医院专科护士培训方案.docx

上传人:b****6 文档编号:12745568 上传时间:2023-06-07 格式:DOCX 页数:234 大小:37.43KB
下载 相关 举报
医院专科护士培训方案.docx_第1页
第1页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第2页
第2页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第3页
第3页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第4页
第4页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第5页
第5页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第6页
第6页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第7页
第7页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第8页
第8页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第9页
第9页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第10页
第10页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第11页
第11页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第12页
第12页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第13页
第13页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第14页
第14页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第15页
第15页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第16页
第16页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第17页
第17页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第18页
第18页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第19页
第19页 / 共234页
医院专科护士培训方案.docx_第20页
第20页 / 共234页
亲,该文档总共234页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

医院专科护士培训方案.docx

《医院专科护士培训方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院专科护士培训方案.docx(234页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

医院专科护士培训方案.docx

医院专科护士培训方案

医院专科护士培训方案

 

 篇一:

 眼科专科护士培训方案(3380 字)

 为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要

(20XX-20XX 年)》、《浙江省实施<中国护理事业发展规划纲要

(20XX-20XX 年)>方案》,完善我院年轻护理人员的培养体系,

提高护理队伍整体素质,适应卫生改革与发展需要,保障广大人

民群众身体健康,特制定本方案。

 一、眼科专科护士培训的背景

 1.卫生部在 20XX 年《中国护理事业发展纲要(20XX 年-20XX 年)

》明确要求:

要分步骤在重点临床专科护理领域开展专业护士培

训;

 2.卫生部护理处郭处长说,培养专业护士是今后护理发展工作

的重点指向;

 3.国内外专科护士开展情况:

 国外:

美国是最早开展的国家,加拿大、丹麦、瑞典、爱尔兰、

日本等都已开展多年。

 国内:

香港、台湾都已开展;北京、江苏、苏州、上海、湖北、

广东、成都等都已开展,浙江的邵逸夫医院较早开展。

 4.眼科专科护士国内还没有开展,目前北京同仁、广州中山、

上海五官科都在制定计划中。

 二、指导思想

 以科学发展观为指导,认真贯彻执行党的卫生工作方针,加强

护理队伍专业化建设,提高护士专业技术水平,促进护理事业与

医学技术和社会经济协调、同步发展,做好优质护理服务,满足

人民群众日益增长的健康服务需求。

 三、工作目标

 有计划、分步骤地在我院开展专科护士培训和管理,根据卫生

部和浙江省卫生厅关于专科护士开展的通知精神和实施办法,结

合眼科专科医院的专科护理特点,经过讨论决定先期试点开展的

专科护士方向:

眼科专科护士,手术室专科护士,眼科糖尿病专

科护士。

 专科护士培训的目标是培养具有较高护理理论水平和丰富的专

科护理实践经验,能较好地解决实际专科护理问题,指导其他护

士开展护理工作的,并具有良好的职业道德和工作热情的护理骨

干。

 四、培训对象:

(参考浙江省文件要求)

 执业护士,护理专业大专以上学历,具有 8 年以上临床护理实

践经验,在相关专科工作 3 年以上,热爱护理事业,有一定的外

语基础,本人自愿并经单位选拔、推荐。

 五、组织管理

 成立眼科专科护士培训委员会,负责专科护士培训大纲起草、

制定,培训审核、检查,培训学员的业务考核等。

专科护士培训

管理委员会由以下人员组成:

 主任:

陈燕燕

 副主任:

吴淑慧黄小琼

 成员:

陈梅影陈彩芬王爱荪姜红晓夏伟丹干海琴孙春妹陈华蓉

凌晓浅吴培瑜

 六、医院专科护士的实施及步骤

(一)培训步骤:

 1、外派 3 个月参加浙江省专科护士培训。

 2、取得省专科护士证书后,继续在本院基地进行培训 3 个月。

 

