工作汇报ppt讲解词.docx

工作汇报ppt讲解词.docx

《工作汇报ppt讲解词.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作汇报ppt讲解词.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

工作汇报ppt讲解词

工作汇报ppt讲解词

　　篇一：

讲解词参考　　义务教育均衡发展迎检线路及讲解词　　尊重的列位领导：

　　大家好!

欢迎列位领导在百忙当中莅临我校检查指导工作，这次检查是对我校办学水平的大检阅，也是我校办学水平的一次大提升，借此机缘我代表三和小学全部师生对列位领导莅临表示热烈欢迎和衷心的感激。

　　三和小学位于双堆集镇三和街，属于陈集中心学校辖区。

始建于1939年，历史悠长。

学校一至六年级12个教学班，合计学生数474人；现有在编教职工28人，学校占地11844平方米，建筑面积3716平方米。

教学设施齐全，初步达到了国家标准化建设的要求。

　　接下来，请列位领导跟从我参观咱们校园。

　　校门口——首先映入眼帘的是咱们的校门，安全系数高。

只有在下学时才打开允许出行，其余时间都关闭状态，有效保证了全校师生的安全。

　　警务室——校门隔壁就是咱们的警务室。

我校警务室现有2名保安人员，配备保安器械10件，全天24小时值班，设有来客记录制度，确保进出校门的人员都有迹可循，同时设立领导值日制，切实做到从上到下确保师生安全。

另外，校内安装了20个安全摄像头，捍卫人员可以实时查看校园动态，及时消除安全隐患。

　　实验楼——大家请从这边走，实验楼是XX年投入利用的，　　建筑面积XX多平米，共有四层。

一层有两个化学实验室和一个化学仪器室，每一个实验室有66平米，配有24张学生实验台和1张教师实验台，化学仪器室大约46平米，有教学仪器251种11308件，仪器专人管理，实验开出率100%，能够完全知足实际需要。

一楼楼道文化以“仁义礼志信”为题设计。

请上二楼，东西楼梯文化以书画为主题，充分展示师生才艺。

二层有两个物理实验室、一个物理仪器室和一个党员活动室。

每一个实验室有66平米，配有24张学生实验台和1张教师实验台，化学仪器室大约50多平米，有教学仪器187种3814件，仪器专人管理，实验开出率100%，能够完全知足实际需要。

党员活动室50平米，共全校党员教师学习开展活动利用。

二楼楼道文化以“为人处事”为主题设计。

请上三楼，三层有1个90平米的生物实验室、一个生物仪器室和两个普通教室，实验室配备和理化实验室标准完全一样，有教学仪器201种5887件，仪器专人管理，实验开出率100%，能够完全知足实际需要。

这是教师电子备课室，是政府今年投资新建的，共有十台电脑和十张桌椅，并有50兆的网络接入，专人管理，开放时间与教职工上下班时间一致。

各个教研组集体备课在这里进行，也可供教师查阅资料。

三楼楼道文化以“为人处事”为题设计。

请上四楼，四层有1个东活动室、一个66平米的计算机室、两个图书室和一个西阅览室。

东活动室面积90平米，配有85张课桌　　凳，平时供住校生晚阅读，学校举行的大型活动在这里进行。

计算机室是今年县政府投资新建的，面积66平米，配有50台学生用机、一台教师用机和一部教师演示一体机，并接入50兆网络，符合中考信息技术考场设置标准，联网率100%。

学生每周一节电脑课，学生的上机实作课严格依照教学计划进行，通过专职信息技术教师的教学，学生们不仅掌握基础的电脑操作技术，而且还掌握了简单的硬件保护技术和软件和网络运用技能。

两个图书室面积共计100多平米，现存图书29500册，生均达40本，极大地丰硕了学生的课余生活，开拓了学生的视野。

图书室设有专职图书管理员一名，严格依照图书借阅记录制度借阅，低年级以班级集体一路借还借为主、高年级可自由借阅，完全知足全部师生的阅读需求。

西阅览室面积150平米，配备桌凳60多套，可供120人下午活动时间自由阅读，同时也供住校生晚阅读。

三楼楼道文化以“励志格言”为题设计。

　　宿舍楼-----这里是学生宿舍楼。

面积大约XX平米，共有35个宿舍，每一个宿舍住8人左右，一人一床一柜，每层设有一个洗漱间、一个洗手间和一个管理员室。

宿舍和楼道文化以人文关切和卫生保洁为主题。

我校寄宿生共251人，三四层住女生，一二层住男生，管理员与学生吃住在一路，指导学生洗漱、休息、起床等日常活动，对学生关切备至，使孩子　　有家庭般温暖的感觉，从而安下心来用心学习，同时培育学生独立生活的能力，并养成良好的生活习惯。

