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组宣处.docx

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组宣处.docx

组宣处

组织宣传处职务说明书

组织宣传处处长职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

组织宣传处处长

在岗人数：

所在部门：

组织宣传处

编写人：

直接上级：

所长、书记

直接下级：

副处长、组织干事、宣传干事、影像广播

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责全所党的组织建设、思想建设、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设工作

职责一：

负责组织、干部和人才管理各方面的工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

负责全所党群干部的管理工作

协助上级做好所级领导干部的管理

负责所和中层两级党群后备干部的管理

负责所和中层两级干部的收入申报工作

协助行政做好中层干部的考察和推荐

协同离退办做好离退休干部的管理

会同工会做好对中层以上领导干部的民主评议工作

负责建立健全有关党员、党群干部的管理制度并监督执行

组织制定和完善党员发展、教育、考核、管理、培训制度及工作程序

负责制定党的组织建设、党群干部工作年度计划和阶段性工作计划

指导基层党支部建立健全相应制度和计划，并对其执行情况进行检查

负责完成本部门各项工作的总结

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

指导、建议、执行权

部分

日常

所内各部门

上级机关对口部门

职责二：

负责党支部、党员及政工人员管理工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

根据所内机构的设置和干部的调整，建立健全基层党支部，以及党支部的换届改选和报批工作

负责全所基层党支部书记、党员教育计划的制定和实施

负责做好基层党支部“三会一课”的检查和考核

负责指导基层党支部做好发展党员，开展组织生活、民主评议党员及“创先争优”活动等方面的工作

负责基层党支部的目标考核办法的制定和考核，提出表彰奖励的支部和个人，并进行表彰奖励。

负责全所思想政治工作专业职务评定及聘任工作

会同纪委对党员进行党性、党风、党纪的教育和遵纪守法的教育

负责组织调查、了解职工对党员、党员干部管理工作方面的意见和建议，并提出改进的措施

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督、建议、执行权

全部

日常

所内各部门

上级机关对口部门

职责三：

负责拟定全所对外、对内宣传工作的方案及实施计划，完成年度工作计划、工作总结、各种材料的整理和上报

平均占工作时间百分比：

工作任务

根据上级党委和所党委的工作计划，提出所宣传工作的实施方案，负责组织制定计划并进行实施

依据形势发展提出阶段性重点工作计划并组织实施

将本部门年度、月度计划分解落实到各个岗位，要求相关人员制定相应的计划

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

定期

所内各部门

集团公司、上级党委

职责四：

负责全所对内、对外的宣传报道工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

负责全所对内和对外宣传报道方案的制定

负责经费筹措、人员组织、宣传内容的确定和宣传保密等工作

负责对外宣传报道工作的组织和与报社的联系的工作

对内宣传工作方案的组织实施进行策划

组织制定组织、宣传工作的表彰奖励计划

协同工会、共青团及行政部门抓好经常性的宣传鼓动和思想政治工作

负责所职工思想政治工作研究会的日常工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、组织权

全部

日常

所内各部门

新闻媒体

职责五：

负责全所企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

根据上级党委工作计划制定精神文明建设、企业文化建设、思想政治工作的各项实施计划

协调所内各部门开展精神文明建设、企业文化建设、思想政治建设等活动

按照思想政治建设工作计划，指导各单位开展思想政治建设工作

按照精神文明建设工作计划，指导各单位开展精神文明建设工作

按照企业文化建设工作计划，指导各单位开展企业文化建设工作

对各单位开展精神文明建设、企业文化建设及思想政治工作进行检查、考核、评比和表彰工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

