如何正确认识自己.docx
《如何正确认识自己.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何正确认识自己.docx（47页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
如何正确认识自己
客观认识自我
认识自己，不仅要对过去的自己作出深刻的反思，也要对现在的自己作出清醒的认识。
只有真实、全面的自我分析才能让职业生涯规划顺利进行。
而要做到客观认识，除了通过自己，还必须借助他人的评价和科学的测评方法。
流程图：
一、自我评价
（一）个人特质
我的身体状况：
身体健康，只有轻微近视。
身体素质好，健美操达到国家大众健美操六级水平（最高六级）。
心理承受能力强，有自己的减压方法，懂得调整自己的状态。
我的性格：
完美主义者。
外向活泼、大方礼貌，正直诚实，对人热情。
独立，喜欢快人快语所以欠缺耐性，有时容易对事情理想化。
我的兴趣爱好：
静
喜欢听讲座、上网、写博客。
喜欢阅读书籍，并有6年《读者》杂志的全年藏书史及对各类文学作品鉴赏的读书笔记。
读书笔记及多篇研究性论文，得到教授肯定。
留意法制动态与社会热点，大学后开始关注经济类的电视节目和书籍。
动
热爱舞蹈等文娱活动，受到专业训练，有很好的国标舞基础。
参与演讲、唱歌、跳舞、指挥、健美操等演出活动并多次获奖，有丰富比赛经验。
曾与老师同学一起寻找到国家一级濒临保护植物——桫椤。
我的价值观：
●有强烈的自我价值实现欲望
●拥有一份属于自己的事业，一份能为之奋斗终生的职业
●幸福的家庭
●永远的民族情结
●传承感、社会责任感
（二）个人能力
我的学业情况：
高中就读于省一级中学，韶关市仁化中学。
2004年考入北京理工大学珠海学院，本科，会计专业。
各科成绩稳定，学科均衡发展。
文科基础从小表现良好，学习能力较强。
曾受过英语口语、计算机等专业培训，操作能力很强。
目前达到大学英语四级、计算机二级水平。
曾参加新思维教育培训机构，进入记忆力精英班学习，有超前意识，帮助开发大脑潜力。
我的能力素质：
大学是人生的转折点，也是我能力体现的承接点。
中学在学业繁重下已多方面参与学生工作，令我在大学期间更偏重发展自己的兴趣爱好，潜力开发及参与社会实践上。
以下是我中学的核心事例及大学两年期间的能力素质及所思所获整理：
校内大事件：
时间
事件
所思所获
98~04
4年班长与2年团支书
组织、协调、沟通、口头能力得到很好的锻炼，有良好的基础
02年
校刊《扬帆》主编
提高处理文字等细致繁琐工作能力，判断力提高
04年
新生军训本排班长
能很快适应新环境，得到别人信任
05年
参与本校红十字会筹建工作
与同学合作过程中获益匪浅，所暴露的短处让我深刻反省
05年
校勤工助学中心秘书部助理
建立良好的人际关系，学会配合上级工作，为人处事更成熟
05年
校首届“网通杯”辩论赛冠军
增强自信，思考、逻辑、文字、表达能力进一步提高
05年
大学生艺术团、健美操队成员
审美能力提高，懂得团体的重要性并理性面对变化
06年
校“十佳职业规划之星”冠军
目标更加明确，修正人生观。
个人成熟度提高
校外大事件：
时间
事件
所思所获
99年
获计算机资格上岗证
有很好的计算机操作能力，为综合素质发展加砖添瓦
02年
代表学校参加市级演讲比赛
在展示自我时学会不怯场，懂得代表一个集体时应有的荣辱观
04年
参演七大高校联谊活动演出
能迅速处理事件，完成表演任务
05年
参加珠海市红十字会志愿工作者工作委员会成立大会
广泛接触社会热心人士，增强社会责任感
05年
参演舞蹈获校舞蹈最高荣誉奖
参加珠海市各大文艺演出，扩大人际关系网，适应能力加强
05年
珠海市首届产学研信息交流会礼仪小姐并兼职珠海市首届大型手机模特儿展示会、“OTIS”年度颁奖典礼礼仪小姐
增广见识，掌握沟通礼仪，能做到大方得体，提升自我气质。
06年
参加国内最权威的思维导图学习培训机构——新思维教育，学习记忆课程
能短时间内融入团体，人际交往能力加强，得到良师益友这宝贵人生财富。
开发大脑，思维创新。
能迅速记住人名面孔建立人际关系，丰富的学习方法，凡事快人一步
06年
中国十大名盘“远大美域”楼盘展示工作人员及现楼讲解员
能很快进入原不熟悉领域，谦虚学习，初步学会打交道并得到客户信任满意，出色完成工作并得到上级肯定
06年
省“十佳职业规划之星”，代表广东省参加全国总决赛
自信心提高，各方面操作应用能力加强。
更积极面对学习、生活。
社会责任感加强。
现在，用W分析法总结如下：
1、WhoamI?
