市水利局上半年工作总结与市直机关党工委度工作总结汇编.docx
《市水利局上半年工作总结与市直机关党工委度工作总结汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市水利局上半年工作总结与市直机关党工委度工作总结汇编.docx（30页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
市水利局上半年工作总结与市直机关党工委度工作总结汇编
市水利局2018年上半年工作总结
市水利局xx年年上半年工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督下，在上级业务主管部门的悉心指导下，我局认真学习贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx届五中全会精神，坚持科学发展观，围绕“跨三步、翻三番，全面建设小康社会”宏伟目标，
大力实施“治水兴市”战略，扭住建设初级水利化、水保水产产业化、水电农村电气化、水利执法规范化、机关管理制度化奋斗目标，围绕“抗旱夺丰收、防汛保平安、兴业促发展”的工作思路，坚持大、中、小、微并重，国家地方、集体、个人一起上，着力改善农业生产条件、农民生活条件和城乡生态条件，出色完成了市委、市政府和省水利厅下达的工作目标任务，做到时间过半，任务过半。
现将上半年主要工作及下步工作打算报告于后：
一、主要工作
xx年年上半年，我局牢固树立“发展至上，乘势而上，项目跟上”的观念，努力吃透政策，抢抓机遇，推动各项工作有效开展。
（一）抓好工程建设，着力改善水利基础条件
我市以参加全省水利建设“李冰杯”竞赛活动为动力，针对农村税费改革取消“两工”新情况，调整工作思路，大胆探索实践，采取“政府引导、政策优惠、技术支持、利益保护”等措施，形成农户自主办水利、村民自治办水利、业主开发办水利等农田水利建设的新机制。
去冬以来，全市实施户办水利6000余处，村民自治办水利536处，业主开发办水利103处。
在水利工程建设中，坚持推行“三制”，加强建设管理，工程建设进度快、质量好。
一是牢固树立“发展至上、乘势而上、项目跟上”的观念，吃透政策，抢抓机遇，选准项目，扭住渠江广安段堤防二期工程、升钟水库武胜灌区工程、七一水库终期规模工程、万家沟及天池湖水库渠系配套工程等，做好项目前期工作，有针对性积极开展对上争取工作。
开年来，全市到位各类水利建设资金9505万元。
二是根据病险水库整治目标，市政府、市水利局与各区市县政府和水利局签订了目标责任书，层层落实行政、安全、技术责任人。
全市各乡镇在资金极度困难的情况下，每座小型水库多渠道安排了整治资金3—5万元，确保水库除险加固工作顺利进行。
三是在建水利工程迅速开展。
岳池县万家沟水库总投资2305万元（其中：
中央800万元）。
水库主体工程已于去年底全面完工，现正进行坝区绿化、美化和安装观测设施等扫尾工程。
基本完成武胜县五排水库、广安区七一水库等灌区万亩以下渠系配套工程建设，共计完成渠道配套防渗43.2公里，新增有效灌面1.7万亩。
四是全面完成全市旱山村集雨节灌工程建设，共新建蓄水池71口，集流沟1400米，整治山平塘4口，新增蓄水2.97万立方米，恢复蓄水0.9万立方米，新增旱地浇灌面积850亩。
五是加大水毁工程修复力度，强化责任，制定方案，落实资金，目前全市已修复水毁工程3000余处。
六是抓好国债农村饮水解困和饮水安全工程项目实施，新建改造广安区花桥镇，岳池县罗渡镇、团结乡，武胜县乐善镇，华蓥市瓦店乡等5个乡镇供水站和26处集中供水点，解决农村2.64万人饮水困难。
七是积极抓好新农村重点村水利工程建设。
全市共在37个村规划新修整治山平塘82口，新修整治蓄水池81口，打井515口，渠道配套及维修改造14.67公里，新建排洪沟11.8公里，新建供水站18处，工程总投资389.0万元，目前工程进展顺利。
（二）搞好水土保持，提高农业综合生产能力
按照xx年年3月在我市召开的全国水土保持工作会议要求，切实加强领导，明确工作职责，严格水保执法，强化项目管理，突出产业开发，水土保持工作取得显著成效。
1．“长治”工程建设取得新进展。
坚持以小流域为单元，以坡面水系为骨架，以坡改梯、经果林建设为重点，实行山、水、田、林、路综合治理，治理水土流失面积160平方公里，其中实施坡改梯0.91万亩，营造水土保持林2.59万亩、经果林1.25万亩，实施封禁治理3.44万亩，实行保土耕作11.58万亩，种草0.18万亩，兴修蓄水池117口、沉沙凼2238个、灌排沟渠51.38公里；完成总投资1353.73万元，其中：
中省投资1120万元，自筹资金226.23万元，群众投劳76.8万个，为治理水土流失，改善生态环境，增强农业后劲，改善农民生产、生活条件，全面建设小康社会奠定了基础。
2．大示范区建设取得新突破。
按照“长治”工程大示范区建设要求，将水土保持工程与国土整治、中低产田土改造等工程结合，集中在广渝高速公路、广南高速公路、邻垫高速公路、南合高速公路等沿线建设，实行连续治理、成片治理、规模治理。