部分

不定期

所内各单位

无

职责六：

负责全所党员、干部和职工的思想政治理论学习

平均占工作时间百分比：

工作任务

根据所党委关于理论学习的安排，负责理论教育工作

负责对思想政治工作队伍干部培训计划的制定并组织实施

负责党委中心组成员学习的日常工作，提供有关学习资料，做好考勤和记录

负责全所中层以上干部理论学习的考核

指导基层单位职工的政治理论学习

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权

全部

日常

无

职责七：

负责其他党群方面的工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

指导下属受理有关党员干部工作的投诉，并及时答复

代表党委开展有关党员干部方面的工作

指导下属做好有关党费收缴、管理工作及统战等方面的工作

组织、调研地方扶贫工作的落实

负责政研会的工作

深入基层调查研究，为所领导提供真实的材料

安排完成全所摄录像、拍照、编辑工作（包括期刊）

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议、执行权

部分

日常

职责八：

部门内部日常工作管理工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

选拔、配备、评价部门人员，组织部门内部人员进行技能培训

负责部门人员的工作分配

指导部门人员编写工作计划并监督执行

制定部门预算，控制费用开支

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

职责八：

领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

马克思主义、文史哲、法律和党史等相关专业

工作经验

八年以上工作经验，五年以上党群部门工作实践经验，三年以上管理经验

相关知识

通晓文科专业知识，了解党群工作专业知识和新闻媒介规范

相关技能

有较高的文字工作水平和较强语言表达能力，熟练使用办公软件，具备网络知识，有较强的管理能力和调查研究的基本知识，熟知保密条例。

身体条件

健康，有较强的心理承受能力

其它：

所需工具/设备

办公设备、工具书

工作环境

办公室、科研生产现场

工作时间特征

经常要加班，有时要出差

备注:

组织宣传处副处长职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

组织宣传处副处长

在岗人数：

所在部门：

组织宣传处

编写人：

直接上级：

组织宣传处处长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

协助处长负责全所党的组织建设、思想建设、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设工作

职责一：

协助处长负责全所党的组织建设工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

协助处长负责组织、干部和人才管理各方面的工作

负责全所基层党支部书记、党员教育计划的制定和实施

负责做好基层党支部“三会一课”的检查和考核

负责指导基层党支部做好发展党员，开展组织生活、民主评议党员及“创先争优”活动等方面的工作

负责基层党支部的目标考核办法的制定和考核，提出表彰奖励的支部和个人，并进行表彰奖励。

负责全所思想政治工作专业职务评定及聘任工作

会同纪委对党员进行党性、党风、党纪的教育和遵纪守法的教育

负责组织调查、了解职工对党员、党员干部管理工作方面的意见和建议，并提出改进的措施

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督、建议、执行权

全部

日常

所内各部门

上级机关对口部门

职责二：

协助处长负责全所对内、对外的宣传报道工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

负责全所对内和对外宣传报道方案的制定

负责经费筹措、人员组织、宣传内容的确定和宣传保密等工作

负责对外宣传报道工作的组织和与报社的联系的工作

对内宣传工作方案的组织实施进行策划

组织制定组织、宣传工作的表彰奖励计划

协同工会、共青团及行政部门抓好经常性的宣传鼓动和思想政治工作

负责所职工思想政治工作研究会的日常工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、组织权

全部

日常

所内各部门

新闻媒体

职责三：

协助处长负责全所企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

根据上级党委工作计划制定精神文明建设、企业文化建设、思想政治工作的各项实施计划

协调所内各部门开展精神文明建设、企业文化建设、思想政治建设等活动

按照思想政治建设工作计划，指导各单位开展思想政治建设工作

按照精神文明建设工作计划，指导各单位开展精神文明建设工作

按照企业文化建设工作计划，指导各单位开展企业文化建设工作

对各单位开展精神文明建设、企业文化建设及思想政治工作进行检查、考核、评比和表彰工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