宿舍设有各类管理制度和学生守则，为老师统一管理和学生遵守提供了切实可行的依据。

每周一开学时管理员都会给学生开一次宿舍安全会议，保证学生在校的住宿安全。

在师生一路尽力下，我校并无大的住宿安全事件发生。

　　操场——请列位领导从门厅出来，参观咱们的操场。

运动场上喊声喧，生龙活虎闹翻天。

这片开阔的运动场是在XX年从头改建硬化的，我校操场面积6500平方米，设有两个篮球场，一个200米的环形跑道，体育设施有四个乒乓球台、高低杠、爬梯等，地面是平坦的水泥地，这里是老师和同窗们在每周一路落国旗的地方，咱们的大小活动均在这里进行的，体育大小课、锻炼身体重要活动场地之一，也是孩子们的乐园。

西围墙文化以体育运动为主题，表现了我校“天天锻炼一小时，健康生活一生”的运动理念，东围墙文化以励志格言为主题，时刻鼓励着全校师生在奋进。

　　教师周转宿舍----眼前这幢崭新美观的三层楼房是教师周转房，于XX年开始投入利用。

基于我校教师来自与各个地方，学校领导首先考虑给教师们提供了住宿，教师们能够安居才会静心乐业。

周转宿舍建筑面积940平米，共有三单元26套房，每套内有一室一厅，一厨一卫，学校统一通水通电通网络，虽然每套屋子的面积只有35个平方米，老师们都　　感到舒适方便，知足高兴。

　　洗浴室——教师周转宿舍一层西单元这里就是咱们的洗浴室。

洗浴室面积为105平米，配有更衣室和管理员室，按时开放，整洁卫生，太阳能热水器充分利用太阳能，既节能又环保，可供教师和住校生每周洗浴一次，为学生弄好个人卫生提供了便利。

　　茅厕——好，请列位领导从这边走，咱们来参观我校的茅厕。

这个茅厕是XX投入利用，去年县政府由旱厕改造成水冲茅厕，建筑面积204平米，前面为男女教工茅厕和男生茅厕，后面为女生茅厕，蹲位均达到国家要求的标准，茅厕内贴有卫生公约，天天都安排值日生进行打扫，有专门的老师进行检查，确保干净卫生。

　　水房---这是学校的水房，建筑面积近70平米，去年进行了维修，专人负责，按时开放，可解决全校师生的饮水问题。

餐厅——这边就是咱们的餐厅。

XX年教育局利用食堂改造项目修缮了学生餐厅新建了教师餐厅和伙房，建筑面积近700平米，各类硬件设施配备齐全,餐厅周围的墙上张贴了许多珍惜粮食、平衡饮食方面的口号，让同窗们在潜移默化中形成良好的习惯。

可以知足全校师生饮食的需求。

在餐厅和学校的一路尽力下，我校最近几年来没发生过饮食安全事故。

小二楼----请走西楼梯上二楼，二楼去年学校进行了完全改造维修，片暖改成地暖，铺了地板砖，粉刷了墙壁，添置了必　　篇二：

讲解词　　PPT1:

尊重的列位评委，大家好，下面汇报创新功效《创新研发“和运维”平台》。

PPT2：

汇报共分4个部份，首先是项目建设背景。

　　PPT3:

在公司4G网络建设运营中，传统网络管理模式层级多响应慢，无法知足业务的快速响应需求，遭遇前所未（转载于:

小龙文档网:

工作汇报ppt讲解词）有的挑战。

信息化的发展推动网络管理方式向智能化、掌上化、开放性演进，提供加倍高效、便捷、灵活的掌上运维工作方式势在必行。

　　PPT4：

为了更好地解决4G网络建设运营中存在的问题，本创新课题基于DevOps理念，创新性地建设一套综合性掌上运维平台，为各级管理者和生产人员提供便捷的决策依据和工作通道。

　　PPT5:

主要内容　　PPT6:

此刻咱们看到的是“和运维”平台的功能架构，该平台聚合了故障管理、性能管理、优化管理、资源管理、全业务管理、代维管理功能精华，采用一体化方式为各级管理人员和运维人员提供了网络数据集中呈现与电话运维入口。

　　PPT7:

在支撑故障管理方面，打破PC监控、现场处置的低效故障运维方式，成立便捷高效的移动监控运维方式。

通过告警查询、网元定位、排障助手、断站断电，网管飞客、应急保障多手腕支撑，为全省管理、保护人员提供实时故障处置手腕，为集中化故障在河南全面落地提供了有力支撑。

　　PPT8：

在支撑性能管理方面，以支撑4G网络运维为重点，实现实时性能监控、关键指标呈现、数据多元展现、每日网络汇报，客户感知保障，全面支撑了公司集中性能管理改革。

PPT9:

