面包车管理制度.docx

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面包车管理制度

面包车管理制度

一、车辆管理

　1、面包车由生产办使用，做好日常维护。

　2、有关车辆的各种行车登记、保险费等费用均由公司办公室统一办理。

　3、严禁无驾驶执照的员工驾驶。

　4、车辆用于保障生产工作需要，在每星期三、六接送员工使用。

5、员工和家庭成员出现生病或紧急情况可以向厂长申请用车。

　6、使用车辆要提前向生产办申请，填写《行车单》，明确用车事由、用车人、出车地点、出车时间、驾驶司机。

　二、车辆使用

　　1、用车人无生产办（或厂长）的通知，不能出车。

2、在行车过程中要谨慎驾驶，避免违章或发生事故。

对于用车人应热情服务，尽最大可能满足用车人的工作需要。

3、如果用车人因工作需要改变车辆使用时间、行车路线时，请提前通知生产办（或厂长），便于厂办合理安排后续用车。

4、用车人请勿利用工作用车的机会，在未得到批准的情况下，用于非工作需要。

　　5、用车人应遵循交通规则合理用车，切勿违反交通规则，否则一切责任由用车人承担。

　　6、车辆使用过程中发生违章或事故等意外事件，司机或用车人应及时通知公司办公室和生产办，并采取必要的补救措施。

7、车辆使用结束后，司机应及时向生产办报到，并报告车辆截止公里数。

8、生产办统计员要做好车辆使用登记，保管好加气加油小票，月底到固定加气站开出发票经办公室主任审核后到财务报销。

9、驾驶员应做到合理用车，节约用气用油，将气、油耗控制在指标以内，特殊情况需增补气、油票的，须报公司领导批准。

　　三、车辆维护维修

1、生产办主任应视天气状况定时为车辆做清洁工作，保证车辆内、外的清洁卫生，一个月必须清洗一次车内座套。

2、平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每天要对车辆进行检查，确保车辆正常行驶。

3、出车前，要例行检查车辆的水、电、气及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

4、发现车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告公司办公室，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