部分

不定期

所内各单位

无

职责四：

协助处长组织全所党员、干部和职工的思想政治理论学习

平均占工作时间百分比：

工作任务

根据所党委关于理论学习的安排，组织理论教育工作

负责党委中心组成员学习的日常工作，提供有关学习资料，做好考勤和记录

协助处长对全所中层以上干部理论学习的考核

指导基层单位职工的政治理论学习

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权

全部

日常

无

职责五：

领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

马克思主义、文史哲、法律和党史等相关专业

工作经验

6年以上工作经验，4年以上党群部门工作实践经验，2年以上管理经验

相关知识

通晓文科专业知识，了解党群工作专业知识和新闻媒介规范

相关技能

有较高的文字工作水平和较强语言表达能力，熟练使用办公软件，具备网络知识，有较强的管理能力和调查研究的基本知识，熟知保密条例。

身体条件

健康，有较强的心理承受能力

其它：

所需工具/设备

办公设备、工具书

工作环境

办公室、科研生产现场

工作时间特征

经常要加班，有时要出差

备注:

宣传干事职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

宣传干事

在岗人数：

所在部门：

组织宣传处

编写人：

直接上级：

组织宣传处处长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责全所对内对外的企业文化的宣传报道工作

职责一：

对全所企业文化的相关制度进行编制并监督执行

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据上级党委工作计划制定企业文化建设工作的各项实施计划

按照企业文化建设工作计划，指导各单位开展企业文化建设工作

牵头组织所内各部门开展企业文化建设活动

对各单位开展的企业文化建设工作进行检查、考核、评比和表彰工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议、执行权

部分

日常

所内各单位

相关知识

文科专业知识，了解新闻媒介规范

相关技能

有较高的文字工作水平和较强语言表达能力，熟练使用办公软件，具备网络知识，有较强的调查研究的基本知识，熟知保密条例。

身体条件

健康，无其他特殊要求

其它：

所需工具/设备

办公设备、工具书

工作环境

办公室、科研生产现场

工作时间特征

经常要加班，有时要出差

备注:

影像广播职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

影像广播

在岗人数：

所在部门：

组织宣传处

编写人：

直接上级：

组织宣传处处长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责摄影、摄像、宣传报道、专题片制作及影像资料的整理、广播宣传和电视播音及归档管理工作

