大学生创业就业实训培训策划书.docx
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大学生创业就业实训培训策划书
大学生创业就业实训培训策划书
主办单位：
杭州市人事局，杭州市劳动局
全国创业培训工作指导委员会
全球模拟公司联合体中国中心
杭州创政教育咨询有限公司
杭州电子科技大学未来企业家协会
模拟公司创业就业实训从2007年9月起在全国40个城市实施，得到了广泛的欢迎。
杭州市作为第一批实施城市，已全面导入创业实训体系。
“模拟公司”实质上是一种实践性教学方法，是行为导向教学法的具体组织形式。
在中国，为了区别于传统的课堂教学方法，我们称之为“模拟公司实训技术”。
基本方式是在“工作岗位”上的学习。
按照实际公司（母版公司）的组织结构和商业操作程序运行的模拟公司，从形式到经营都与传统公司一样，只有产品和货币是数字化的。
学员通过组建公司、确定公司架构、分析经营环境、尝试经营业务和完成各项岗位工作任务等来提升团队及其领导者的职业和创业能力，在真实商业环境下实践和完善商业计划书，从而增强其参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，降低创业风险，提高开业成功率和经营稳定率，进而增大融资、贷款成功率。
二、活动目的
模拟公司实训简介
实训基地将通过采用实名实岗制模拟公司实训技术，有效对接全球模拟公司联合体资源，在母版企业的背景资料下建立真实的实训环境，实现模拟公司各项功能，形成一个将创业实训、毕业前实习、企业见习和人才选聘融为一体的综合平台。
在整个实训过程开始和结束时，均对学员进行《综合能力测评》。
实训过程中，学员通过完成若干个具体工作任务，得到包括办公能力、业务能力和社会能力在内的52项核心能力的提升。
实训合格者可获得全球42个国家认可创业就业实训证书和杭州市创业就业培训证书，并无缝对接杭州市创业、就业扶持和优惠政策。
在本次实训中涌现的优秀团队和项目将可长期获得全国创业培训工作指导委员会创业实训项目专家办公室创业指导师的咨询和指导服务，并可择优获邀参加在全国各地和其他国家举办的创业实训模拟公司交易会。
参训学生无需承担任何费用，均由杭州市劳动局支付。
模拟公司类型
1、创业型模拟公司
通过在模拟公司体系中实践创业设想，组建创业团队，模拟创业流程，从而锻炼创业能力，降低创业风险。
2、就业型模拟公司
通过在模拟公司各个岗位的工作实践，提高职业素养，熟悉商务环境，提前获得工作经验，清晰职业生涯规划。
3、团队及领导力提升型模拟公司
通过在模拟公司的工作过程，培养和提升学员团队协作能力和领导能力。
4、国际机构全英文见习模拟公司
通过模拟公司运营过程中必要的沟通与交流，全英文的商务环境，培养学员使用外语进行工作的能力。
包括会谈沟通、日常信函、商业文件、商务谈判、外语面试等。
参加实训要求
报名要求：
每校限选拔60人，要求户籍在杭州地区（包括所有所属区县，也包括户籍转到学校的），无违纪违规等不良记录，有创业项目或实习见习计划者优先。
报名材料：
学生本人身份证复印件、学生证复印件各一份。
费用说明：
按照杭州市有关政策，所有符合要求的参训大学生，均可免费获得实训服务，包括课程、教材、资源、证书、咨询指导、交流活动、创业孵化、就业信息等，均由杭州市劳动局承担一切费用。
证书：
实训合格者可获得由杭州市劳动局颁发，全球42个国家和地区认可的创业就业实训证书，并无缝对接杭州市创业、就业扶持和优惠政策。
后续服务：
优秀的模拟公司团队和项目可获得：
全国创业培训工作指导委员会创业实训项目专家办公室长期的创业指导和服务；
获邀参加美林全球商业挑战赛（纽约）、全国大学生创业实训模拟公司大赛（国家人力资源和社会保障部举办）、国际创业就业实训模拟公司交易会（杭州）等活动；
杭州市大学生创业优惠政策无缝对接；
浙江赛博科技孵化园免费孵化。
优秀的模拟公司员工可获得：
全国创业培训工作指导委员会创业实训项目专家办公室的就业指导师和推荐；
获邀参加国际模拟公司员工交流项目；
杭州市大学生就业扶持政策无缝对接。
实训安排
实训安排由杭州创政教育咨询有限公司全权负责，具体安排如下：
实训次数
实训模块