我是一个自信，积极进取的人。
2、WhatwillIdo?
我喜欢“动静结合”的生活状态、从事能充分发挥个人能力的工作。
3、WhatcanIdo?
我善于从事与组织、协调相关的对综合能力要求较高的工作。
二、他人评价
为使规划更客观，以下将参考身边“较权威”人的评价，形成360度的评估。
现归纳如下：
人物
注释
评价
父母
国家公务员、职工。
最熟悉我的人
从小就表现乖巧，聪明。
但不够勤奋，热爱学习但通常三分钟热度，虽然才能众多，但精通的少。
大学后分析问题较准确，有自己明确的目标，希望能从事自己喜欢的行业。
大舅
美国ESSO（埃索）公司中国宁波分公司经理
聪慧，活泼。
尊敬长辈，孝顺父母。
学习能力与适应能力较强，但从小虽然聪明、目标明确，在学业上始终不够用功。
若愿意付出辛勤汗水，职业前景可观。
二舅妈
广东省建筑公司财务经理、注册会计师
礼貌大方，好动。
为人处事较成熟，不喜欢埋头苦干，喜欢新鲜事物，拒绝枯燥，缺乏耐性。
若从事会计类“埋头工作”，会没有动力而且才能较易埋没。
老师
“世界记忆大师”，新思维教育庄老师
尊敬师长，团结同学。
能全面发展个人能力，积极参加校外活动。
谦虚讨教，有爱心，愿意尽力帮助别人。
外柔内刚。
企业人士代表
珠海市远大置业公司销售李经理
善良，待人热情，能与之交心。
城府不深，可能在职场易吃亏，但亦可能受到欣赏。
有潜力。
若肯付出，能在企业找到较好的位置，成功不是难事。
同学
青梅竹马，友情超过15年的珠海北师大同学
从小就性格出众。
注重团队精神，且才艺出众，在集体中有一定的统驭才能，具有亲和力和说服力。
但有时处事不够决断，有自负倾向。
若要从事领导行业，要加强交往能力。
同事（属下）
曾一起工作过的伙伴的综合意见
做事认真负责，有责任心。
工作热情与工作能力并有。
多才多艺，有勇有谋。
尊重他人，能和人分享。
三、测评工具
自我剖析和他人评价仍显主观，现在，我将通过科学的测评，再一次全方位认识自己。
测评结果一览表：
测评项目
得分
测评结果
职业兴趣
6分
管理型、艺术型
5分
常规型
2分
研究型、实际型
职业能力
10分
数理能力
9分
推理能力
8分
信息分析能力
7分
人文素质
6分
基本智能、言语能力
职业价值观
7分
经营取向、自我实现取向
5分
家庭取向
4分
支配取向
3分
经济取向、自尊取向、才能取向
2分
志愿取向、自由取向
职业个性特征
通常善于辞令，尤其适合做推销工作和领导工作。
通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。
喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。
缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。
通常追求权力、财富、地位。
个人风格
支配的、乐观的、冒险的、自我显示、自信、精力旺盛、
好发表意见和见解、不易被人支配、喜欢管理和控制别人。
个性特征
综合特质：
一板一眼有条有理，强势且直接，事情做对最重要，直述心中想法，讨厌谈及私事与心情，倾向自己解决问题
能力优势：
追求成就与效率，注意细节与精准度，指出旁人的错误，强势作风完成艰巨任务
人际关系：