职责一：

负责广播、电视稿件的邀约、撰写、修改、审定工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

根据所内的重点工作或职工群众关心的热点问题，向通讯员约稿或自行采访撰写稿件

负责稿件的修改和审定，确保稿件质量，把好保密关

做好各类信息资料的收集、积累、整理工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

审核、执行权

部分

日常

所内各单位

上级机关相关部门

职责二：

负责全所摄影、录像工作

工作任务

依据科研项目要求，完成项目的摄影、录像工作

依据生产计划要求，完成产品的摄影、录像工作

依据要求，完成所内重要事件的摄影、录像工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议、执行权

部分

日常

所内各单位

无

职责三：

负责科研生产重大事件的摄像、后期制作、归档管理、保密工作

平均占工作时间百分比：

35%

工作任务

负责所内重大事件的拍摄及照片的冲洗

对专题片进行策划、组稿和剪辑，以及片头、片尾的特效制作

协调解说员进行解说录制工作

检查错误，补拍素材并进行修改

负责后期合成，按要求进行磁带和光盘的刻录与拷贝

对图片进行计算机处理

对拍摄的影像资料进行整理、归档，并编写档案目录

应其他部门要求，提供影像资料

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议、执行权

全部

日常

科研、生产部门

无

职责四：

负责广播宣传工作、电视播音工作

平均占工作时间百分比：

35%

工作任务

负责广播稿的组织、编辑、采访

负责广播稿的录音和播放工作

负责所内大型演出活动的节目主持工作

负责电视新闻和电视专题片的配音工作

负责广播、电视工作日志、稿件记录工作

负责广播设备的管理、维护保养工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

无

职责五：

负责有线电视设备、线路维修及有线电视的管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

对所内摄影、录像仪器设备、有线电视设备进行登记造册

每日上班对设备进行精心调试

保持工作现场整洁卫生

仪器设备和线路出现故障及时向处长汇报并处理，或与有关部门联系，配合维修

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

职责六：

负责领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大专或以上学历

参考专业

新闻理论专业、摄影、图像编辑、设备维护、影视制作等专业

工作经验

从事相关专业三年以上

相关知识

编辑学、采访学、播音学、马列主义基本知识、美学、色彩学、编辑学、艺术修养、摄影、影视制作、文字写作、组稿等专业知识

相关技能

具有一定的语言表达能力和文字表达能力，普通话标准要达到《普通话水平测试大纲》的要求，对设备维护知识、熟练操作照相机、摄像机、计算机、熟练使用图象处理、非线性软件的编辑有一定的策划和协作能力

身体条件

健康，无其他特殊要求

其它：

所需工具/设备

照相机、摄像机、非线性编辑系统、广播机、功放机、程控机、调音台、收音头、卡座、麦克风等其他相关设施和工具

工作环境

办公室、科研生产现场

工作时间特征

经常加班

备注:

组织干事职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

组织干事

在岗人数：

所在部门：

组织宣传处

编写人：

直接上级：

组织宣传处处长

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责党的各项组织工作、有关党员干部、统战工作和地方扶贫工作

职责一：

负责党员的日常管理和发展党员工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

负责制定积极分子培养教育计划，并协同基层党支部做好积极分子的培养、教育、考核

负责做好发展党员计划的落实及发展前的培训、政审、报批

负责做好预备党员的教育、考核、转正和报批工作

负责协同党支部对党员的日常管理，协同党支部抓好民主评议党员工作

负责入党前各种材料的审查

负责组织新党员的宣誓

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

全部

日常

所内各单位

上级机关党委

职责二：

负责党费的收缴、管理和使用，接转组织关系，做好党员组织工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

负责全所党员的党费收缴、管理和使用，并检查基层党支部党费缴纳情况

负责向党代会报告党费的管理、使用情况

负责做好转出、调入及内部调动党员组织关系的接转工作

负责做好党员情况的统计上报工作

负责检查、考核党员领导干部参加组织生活的情况

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

定期

所内各单位

无

职责三：

负责基层党支部健全党内生活制度、开好民主生活会，及时了解和掌握党员的思想状况，积极协助搞好党员教育工作，配合纪委做好党风廉政工作。

平均占工作时间百分比：

工作任务

负责党内组织生活制度修改和完善。

抓好基层党支部党内生活制度的落实

负责基层党支部开好民主生活会；负责党委民主生活会召开前的准备和会后情况的上报

负责党内学习材料的征订与发放

负责了解党员的思想状况，并及时反馈给有关领导

负责协助纪委做好有关党风廉政建设工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

定期

所内各单位

无

职责四：

负责基层党支部建设及支部工作目标考核和支部的建立健全工作，负责党内“创先争优”活动的开展和表彰工作。

工作任务

负责基层党支部的思想建设，定期做好党支部书记、委员培训

负责基层党支部工作目标的考核

负责基层党支部日常考核，并将考核情况报告有关领导

负责党内“创先争优”活动的开展和检查、评比、表彰工作

负责督促、检查基层党支部组织活动的开展情况

结合机构及领导班子调整，做好基层党支部班子的建立健全

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议、执行权

部分

定期

所内各单位

无

职责五：

协助处长负责党群干部的选拔、教育、培养、考察，并提出提拔、处罚的建议

平均占工作时间百分比：

工作任务

负责向上级推荐所级后备干部

负责所和中层两级党群后备干部的管理、教育和考核工作，并组织实施

按照动态管理的要求，定期做好中层党群后备干部的管理和考核工作

负责向党委领导提出中层党群干部提拔、处罚的相关建议

协助上级做好所级领导班子的日常管理

协助行政做好中层干部管理的工作

会同工会做好干部的民主评议工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建

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