企业文化竞赛活动策划.docx

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企业文化竞赛活动策划

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企业竞赛活动策划

企业文化建设是个长期的过程，文化的变革涉及价值观的转变和统一，是个痛苦困难的进程，会遇到很多阻碍，需要我们管理层站在管理的角度上动员员工，加强研究和规划，并根据员工接受程度、效果、行动，必须遵循发展规律进行科学的建设。

应避免命令似得“决策一一执行”方式，采取宣传、引导员工自觉参与、自愿接受等方式，来逐渐形成员工的对企业文化的吸收。

为了加强企业文化建设，提高企业凝聚力和管理水平，提高员工的职业技能和专业水平，我集团公司提出企业竞赛活动。

为使集团公司的竞赛活动真正达到比赛目的，能够事实达到提高各部门的整体业务水平，要求各部门重视此次竞赛活动，在时间较紧的情况下认真督促本部门进行各技能和比赛相关的练习。

各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。

各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助企业发展部开展每次活动。

要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。

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要求各部门将本部门负责的比赛评分细则在2月20日前交到企业发展部。

具体竞赛内容如下：

一、档案找找找。

比赛道具：

白纸1张、签字笔1支、档案室1间。

（1）参赛人员按照裁判所给出的所要文件。

（2）需要参赛人员在5分钟内找到。

（3）用时最少者获胜。

（4）没有找到或者找错的，一件扣除10分。

（5）规定时间内，完成的每少1秒则加0.1分。

（6）超过时间的每多1秒则扣除1分。

（7）所有员工均可参力口，档案管理员必须参加。

二、文字处理。

由裁判随机选取一段文字或者一组数据，由参赛者把所看到的文字或数据录入电脑。

比赛道具：

纸质文字1张、电脑1台，打印机1台

（1）一段600字左右的文字或者数据。

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（2）时间为10分钟。

（3）参赛者把文字自行分段；把数据用EXCELS作表格并录入到电脑上，并打印出来。

（4）在规定时间内最先完成的并且错误率最少的获胜。

（5）超过时间的每多1秒则扣除1分。

（6）规定时间内，完成的每少1秒则加0.1分。

（7）所有员工均可参力口，各部门文员必须参加。

三、灭火演练。

为了完善员工的消防器材的应用知识，积极推进消防工作的可操作性，确保公司和个人的生命、财产安全。

比赛道具：

干粉灭火器1件、木柴5公斤。

（1）参赛人员在开始线外等候，待听到哨声则开始比赛。

（2）参赛人员需要找到灭火器，灭掉燃烧的火堆，用时最少者获胜。

（3）满分100分。

从第一个完成的选手计算时间，每多1秒则扣除1分。

（4）根据参赛人员点燃相应的火堆。

（5）所有员工必须参力口。

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四、应急事件处理。

参赛人员需要按照卡片上的内容完成对应急事件的处理。

（具体的应急事件处理规范见附件。

）

（1）参赛人员需要从箱子里抽取一张卡片。

（2）按照卡片所记录的内容完成。

（3）满分100分。

从第一个完成的选手计算时间，每多1秒则扣除1分。

（4）所有员工均可参力口，安保、物业、办公室必须参加。

五、凭证装订比赛。

参赛人员需要按照评委所给出的凭证制作标准完成2本凭证的制作，限时10分钟。

比赛道具：

凭证2本、打孔机1台、针1支、白线团1卷。

（1）参赛人员在比赛中不得借助他人制作凭证。

（2）超过十分钟，每多1秒则扣除1分。

（3）满分100分。

规定时间内，完成的每少1秒则加0.1分。

（4）凭证装订要求整洁美观。

（5）所有员工均可参加，财务必须参加。

六、固定资产登记

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参赛人员需要从办公室摆放的所有物品进行挑选，把属于是固定资产的物品给予登记和造册，时间10分钟。