 3、培训 6 个月后,经过我院专科护士培训委员会人员的考核,

面试后颁发我院证书。

持有两个证书的人员享受相应的待遇。

(二)制定并公布有关要求和标准。

 眼科专科护士培训根据卫生部颁布的《专科护理领域护士培训

大纲》,结合我院实际情况和特点,制定及提出各专科护士培训

大纲和考试考核等具体要求,以及相应培训标准和要求,经医院

专科护士管理委员会审定后,通过护理部向全院公布。

 (三)培训科室基地的认定

 1.有意申报培训基地的科室,根据有关要求和标准,在自评

的基础上,科室向医院护理部提出申请,在提出申请时,要求附

上科室成为培训基地制定的培训目标和培训内容,基地培训制度。

护理部组织委员会召开评审并对科室的计划内容实施进行审核确

定。

目前申报基地设立 4 个:

门诊基地一个,手术室基地一个,

病房基地 2 个。

委员根据基地的培训内容和计划确定,确定基地,

并定期进行考核管理。

(基地申报内容见附件,基地的软件和硬

件条件,专科护士轮转期间的培训计划和内容,带教老师每点申

报 2 个,带教老师也可以申报专科护士。

 2.根据不同情况,各部门培训人员不超过 1 人,逐步培训。

大家踊跃申报,根据委员会讨论决定名额,基地实行动态管理,

聘期为 5 年。

 五、专科护士培训过程和要求:

(一)、基本要求:

 1、大专以上学历,在眼科临床护理工作满 8 年。

 2、硕士学历满在眼科临床护理工作 2 年。

 3、护师职称以上。

 4、熟练掌握本科室专业能力。

 5、在本专科工作至少满 3 年。

 申报流程:

 1.申报个人:

需要填写表格附件 2-1,2-2 各一份;(其中有

部分需要护士长书写,因此填写完毕交与护士长书写,完成后上

交护理部)

 2.申报基地的科室:

由护士长填写完成附件 1,完成后上交护

理部。

 3.经过专家委员会审核确定人员和培训基地。

 4.护理部联系通知专科护士外出专科基地培训 3 月。

 5.最后本院培训基地培训 3 月。

(二)、基本培训过程:

 1、对于符合要求的报名者进行严格筛选。

 2、选中人员派送至各专科基地培训,考核,取得专科护士合

格证书,培训时间 3 个月。

 3、对于已取得各专科护士证书的人员,有资格参加本院专科

培训基地的学习,时间 2—3 个月,经过考核后,颁发我院专科

护士的证书。

 4、持有两本专科护士证书的方可享受我院专科护士的待遇。

 (三)、护理专科护士培训内容:

培训

 1、各专科护士的培训要求:

(1)眼科专科护士:

外派到国内专科护士培训资质的基地进

行为期 3 个月培训,再在我院眼科病房和门诊强化训练 3 个月。

(2)手术室专科护士:

到具有手术室专科护士培训资质的基

地进行为期 3 个月培训(按浙江省卫生厅的要求进行培训),再

在我院手术室的强化训练 3 个月。

 (3)眼科糖尿病专科护士:

到具有糖尿病专科护士培训资质

的基地进行为期 3 个月培训(按浙江省卫生厅的要求进行培训),

再在我院眼科病房和门诊强化训练 3 个月。

 备注:

在本部门的培养的人员尽量不在本部门的轮转。

 (四)、本院轮转期间培训要求:

详细见附件。

 六、专科护士的考核

 1.完成浙江省专科护士的考核和资格认定

(1)外出培训的三个月的护士参照浙江省专科护士的要求,

学员需要完成规定课程和临床实践培训后,由培训基地组织对其

进行考核。

考核方式采取理论笔试、护理实践能力考核、答辩等

方式。

考核的主要内容为专业理论、专科护理实践以及职业素养、

护理科研与教学能力、专业外语水平等。

各基地同一专科对学员

的考核统一按省专科护士培训专家委员会制定的标准和要求执行。

 

