物业保安队长演讲稿.docx

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物业保安队长演讲稿

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物业保安队长演讲稿

保安队长竞聘演讲稿【1】

尊重的公司领导：

你们好

我竞聘的岗亭是保安中队长我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司10月份当选下班长这一年多公司让我学到了不少的常识起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇这次竞聘自己并不是只是为了当官更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价

保安的形象在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌

保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带其脚色和感化是极为紧张的他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者严酷的讲保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领是以保安中队长的本身本质和举动直接关系到保安步队的团体形象和战役力但保安中队长除言传身教严酷请求本身外还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队

如果我竞聘乐成我的事情法子和事情思绪是：

1、君子先正己到处起榜样带头感化

有句古话说得好“其身正.不令而行;其身不正虽令不从”

什么样的保安中队长就会带出什么样的队员车队长竞聘报告赢人先正己品德是做人的底子端正是关头;保安中队长应言传身教身教言传到处起好的动员感化建立好的楷模

2、进步事情本领、以绩服人

保安中队长身在下层不单要有灵敏的政治脑子并且要有实干的立异精神能够率领大伙干出像样的成就来以绩服人颠末进修和实际长于了解和阐发新问题缔造性展开事情长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题长于用新法子处置新问题高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化

3、变化风格、以情服人

一是要密切联系大众不要离开大众目空一切自发融入到保安员糊口傍边经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通真正领会队员所思、所想、所盼然后做出符合民心办理民忧的决议;二是要对峙量力而行中队长是队员的主心骨是队员事情的后援和楷模不搞夸张不搞假、大、空量力而行一是一二是二队员就会信赖你支撑你

我晓得将来的路不大概风平浪静但我更晓得咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领所以即便门路荆棘但乐成终属于咱们

但愿带领、能给我一个展现的机遇感谢

各位领导、各位同事：

大家好

我竞聘的岗位是保安队长首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会此次竞聘本人并非只是为了当官更多的是为了在有可能的情况下实现自竞聘副队长己的人生价值我现年43岁xxxx年在xx市xxxx参加工作先后作xxx、xxx、xxx

保安的形象在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌保安队长作为连接公司与客户之间的纽带其角色和作用是极其重要的他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者严格的讲保安给客户提供的服务质量的高低和满意度很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力因此保安队长的自身素质和行为直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力但保安队长除了以身作则严格要求自己外还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍

如果我竞聘成功我的工作方法和工作思路是：

正人先正己处处起模范带头作用

有句古话说得好“物业保安队长竞聘其身正.不令而行;其身不正虽令不从”什么样的保安队长就会带出什么样的队员赢人先正己人品是做人的基础正直是关键;保安队长应以身作则身教言传处处起好的带动作用树立好的榜样要敢于提出“我就是排头兵向我看齐”的口号让队员找到标杆找到旗帜

提高工作能力、以绩服人

保安队长身在基层不但要有敏锐的政治头脑而且要有实干的创新精神能够带领大伙干出像样的成绩来以绩服人经过学习和实践善于认识和分析新问题创造性开展工作善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题善于用新方法处理新问题努力使得工作上规范化、民主化、制度化竞聘上岗演讲稿

保安队长竞聘演讲【2】

尊重的公司领导：

你们好

保安队长竞聘演讲稿3篇保安队长竞聘演讲稿3篇

我竞聘的岗亭是保安中队长非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会作为我校的综合管理部门保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口责任重大特别是随着学校规模的扩大两地三校办学格局的建立学生、教师思想的日益活跃我校保卫形势将日趋复杂化保卫处更是重任在肩学校之所以增设保卫处副处长岗位也正是加强保卫工作需要的产物

我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司10月份当选下班长这一年多公司让我学到了不少的常识起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇这次竞聘自己并不是只是为了当官更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价

保安的形象在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌

保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带其脚色和感化是极为紧张的他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者严酷的讲保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领是以保安中队长的本身本质和举动直接关系到保安步队的团体形象和战役力但保安中队长除言传身教严酷请求本身外还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队

对竞争岗位的认识：

作为我校的综合管理部门保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的城管副中队长竞聘演讲稿职能它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口责任重大特别是随着学校规模的扩大两地三校办学格局的建立学生、教师思想的日益活跃我校保卫形势将日趋复杂化保卫处更是重任在肩学校之所以增设保卫处副处长岗位也正是加强保卫工作需要的产物

保卫处副处长的职责就除具备一般中层干部所应具备的素质外尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力'方案范文.库.整理~

自身素质及条件：

我是学校培养出来的1997年毕业留校xx年取得本科学历获学士学位20xx年考取华中师范大学教育硕士已公开发表论文7篇获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉在领导和同事的帮助下通过自身努力自认为已初步具备了做一名副处长的能力'方案范文.库.整理~和水平具体有以下几点：

1、行政秘书岗位还是人事管理岗位都能较快地适应工作岗位意识较强

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风对自己所从事的公司车队队长竞聘演讲稿每项工作都以高度负责的精神认真对待如在职称评审过程中专门为本校教师和附属医院医生开设讲座进行培训与辅导深受大家的欢迎

