交通人身伤亡事故现场处置方案.docx
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交通人身伤亡事故现场处置方案
交通人身伤亡事故现场
处置方案
编制单位：
1事故特征
1.1危险性分析和可能发生的事故类型
在冰雪路面、大雾弥漫、连续弯道、保养不达要求、酒后开车、疲劳驾驶、超载、超高、超长、超速行驶等都有可能造成严重的交通人身伤亡事故。
根据国务院发布的《道路交通事故处理办法》第六条规定：
“根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额，交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。
（1）轻微事故：
是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故；
（2）一般事故：
是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故；
（3）重大事故：
是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故；
（4）特大事故：
是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产损失6万元以上的事故。
1.2事故可能发生的区域、地点或装置
事故可能发生的区域、地点或装置见下表：
厂内外机动车道或驾驶机动车时。
1.3事故可能发生的季节和危害程度
1.3.1可能发生的季节
春季、夏季、秋季、冬季都有可能发生，雨雪天气更容易发生交通人身伤亡事故
1.3.2造成的危害程度
交通事故可造成人体损伤、骨折、出血，严重可导致死亡。
1.4事故前可能出现的征兆
1.4.1路面情况：
冰雪路面、湿滑路面、乡村路面等原因造成的交通事故。
1.4.2气候环境：
狂风暴雨、大雾弥漫、酷暑炎热、冰寒严冬等原因造成的交通事故。
1.4.3地理环境：
高原山区、连续弯道、狭窄车道、山体滑坡等原因造成的交通事故。
1.4.4设备因素：
未及时消缺、保养不达要求、修理质量低劣等原因造成的交通事故。
1.4.5生理因素：
酒后开车、疲劳驾驶、视力欠佳、听力不济、年高迟钝等原因造成的交通事故。
1.4.6违规运输：
超载、超高、超长、装载重心偏离等原因造成的交通事故。
1.4.7操作因素：
超速行驶、弯道超车、占道行驶、麻痹驾驶、判断失误等原因造成的交通事故。
2应急组织机构与职责
2.1应急组织机构
成立事故应急现场处置指挥小组，组织人员如下：
组长：
车间主任
副组长：
车间副主任、车间安全员
成员：
车间干部、当班人员
（事故发生时，如组长不在，由副组长任组长）
2.2应急组织职责
1）负责组织制定、修订事故应急现场处置方案，并定期进行演练。
2）统一领导、指挥和协调事故应急现场处置工作。
3）批准本方案的启动和终止。
4）负责与公司应急救援指挥部的联系工作，并接受指挥部的指令和调动。
5）负责组织对事故受伤、被困或遇难人员进行抢救。
6）深入事故现场，及时对事故进行了解、掌握、分析和评估，
7）制定事故现场救援方案，并组织实施。
3应急处置
3.1事故初步判定的要点与报警时的必要信息
击目者发现事故发生要第一时间进行高声呼救，同时拨打或要求其他目击者拨打应急电话，向应急指挥小组报告事故的相关信息。
并在确保安全的前提下，开展前期的应急处置工作。
3.2应急处置相关程序
3.2.1事故报警程序
事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告当班班长，班长接到事故报告后，应立即报告生产部当班调度、本单位负责人，由当班调度、单位负责人将事故信息上报公司应急救援指挥部和相关部门，应同时拨打120报警求救。
3.2.2应急措施启动程序
事故发生后，应迅速将事故信息报告现场处置指挥小组，现场处置指挥小组接到报警后；各成员接到报警后，应立即赶到事故现场，对警情做出判断，确定是否启动现场处置方案。
启动现场处置方案后，应急响应程序要及时启动。
3.2.3应急救护人员引导程序
应急救援队伍赶到事故现场后，立即对事故现场进行侦查、分析、评估，制定救援方案，各应急人员按照方案有序开展人员救助、工程抢险等有关应急救援工作。
