关于个人工作晋升述职报告范文.docx

上传人:b****8 文档编号:12734231 上传时间:2023-06-07 格式:DOCX 页数:13 大小:26.04KB
下载 相关 举报
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第1页
第1页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第2页
第2页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第3页
第3页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第4页
第4页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第5页
第5页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第6页
第6页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第7页
第7页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第8页
第8页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第9页
第9页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第10页
第10页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第11页
第11页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第12页
第12页 / 共13页
关于个人工作晋升述职报告范文.docx_第13页
第13页 / 共13页
亲,该文档总共13页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

关于个人工作晋升述职报告范文.docx

《关于个人工作晋升述职报告范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于个人工作晋升述职报告范文.docx(13页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

关于个人工作晋升述职报告范文.docx

关于个人工作晋升述职报告范文

2021关于个人工作晋升述职报告范文

述职报告指的是作者从事专业的主要内容,职称评定是很考验作者专业能力的,而述职报告正是很好的体现。

述职报告也是有结构要求的,职称单位不同相应的要求也是不同的,下面是由我为大家整理的2021关于个人工作晋升述职报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

2021关于个人工作晋升述职报告范文【一】

  不知不觉我来到xx公司已将一个月了,回想起自己的这一个月的工作经历,最多的是历练与收获。

记得刚到公司的第一天,我被安排在丽燕身边学习。

真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。

过去的一个月里,在公司的指引下,在xx的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

  前台是展示公司的形象、服务的起点。

对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。

所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

  一、努力提高服务质量。

认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。

客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。

在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。

做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。

在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。

不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

  二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。

对自己责任范围内的会议室将会保持室内的清洁和用品齐全,按时给打印机、复印机、扫描机、传真机更换硒鼓、墨水和做好维护工作。

  三、做好办公用品仓库和纸张管理工作。

按时盘点仓库,做好物品归类。

严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。

及时查看物品的库存和完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关人员。

  四、及时完成ERP系统和各种汇总工作。

ERP系统是我新接触的事物,但是我会尽快去熟悉,包括输采购订单和办公用品的出库等。

各种汇总包括:

每月的办公用纸记录、办公用品领用表、办公用品盘点表、汽车公里数等等。

汇总工作十分重要,它是对上个月的总结,是对未来工作的计划和展望。

  五,以大局为重,不计较个人得失。

不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。

作为益佳的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。

平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

并且多了解公司的基本情况和经营内容。

为了往后能更好的工作不断的打下基础。

  文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。

虽然前台的工作有时是比较琐碎,但大小事都是要认真才能做好。

所以我都会用心的去做每一件事。

感谢娜姐的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

真诚希望领导和同事们能多给予我帮助,多方督促,使我取得更大进步。

2021关于个人工作晋升述职报告范文【二】

  各位领导,各位评委,同志们:

  我是眼科护士长,今年XX岁,本科学历,技术6级,文职3级,于20xx年任眼科护士长,20xx年晋升为副主任护师。

20xx年被聘为全军卫生技术资格考试命题委员会委员,20xx年被第二军医大学聘为兼职副教授。

任职以来,在各级领导的帮助教育下,我刻苦学习,积极工作,较好地完成了各项工作任务。

先后三次被医院表彰为优秀医务工作者,两次被评为优秀妇女,所在科室、党支部两次被医院表彰为全面建设先进科,两次被评为先进党支部,1次被评为医德医风先进单位和学习成才先进单位。

现将工作述职报告如下:

  注重政治学习和思想修养。

  作为一名党员干部,我积极参加院里组织的各项政治教育和理论学习及文化体育活动。

热爱本职工作,遵守职业道德,从不以权谋私,多次受到患者表扬。

身为科室党支部成员,能带头执行上级党组织的决议,积极配合科主任、支部书记的工作,广泛团结同志,注重做好护士班的经常性思想工作。

  加强病区管理和技术创新。

  作为一名护士长,我注重从严要求自己,处处以身作则,在护理工作中做到了严格、细致、规范。

严格护理操作规范,落实护理工作三查七对制度,在工作中一丝不苟,坚持节假日查房和夜查房制度,各项护理指标经专家检查均达标,任期内未发生任何医疗事故和明显差错。

在此基础上,我注重提高业务水平和科研创新能力。

认真阅读各类护理杂志及有关业务书籍,对科室的急救药品、急救器材做到了如指掌,定期检查,及时补充,及时维修,确保能满足临床所需;对本科室各种护理仪器能正确掌握、熟练操作;对难度较大的护理工作,能亲自操作或指导护士进行。

认真做好带教工作,提高授课能力和科研水平,在干好工作的同时,为第二军医大学实习生授课20余学时,亲自带教实习进修的护士,对她们进行细心指导。

同时,我结合工作实践,认真总结经验,积极撰写论文,先后发表学术论文8篇,在学术会议上交流文章4篇。

  任现职以来,尽管取得了一些成绩,但也存在一些不足:

  一是在科室规范化管理上有时还不细致、不大胆;

  二是在日常护理工作中创新能力还不够强;

  三是钻研新技术、新业务的能力还不够强。

在今后的工作中,我将积极推行人性化服务,营造舒适、温馨的服务环境;立足医院、科室实际,瞄准国际、国内医学前沿,学习现代医院护理管理知识,了解最新护理技术发展动态,不断提高护理技能和操作水平。

  以上报告,请各位领导,各位评委、同志们批评指正。

2021关于个人工作晋升述职报告范文【三】

  光阴似箭、岁月如梭,转眼之间,踏上工作岗位已是第22个年头,晋升工作总结。

自打成为一名光荣的人民教师以来,我以一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切作为自身教育理念,扎实工作,勤奋学习,革故鼎新,与时俱进;视教师为渡工,为学生引航开渡;视教师为春蚕,无私奉献;视教师为红烛,燃烧自己照亮别人。

特别是自2000年被聘为晋升为中教一级教师,担任政教主任以及年级组长以来,更是让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的足迹。

现我将近5年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的成绩总结如下:

  一、政治素质与师德师风

  本人热爱中国共产党,拥护社会主义制度,坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真践行三个代表重要思想,遵纪守法,文明执教,克已奉公,具有较高的道德修养水平,始终以优秀共产党标准来衡量要求自已,永葆共产党员先进性,有着过硬的政治素质。

在师德方面,我不断加强修养,塑造师德。

始终认为作为一名教师应把师德放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。

学高为师,身正为范,这个道理古今皆然,从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。

我始终坚持给学生一个好的师表,力求从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的人。

为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。

  作为政教处主任、年级组长,我更是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断更新教育理念,树立全新的人才观,不断改进教育教学的手段、不断探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求,永葆时代气息。

不断强化强化尊重学生,为学生服务的意识,遵循学生身心发展的特点和教育规律,关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,注重学生的心理健康教育,探讨如何加强青少年思想道德建设的方法和途径,使政教处的工作更加求真务实,在关爱暂困生,转化差生方面卓有成效。

在教育教学中,认真贯彻党的教育方针和政策,不体罚和变相学生,不加重学生的课外负担,不乱收费、乱订资料、乱补课,与年级组的教师们一道,锐意进取,努力拼搏,共同提高年级的教育教学质量。

  二、业务水平与工作能力

  二十几年来,我始终工作在教育教学的第一线,团结协作,拼搏进龋特别自_年晋升中学一级以来,我每天早来晚走、周六周日也难得休息,每天在校工作时间平均在十个小时以上,教育教学成绩十分显著,每年均被评为学校先进个人,受到学校表彰。

