上半机关党委工作总结.doc

上半机关党委工作总结.doc

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市政府办公厅创建文明单位

事迹材料

今年以来，市政府办公厅认真贯彻落实党的十六大精神，努力践行“三个代表”重要思想，以加强全厅广大党员干部的理论修养，强化政务工作能力，切实改进党的作风为着力点，以强化宗旨观念，增强服务意识为着眼点在，开展行之有效、丰富多彩活动，全面加强了干部队伍建设和精神文明建设，进一步提高了党组织的核心作用，在创建工作中成绩突出。

一、领导班子坚强有力

市政府办公厅领导班子能坚持以“三个代表”重要思想为指导，在日常工作中能够做到两手抓，两手都要硬，在重视政务工作的同时，把精神文明建设放在重要的位置来抓。

领导班子成员能率先垂范，解放思想，实事求是，创造性地开展工作。

班子成员团结，廉洁自律，关心职工生活，带领全体干部圆满地完成了市政府集体赋予的各项工作任务。

二、圆满地完成了办公厅各项工作职能

（一）发挥自身职能，全力投入全市抗击“非典”工作

非典型肺炎是一场突如其来的重大灾难，对全市社会经济以至办公厅每个职工产生了重大影响。

4月17日，我市发生重大疫苗情以来，办公厅充分发挥综合、协调、调度、服务作用集中人力、物力、财力投入到了这场无硝烟的战争中来。

1、由厅领导亲自带队，抽调文教办、秘书处、督查室、财金办、综合一处等单位二十几名同志，直接参与全市防治非典领导小组办公室指挥调度、公文呈传、文字综合、信息督办以及非典基金管理和后勤保障等项日常工作。

建立完善了十个公路入城口、机场、车站管理体制和人员队伍组建，并牵头做好7000多人次医务人员休整安置和4家定点宾馆落实工作。

成为全市防治非典中一支忘我工作、连续作战、竭诚奉献、不怕危险和牺牲的中坚和骨干力量。

2、组织编制《工作简报》、《疫情报告》共106期，编制市主要领导《需要逐件落实事项》近二十期，调度事项400件；形成信息专报、快报、督查专报近百期；组织调度会50次；办理相关公文200件，印发了《长春市防治非典型肺炎基金管理办法》、《长春市人民政府办公厅转发关于确保工业经济持续快速发展工作意见的通知）等文件，确保全市抗击非典工作中政策导向明确、信息沟通反映及时、组织协调准确有力、督促检查到位的运行机制。

3、厅机关党委按照市委总体安排，组织60多人次执行对长春火车站来（返）长人员进行健康检查登记的任务。

并先后抽调十几台车辆、办公设备专项负责非典办服务工作。

财金办代表市政府接受非典防治基金捐赠近4000万元。

在抗击非典斗争中，全厅先后抽调80人左右，广大党员和职工发挥了先锋模范作，文教办被推荐为全市防治非典工作先进党支部，全厅多人被推荐为省、市防治非典先进个人。

实践证明，在这场无硝烟的战争中，办公厅是有凝聚力的。

广大职工经受住了个人利益与国家利益的考验，在组织需要的时候公而忘私，勇往直前。

（二）完成了机构职能转变，调整充实了干部职工队伍

1、机关事务管理局的成立，是适应机关后勤体制改革的精神，优化资源配置，统一服务标准，提高管理水平和工作效率的一项新举措。

根据职能配置民政部撤消了行政处、保卫处、房产处、人事处、财务处发及派驻纪律检查组，增设了办公厅。

行政编制划出了29名，处级干部职数划出了名。

涉及行政、企业事业单位13个共1349人。

从6月4日机关事务局成立，办公厅人财物和相关职责完成了顺利交接。

2、在人事干部管理方面，通过竟争上岗、交流和调入等形式，整合了队伍，优化了结构。

（三）适应新一届政府工作需要，强化办公厅自身建设

按照祝市长提出的“适应新形势、新任务要求，全面推动政府工作提速提效”的要求，办公厅重点规范了办文、办会、办事程序，大力推行电子政务，改善了相关工作环境和条件。

1、制发了《长春市人民政府常务会议管理细则》、《关于严格规范市政府常务会议、市长碰头会议等会议秩序的通知》、《市政府办公厅公文办理规则》、《关于向市政府报送公文的若干规定》、《办公厅公务活动管理制度》、办公厅接待、礼品管理，机要交换考核评定办法以及信访接待、档案管理等十几个相关文件规定，从制度上规范具体工作行为，收到了一定成效。

执行效果较好的有：

一是严格会议的计划，确定全年全市性会议26个，比上年减少5％，经与申报部门协调、压缩；精减、合并会议86个，压缩比例高达77％；二是接待公务活动规范有序，领导到县（区）调研检查工作轻车简从，不到公路迎送，不安排与工作无关的活动，出国、出访不安排多位迎送，树立了政府机关良好的工作作风；三是精减了公文，提高了效率，制发市政府、市政府办公厅文件476件，办理各类文电2373件，数量和运转环节明显减少。