3.2.4扩大应急程序
事故超出现场处置能力，无法得到有效控制时，经现场应急指挥小组组长同意，立即向公司应急救援指挥部报告，请示启动公司应急救援预案。
事故报告流程见图一：
图一：
事故报告流程
3.3应急处置措施
3.3.1现场交通事故发生后司机必须立即停车，停车后按规定拉紧驻车制动，切断电源，开启危险信号灯，如夜间发生事故还需开示宽灯、尾灯。
在公路发生事故时还须在车后按规定设置危险警告标志。
交通事故发生后发现人员应迅速判断事故原因。
在保证自身安全和避免事件扩大的前提下第一时间使事故伤亡人员脱离危险并转移至安全区域。
视情况及时向应急救办报告。
现场人员应立即对交通事故中受伤人员进行救护，若为项目部内部道路交通事故应根据需要拨打120医疗急救电话求救，并在医疗救护人员到达现场后协助医务人员实施各项救护措施。
若为项目部车辆出车途中交通事故应根据需要拨122交通事故报警电话求救，并在救助人员到达现场后协助救助人员实施各项救助措施。
交通事故车辆司机或事故发现人员应及时向保险公司报案。
3.3.2人员救护判断方法：
（1）轻轻拍打伤员肩部高声喊叫“喂你怎么啦”。
（2）如认识可直接喊其姓名。
（3）无反应时立即用手指掐压人中穴、合谷穴约5秒。
以上3步动作应在10秒以内完成，伤员如有反应后应即停止掐压穴位，拍打肩部不可用力太重。
（4）呼救一旦初步确定伤员意识丧失应立即大声呼救。
（5）放置体位如伤员面部向下应一手托住颈部另一手扶着肩部以脊柱为轴心，使伤员头、颈、躯干平稳地直线转至仰卧在坚实的平面上，四肢平放，将手臂举过头，拉直双腿，并解开上衣，暴露胸部或仅留内衣，气温低时要注意使其保暖。
（6）通畅气道伤员呼吸微弱或停止时应立即采用仰头举额法通畅伤员气道，即一手置于前额使头部后仰，另一手的食指与中指置于下颌骨近下颏角处抬起下颏。
严禁用枕头等物垫在伤员头下，手指不要压迫气道，颈部上抬时要控制后仰程度。
（7）判断呼吸伤员如意识丧失应在畅通气道后10s内用看、听、试的方法判定伤员呼吸。
现场应急救护交通事故受伤人员流程见图二：
图二：
交通事故伤员现场救护流程
3.4报警方式及报告相关内容要求
3.4.1报警内容
事故报告人员在向应急救援指挥小组报告事故时，应报告如下情况：
发生事故的单位、地点、位置、时间、人员受伤情况、波及范围、处理情况、事故的初步原因判断、事故发展趋势和联系电话等有关内容。
3.4.2报警电话
生产部调度室：
车间主任：
车间安全员：
急救电话：
相关应急联系人员电话见附件。
4注意事项
4.1事故现场针对伤员进行的心肺复苏应坚持不断地进行,不得随意放弃抢救。
4.2应尽早争取医疗救护人员对伤员进行救助。
4.3现场自救和互救的注意事项。
4.4应第一时间使伤员脱离事故危险源并转移至安全区域。
4.5应在保证自身安全的前提下对伤员进行力所能及的救治。
附件1：
相关应急人员联系电话
姓名
职务
电话
姓名
职务
电话
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
冻伤事故现场
处置方案
编制单位：
1事故特征
1.1危险性分析和可能发生的事故类型
冻伤事故是由于天气寒冷时工作人员室外作业或人员操作氨气、液氯、二氧化碳、氮气等化学低温 液体、气体而引起的人身冻伤事件。
事件类型分为两类：
一类称非冻结性冻伤，是由lO℃以下至冰点的低温，潮湿引起，如冻疮；另一类为冻结性冻伤，由冰点以下低温所造成，如局部冻伤和全身冻伤。
1.2事故可能发生的区域、地点或装置
事故可能发生的区域、地点或装置见下表：
序号
部位
事故可能发生的地点或装置
1
精制区
液化气取样点、现场作业放空点。
2
分离区
液化气取样点、现场作业放空点。
3
反应区
液化气取样点、现场作业放空点。
4
醚化区
液化气取样点、现场作业放空点。
1.3事故可能发生的季节和危害程度
1.3.1可能发生的季节
多发生在冬季，特别是液化气泄露处。
1.3.2造成的危害程度
冻伤对脑功能有一定影响，使注意力不集中、反应时间延长、作业失误率增多，甚至产生幻觉，对心血管系统、呼吸系统也有一定影响。
会造成体温降低，甚至造成死亡。
1.4事故前可能出现的征兆
1.4.1液化气等化学低温液体气体容器、管道发生泄漏。
1.4.2冬季进行室外作业。
2应急组织机构与职责
2.1应急组织机构