_年10月,撰写《谈高三历史后期复习》在县级历史教研会上交流,获得好评。

_年高考教学质量评估全县文科应届综合科第五名;_年领导德育工作荣获_年全县德育工作三等奖。

_年德育工作荣获仁寿县学校德育工作特等奖。

_年撰写的《高三历史复习中如何发挥学生的主体性》在x市历史教研会上交流,获得一致好评。

_年撰写的《与时俱进,以德立校》被仁寿县委宣传部评为优秀调研文章。

_年x省未成年人思想道德建设知识竞赛活动中,荣获优胜奖。

_年,领导的校团支部获x省红旗团委荣誉称号。

  三、爱岗敬业与教学工作

  _年以来,本人在教学工作中,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责,做好了本职工作,不管活有多累,人有多困,都坚持出勤,从未有过缺课,迟到早退等不爱岗敬业的现象。

平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动,认真履行教学六认真,同时并不断指导政教处加强未成年人思想道德建设工作。

我还积创新的运用各种教育方法,提升了自己的教育教学水平。

不但如此,还大胆改革、不断推陈出新,积极投身教科研,结合教学实践和自己、学科组以及学校的科研课题,笔耕不辍,撰写了多篇教育科研论文:

  _年论文《与时俱进,以德立校》在创新杯教师教研论文评选活动中荣获一等奖;_年《__二中加强和改进学生思想道德建设的几点体会》入选__市纪念邓小平同志诞辰_周年理论研讨会。

_年论文《历史教学中的爱国主义教育》参加创新杯全国教师论文评选荣获一等奖。

_年论文《高中历史教学中差生的转化与对策》,参加创新杯全国教师论文评选荣获一等。

  任职5年来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水,用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。

2021关于个人工作晋升述职报告范文【四】

  尊敬的公司领导:

  我是综合办公室职员XX,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。

现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。

  在XX集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。

行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

同时,借此申请将我在20xx年上半年取得的工作成绩汇报如下:

  一、自我评价

  进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。

在公司领导的指导下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入工作。

感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。

  二、我发展工作的方式和方法

  1、遵循上下级关系进行发展工作。

接受经理的指导、指令和监视,工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达的工作工作。

  2、按计划、组织、实施、检查、修正的工作流程发展工作。

按管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的工作计划进行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。

  3、按落实岗位责任、按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾的方法管治,制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。

  4、按与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合的方式发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减少工作中的脱节和疏漏。

  三、发展的主要工作及其效果

  1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

  2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始

  一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

  3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

  4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

  5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

  6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

  以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

  不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

  如果领导认为我的申请还年轻,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

2021关于个人工作晋升述职报告范文【五】

  伏案回眸,总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。

在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的发展。

自新一届中心校校长上任以来,以其清晰的办学思路和严谨的工作作风闻名全镇。

我感悟最深的是两点:

  一是反思,

  二是实效。

我想,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导,同行交流的极好机会。

  一、以师德师风建设和教师业务素质提高为重点渗透学生思想品德教育,紧抓安全,毫不松懈。

  1、加强师德建设,树立高尚风范。

  组织教师学习教师职业道德规范和师德十不准等,加强自身修养,培养自身品德,努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的教师队伍,为提高学校教育教学而积蓄力量。

  2、紧抓教学业务,提高自身素质。

  一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法,坚决做到:

在时间上保证,在内容上落实,在质量上求高。

明确任务:

培训后的教师回校后的四个一活动,即培训后的一个笔记、一次回校后的经验介绍、一次展示课和一篇心得、给没有出去教师的一次培训。

  另一方面,认真组织开展本校的教研活动,鼓励青年骨干教师大胆进行探索,积极推进新课程改革。

学校召开专门会议研究、讨论教研室张润柱主任提出的三步导学模式,积极开展新课改的交流、观摩和示范课。

现在我校全体教师(包括老教师)都在三步导学模式中探索、前进并取得了不错的效果。

本学年度,我校紧抓中心校与其他学校优秀教师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风,积极参与其中听课、学习,并结合三优活动认真组织,积极参与学校、学区的说讲评活动,使教师自身业务能力有了极大的提高,在思想上重新认识了新课改的重要意义。

  3、强化学生道德教育,提升行为品质。

  在少先大队的具体实施下,开展抓三个好(在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年)教育;抓三个习惯(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育;学生良好道德行为习惯养成教育;合格小公民意识培养教育,让学生在教育中经受洗礼。