每个重点治理片规模均在xx亩以上，形成了以主要交通干线为纽带，以水保工程为中心，多项目集中实施的“长治”工程大示范区建设格局。
3．水保产业建设取得新成效。
全市水保行业根据市委、市政府要求，按照“水保夯基础，市场择品种，业主办产业，带农促增收”的思路，大力推进业主经营，发展循环经济，做大做强水保产业，一是搞好园区布局，实行山水田林路综合治理；二是搞好土壤改良，做到大窝大肥；三是坚持规范栽植。
邻水县在水保工程建设中，大力发展柑桔产业，他们首先引进了业主，让业主参与规划和建设；其次，强化了以坡面水系为主的基础设施建设，切实抓好土壤改良；第三，根据地形地貌，以小区为单元，规范放线定窝，做到了“大窝、大肥、大苗”，结合中改工程，仅用两个月时间就建成了5000多亩的柑桔示范园，目前苗木长势喜人，得到了省水利厅、省水保局领导的高度评价。
4．水保前期工作取得新成果。
我市xx年－XX年农发水保项目前期工作卓有成效。
武胜县、岳池县、广安区、华蓥市、邻水县分别完成了长滩寺河项目区、西溪河项目区、全民项目区、双河项目区、芭蕉河项目区可研报告，并顺利通过了水利部的审查，即将立项开展水土流失治理工作。
经规划，xx年—XX年，项目总投资18226.48万元，其中：
中央投资3270.15万元，地方配套1637.36万元，群众自筹资金及投劳折资13318.97万元；治理水土流失面积408.77平方公里。
5．服务新农村建设开局良好。
我局要求，凡是新农村建设规划在水保项目区的，水利水保部门要从项目、资金、技术等方面全力支持配合，按照“改水（配套水系）改路改灶，建池建园建家，果草畜沼配套，协会指导服务”的思路，走果草畜沼四结合的路子，大力发展水保庭院经济，建设生态家庭，推进水土保持。
目前，市水保办指导督促邻水县水利局在观音桥镇大安村完成坡改梯100亩，栽植脐橙100亩，建蓄水池7口，沿山排洪沟1100米、道路1000米；广安区水利局在彭家乡北阳、滑滩村建设道路2200米、蓄水池6口、排洪沿山沟2800米，整治塘堰2座，促进了社会主义新农村建设。
（三）发展水产产业，促进农民群众增收致富
围绕xx年年水产品总量6.2万吨、水产业总产值8亿元、实现水产业农村人均增加收入20元钱的奋斗目标，着力抓了五件大事：
第一，着力渔业基地建设。
一是坚持围绕农业产业结构调整，突出抓好稻田养鱼基地建设，新建稻田养鱼面积1000亩。
二是采取拍卖水面使用权、反租倒包、租赁承包、股份经营等多种形式，大力发展业主经营水面，扩大工程水面养鱼基地建设，完成亩产成鱼200公斤以上的水库渔业基地面积3.5万亩、亩产成鱼300公斤以上的池塘养鱼基地4.0万亩。
三是继续加强渔业基地乡镇建设，完成水产品产量300吨以上的渔业基地乡镇30个。
四是按照《四川省苗种生产管理办法》，切实抓好种苗生产基地建设，生产鱼苗3.1亿尾、鱼种4800吨。
第二，着力渔业结构调整。
一是推进养殖品种结构调整，发展名特优水产养殖，提高现有养殖水面的生产水平。
二是大力推进水产品加工和休闲观赏渔业的发展，引导业主以“渔”为特色，积极发展观光旅游、垂钩、餐饮等产业，提高渔业效益。
第三，着力水产产业化经营。
一是培育壮大武胜光大水产实业有限责任公司和武胜县水产有限责任公司，把武胜县作为水产产业化示范县重点指导。
二是大力培育水产养殖业主，培育水产养殖业主1120户。
三是抓好水产合作经济组织建设。
努力探索公司+基地+农户、协会+农户等多种形式的水产产业化经营模式，完成水产养殖、运销协会和村级合作经济组织10个。
第四，着力水产品质量安全。
一是认真贯彻落实农业部《水产养殖质量安全管理规定》，抓好无公害生产基地全过程的质量管理，规范水产养殖技术，推动无公害产地认证，搞好水产品检测检疫，确保水产品质量安全，提升水产品上市质量。
二是积极组织全市水产科技人员参与市、区市县“文化、科技、卫生”三下乡、科技赶场活动，把水产养殖实用技术、名优水产养殖技术、鱼病防治技术资料送发到渔（农）民手中，采取多种形式，普及无公害水产养殖技术，提高水产养殖者的技术水平。
第五，着力渔政管理。
一是切实抓好春季禁渔。
全市张贴禁渔通告1000份，出动宣传车船宣传122次，书写大幅岩标66幅，在电视台宣传禁渔有关情况20次，报刊信息宣传13次，广播电台宣传24次，利用城乡逢场日散发宣传禁渔资料7400余份，召开会议2150人次。
出动车船检查282次，参加执法检查人员484次，查处春禁违规人员41人，没收捕捞工具20张，行政处罚17人。
二是切实抓好安全生产管理。
捕捞渔民、涉渔餐馆、水产品贩运经销人员、渔船船主签订了安全管理目标责任书，按作业人数配备了救生衣，及时整改不安全隐患。
目前，除邻水县大洪河尚有553只水泥船延至7月底更换完外，正在抓紧对渔业船舶的外观改造。
市直机关党工委2018年度工作总结
今年上半年，市直机关党工委认真贯彻落实全省机关党的工作会议精神和市委黄琪玉书记在市委常委会上听取机关党的工作汇报时的讲话精神，突出服务发展、建设队伍两大任务，着力在学习型党组织建设、创先争优活动、推行“168”党建工作机制、机关作风建设年活动等工作上抓落实，求实效，保证了机关党的工作健康发展。
一、扎实推进学习型党组织建设，不断提升队伍素质