5、保养维修必须在公司办公室指定的维修厂进行，驾驶员不得自行选择修理厂。

6、因检查、保养不及时、不到位而发生的车辆损失由厂办主任承担维修费用。

四、交通违章和事故规定

1、实行驾驶人对车辆负责制，违反交通规则罚款概由驾驶人负担。

2、允许无证人驾驶车辆的每次罚款100元，无证驾驶的罚款200元，造成车辆损坏或交通违章和事故的，由允许人和无证驾驶人共同承担费用。

3、无证驾驶人被公安部门追究法律责任的，一切后果自己承担，公司不发工资并做除名处理。

4、车辆如遇不可抗拒的车祸发生，除向附近警察机关报案外，并须即刻与公司办公室联络，由办公室人员通知保险公司办理赔偿手续。

第二十二章员工上班应有的工作态度

1上班前

1.1带着一颗愉快的心上班。

1.2应提早10分钟到达公司，以便准备工作。

1.3遇到同事及上司应亲切问早。

1.4进办公室后应将随身外套、大衣、雨具等放置好，不要乱放。

1.5开始上班时，立刻将心情拉回工作上，尤其是星期一。

1.6开始上班后应即停止早餐、阅报及聊天。

2仪表

2.1女性避免穿着华丽的衣服或配戴贵重的饰品。

2.2女性化妆宜淡雅朴实，只允许擦饰透明指甲油。

2.3男士应穿着整洁，稳重的衣服。

2.4整齐的头发、清洁的胡须更会使你显得有精神。

2.5指甲、牙齿、鞋子，甚至内衣均不可忽视。

3尽职

3.1了解上级的理念与要求，接受指导与指挥。

3.2经常对工作提出检讨与改进的方法。

3.3不应未经思考与尝试，即对交办工作产生抗拒。

3.4不应依时的障碍，而屈服于工作压力。

3.5工作发生问题，应随时向上级反应。

3.6对工作充满信心，积极、乐观、负责。

3.7尽快学习工作应有的态度与技能。

3.8对上司不惧怕，不唯唯诺诺，有话直说。

3.9知错必改，不强辩，不掩过。

3.10不断追求进步，充实知识。

3.11上司需要你时，都能找的到你，或掌握你的行踪。

3.12吃饭或下班，应配合工作状况。

4律己

4.1不私自经营或投资与公司业务有关的事业。

4.2不接受不当利得或接受有利害关系的宴请及赠礼。

4.3上司不在时，仍保持正常工作态度。

4.4不因个人的喜恶情绪，而带到工作上。

4.5表报数据不随意填写，费用不浮报。

4.6有客人在不吃零食或谈笑。

4.7办公时不看与业务无关的书报杂志。

5待人

5.1不以对他人的喜恶，而影响你对他工作的评价与认定。

5.2不固执己见，应有雅量接受别人不同的意见。

5.3不应有傲慢的言行，不以个人学历或职位而轻视别人。

5.4不结派。

5.5同事之间，应彼此保持适当的尊重与礼节。

5.6平日多沟通联系，对工作上之协调合作自有裨益。

5.7不随意批评别人，不言人隐私，不宣扬别人过失，不搬弄是非。

5.8寻求与同事相同的兴趣，会增进彼此的关系。

5.9不随便发怒或诉责他人。

5.10经常站在对方立场想同一件事，会拉近双方的差距。

5.11不因年资久而以老自居，须知「飞鹰藏爪」的道理。

5.12不以薪水论人。

6守时

6.1不迟到，不早退。

6.2参加会议，洽商或与人约定应严守时间。

6.3工作应有计划，注重期限，争取时间。

7守序

7.1了解并遵守公司的体制与规章办法。

7.2保持办公室的气氛，避免喧哗及嬉戏。

7.3上班时间不做私人事务，避免会见亲友。

7.4注意抽烟的污染与烟屑。

7.5保持环境的卫生与美观。

8惜物

8.1爱护公司设备，不挪为私用不破坏。

8.2借用之公物用毕后应立即归还。

8.3个人保管之公物、设备应妥善保管与使用。

8.4节约使用文具、纸张、复印机、水电。

8.5经常擦拭、保养保持整齐清洁。

8.6遇有损坏立即报告报修。

9守密

9.1文件资料及业务机密不随意影印，传播及放置。

9.2不于公共场合、出租车、公车内谈论业务机密，以示博闻。

9.3知人隐私及缺点，应严守秘密。

9.4注意办公场所出入的陌生人。

9.5自家的电话及地址也要对外人保密。

9.6遵守公司所订保密规则。

10说话

10.1保持轻松的态度，适当的音调与速度，及清晰的发音。

10.2把握重点与目的，长话短说。

10.3倾听对方所说的话，不打岔。

10.4适时的附和对方的谈话。

10.5进主管办公室应先敲门。

10.6不和正在数钞票及打算盘的人讲话。

11电话

11.1电话话铃声后要立刻拿起话筒。

11.2注意电话礼节，把握说话要领。

11.3为人接转应迅速，待人传达应确实。

11.4确定对方说话内容、声音太小应告知，请再覆述一次。

11.5降低说话声音及其它杂音，以免妨碍他人接听电话。

11.6必要时才打电话，通话前应对内容稍作构思或记录。

11.7长途电话，简明扼要，节约成本。

11.8减少私用，费钱又费时，别人挂不进来也会很苦恼的。

11.9面露微笑的说话，别人依然能感受到你的笑容。

11.10桌上准备便条，以便记录。

11.11爱护电话机，避免掉落地上或摔话筒。

12文件处理

12.1已决或未决，紧急或普通文件应分开，并迅速处理。

12.2文件处理后应签章并注明日期，以示负责。

12.3传阅或会签之文件应迅速传送，不可积压。

12.4结案之文件应依类别编号、归档。

12.5废弃文件应予以撕毁。

12.6文件不可随意放置，尤其是影印、缮打或电传时。

13桌面及抽屉

13.1办公桌上仅可放置必要东西。

13.2文具茶杯、电话机、公文应放置定位﹐以利取放。

13.3重要、机密文件不应放置桌上或应予覆盖。

13.4定期清理抽屉对象，并放置整齐，私人物品应携带回家。

13.5离开座位。

13.6要外出时，应将地点、目的，预定返回时间向上级报告，或以便条明确表示。

13.7办公时间内，不可随便离开座位。

13.8离开座位时，需整理桌上文件，并将椅子归位。

13.9走路时要轻声。

进出电梯，应先出后进。

13.10不要在走道、茶水间、化妆室内聊天。

13.11进出门、电梯及走廊时，应让客人及上司先行。

14休息时间

14.1用膳后要擦拭桌面油污。

14.2不高声谈论、打电话、放轻脚步，以免影响他人。

14.3不应占用会客室作为用膳及休息之用。

14.4应注意休息时的姿态。

14.5不因外出或休息过头而耽误办公时间。

14.6避免激烈运动，以免下午精神不济。

15出差

15.1出差也是上班，不是旅行，不应放松心情。

15.2出差是代表公司，需注意个人形象。

15.3减少不必要的出差，考虑出差成本与效益。

15.4出差前应做好出差计划，以免费时费力，出差后应提工作报告。

15.5出差时应注意生活，以免影响工作精神。

16加班

16.1工作应于办公时完成。

16.2工作急迫或无法完成时，应自动加班。

16.3必要加班时不抗拒。

16.4加班仍应保持正常的工作态度。

17下班时

17.1今日事，今日毕。

利用下班前预定明日的工作计划。

17.2将桌上对象收放抽屉及柜内，桌面保持干净。

17.3应将计算机、打印机关上，检查电源。

17.4椅子归位。

17.5不影响其它尚在工作同仁之办公。

17.6与上司及同仁道别。

节能降耗管理制度

节能降耗工作是关系到产品成本实现企业最大化利益的重要工作，为此，根据厂区现实情况制定节能降耗管理制度。

一、节电管理

1、各车间电气维修人员对自己范围内供（用）电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供（用）电线路并适时进行改善，以保证供（用）电线路的电力损耗降至最低。