2、按照《长春市政府办公厅电子政务建设实施方案》要求，把办公厅内部网站建设作为开展厅内电子政务工作的基础和突破口。

完善了内网硬件建设，每位同志基本保证一台微机，经过培训形成了各处室信息员队伍，出台了《办公厅内部网站使用和考核办法》。

3月25日，内部网站正式开通试运行，各处室在网上发布信息近百万字。

3、加大投入，完成了317电视电话会议室改造；市长公开电话办公室仅用20天就完成了受话系统升级改造，受话量由每天400件增加到2000件，12345难打的问题得到缓解；印发了十万册《服务手册》，方便了市民投拆和联系。

办公自动化中心、机要交换站、老干部活动室重新进行了装修，添置了相关设备，大大提高了办事效率和服务水平。

4、机关党委认真组织广大干部党员进行理论学习，开展党内组织生活，开展健康有益的文体活动。

（四）围绕全市中心工作和大型活动，开展政务服务

1、秘书处办理各级各类会议120次，积极参与组织了冰雪旅游节、汽博会、市政府赴延边经贸考察团等大型活动，组织领导公务活动150余次。

2、综合一处、财金办、综合三处、综合二处、文教办共完成文字综合材料、领导讲话、调研报告及各种文稿总量320多篇，共500多万字；筹备协调了“长春市2003年首批重点融资项目推介会”、食博会等专项会议；参与领导交办督查事项近百件。

3、督查室完成了《政府工作报告》责任分解以及12件实事督促检查和十几项大型专项督查工作；起草了2002年全市政务公开工作总结；对市直机关政府序列49个部门2002年度目标责任情况进行了全面考核。

4、议案处完成人大议案、政协提案办理方案报告，代表建议、政协提案500件，办结500件，满意率98％；组织安排视察、调研85次；编印了《议案工作要讯》。

信息处调整了政府系统信息工作网络，共编发各类信息432期3810条，上报2404条，采用信息量在全省位次靠前。

机要交换处交换各类公文38万余件；外国专家局围绕全市工作重点，抓好四大主导产业项目的实施，共组织50个引进项目，有45项列入国家计划。

三、精神文明建设工作不断加强

办公厅领导班子高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设工作惯穿于行政业务工作的始终。

1、办公厅精神文明创建活动组织健全，成立了精神文明创建活动领导小组，组长由市政府副秘书长、办公厅主任闫玉华担任，副组长由办公厅各位副主任担任，下设办公厅，由厅机关党具体负责日常工作。

2、创造条件开展经常性地创建活动。

办公厅在经费紧张的情况下，积极主动地寻找精神文明创建活动与行政业务工作的切入点，用精神文明建设推动行政业务工作的开展，为行政业务工作服务。

今年以来，结合办公厅实际，不断地创新活动内容，全面提高办公厅工作人员的综合素质，使机关工会组织更有凝聚力。

3、“创建”活动成绩显著。

一是能认真组织全厅广大党员干部认真学习理论知识，特别是学习党的十六大精神和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，真正把理论学习落到实处。

认真开展了以学习党的十六大精神和新党章为主要内容的“双学”活动。

制定并下发了《办公厅机关党委关于2003年干部理论学习安排意见》。

对厅理论中心组及党员干部的学习内容进行了详细地安排，督促各支部按要求开展理论学习。

组织机关党员、干部认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想。

开展了“学习十六大精神，党的理论知多少”知识竞赛活动，全厅630党员及党的积极分子参加了全市开展的学习党的十六精神知识竞赛。

二是进行了党内“创先争优”活动评比工作。

共评出市直机关先进基层党组织5个；市直机关优秀党员13名；办公厅优秀党员38名。

三是开展健康有益的文体活动。

调动广大党员的工作热情，增强党组织的凝聚作用。

办公厅机关工会利用元旦、春节、“三八”妇女节等节日，开展健康有益的活动，如：

举办联欢会、座谈会、仲秋篝火晚会、乒乓球比赛等。

在市直机关举办的运动会上，办公厅全体机关干部表现出色，被评为精神文明单位。

办公厅机关工会还通过厅内网开辟了职工之家栏目，及时通报各类活动的开展情况，活动激发了大家的工作热情，增强了集体荣誉感，同时也增强了党组织的向心力。

四是认真做好扶贫帮困工作。

1---10月厅内所辖副局以上领导干部共帮助特困职工29户，在乡老军人4户，资助困难户现金8800元，米、面、油4290斤；鱼、肉、蛋150斤；蔬菜、水果104斤；棉被、棉大衣22件。

为农村在乡老军人购买种子化肥合人民币6200元。

五是充分发挥群团组织优势和作用，做好群团工作。

加强机关共青团组织建设，深化青年思想教育工作，切实发挥青年突出队的作用；把妇女教育放在重要位置，大力开展爱岗敬业、巾帼建功活动，激励妇女同志在办公厅两个文明建设中发挥更大的作用。

机关工会要通过开展健康向上的职工文化体育活动，陶冶干部职工的道德情操。

加强组织领导，科学确定考核内容，明确标准，强化手段，加大奖惩力度，促进年度各项工作的全面完成。

市政府办公厅机关党委

2003年11月18日

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