1、认真组织学习贯彻胡锦涛总书记在**考察时的重要讲话精神。
今年2月份，胡锦涛总书记在**考察时发表了重要讲话，胡锦涛总书记在讲话中对**建设的成果给予了充分肯定，对**如何抢抓机遇、加快发展提出了具体要求。
为了深入学习贯彻好胡锦涛总书记在**视察时的讲话精神和省、市领导干部大会精神，市直机关各党组织采取各种形式开展学习活动，紧密联系工作实际，对如何推动**抢抓机遇、加快发展展开了深入的讨论，迅速掀起学习胡锦涛总书记在**视察时重要讲话精神的热潮。
市直机关党工委通过《党员理论学习辅导材料》及时刊发了有关学习资料，为各党组织开展学习活动提供帮助，**机关党建网站、**机关党讯集中报道了机关党组织开展学习活动的动态，营造了浓厚的学习氛围。
2．建立推进学习型党组织建设工作机制。
为深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委八届七次全会、市委七届七次全会精神，全面推进学习型党组织建设，努力提升广大党员干部的学习力、创新力，市直机关党工委根据中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发〔XX〕44号）和省、市委的《实施意见》精神，结合市直机关实际，制定下发了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，对市直机关各党组织开展学习型党组织建设提出了具体要求，为指导、规范市直机关党组织开展学习型党组织创建提供了依据。
3．认真抓好党组（党委）中心组学习。
坚持把中心组学习作为提高领导班子能力水平的重要载体来抓，完善和落实党组（党委）中心组学习制度。
下发了《关于开展XX年党组（党委）中心组理论学习巡听活动的通知》，从直属的党委、总支、支部中选取63个单位作为今年中心组巡听的单位，年初下发文件告知各单位，做到全年有统筹，每月有安排，使巡听工作更具有针对性、实效性。
上半年工委对16个党组（党委）中心组理论学习情况进行了巡听。
在开展巡听活动中，要求受巡听单位提前一周将学习方案（集中学习的时间、地点、专题、主持人、中心发言人、讨论题目等）报送工委党建片区分管领导及联系部室。
参加巡听人员由工委党建片区分管领导及联系部室的有关同志组成，巡听中采取查、问、听、评的形式加强对中心组学习的督促指导，对好的做法和不足之处及时做好登记，为年终开展考评，评选“优秀学习中心组”提供客观材料。
4．广泛开展党员读书活动。
广泛开展学理论、学经济、学业务、学科学活动。
每季继续举办党务干部学习日，为党务干部赠送好书。
上半年共举办两期党务干部学习日活动，为党务干部赠送了《一口气读懂心理学》、《提高领导干部心理调适能力》、《一个重大的时代课题》三本书，并进行了学习导读。
各党组织根据工委推荐的学习书目，积极发动党员干部开展读一本好书活动，部分党组织还建立学习园地、网上学习阵地、阅览室、读书角，定期举办学习交流会，整个机关党干部队伍爱读书、读好书的氛围逐渐形成。
二、把“创先争优”活动与推行“168”党建工作机制有机结合起来，不断增强基层组织活力
1、吃透精神，开展工作试点。
开展“创先争优”活动是党的十七大作出的工作部署，是中央的要求。
推行“168”党建工作机制是省、市委的要求。
两者目的都是为了充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
市直机关党工委注重把两者有机结合起来，通过机关党组织推行“168”党建工作机制，把“创先争优”活动的具体化、目标化。
先后在市旅游局、市公安局、市电业局、市检验检疫局、市行政服务中心等单位开展“168”党建工作机制试点，选取机关党委、机关党总支、机关党支部、企业、省属条管部门等不同类型党组织开展工作试点，对推行“168”党建工作机制进行积极探索，市直机关党工委在指导工作中注重把创先争优活动提出的先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的基本要求贯穿在推行“168”党建工作机制中。
2、召开推行“168”党建工作机制现场会。
为了全面推广“168”党建工作机制，在市直机关深入开展党组织“目标管理”和党员“亮岗履职”工作，5月21日，市直机关党工委组织召开推行“168”党建工作机制现场会。
组织与会人员实地参观学习了市公安局、市旅游局和市电业局等单位在推行“168”党建工作模式的实际操作办法。
并请**电业局、**市公安局、**市旅游局、**检验检疫局分别介绍推行“168”党建工作机制的做法和经验。
市直机关党工委领导对试点单位的工作给予充分肯定，认为试点单位的工作方向正确，重点突出，程序明晰，特色鲜明，取得了一定的成效。
要求市直机关各党组织通过现场会的学习，组织各党建片区成员单位上门取经、学习经验、做到规范推行、全覆盖，切实推动“168”党建工作机制的深入开展。
3、制定下发了推行“168”党建工作机制规范性文件。