比赛道具：

办公桌、电脑、椅子、文件夹、档案柜、衣架、墩

布、扫帚、簸箕、沙发、打印机、扫描仪、复印机、装饰摆件等。

（1）参赛人员需自己独自在房间里完成。

（2）满分100分。

规定时间内，完成的每少1秒则加0.1分。

（3）超过十分钟，每多1秒则扣除1分。

（4）固定资产登记要求正确率100%每错记一项则扣除5分。

（5）所有员工均可参加，后勤保障必须参加。

7、辨螺钉。

参赛人员用黑布蒙住眼睛，然后用手从零散混合的螺钉中依次挑拣10个螺钉（每次选一个）并说出螺钉的规格型号。

比赛道具：

15种不同规格螺钉各10支。

（1）、拿出一个螺丝后报出螺钉型号，思考时间w5s，一次答题机会。

（2）、正确一个得分10分，错误不予计分，最多100分。

如有最后得分相同者，则再进行一次以得出最终先后名次。

（3）所有员工均可参加，物业、维修必须参加。

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8卷水带

比赛道具：

消防水带1卷。

（1）将水带在地面上拉直铺平，对折。

（2）将2个接口放在一起，上面的接口缩进约1脚20公分。

（3）从没有接口的一头开始向前卷到头，最后放在地面上卷紧即可。

（4）满分100分。

从第一个完成的选手计算时间，每多1秒则扣除1分。

（5）所有员工必须参力口。

九、PPT“比武”。

要求每位参赛选手在5分钟的时间里，通过PPT展示所做的内容。

比赛道具：

投影仪1台、电脑1台、幕布1块。

（1）参赛选手可以随意选择任何内容。

（2）给予参赛选手1天的准备时间制作PPT

（6）所有员工均可参加，招商部必须参加。

（3）满分100分。

得分有裁判给出。

（4）要求所制作PPT中，必须有EXCEL内容。

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10、你比我猜

要求每位参赛选手模仿卡片所描述内容。

比赛道具：

卡片50张。

（1）选手2人一组。

一人比划一人猜。

（2）限时5分钟。

最多完成20租。

（3）满分100分。

前10组每答对一组得10分，超过10组，每答对一组得20分。

（4）猜不出可以喊过，最多过4次。

（5）不得别人提醒。

（6）游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

（7）所有员工均可参力口。

11、换轮胎

要求参赛选手给汽车换一个轮胎。

（1）参赛选手需要把一个轮胎拆下，然后换上另一个轮胎。

（2）不设时间限制，用时最少的得100分。

（3）从用时最少的参赛选手所用时间算起，没多1秒则扣1分

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（4）所有员工均可参加，司机必须参加。

12、拼图

按照所选择的卡片上看到的图片，把图片的碎片拼成一副完整的图片。

（1）参赛选手随机抽取一张卡片。

（2）卡片上的完整图片可以看10秒。

10秒后完整图片收回，凭借记忆把碎片拼回完整图片。

（3）限时60秒，看图片10秒不计入拼图时间。

（4）并把所拼完的图片上的物品的用途说明，写在拼好的图片下方。

（5）规定时间内，完成的每少1秒则加0.5分。

（6）超过时间的每多1秒则扣除1分。

（7）说明文字错误的扣除30分。

（8）所有员工均可参力口，液体车间、固体车间、质量部必须参加。

13、厨艺比拼

展现员工个人生活技能和个人魅力的竞赛。

（1）比赛时间15分钟

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（2）比赛内容由参赛选手抽取卡片获得。

（3）规定时间没有完成，没超过10秒扣除1分。

（4）规定时间内完成的，每少1秒加0.1分。

（5）所有员工均可参力口。

14、福尔摩斯

根据卡片上的描述的文字或图片信息来回答问题。

（1）时间100秒。

包括读题时间。

（2）答对获得10分，错误没有分值。

（3）所有员工均可参力口。

15、跳跃思维

参赛员工需要以问的形式，给出所需要的答案。

（1）限时5分钟。

（2）参赛人员开始前先抽取卡片，然后给予工作人员，待问完后在按照卡片上的问题如实回答。

每错一个扣除5分。

（3）员工不得直接问姓名、年龄、身高等信息，而这些信息需

要参赛人员从交谈中由被交谈人自然的说出。

不能直接问询否则每问一句扣除5分，而被交谈人不予回答。

（4）所有员工均可参加，销售、招商必须参加。

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16、仓库大作战

参赛选手需要把散落在屋子里的各种物品收拾整齐，并登记造册。

（1）参赛选手需要把散落在屋子里的各种物品收拾整齐

（2）还要把规整好的物品记录在册。

（3）限时5分钟。

（4）规定时间内，完成的每少1秒则加0.5分。

（5）超过时间的每多1秒则扣除1分。

（6）记录物品有错误的每错一个扣除5分。

（7）所有员工均可参力口，后勤、材料部门必须参加。

17、点钞机

（1）参赛人员需要佩戴眼罩。

（2）把面前的钞票点清并写在纸上

（3）满分10分，点错一张扣5分（

（4）所有员工均可参力口。

十八、最快称重

参赛人员按照要求把所看到的物品放到天平上，保持平衡

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（1）限时30秒。

（2）满分10分。

（3）天平一端为标准的砝码，另一端需要选手自己感觉物品的重量并是天平保持平衡。

（4）另一端的物品从放上去开始，只能调整3次

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知识竞赛

第一轮：

必答题

参赛选手必答题每题“1个集团LOGO,共5道题，要求选手回答1题，每题分值为“1个集团LOGO。

从第一个选手开始依次回答，答题限时10秒。

答题时其他人员不得补充和提示，如有违反则倒扣“1个集团LOGO。

答对加“1个集团LOGO，答错、超时、补充、提示不得分。

计时从出题完毕后开始。

第二轮：

抢答题

抢答题题型不限，共10题。

每题分值为“2个集团LOGO，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，抢答题限时15秒。

答对加“2个集团LOGO，答错或不答不得分也不扣分。

违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其余各队继续对本题抢答。

同一参赛队出现第二次违规抢答，扣除积分“2个集团LOGO。

宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题。

第三轮：

风险题

风险题共10题，分“1个集团LOGO题、“2个集团LOGO题,“3个集团LOGO题3种，其中1—3题为“1个集团LOGO,4—6题为“2个集团LOGO；7—10题为“3个集团LOGO，每个参赛

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人员有一次选题机会（可不选），分值由各自自由选择，风险题限

时15秒，答对加对应分值。

答错、不答、超时不扣分。

计时从读题

完毕后开始。

各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选题，

并列排名按参赛队序号从低到咼顺序选题。

第四轮：

附加题

如果出现分值并列情况，进行加试赛，共设3道附加题,每题限

时10秒。

加试赛全部为抢答题，题不计分只定输赢。

限时10秒，

答对胜出，答错、超时、违规对方胜出。

观众题：

竞赛过程中选手回答错误或不能回答，该题作为观众

题。

每轮比赛间歇期间，裁判为在场观众准备2道观众题，在举手

观众中随机抽选作答，或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼

品。

参赛要求：

所有员工均可参与。

计分规则：

知识竞赛看最后“集团LOGO的多少决定胜负。

最

后获胜的个人可给予部门50分；第二名给予部门30分；的三名给予部门10分。

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