(2)经培训基地考核合格的学员,完成结业报告,参加由省

专科护士培训专家委员会的现场答辩评审。

主要形式为学员对个

人结业报告的陈述,专家提问,学员回答。

结业报告内容包括制

定专科护理计划、个案护理报告、护理研究开题报告及专科护理

工作论文或综述等。

必要时,省专科护士培训专家委员会对其实

施进一步的理论和实践能力考核。

 (3)通过专家委员会答辩评审的学员,经省专科护士培训管

理委员会审核后,获得《浙江省专科护士培训合格证书》,《浙江

省专科护士培训合格证书》由省卫生厅签章颁发。

 2.完成院内专科护士的考核和资格认定

(1)考核方式:

理论笔试、护理实践能力考核、出科考核和

答辩等,

(2)考核内容:

专业理论、专科护理实践以及职业素养、护

理科研与教学能力、专业外语水平等。

 (3)考核合格,完成结业报告,参加专家答辩,评审通过后

进行资格认定,颁发医院眼科专科护士证书。

 七、专科护士的使用及继续教育

 1.取得《浙江省专科护士培训合格证书》的专科护士每年从

事本专科护理实践时间应达到个人临床护理工作总时间的三分之

二以上。

 2.专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新

知识、新技术和新方法,每年至少 1 次参加专业继续教育项目的

学习。

 3.专科护士应注重加强科学研究,每 2 年至少在护理专业期

刊上发表专业论文或综述 1 篇以上。

 4.专科护士应在届期内指导 2 名及以上护士的专业发展,并

对专科护理有关工作提出完善和改进建议。

 5.省专科护士培训专家委员会对各地专科护士使用情况进行

定期或不定期检查,检查结果向全省通报。

对连续三次检查未达

到规定要求的专科护士,收回证书,取消专科护士资格。

 八、专科护士培养期间待遇规定:

 1.培训期间待遇

 1、外派学习三个月期间参照医院外出进修学习的奖金由医院

供给。

外出培训期间费用按进修规定给予报销。

 2、在本院轮转期间:

医院发给轮转奖金,培养科室给予一定

补贴。

 3、接受培训的科室不支付轮转人的奖金。

 2.担任专科护期间待遇:

 1、在晋升条件符合的情况下,有优先晋升的机会。

 2、每 5 年有外派一次进修学习的机会。

 3、有优先外出会议和学习的机会。

 4、如果是护师的专科护士享受主管护师的待遇。

包括年终奖、

三节慰问等费;护士长可根据自己科室的奖金适当提高分配比例

(提供参考建议:

在原来本科室分配的基础上比例相应提高到

0.1-0.5,也可根据本科室实际情况)。

 5、科室给予培训期间的奖金上的补助,专科护士培训完毕原

则上不允许离开本科室,应回原科室。

 篇二:

医院专科护士培训方案 (2944 字)

 为促进医院护理事业全面、协调、可持续发展,加快培养一批

临床专业化护理骨干,提高护理质量和专科技术水平,现结合医

院实际,制定本培训方案。

 一、培训目的:

 目的是在保证医疗护理质量的基础上,培养一批专业化的临床

护理骨干,以提高护士在临床专科护理领域的专业技术水平,促

进护理工作与临床诊疗技术的同步发展。

 二、专科类别:

 重症监护室、手术室、血液净化、急诊、肿瘤、供应室、产科

 三、培训内容:

 1.重症监护室:

 【重症监护的专科技术】

(1)输液泵的临床应用和护理;

(2)外科各类导管的护理;

 (3)气道管理和人工呼吸机的护理;

 (4)心电监测及除颤技术;

 (5)重症患者营养支持技术;

 (6)危重症患者抢救配合技术。

 【各系统疾病重症患者的护理】

(1)呼吸系统疾病重症患者的护理;

(2)心血管系统疾病重症患者的护理;

 (3)神经系统疾病重症患者的护理;

 (4)消化系统疾病重症患者的护理;