简洁有力，只谈实际的事务，不信任，会把实情藏在心中，保持距离
激励因子：
有品质的工作成就，迅速完成任务
以下是具体的测评分析：
（一）职业兴趣
右图为根据霍兰德职业兴趣理论而作的职业兴趣测评结果。
在图中，可以看出，我的常规型、管理型、社会型和艺术型四方面得分较高。
表明我有忠实的态度、较好的管理才能、良好的沟通能力以及活跃的思维。
而这四方面的得分较持平，表明我的职业兴趣不单一，而是集中在常规、管理、社会及艺术方面。
据了解，我所属的职业个性特征并不突出，热衷管理的人才大多能表现出。
这使得我更希望结合职业能力突现个性。
（二）职业价值观
1、在九种职业价值中，我得分最高的分别是经营取向、自我实现取向、家庭取向。
价值类型
得分
特征叙述
工作中的优势
工作中的劣势
经营取向
7
﹡不愿受别人指使、干涉
﹡凭自己力量，任意施展才华，独立完成工作
﹡独立性强
﹡主动行动
﹡有强烈的成就动机
﹡较主观
﹡协作性可能不够
﹡可能比较固执
自我实现取向
7
﹡不关心所共有的幸福和一般惯例
﹡追求个性发展
﹡喜欢挑战自己的能力与极限
﹡重视他人感受与价值
﹡做事目标明确
﹡有强烈的发展、提升意识
﹡可能不够客观
﹡对自身利益考虑不够
﹡有时过于敏感
家庭取向
5
﹡常以自家为中心，注重与家人的团聚
﹡生活态度保守而稳重，不愿冒险
﹡有较高的稳定性和忠诚度
﹡做事勤奋踏实
﹡重视同事情感
﹡进取心不够
﹡处事比较保守
﹡工作态度易受家庭影响
（三）职业能力
能力类型
得分
基本智能
6
言语能力
6
数理能力
10
推理能力
9
人文素质
7
信息分析能力
8
（四）基于测评结果的职业生涯规划
与职业兴趣相适应的职业特征
﹡从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。
﹡喜欢从事领导及企业性质的职业。
与职业价值观相适应的职业特征
﹡（经营取向）的工作
﹡（自我实现取向）的工作
﹡（家庭取向）的工作
与职业能力水平相适应的职位定位建议
较符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得较好的成绩。
与个性相适合的职场特点
﹡要求高品质、追求完美，不断改善
﹡重视规划、顺序、流程及制度
﹡喜欢谨慎的思考后才做出行动
﹡有能力处理繁复的书面信息
四、自我总结
我认为，拥有所长固然能胜任工作，拥有所好也必然能全情投入，而我更愿意双手合掌，找寻兴趣与能力的最佳结合点，发挥两者优势。
通过自我分析，他人评价以及测评工具，我基本上客观地认识了自己。
在确定职业方向之前，必须梳理好自己的优缺点。
优点：
积极上进，大方礼貌，有责任心，综合素质好。
缺点：
缺乏耐性，不够勤奋，有惰性。
中性点（可能会是优点也有可能成为我的缺点）：
事业心和家庭观念并重。
追求完美。
独立可能可以“独当一面”但也可能会很难和他人配合。
自我感觉良好可能会给我带来自信心，也很可能在受打击后比较消极。
我认为，兴趣+能力+机遇=最佳职业。
现在我初步确定公关职业是我兴趣与能力的最佳结合点。
接下来，我将带着W分析法的其余两问：
“Whatdoesthesituationallowmetodo?
”、“Whatistheplanofmycareerandlife?