  现如今,我校师生精神面貌进一步改观,逐步形成了团结创新的校风、严谨求实的教风和刻苦向上的学风。

  4、加强安全工作,确保平安稳定。

  安全工作是学校的重中之重,我们时刻绷紧安全工作这根弦。

  首先,学年初成立了以我为组长的安全工作领导小组,成立护校队,配合保安上下学期间在校门口接送学生,完善各种安全预案和制度。

并专门召开安全工作会议、采用教师培训的方式加强教师安全意识。

例如,我们将中心校下发的《学校安全读本》《交通安全常识》等作为教材给全体教职工开展安全培训,班主任人手一本,并和教师签订安全工作责任书。

使老师们清楚那些是自己的责任,那些是家长的责任,做到心中有法,依法办事。

  其次,学校在每学期初都根据学生的年龄特征、季节特征精心组织学生学习安全手册,班主任在班上利用班队会时间进行详细系统的安全讲座,学校领导利用升旗、课间操或专门在双休日、寒暑假放假前夕进行安全教育,做到了安全工作天天讲,安全知识时时记的良好效果。

本年度学校搞了四次大型的安全教育活动,组织学生观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发事件等安全知识方面的光碟,并举行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力事件的安全演练。

  再次,北要学校为80年代所建,房屋老化、设备陈旧,安全隐患颇多。

学校专门制定了《安全隐患排查制度》《安全日志》等,派专人负责,每天检查、登记,一旦发现问题马上报告、及时处理,把隐患消除于萌芽状态,得到了家长、学生的一致好评,赢得了社会的赞同。

  二、继续实施素质教育,关注过程管理,注重精细化,紧抓教育教学质量。

  学校的中心工作是教学工作,我校近几年来教学质量一直处于中等,要想使学校办学质量得到提高,必须狠抓常规教学。

要想出成绩,必须重过程管理,因此;

  1、为了明确教师的工作职责和任务,使本学年的工作能够顺利圆满的完成,学校与教师在开学初签订了《教学质量目标责任书》、《科任教师目标责任书》、《班主任工作目标责任书》,《一岗双责责任书》,并细化《绩效工资考核方案》将职业道德的遵守、班级管理,安全问题、教学质量的完成情况纳入教师工作考核,使大家明确了职责,增强了责任意识。

在对教师的考核上,增加透明度,实行阳光操作,以领导评价教师,教师评价领导,教师评价教师,学生评价教师家长评价教师’等多种方式结合,按一定的程序,全员参与考核,规范操作,减少了隔阂,消除了误会,增强了同志间的信任,教师明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层把关,各负其责,各尽所能。

教师分工协作,各司其职,使学校的大小事务事事有人管,人人有事管,件件抓落实的管理模式。

  2、学校根据中心校重结果更重过程的管理模式加强了教学常规的精细化管理,教师做到了认真备课、精心上课、课后反思。

制定了提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施,注重学生自主、合作、探究的学习方法,落实三步导学的教学模式,使我校教育教学质量得以稳步提高。

  最近一届学生入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数X人。

  三、抓好体卫艺,艺术教育酿特色

  由于师资力量、学生素质等方面的差异,学校的教学成绩和一些学校是无法比拟的,而艺术教育是学校的第二生命,学校要想有特色,就必须避强就弱,因此我把学校特色工作放在了体、卫艺上,制定了五落实计划:

  1、落实课程计划,严格训练制度。

  学校开全开足音体美课,不允许语数等大课占艺术课,兼职教师尽量按专职教师的标准来上课。

现在学生多娇气,身体素质逐步下降,因此学校借阳光体育运动东风,严格落实《两操两活动制度》,使学生素质稳步提升,争取明年运动会再创佳绩。

  2、贯彻中心校艺术教育思想,学生艺术素质暂露头角。

  去年中心校把尤学荣老师和康乐老师分到了北要,为学校艺术教育注入了专业的新鲜血液,学校本着人尽其才的原则和两位老师进行认真细致的商讨,制定了严格的艺术教育计划和二课堂计划,经过一学期的实行,现在学生的艺术素质初露端倪,学校艺术初结硕果(本学期和郭村学校合作,在榆次区艺术节中取得不错成绩,并是代表榆次区参加x市比赛的唯一合唱队),在本年度力争艺术教育更近一步,期待学校艺术工作更有特色。