2、严格重点耗能设备（如造粒机、雷蒙磨和各种风机等设备）节电管理：

（1）生产人员应尽可能减少空载操作，做到人离机停；

（2）生产人员在操作时，应按照工艺要求的条件进行操作，不得随意更改；

（3）待机时间不能过长，如振动筛、筛分机、造粒机、风机、焊机、输送带等若无生产应关闭电源；

（4）所有耗能设备应定期进行检查和维护保养，不能带故障运行。

3、严格照明用电管理，节约照明用电：

（1）车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯。

（2）在照度满足的前题下，减少用灯数量；

（3）在无生产和维修任务的情况下不开灯。

（4）应随时做到人走灯灭，避免长明灯。

　二、节水管理

　　1、生产现场用水，由各车间操作人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。

　2、按照实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。

3、烘干机引风机冷却用水可实行二次利用，利用铺设管道用于绿化用水。

4、绿化用水要定时放水，有专门人员看管，避免水流失。

　三、节煤管理

　　1、严格热风炉操作规程，鼓励节煤。

　　2、经常检修锅炉、保持良好运行。

3、提高司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。

4、煤要堆放到防风防雨地带，防止被风刮失被雨水冲失。

　四、节油管理

1、对需要加油的设备要勤于检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。

2、对需要加油的设备要按照加油量加注，防止溢出造成浪费。

3、叉车、铲车要根据实际工作需要安排用车，避免非工作用车造成油耗浪费。

五、废料管理

1、铲车运送酸化煤、半成品物料时要保持物料与铲斗平面水平，防止超过铲斗时在运送途中掉落形成废料。

2、各车间要每天对洒落到地面的废料进行清扫集中，能利用到生产的再次进入加工工序。

3、存放半成品的车间要每三天进行清理集中，防止铲车车轮将原料带出车间洒落到路面上。

4、晒场晒料结束后要及时清扫集中，防止被风吹走或被雨水冲失。

六、配料管理

1、严格按照技术部门开出的配料单进行配料，严禁多领多加。

2、配料过程中，要把每袋原料抖落干净，编织袋内不得有残留过多的原料颗粒。

3、添加的原料要充分混合到酸化煤中，不允许有原料大片散落于水泥地上。

4、加强计量统计，对原材物料要做到计量准确，记录真实。

在目前无法实现定额消耗的情况下，按以上规定执行，待设备配套生产阶段性稳定后，由公司下达能耗指标，本制度再行调整修改。

公车管理制度

为加强公车管理，保证行车安全，提高用车效率，制定本制度。

本制度适用于局机关和二级单位及其干部职工。

局长统筹车辆管理，副局长为车辆管理的具体责任人，做好监管，办公室主任及财务人员为车辆管理的具体执行人。

一、局内车辆由办公室统一负责管理，统一调派，按先急后缓、保证重点的原则，确保局领导和重要工作任务用车。

二、车辆使用实行派车单制度，驾驶员凭派车单报销过路费或其它费用，并由财务按月核对行车公里数及油耗，据实核销。

驾驶员车辆加油使用油卡，由财务人员负责油耗的监督和管理。

三、严格控制公车私用。

一般情况下，职工（含驾驶员）私人用车不准派车，职工特殊情况需要用车的，须经领导同意。

四、专职驾驶员不得擅自离岗，公车私驾。

因事外出，应向领导请假并保持手机畅通。

节假日和其它休息时间公务用车，应随叫随到。

五、法定休息时间无公务时，或驾驶员因事、因病请假的，公车应在本单位指定地点停放，车辆钥匙交办公室保管。

六、驾驶员在行车时应带齐证件，自觉遵守交通规则，严禁疲劳驾车、酒后驾车和超速行驶，确保行车安全。

因违章受到处罚，由驾驶员本人承担全部责任。

七、车辆实行专人驾驶，专人维护保养。

日常车辆由驾驶员负责维护管理车辆要做到车容整洁、车况良好（定期检查），确保正常工作用车和行车安全。

八、车辆需要保养和维修时需报办公室，领导同意后方可进行。

保证维修费用清楚。

九、驾驶员要遵守保密纪律，不得乱发议论，不得泄露秘密。

十、违反上述规定，由局党支视情节轻重给予当事人和相关责任人党纪政纪处分，造成事故的，依法追究其法律和经济责任。

十一、本制度由特区武术局办公室负责解释。

附：

车辆派遣单

车辆派遣单

车号：

用车时间：

月日时至月日时

车型

驾驶员

用车人

预计里程

用车性质

实行里程

用途

用车地点

起：

经止

备注

单位负责人签字：

派车人：