”就职业环境和市场需求方面继续探讨公关宣传工作与我自身条件的匹配度及可行性。
职业环境分析与生涯机会的评估
对就业而言，内因固然重要，但外因的影响力也不容忽视。
由于市场是核心点，因此，对职业环境的分析和生涯机会的评估成为确定职业目标前最重要的一步。
下面我将用大量的资料分析目前就业市场、行业和自我竞争力，帮助完成职业定位。
流程图：
一、就业市场分析
（一）众所周知，大学生就业难的问题已经成为事实，并且这种现状将长期存在，因此无须赘述。
现在我们关注下中国目前就业市场发生的一些变化：
在2006年上半年，团中央、北大政策研究所联手推出涉及全国6000多名本科生调查。
结果显示：
社会要求
结合自我
专业
按就业水平由高到低依次为农学、管理学和工学，而医学、教育学和法学则相对较低
我的专业属管理学
性别
男生比女生吃香
我所选择的公关行业，据国外权威公关培训教材中显示，男性优势地位在21世纪丧失，所以不存在性别竞争忧虑
区域
东部地区好于西部
东部地区的优势将持续好于西部，考虑到自身家庭因素，我也将优先考虑
能力
用人单位要求最多的是环境适应能力（65.9%），其次是人际交往能力（56.8%），然后依次是自我表达能力（54.5%）、专业能力（47.7%）和外语能力（25%）
前文已有实例证明我有较好的环境适应能力，今后将继续加强。
同时也要进一步提高自己的人际交往能力、自我表达能力、专业能力和外语能力
二、公关行业分析探讨
（一）公关行业存在的根基
国外权威公关培训教材中指出，这一行业存在的根基是：
“在一个民主社会里，
无论是在哪里，人们都可以自由地辩论，自由地做出决定。
一些团体和个人的意见、
决定和行动会影响到私人或公共组织的生存和发展，所以这些组织必须与这些团体
和个人保持良好的关系。
”
公关行业是“稳固”、“新兴”和“朝阳”的行业。
因此，我选择该行业发展是比较明智的。
从公关行业存在的根基可以断言，公关行业是个“稳固”行业。
（二）中国公关行业的发展历程
据资料显示，尽管中国的公关历史可以追溯到春秋战国时期，但现代意义的公关
传入中国大陆则要推迟到20世纪80年代。
从中国公关行业的发展历程来看，公关行业是个“新兴”行业。
（三）中国公关行业的生存环境
左图为公关行业年度营
业额比照，数据来自中国公
关业2005年度调查报告
1、由图可知，2005年，内地公关专业市场年营业总额达到60亿元人民币，比上年度增
长了33％，国内公关行业一片繁荣。
经五个城市统计，专业经济公共关系公司已经超过
2000家，营业额超过45亿，年增长率超过30％。
2、根据2004职业规划专刊的内容显示，未来10年我国急需的16类人才中，专业公关
人员排在了11位。
从公关行业的生存环境来看，公关行业是个“朝阳”行业。
（四）中国公关人才市场的供需情况
高增长率
在举行的首届中国公共关系高层论坛中，与会专家表示，公关行业年均30％的增长速度将带动公关人才的需求量大幅提升，优秀的公关人才将在社会大舞台上发挥越来越重要的作用；
行业排名情况
公关招聘需求统计显示，在媒介、公关、广告领域，前五位紧缺人才中，公关人才排在首位。
另外，根据2004职业规划专刊的内容显示，随着报业改革的深入，出版、传媒业日益市场化，各企业之间竞争也愈加“白热化”。
各大城市尤其是媒体行业竞争激烈的地区对出版、传媒、公关人才的需求明显提高。
其中，具有市场化经营理念的经营类人才最为缺乏；
需求多样化
由于公关公司服务的领域涵盖企业、政府、非营利组织等，服务的行业也出现了不断细分的趋势，普遍公关界人士认为要注重金融和房地产领域的开发。
因此，现在公关行业也要求其从业人员具有客户所在行业的专业知识，专业复合型人才非常走俏；
外企需求
随着中国加入WTO，越来越多的跨国公司及外资企业进驻中国，这类企业对公关人才求贤若渴，因此公关平台更加拓宽。
三、财经公关行业分析