实训内容
实训目标
第1次
模拟招聘
1. 开班仪式——模拟公司概念及实训理念介绍
2. 现场模拟招聘
3. 模拟公司组建及网上注册
了解招聘应聘流程
明确岗位任职要求
掌握实训平台技术
第2次
角色分析
1. 创业就业综合能力测评及解析。
2. 个人职业生涯规划SWOT分析
帮助学员清晰定位
指导学员职业规划
第3次
环境认知
1. 母版公司核心价值曲线分析/真实企业实地培训
2. 岗位任职要求及职责解读
学习母版公司分析方法
增加对成功企业认识
清晰部门岗位职责
第4次
业务原则
1. 确定经营规划
2. 讨论成本核算
3. 讨论产品定价
演练公司经营规划
试行业务实施准则
第5次
经营准备
1. 起草业务函件
2. 制作宣传单张
3. 确定销售计划
市场营销准备
奠定经营基础
第6次
电子商务
1. 设计公司标识
2. 建设网上商城
市场营销准备
实操信息技术
第7次
建立渠道
1. 巧用黄页建立客户联系
2. 使用办公设备（电脑/传真）发送业务函件
建立推广渠道
加强办公技能
第8次
业务洽谈
1. 电话洽谈业务
2. 追踪意向客户
3. 签订购销合同
4. 签收货款/银行支付
熟悉业务流程
提升沟通能力
处理往来帐目
第9次
资本运营
指导撰写商业计划书/创业计划书
实战资本运作流程
第10次
业绩评估
1. 获取银行报告
2. 公司歇业转让
3. 结班仪式——实训总结
实训业绩总结与评估
实训时长：
建议每周实训3次，每次2小时，3周完成实训。
实训可行性
1、消除学校与企业间屏障
实名实岗制模拟公司实训通过在母版公司仿真商业环境、实际工作岗位的实训，使学生在毕业前提前了解企业、调整心态，正确地认识自己，确定适合自己的发展方向，变学校与企业间原有的屏障为联接双方的桥梁，提升学生自身的就业能力，提高学校的就业率。
2、提供知识技能转换平台
实名实岗制模拟公司实训为院校毕业生提供了一个知识应用的平台，帮助他们获得真实的企业工作经验，熟悉企业的环境，掌握作为企业员工应该具备的基本职业技能，成为企业可以直接上岗的准员工。
3、改变传统人才招聘方式
实名实岗制模拟公司实训使企业能够在实训过程中通过较长时间的观察，更加全面地了解学生，而不是仅仅通过一、两次的面试招聘学生，减少应届毕业生到企业后的流失率，提高企业招聘的成功率，降低企业的风险。
4、开拓应用人才培训蓝海
实名实岗制模拟公司实训从实用技能的角度出发，从根本上改变了中国学生动手能力弱，理论与实践脱离的现象，开创了应用型人才培训的蓝海。
为企业建立了长期、稳定的人才输送渠道，帮助企业建立良性的人才培养机制，实现企业与高校的无缝式连接。
2） 飞信平台：
通过对未来企业家协会会员的通知，以一传百，借助同学力量宣传，事半功倍。
3） 校广播台：
通过广播台的形式对宣传起重要补充作用。
4） 杭州电子科技大学未来企业家协会官方网站、清晨网。
网络方式的宣传帮助校内外有兴趣的同学进一步了解此次活动，得到活动的第一手信息。
1、现场报名及咨询
时间：
12月3日13：
00---17：
00
地点：
活动中心前
2、宣讲会
时间：
12月3日18：
00---20：
00
地点：
12教301
主讲人：
XX（全球模拟公司联合体中国中心运营中心副主任）
海报 20*5=100
矿泉水1箱 24*1=24
宣传资料（活动的策划和相关资料的打印、复印等）100
总预算：
100+24+100=224（元）
（备注：
相关经费由杭州市劳动局支付）
相关政策文件：
中共杭州市委杭州经济技术开发区工作委员会
杭州经济技术开发区管理委员会
杭经开委〔2008〕63号
关于印发《杭州经济技术开发区鼓励大学生创业实训暂行办法》的通知
委机关各部门、两街道、委直属各单位、进区直属管理服务机构、进区各企事业单位：
为全力打造“杭州东部人才港”，不断推进大学生创业实训工作，加快培养应用型、创新型人才，现将《杭州经济技术开发区鼓励大学生创业实训暂行办法》印发给你们，请认真组织实施。
二00八年十月十三日
主题词：
人事 大学生 创业 通知
抄送:
杭州市人事局，下沙高教园区管委会办公室，区内各高校
中共杭州市委杭州经济技术开发区工作委员会办公室2008年10月13日印发
杭州经济技术开发区鼓励大学生