 (5)严重创伤患者的护理;

 (6)多脏器衰竭患者的护理。

 【重症监护病房的医院感染预防与控制】

(1)重症监护病房医院感染的发生状况、危险因素;

(2)重症监护病房医院感染控制的基本原则和措施;

 (3)导管相关感染的预防与控制;

 (4)呼吸机相关肺炎的预防与控制;

 (5)耐药菌及其他特殊病原体感染患者的隔离与护理;

 (6)重症监护病房医务人员的职业安全。

 2.手术室:

 【手术室管理及规章制度】

(1)手术室的物品管理,包括各类仪器设备、器械及物品等;

 

(2)手术室的相关规章制度。

 【手术室医院感染预防与控制】

(1)医院感染的概念及预防与控制的原则;

(2)手术室医院感染预防与控制的措施;

 (3)消毒、灭菌与隔离技术;

 (4)特殊感染手术病人的管理;

 (5)手术室的医院感染监测;

 (6)手术室各类医疗废物的管理。

 【手术室患者安全管理】

(1)手术患者的核对制度和患者保护;

(2)手术室医用气体及手术设备的安全使用和管理。

 【手术配合技术和护理操作技术】

(1)手术常用的无菌操作技术

(2)手术体位安置的原则、方法及常见体位并发症的预防;

 (3)手术中器械、物品的清点核对;

 (4)手术标本的处理;

 (5)手术室护理操作技术。

 【手术室的职业安全与防护措施】

(1)职业安全的概念及防护原则;

(2)手术室锐器损伤的预防和处理;

 (3)血源性疾病职业暴露预防和处理的原则及措施。

 【手术室突发事件的应急处理】

(1)手术室应对突发大量患者的应急措施;

(2)手术室仪器设备故障的应急措施。

 3.血液净化:

 【专科理论的培训】

(1)透析的基本原理;

(2)血液透析的适应症与禁忌症;

 (3)血液透析的技术类型;

 (4)血液透析的抗凝方法;

 (5)血液透析病人的血管通路的护理;

 (6)水处理系统的基本原理;

 (7)透析液的基本成分;

 (8)透析患者的健康指导;

 (9)透析患者的用药指导;

 (10)透析患者的营养支持。

 【血液净化工作流程的培训】

(1)血液透析病人准备工作指导;

(2)血液透析病人进出透析室的流程;

 【血液净化专科操作技术的培训】

(1)血液透析管路预冲流程;

(2)血液灌流的操作流程;

 (3)内瘘穿刺流程;

 (4)上、下机流程;

 (5)深静脉留置导管换药流程。

 【血液净化专科应急能力培训】

(1)透析中突然停电的应急预案;

(2)透析中突然停水的应急预案;

 (3)透析器破膜的应急预案;

 (4)内瘘栓塞的应急预案;

 (5)透析中集体发热的应急预案;

 (6)透析中静脉肿胀的应急预案。

 4.急诊:

 【急诊医学与急诊护理概论】

(1)急诊护理工作流程;

(2)急诊护士的工作职责;

 【急诊分诊】

(1)急诊分诊的概念、程序及分诊原则。

 【常见危重症的急救护理】

(1)心脏骤停与心脑肺复苏技术

(2)急性脑血管病的急救护理;

 (3)消化道出血的急救护理;

 (4)急腹症的急救护理;

 (5)急性宫外孕的急救护理;

 (6)休克的急救护理;

 (7)急性中毒的急救护理

 (8)昏迷等各种紧急情况的抢救及护理。

 【器官衰竭患者的急救护理】

(1)急性心力衰竭患者的抢救和护理;

(2)急性呼吸衰竭患者的抢救和护理;

 【创伤患者的急救护理】

(1)颅脑损伤患者的急救护理;

(2)胸、腹部创伤患者的急救护理;

 (3)多发创伤患者的急救护理。

 【急诊重症患者的监护技术】

(1)氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术;