因为志向是当一名公关人员，可是又不想放弃我所就读的会计专业，因此我选择了与会计专业有边缘关系的公关的一个分支行业——财经公关。
事件关键词——新：
有熟悉财经公关业的资深人士向记者介绍，财经公关这个行业在国外是有的，但其1999年10月份才出现在中国。
财经公关首次亮相A股是1999年，当时深康佳A（000016）等公司增发新股首次启用财经公关公司进行新股推介。
随后几年，财经公关大行其道。
2005年开始表现活跃
事件关键词——必然：
股权改革的启动，给财经公关公司带来的机遇是人所共知的，而财经公关对股权改革作用也是巨大的。
因为财经公关不仅能够起到降低对价成本及融资成本的作用，而且还能使上市公司的发展战略得到投资者认同。
面对这种需求关系的高度契合，财经公关通过股改复兴似乎成为了一种必然
事件关键词——机遇：
随着越来越多的中国大型国有公司和新兴民营企业到纽约、伦敦、香港和新加坡等海外资本市场上市，要求中国企业提高透明度的呼声越来越大，这对于专业财经公关公司来说意味着更多的业务：
一些率先抢滩的公关公司已经拥有了越来越多的中国客户，并扩大了业务范围
事件关键词——挑战：
凯旋先驱大中华区高级副总裁廖国伟说：
“尽管海外财经公关已陆续进入中国，但与内地企业的合作也并非尽善尽美。
廖国伟说，首先，与内地企业沟通比较需要时间，大部分内地企业都不太懂怎样与财经公关合作才能最大发挥财经公关的价值，这个需要时间磨合。
另外，对于财经公关的建议，内地企业或者望而却步，或者不善主动配合，对于企业中长期的公关举动，企业高层多也不“舍得”投入，这是目前的一个困难。
”
财经公关的主要服务对象
财经公关业务分项
新股发行上市
增发新股并上市
配股发行上市
企业业绩推介
基金发行上市
可转债发行上市
香港创业板发行上市
企业上市形象的设计和策划
企业资本市场CI设计
国际/国内路演推介会策划实施
投资者关系构建
财经媒体策划/投放
企业电视专题片的系列制作
财经工具平面设计/制作
危机公关策划与动作
四、自我竞争力分析
（一）SWOT分析
优势
学历优势
如果能顺利完成学业，我将获得北京理工大学珠海学院本科学历证书和北京理工大学管理学学位证书。
同校竞争优势
经国家教育部2004年5月8日批准，北京理工大学在广东省珠海市创办北京理工大学珠海学院。
因此，我是这个年轻的学校第一批本科生。
品牌优势
学院以北京理工大学的教育资源、学科品牌和优质的师资队伍为依托，这表示学院虽是2B类本科，但与同级别学校相比有层次上的高度。
自身优势
正确的就业观念；具备除专业以外的沟通、演讲、组织能力；较丰富的社会实践经验和比赛经验。
这些综合素质和经验都是公关人员所必需的。
适合优势
在测评报告中显示，我的表现性、人际关系、社交风度三项达到9分，这都是公关人员非常着重的。
而且，我的职业适合度达到优秀，表示我的自身能力和素质比较符合该职位的要求，在此领域比较容易获得成功。
最重要是我对公关行业有浓厚的兴趣，决定了我有浓烈的工作热情；有良好的财务专业知识让我比同行多一项技能。
劣势
专业劣势
公关专业知识薄弱，专业不对口。
技能劣势
公关英语与公关写作能力目前没有得到锻炼。
学历劣势
企业单位对本校的认可程度尚不能确定，未有参考标准。
机遇
需求机遇
公关市场对人才的需求量大，特别是跨国公司求贤若渴。
行业机遇
财经公关属于新行业，人才缺口大。
发展机遇
我国民主社会制度日益完善，公关的作用将越来越突显，因此公关职业的发展潜力大。
挑战
就业挑战
大学生就业形式严峻，将面临众多就业竞争对手。
尤其面临高学历人才的竞争。
能力挑战
新行业对能力要求高，未能持续自我素质提升者将被淘汰。
行业挑战
财经公关业未得到社会足够重视，“新”可能面临阻碍。
（二）专题分析
据了解，从事公关行业对口的专业是公共关系、新闻传播业、广告等。
那么，专业不对口如何在公关行业发展？
理由1
我认为我的专业属文科中偏理科的学科，具备公关中很重要的逻辑思维能力。