在试点工作经验的基础上，市直机关党工委及进下发了《关于在实施“168”基层党建工作模式中进一步规范党组织“目标管理”和党员“亮岗履职”工作的通知》，明确通过开展“目标管理”使基层党组织实现“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）；通过“亮岗履职”使党员自觉做到“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）。
《通知》指出党组织“目标管理”分下达目标、分解目标、考核目标三个步骤。
党员“亮岗履职”分以岗定责、公示明责、承诺履责、考核评责四个步骤。
要求各基层党组织按照“五个好”的要求建立党组织“目标管理”机制，按照“五带头”的要求落实党员“亮岗履职”。
市直机关党工委建立了工委领导与机关“168”基层党建工作机制示范点挂钩联系制度，每月深入挂钩联系点指导督促工作开展情况。
坚持以点带面，整体推进，要求市直机关所有直属党组织在7月底前全面推广“168”基层党建工作机制，做到公开承诺、上墙公示，不留死角。
4、“168”基层党建工作机制取得初步成效。
开展“168”基层党建工作机制使党组织和共产党员的作用得到充分发挥。
在6月中旬发生的特大洪灾中，市直各级党组织和广大共产党员迅速行动起来，电业、通讯、公路等基层党组织成立党员突击队，奋力争先，投入抗洪抢险的斗争中，最大限度地保护了人民群众的生命财产安全，再一次用实际行动体现了党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
为了支援灾区做好灾后重建，市直机关党员干部踊跃开展捐款活动，截止6月30日，市直机关共捐款42万余元，机关的各种募捐活动还在继续进行。
6月27日前后，各级党组织积极开展以“积极参与抗洪救灾”为主题的“义务奉献日”活动，组织广大党员深入农村、社区、企业，开展形式多样的抗洪救灾义务奉献活动，帮助清理淤泥、打扫卫生，做好灾后重建、恢复生产工作。
为了表彰在抗洪救灾中涌现出来的先进典型，市直机关党工委向市委推荐表彰5个先进基层党组织和3位优秀共产党员。
并准备以市直工委名义表彰市直机关抗洪救灾先进基层党组织10个，抗洪救灾优共产党员10名。
三、扎实推进“机关作风建设年”活动，营造良好发展环境
1、动员部署，全面铺开。
在市委、市政府部署开展“机关作风建设年”活动后，市直机关党工委于5月14日组织召开市直单位“机关作风建设年”动员部署大会，下发了《关于在市直单位开展“机关作风建设”活动实施方案》。
要求市直机单位在开展“机关作风建设年”活动中坚持以“转变作风从我做起、群众满意是我追求”为主题，以密切同人民群众的血肉联系为核心，以解决市直单位机关作风方面存在的影响经济社会发展和基层、企业、群众反映强烈的突出问题为重点，以深化“五比五评”活动为载体，坚持服务发展、服务基层、服务群众，增强忧患意识、责任意识、创新意识、节俭意识，培育良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，努力实现工作有新亮点、服务有新举措、素质有新提高、效能有新加强、形象有新提升，为推进我市在加快**发展和**建设中实现更好更快发展提供有力的作风保障。
市委常委、市委组织部长、市直机关党工委书记周银芳同志作动员讲话。
动员会结束后，市直各单位能按照市委和市直机关党工委的要求，对开展“机关作风建设年”活动迅速作出安排部署，先后成立了领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会，并认真组织大学习、大调研、大讨论活动。
“机关作风建设年”活动已在市直单位已全面展开，形成了一定的声势。
2、开展调研，查找问题。
为了找准机关作风建设存在的突出问题，6月份市直机关党工委组成四个调研组，先后深入商会、企业、团体、党派和35个机关单位开展调研，走访了部分政协委员、人大代表、党代表，暗访了35个窗口单位，认真听取基层群众对改进机关作风的意见建议，经过调研梳理，此次调研共查找机关作风问题42条，涉及23个部门。
3、作风点评，落实整改。
拟定于“七•一”中旬召开机关作风建设点评会，由市委领导点评，指出市直机关当前作风建设存在的薄弱环节，表扬先进，鞭策后进，推动“机关作风建设年”活动深入开展。
安排了12个单位在**电视台进行作风公开承诺，市直机关党工委及时做好跟踪指导，加强对市直机关单位开展“机关作风建设年”活动情况的宣传报道，印发简报2期。
市直机关党工委将对调研中发现的机关作风问题通过一定形式反馈给各单位，要求各单位认真抓好整改落实，年终工委将联合市效能办开展“机关作风建设年”活动考评，评出“作风建设十佳单位”，从而促进机关改进作风、提高效率、优化服务，用“机关作风建设年”活动的成效来检验“项目推进年”活动的成效，为推动**发展打造良好的软环境。
回顾上半年的工作，我们做了一些工作，几项重点工作有了一个很好的开端，但也还存在一些不足之处：
一是“机关作风建设年”活动工作开展不够平衡，有的单位领导比较重视，工作比较扎实，措施比较具体，而有的单位工作缺乏一定的深度广度，口号性的要求多，查找问题被动，工作举措不明确，思路不清晰。
二是市直部分基层党组织没有很好地把“机关作风建设年”活动很好地与推广“168”党建工作机制有机结合起来，“168”党建工作机制推行进度不快。
在下半年的工作中，我们将持续推进，持续深化，确保各项工作取得实效。
中共**市委市直机关工作委员会
XX年7月1日
市直机关党建工作总结和2018年工作要点
一、XX年工作回顾
过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。
市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层组织建设，强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设，深入贯彻科学发展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。
（一）以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质
（二）认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动
在学习实践科学发展观活动当中，我们通过深入开展调研、学习讨论，就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。
一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变；二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。
在开展学习实践科学发展观活动的同时，机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动，开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。
（三）进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力
1、推进党内民主，保障党员主体地位。
XX年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权（转载请注明来源）、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。
（四）加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识，
XX年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。
1、认真学习贯彻中纪委会议精神，按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把反腐败工作纳入各支部（总支）工作的重要议事日程。
2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查，确保政令畅通。
（五）加强机关作风建设
机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。
XX年3月份开始，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况、工作情况进行了多次检查。
不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。
6月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。
经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。
（六）以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活
到党委党支部工作总结
同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。
主要是：
党务工作者自身素质、能力有待提高；有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实；一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显；有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系；党建工作经费落实不到位。
对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。
二、XX年工作要点
今年，机关党建工作的总体思路是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市委六届七次全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。
第一、加强和改进基层党组织建设
我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍
升级会员 