安全责任书打印样板.docx

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安全责任书打印样板

根据公司架构图层层签订安全生产责任

员工

总经理安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

公司与总经理签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、贯彻执行国家《安全生产法》、《深圳市安全管理条例》、《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产领导小组管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产领导小组工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；

2、建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度；

3、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性；

4、按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全管理人员；

5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；

6、组织开展员工的安全教育和培训；

7、组织开展安全检查，落实整改隐患；每半年至少组织一次安全生产全面检查；

8、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；

9、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案；每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；

10、配合和接受办事处有关部门依法开展的安全监督检查；

11、法律、法规、规章规定的其它职责。

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

责任人签名：

日期：

公司（公章）

副经理安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

总经理与副经理签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、在各自分管的职责范围内，指导制定安全生产制度并指导组织实施，对实现安全生产负责。

2、每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构和安全生产管理人员工作汇报，及时研究解决安全生产存在问题，并向主要负责人报告安全生产工作情况；

3、组织落实所管部门的事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施；注意协调所辖部门和安全部（安全管理人员）工作关系。

4、每半年至少组织和参与一次事故应急救援演练；

5、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。

（300人以上需要）

6、法律、法规规定的其他安全生产职责。

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

责任人签名：

总经理：

日期：

日期：

公司（公章）

厂长安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

副经理与厂长签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、在分管的职责范围内，对实现安全生产负责。

2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“三同时”工作。

3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全管理人员）工作关系。

4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。

（300人以上需要）

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

责任人签名：

副总经理签名：

日期：

日期：

公司（公章）

安全管理人员安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

厂长与安全管理人员签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、在公司安全生产领导小组（安全生产委员会）和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组（安全生产委员会）贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料；

2、协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、生产安全事故应急救援预案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查；

3、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施；

4、了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险源，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施；

5、履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向公明安监办作出书面汇报；

6、负责组织员工安全生产教育和培训以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训，执行特种作业人员持证上岗制度；培训后如实记录安全生产教育和培训情况；

7、督促公司按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定使用；

8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。

9、及时报告本企业发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。

参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续；

10、负责协助安全生产领导小组（安全生产委员会）、总经理实施安全责任制的组织与考核工作；

11、组织或者参与本单位应急救援演练；

12、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

13、法律、法规另有规定的其他职责。

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

责任人签名：

厂长签名：

日期：

日期：

公司（公章）

行政部安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

厂长与行政部签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、行政部经理是本部门安全生产第一责任人；

2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；

3、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；

4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；

5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；

6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；

7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；

8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；

9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；

10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全管理人员（安全部）严肃处理。

11、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

12、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；

13、协助安全生产领导小组、安全管理人员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

责任人签名：

厂长签名：

日期：

日期：

公司（公章）

生产部安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

厂长与生产部签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、生产部主管是本部门安全生产第一责任人，

2、全面负责监督本部门安全生产工作实施；

3、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；

4、负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。

发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

5、负责组织对新员工（包括实习、代培人员、转岗）进行部门级安全教育和岗位安全教育；

参加事故的调查、分析、落实防范措施；

6、负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；

7、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录

8、协助安全生产领导小组、安全管理人员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

责任人签名：

厂长签名：

日期：

日期：

公司（公章）

财务部安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

厂长与财务部签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、财务主管是本部门安全生产第一责任人；

2、根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；

3、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；

4、确保事故应急救援预案所需的资金投入；

5、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用；

6、确保安全宣传、安全教育培训费用投入；

7、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

责任人签名：

厂长签名：

日期：

日期：

公司（公章）

采购部安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

厂长与采购部签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、采购主管是本部门安全生产第一责任人；

2、确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；

3、负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；

4、负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；

5、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；

6、负责告知供应商在送货及服务过程中应遵守本公司有关安全管理规定。

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

责任人签名：

厂长签名：

日期：

日期：

公司（公章）

各部门组长安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

各部门与各组长签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；

2、组织各组员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；

4、负责对新员工（包括实习、代培人员、转岗）进行班组级安全教育和岗位安全教育；

5、负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。

发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施；

6、做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；

7、保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产。

8、协助安全生产领导小组、安全管理人员（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

组长签名：

部门主管签名：

日期：

日期：

公司（公章）

员工安全生产责任书

为落实贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，防止重大事故，减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成。

各组长与各组员工签订如下安全生产责任书：

一、工作目标

1、杜绝重伤及以上因工伤事故，减少因工轻伤事故；

2、杜绝一万元及以上直接经济损失的事故；

3、杜绝特种设备一般及以上责任事故；

4、杜绝火灾一般及以上责任事故；

5、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

2、精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场；

4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清；

5、上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;

6、积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练；

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；

8、积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。

9、禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。

三、奖惩

根据《安全生产责任考核奖惩制度》每年进行考核。

按安全生产目标完成情况予以奖惩。

责任期限：

年月日至　年月日

员工签名：

组长签名：

日期：

日期：

公司（公章）