会计属于财经类，如果在财经公关行业发展，那么我的专业在公关财经领域则有较大优势；
理由2
据专业人士介绍，由于公关行业属于咨询业，没有太多技术性的要求，只要基本的能力层面具备，任何专业背景的毕业生都能在公关行业中找到自己的位置。
公关行业最需要的是具有丰富经验与综合能力的人才，过于“纯净”的经历容易成为以后进一步发展的桎梏。
我想，这可能就是为什么从业人员中毕业于公关专业的人才只占人才总数的千分之一的其中原因之一；
理由3
安利（中国）人力资源总监饶俊曾这样提到：
现在有一种概念，就是职业生涯不一定是直线型的，因为在现在的组织结构扁平化趋势下，直线上升的机会减少了，而可以“曲线救国”成为职业发展的新方式。
不再局限于某个部门，某个专业，实现个人目标的途径是多样的，要作适时的变通，正确看待自己；
理由4
世界500强企业都表示喜欢聘请新手，越有实力的公司，越喜欢聘请新手。
我曾经咨询过珠海远大置业有限公司销售部的李经理，据她本人表示，作为传承者，她更愿意培养新人，因为有一定经验的工作者从某一方面来说可能有些不好的习惯，心态的不稳定性也可能会影响公司发展；
理由5
职业专家指出，我们身处一个信息爆炸的时代，在校掌握的专业知识只占将来职业活动所需知识的10%都不到。
90%以上的知识需要在工作实践中再学习。
职业发展与诸多因素有关，即使专业对口也不见得就有明显优势。
同时，根据职业规划理论，每个人都拥有几项可迁移能力。
如果能充分认识和利用到这些能力，做好职业规划，寻找到适合自己的新专业，也能如鱼得水。
综上所述，我认为在目前企业“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”的立场下，在该行业发展我是拥有竞争资格和资本的。
如果能在公关行业生存，那么在财经公关行业发展，
我有哪些竞争优势？
理由1
调查显示，目前国内真正专业从事财经公关，并有业务记录的公司仅将近10家左右。
我有较强的市场动悉力和敏锐的观察力，我有志从事该行业，并作出规划，实施行动，这表示，我已赢在“准备活动”上；
理由2
据报道，职业的财经公关人士要具备金融学、管理学、传播学等方面的学识和技能，其中更重要的是对管理学科的知识应用。
我的专业属于管理类，会计专业更是金融学的重要分支，而且我已有实例证明能将知识运用在行动上，综合素质的良好，这表示，我同样能赢在“起跑线”上；
理由3
据了解，财经公关的应聘要求包括：
文字功底扎实，沟通与表达能力强、富有想象力和创造力、形象气质佳，谈吐流利，良好的沟通能力及团队协作能力等。
这些我都拥有，这表示，即使我不一定能最快跑到终点，也能在跑道上处于一个领先的优势。
五、总结
我认为，要达到人职匹配的原则，必须要找到市场与自我的最佳结合点。
通过对职业环境的分析和生涯机会的评估，我对公关行业有了层面上的认识，由于没有参与过实务，只能通过资料来分析，但鉴于参考资料出自较权威的报告，我分析的方向在市场稳定的前提下应该偏差不大。
而在自我方面，我用SWOT分析法对自己全方位地作出评估。
同时通过两大专题的阐述，显得更有针对性，更清楚反映我的优劣势，让我扬长避短，也给具体的行动计划作出更好的指引。
职业目标和生涯策略的确定
经过客观认识自我、职业环境分析与生涯机会的评估一系列的准备工作，现在，终于到了要确定职业生涯目标这一关键环节了。
对于如此重要的一步，我绝不会掉以轻心，会更谨慎地作出决定。
下面是我的规划设计图：
一、目标设定
中远期目标：
35岁前成为中国财经公关界成功的职业女性！
中期目标：
30岁进入专业财经公关管理层，成为专业财经公关公
司的高级财经公关！
短期目标：
本科毕业后五年内进入专业财经公司，成为职业公关人员！
二、路径选择
（一）路径设计
路径A
2008年毕业后2008年—2010年2010年—2012年2012年
路径B
2008年毕业后2008年—2011年2011年
路径C
2008年毕业后
（二）路径分析
1、根据
升级会员 