成立事故应急现场处置指挥小组，组织人员如下：
组长：
车间主任
副组长：
车间副主任、车间安全员
成员：
车间干部、当班人员
（事故发生时，如组长不在，由副组长任组长）
2.2应急组织职责
1）负责组织制定、修订事故应急现场处置方案，并定期进行演练。
2）统一领导、指挥和协调事故应急现场处置工作。
3）批准本方案的启动和终止。
4）负责与公司应急救援指挥部的联系工作，并接受指挥部的指令和调动。
5）负责组织对事故受伤、被困或遇难人员进行抢救。
6）深入事故现场，及时对事故进行了解、掌握、分析和评估，
7）制定事故现场救援方案，并组织实施。
3应急处置
3.1事故初步判定的要点与报警时的必要信息
击目者发现事故发生要第一时间进行高声呼救，同时拨打或要求其他目击者拨打应急电话，向应急指挥小组报告事故的相关信息。
并在确保安全的前提下，开展前期的应急处置工作。
3.2应急处置相关程序
3.2.1事故报警程序
冻伤事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告当班班长，班长接到事故报告后，应立即报告生产部当班调度、本单位负责人，由当班调度、单位负责人将事故信息上报公司应急救援指挥部和相关部门，应同时拨打120报警求救。
3.2.2应急措施启动程序
事故发生后，应迅速将事故信息报告现场处置指挥小组，现场处置指挥小组接到报警后；各成员接到报警后，应立即赶到事故现场，对警情做出判断，确定是否启动现场处置方案。
启动现场处置方案后，应急响应程序要及时启动。
3.2.3应急救护人员引导程序
应急救援队伍赶到事故现场后，立即对事故现场进行侦查、分析、评估，制定救援方案，各应急人员按照方案有序开展人员救助、工程抢险等有关应急救援工作。
3.2.4扩大应急程序
事故超出现场处置能力，无法得到有效控制时，经现场应急指挥小组组长同意，立即向公司应急救援指挥部报告，请示启动公司应急救援预案。
事故报告流程见图一：
图一：
事故报告流程
3.3应急处置措施
3.3.1当发生冻伤事故后，用温水（38℃～42℃）浸泡患处，浸泡后用毛巾或柔软的干布进行局部按摩。
3.3.2患处若破溃感染，应在局部用65%～75%酒精或1%的新洁尔灭消毒，吸出水泡内液体，外涂冻疮膏、樟脑软膏等，保暖包扎。
必要时应用抗生素及破伤风抗毒素。
3.3.3对于全身冻僵者，要迅速复温。
先脱去或剪掉患者的湿冷的衣裤，在被褥中保暖，也可用25℃～30℃的温水进行淋浴或浸泡10分钟左右，使体温逐渐恢复正常。
但应防止烫伤。
3.3.4如有条件可让患者进入温暖的房间，给予温暖的饮料，使伤员的体温尽快提高。
同时将冻伤的部位浸泡在38℃～42℃的温水中，水温不宜超过45℃，浸泡时间不能超过20分钟。
3.3.5发生冻僵的伤员已无力自救，救助者应立即将其转运至温暖的房间内，搬运时动作要轻柔，避免僵直身体的损伤。
然后迅速脱去伤员潮湿的衣服和鞋袜，将伤员放在38℃～42℃的温水中浸浴；如果衣物已冻结在伤员的肢体上，不可强行脱下，以免损伤皮肤，可连同衣物一起时入温水，待解冻后取下。
现场应急救护冻伤伤人员流程见图二：
图二：
冻伤员现场救护流程
3.4报警方式及报告相关内容要求
3.4.1报警内容
事故报告人员在向应急救援指挥小组报告事故时，应报告如下情况：
发生事故的单位、地点、位置、时间、人员受伤情况、波及范围、处理情况、事故的初步原因判断、事故发展趋势和联系电话等有关内容。
3.4.2报警电话
生产部调度室：
2169111车间主任：
2169089
车间安全员：
2169321急救电话：
120
相关应急联系人员电话见附件。
4注意事项
4.1注意冻伤后不可直接用火烤，也不能把浸泡的热水加热，所有冻伤部位应尽可能缓慢地使之温暖而。
恢复正常体温。
切忌直接用雪团按摩患部及用毛巾用力按摩，否则会使伤口糜烂，患处不易愈合。
4.2如因人员操作氨气、液氯、二氧化碳、氮气等化学低温液体气体而引起的人身冻伤事件，必须先隔离危险源，同时抢救人员须采取防止冻伤措施。
附件1：
相关应急人员联系电话
姓名
职务
电话
姓名
职务
电话
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XX
XX
XX
XX
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