  3、落实校园环境责任制,六创建工作落到实处。

  鸟语花香,书声琅琅,团结向上是北要学校的形象;绿色校园、书香校园、文明校园是北要学校的方向。

为创建优美的校园环境、浓厚的文化氛围,学校结合中心校的六创建工作,采取了以下措施:

  

(1)、多次和村两委协商对学校厕所、幼儿园进行了二次粉刷,旧貌换新颜。

  

(2)、通过学校少先队组织,倡导学生争做四好少年,

  制定文明班级、文明校园、绿色校园、绿色厕所的具体实施方案,提高学校整体素质。

  (3)、根据气候因素,学校在校园内栽花植树,在形上美化校园;教育学生树立环保意识、杜绝白色垃圾,在神上更进一步。

  4、落实成职教工作和幼儿工作,办家长满意幼儿园。

  5、落实安全、卫生重点工作专项制度。

交给学生预防、治疗手足口病知识和坚持接送学生制度。

  今年的安全工作和防控甲型XXX流感、手足口病是本年的重点专项工作。

在活动中,我们严格按照上级要求,制定各项制度、计划、方案,做好应急预案,实施各项措施,实行零报告制度、落实好安全日志制度、消毒制度,专人负责,做好记录。

  通过以上努力力争使北要学校成为自然环境优美、人文环境浓厚、师生环保意识强烈、行为习惯文明、平安和谐的特色校园。

  四、规范办学行为,创建法制校园。

  1、依法治教是学校办学的保障。

学校严格规范办学行为、坚决按法律办事,实行一费制,杜绝乱收费、乱订资料,依法治校。

  2、定期召开家长会,对学生家长进行法律讲座、家庭教育知识讲座。

一方面向家长宣传法律法规、通报学校各项工作情况,另一方面让家长对学校提出需改进的地方和今后发展的建议。

落实三评一访要求,促进了家长与学校的沟通,构筑了家庭、社区、学校三位一体的立体教育网络体系。

  3、召开专门会议,向教师宣传教育法规,杜绝体罚与变相体罚学生等违法事件发生。

  五、不足与思考

  回顾过去,展望未来,我的工作还存在以下一些问题。

  1、对远程教育的教育思想和网络教育的跨度上还有明显的差距,步子迈得不大,措施还不够得力。

  2、对教师、学生的关怀还做得不够。

  3、制度建设,初见规范,但配套、落实、修改,还需进一步完善。

  4、安排落实不够细化,这也是在过去的一年工作中的极大失误。

校长的工作是什么,简单的讲就是安排和落实,就是将上级的一句话和文件中的一段话转变成一个工作过程或工程,但我现在明显有差距。

  六、下一学年度安排

  1、继续抓紧教育教学,提高教学质量:

推进艺术教育,创建特色学校。

  2、进一步改善办学条件,六创建工作再上台阶。

  3、严格管理制度,落实阳光操作。

  4、申办镇远程教育示范校,网络教学进校园。

  我要以素质教育理论为指导、以教学质量为中心、艺术教育为平台,创办小篮球为校球、班级文化引领校园文化、口琴绘画推动艺术教育的特色学校。

追求全面发展、重点突出、家长认可、社会满意的希望学校。

  总之,在中心校的正确领导下,在董校长管理理论的指导下,在我自身素质的提高下,北要小学的教育前途是光明的,但道路是不平坦的,成绩是微不足道的,存在的问题是多多的。

希望各位领导和老师能在以后的工作中多给予指导和帮助,谢谢大家。

本文来源:

网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 自然科学 > 物理

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2