创业实训暂行办法
为推进大学生创业实训工作，加快培养应用型、创新型人才，为开发区三年行动计划实施提供充足的人才保障和智力支持,根据《杭州市万名大学生创业实训工程指导意见》等规定，结合我区实际,经研究决定,特制定本办法。
一、本办法所指的大学生主要指开发区高校的应届毕业生及在校生，尚未就业的开发区户籍高校毕业生和来开发区就业创业的高校毕业生，以及开发区用人单位新招聘、待实训合格后上岗的高校毕业生。
二、本办法所指大学生创业是指普通高校在校生和毕业后两年内（毕业时间为2007年及以后，以工商部门名称预登记为准，但不包括名称预登记六个月延期）的普通高校毕业生创业，并从事生产经营项目为当年度开发区产业发展导向目录中非禁止、非限制发展类项目。
具体为以下四类：
1、本市生源学生以本人名义在开发区创办企业或从事个体工商经营；
2、开发区高校外地生源学生以本人名义在开发区创办企业；
3、外地生源在杭高校学生以本人名义在开发区创办企业，所创办企业须从事科技成果转化或研发项目，或从事文化创意类项目以及开发区鼓励发展类项目；
4、外地生源非在杭高校学生，须为本科及以上学历，在开发区注册公司制企业，并担任法定代表人；所创办企业须从事科技成果转化或研发项目，或从事文化创意类项目以及开发区鼓励发展类项目；创业大学生在校期间须无不良信用记录和违法行为。
三、开发区首期安排1000万元用于大学生创业实训工作，今后视使用情况在年度预算中予以补足。
四、开发区鼓励大学生自主创业，大学生在开发区创办企业的可申请享受资助：
1、自主创业符合享受杭州市大学生创业资助条件的，开发区给予1:
1配套；
2、符合开发区创业资助条件的，经审核，参照市创业资助的标准，享受创业资助；
3、大学生在开发区创办从事科技成果转化或研发项目、从事文化创意类项目以及开发区鼓励发展类项目的企业可享受房租补贴，房租补贴参照《关于鼓励留学人员来杭州经济技术开发区创业发展的若干意见》标准享受；
4、鼓励大学生创办企业吸纳大学生就业。
自注册起两年内，大学生创办企业可享受社保补贴，补贴额度按所吸纳应届大学生人数的企业应缴五金部分的40%计算，其中吸纳开发区生源及开发区高校应届大学生的按60%给予补贴；
5、给予大学生创办企业工商登记注册相关收费补贴；
6、为大学生创办企业提供免费人事代理服务。
五、开发区鼓励区内各高校建立大学生创业园区，吸纳大学生创业。
园区面积在1000㎡以上并吸纳十家以上大学生创办企业的，给予建园资助20万元。
六、开发区鼓励各街道建立“大学生创业社区”吸纳大学生创业。
场地面积在500㎡以上并吸纳五家以上大学生创办企业的，给予创业社区资助10万元。
七、开发区鼓励区内企业积极参与实训工程：
1、鼓励区内企业参与大学生实训工程，积极建立大学生企业实训基地；
2、定期对区内企业建立的实训基地进行考核，对成绩突出的实训基地进行表彰奖励；
3、区级大学生企业实训基地实训大学生的训练费补贴及实训学生实训期间的生活补贴标准参照市级实训基地执行;
4、被列为实训基地的企业，每培养一名实训合格毕业生并在本企业实现就业的，开发区将按照吸纳学生人数给予每人300元的补贴，用于企业带教老师补贴；
八、开发区对参加开发区组织的各类实训的开发区高校学生给予实训资助，资助按照“谁支补谁”的原则，实行分类分级资助，原则以初级实训为主，辅以其他等级实训。
实训资助不能重复享受。
1、开发区高校大学生和尚未就业的开发区生源大学生，可免费参加由开发区组织的SYB（创办你的企业）培训；
2、凡参加信息化人才培训、技能培训等专项人才培训，培训后进入开发区企业工作的，除享受杭州市万名大学生创业实训工程资助资金外，开发区再给予其个人承担部分20%的资金资助，此项资助额度不超过800元；
3、服务外包人才培训资助资金按开发区《关于鼓励服务外包产业发展的若干政策（试行）》规定执行。
九、建立大学生创业导师团队，带动大学生创业。
十、每两年对大学生创办企业、大学生创业园区和大学生创业社区以及企业实训基地进行评比表彰。
十一、本办法由开发区人事劳动社会保障局负责解释，自二OO八年十月一日起施行。
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