3、我牢记服务育人的使命以诚待人具备了良好的人际沟通组织协调和应变能力在教师中具有较好口碑

4、我具有一定的开拓创新能力根据多年从事职称评审工作的实践在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”受到学校评审专家的好评同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同另外还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作

5、我的身体素质较好能胜利保卫工作

当然毕竟我还年轻阅历较浅存在着一些缺陷与不足平时工作中由于心直口快可能讲了一些不该讲的话造成了一些不必要的误会但我相信只要我努力在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的

以下是我的工作思路：

1、君子先正己到处起榜样带头感化

有句古话说得好“其身正.不令而行;其身不正虽令不从”

什么样的保安中队长就会带出什么样的队员赢人先正己品德是做人的底子端正是关头;保安中队长应言传身教身教言传到处起好的动员感化建立好的楷模

2、进步事情本领、以绩服人

保安中队长身在下层执法局大队长竞聘演讲稿不单要有灵敏的政治脑子并且要有实干的立异精神能够率领大伙干出像样的成就来以绩服人颠末进修和实际长于了解和阐发新问题缔造性展开事情长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题长于用新法子处置新问题高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化

3、变化风格、以情服人

一是要密切联系大众不要离开大众目空一切自发融入到保安员糊口傍边经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通真正领会队员所思、所想、所盼然后做出符合民心办理民忧的决议;二是要对峙量力而行中队长是队员的主心骨是队员事情的后援和楷模不搞夸张不搞假、大、空量力而行一是一二是二队员就会信赖你支撑你

我晓得将来的路不大概风平浪静但我更晓得咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领所以即便门路荆棘但乐成终属于咱们

但愿带领、能给我一个展现的机遇感谢

各位领导：

大家好非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会作为我校的综合管理部门保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能它是建设和谐校园的主阵地和突破口责任重大概括起来一句话：

紧紧围绕一个构建“和谐校园”为中心集处理好关系竞聘上岗演讲稿

保安队长竞聘演讲报告【3】

各位领导各位同事：

我竞聘的岗位是保安队长首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会此次竞聘本人并非只是为了当官更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值我现年43岁xxxx年在xx市xxxx参加工作先后作xxx、xxx、xxx

我认为担任大队长一职我有以下优势：

队伍管理能力;

我长期在基层工作非常熟悉保安勤务及班组管理了解基层队员的思想动态通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验在如何引导队员开展工作如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻

企业关系协调能力;

如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题我接触过的企业主管对我都有着不错的评价站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝我能坚持这种思想并使其更为完善

军事训练能力;

我当兵出身有着良好的军事素质熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准对组织班组训练提高队员的军事素质有一定的水平

宣传写作能力;

熟练使用现代办公设备;

我能熟练使用各种办公设备掌握word、excel等商务办公软件photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用对提高工作效率和质量有很大的帮助

调剂队伍文化生活能力;

我是个文艺爱好者具备一定的识谱能力和乐器演奏基础有组织参与文娱活动的热情和经验能调剂队员业余文化生活营造温馨的工作生活氛围

对保安工作的热爱和对公司的忠诚;

保安队长竞聘演讲稿3篇演讲稿

最为重要的是我对保安工作的热爱和对XX保安的忠诚自从部队来到公司我便把保安公司作为自己的家把保安工作作为毕生的事业追求八年来经历不少动荡和诱惑我始终没有放弃借用《士兵突击》里的一句台词“不抛弃、不放弃”是我的处世准则

如果我能竞聘上大队长我将从以下几个方面开展工作：

选好副手

大队管理工作千头万绪单靠一个人不可能做到面面俱到选好副手依靠班长骨干开展工作是关键大队长工作的一项重要内容便是培养一批高素质的基层管理人才首先在对骨干的选拔上应本着“任人唯贤”这一原则严把思想品质关在责任意识、综合素质、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评把优秀的骨干力量放到重要的工作岗位上去平时注意严抓对骨干的教育培训与考核;勤开会,多谈心,随时掌握骨干思想动态;定期对骨干的军体素质、业务技能和工作成绩进行考核评估优胜劣汰,给予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲

以主动出击代替被动工作

“快半拍高半节”是提高工作效率的有效方法做什么事情都要考虑在前面想领导之未想做兄弟单位之不做以主动出击代替被动工作针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源从根本上解决问题做到标本兼治要认真领会公司领导思路制定各班组预期工作目标高标准完成公司交给的各项工作任务

只争第一

给全队贯输“只争第一”的观念把竞争机制引进到工作的各个方面培养队伍的纪律意识和集体荣誉感提高工作标准建立健全各项管理制度组织队伍内部开展自查自纠发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因对症下药杜绝类似问题的再次发生在做好事务性工作的同时还要注意做好宣传工作制造声势创造良好的工作氛围

以个人魅力赢取客户的信任

在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质以诚待人以信取人让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求不失时机的同客户主管发展关系巩固老客户发展新客户积极拓展公司业务

掌握第一手材料

队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的交流上要经常下企业深入到队员中间用心感受他们的疾苦体味他们的欢乐;帮他们解决实际问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态有针对性的开展工作

经过学习和实践善于认识和分析新问题创造性开展工作善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题善于用新方法处理新问题努力使得工作上规范化、民主化、制度化