(2)心电监测及除颤技术;

 【常见急救操作技术的配合及护理】

(1)心肺复苏技术;

(2)紧急气道开放与人工气道管理;

 (3)机械通气技术;

 (4)洗胃技术;

 (5)急诊危重症监测技术;

 【急诊护理管理】

(1)急诊各种抢救设备、物品及用药的管理和应用。

 【突发事件的急救】

(1)突发公共卫生事件的应急处理;

(2)火灾等事故医疗应急处理与救援。

 5.肿瘤:

 【化学治疗静脉的管理】

(1)化学治疗静脉的评估和合理选择;

(2)化学治疗药物的正确使用方法;

 (3)化学治疗药物外渗的正确处理;

 (4)外周中心静脉导管在肿瘤化学治疗中的应用及护理;

 【肿瘤患者常见症状的护理】

(1)恶心呕吐的护理;

(2)便秘、腹泻的护理;

 (3)疼痛的护理;

 (4)发热的护理。

 【肿瘤患者的营养支持】

(1)肿瘤患者的营养评估;

(2)体重下降和恶病质;

 (3)肿瘤患者的营养支持。

 【肿瘤患者的姑息护理】

(1)姑息护理的概念;

(2)终末期肿瘤患者常见症状及护理;

 【肿瘤患者心理护理及社会支持】

(1)肿瘤患者的心理反应特点;

(2)肿瘤患者的心理护理、社会支持、人文关怀。

 【肿瘤治疗中的职业安全防护】

(1)化学治疗药物的职业危害;

(2)职业接触抗肿瘤药物的规范化操作程序;

 (3)肿瘤治疗的安全环境及职业防护。

 6.供应室:

(1)消毒供应中心各类污染器械、辅料的处理流程;

(2)自我防护方法;

 (3)去污区、全自动清洗消毒机、超声波清洗机、手洗(酶

洗、冲洗、洗涤、漂洗、终末漂洗)的概念;

 (4)熟悉去污区护士岗位职责;

 (5)各类侵泡、消毒、洗涤液的标准配置方法;

 (6)各种器械的包装;

 (7)熟悉外来器械的接收流程及处理原则;

 (8)掌握全自动清洗消毒机、超声波清洗机的使用方法及日

常护理;

 (9)掌握各类器材清洗方法、质量标准;

 (10)灭菌器的各种检测;

 (11)污染物品的回收和灭菌物品的下送。

 7.产科:

 【产科理论】

(1)常用设备及抢救药品的使用;

(2)妊娠期高血压的护理;

 (3)新生儿复苏;

 (4)产程的观察与处理;

 (5)胎心监护的有关知识;

 (6)新生儿护理;

 (7)危重病人的观察和护理;

 (8)剖宫产的术前后护理;

 (9)产后出血的护理。

 【产科操作】

(1)新生儿复苏术;

(2)会阴缝合技术;

 (3)第一产程和第二产程、第三产程临床经过及处理;

 (4)胎心监护技术;

 (5)会阴护理及新生儿脐带的护理;

 (6)掌握母乳喂养的方法;

 (7)产后出血的急救。

 四、培训方法:

 1.科室每月组织专科理论、操作、应急演练培训与考核。

 2.护理部每二月组织专科培训,有专科师资资格的护士授课。

 3.各专科知识每年落实一次考核,覆盖率 100%。

 4.培训以临床实践培训为主,集中理论培训为辅。

 5.各能级护士按护理部专科培训要求完成各学时。

与个人绩效

和晋级挂钩。

 6.有计划外派、进修或参加专科护士培训基地学习,取得相应

资质。

 五、培养师资的要求:

 1.从事本专业 5 年以上的护师或主管护师,目前担任专科带教、

护士长。

 2.接受过市护理学会或培训基地组织的培训,取得专科护士适

任证或专科护理证。

 篇三:

专科护士培训实施方案(5412 字)

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 总结汇报 > 学习总结

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2