在支撑优化管理方面，依照集中优化工作体系，为集中开站、集中计划、集中参数、集中分析提供全面功能支撑。

　　PPT10:

在支撑资源管理方面，面向各级管理人员、保护人员提供了全网的资源统计、GIS定位、资源核查、资源查询、业务开通等服务，展示各层级的网络资源规模、散布情况和业务承载情况，实现资源效益掌控，支撑全省资源调配，为公司高效精细运营提供决策依据。

PPT11:

在支撑全业务管理方面，通过售前勘查、售中开通、售后保障多方面的功能支撑，实现随时随地的资源查询、业务开通、投诉处置，全面支撑集客和家客业务的发展。

　　PPT12:

在支撑代维管理方面，依据代维网格化管理、集中化故障管理要求，为一线代维人员提供故障工单、发电保障、任务工单、巡检、隐患上报等功能支持。

有效提升了故障响应速度和网络保护质量，为代维工作的低本钱、高效率管理提供了有力支撑。

　　PPT13:

创新点　　PPT14:

创新点一在全国初创一种开放又集成的技术架构。

本创新功效在全国范围内最先采用UltraME技术架构，支持nativeapp和lightapp和其他应用系统的无缝接入，良好开放性　　保证了一体化利用体验。

同时平台对接入的应用进行统一管理和安全策略，高效集成实现统一接入和集中运营。

　　PPT15:

创新点二创建场景化LTE运维管理功能支撑模型。

该功能支撑模型有效支撑了基于场景的精细化运维管理工作，取得了集团公司的充分认可，我省被录用为全国高铁场景LTE网络管理场景建设和网管规范制定省份。

　　PPT16:

创新点三RRU告警分析末梢化。

本创新功效针对高铁覆盖结尾设备监控难的问题，提出RRU告警分析方式，并在系统中率先部署，该分析方式属于集团公司初创。

PPT17:

创新点四实现故障管理智能化。

通过故障的智能发现、智能分析、智能上报功能，将故障详情、故障处置状态和基于GIS的故障网元相关资源配置信息直派给一线保护人员，实时提供故障管理信息，提升IT技术对集中化故障管理的智能支撑能力。

　　PPT18:

创新点五创建一套一体化的电话安全解决方案。

该平台从设备安全、访问安全、数据安全、集中审计等方面构建了一套一体化的电话安全解决方案。

　　PPT19:

创新点六创建初创宏微结合的分析方式。

在面向数据存储模型的基础上，采用星形建模规范，完成跨域全专业建模，打通信息孤岛，标准化模型设计，支撑多维分析和数据挖掘，大力推动分析技术演进，有力支撑基于场景的精细化运维管理工作。

　　PPT20:

效果与效益。

　　PPT21:

“和运维”平台基于全国领先的APPStore技术，在高铁场景运维管理、移动客户端安全管理等方面均处于业界先进水平，集团公司指派河南公司以该创新功效为标杆，制定全国相关技术规范和功能规范。

　　PPT22:

“和运维”平台，聚焦运行质量、重点关注和健康度的量化分析，为各级管理者提供统一决策视图，全面把控网络质量。

在创新功效研究进程中，诞生了众多发明专利，锻造了自主开发能力。

　　PPT23:

经济效益方面，“和运维”平台帮忙我省管理和保护人员随时随地掌控网络运行情况，有效推动网络运维方式的变革。

全省日均访问次数在4100次左右，日均节省人工工时小时。

资源数据质量提升17%，家客装机时长下降20%，工单受理时长下降28%，故障响应时长缩短19分钟，年隐性节省运维本钱达3623万元。

　　PPT24:

社会效益方面，掌上运维平台全面助力了公司转型发展，确保公司持续维持行业领先态势，为我省信息化建设和经济社会发展作出的突出贡献，信息化水平受到省政府奖励。

PPT25:

汇报完毕，谢谢列位评委。

　　篇三：

工会工作汇报片讲解词：

和谐的乐章　　和谐的乐章　　——山西北方惠丰机电工会工作汇报　　画面：

黄崖洞的群山、碑亭和现代化的厂区、厂门彼此交映70年的峥嵘岁月，70年的风霜雨雪，70年的沧桑剧变，70年的不懈奋斗，彰显着惠丰工会70年的不朽业绩。

　　推出片名：

和谐的乐章　　画面：

由工厂现代化的设备、厂房转换为黑白相间的黄崖洞兵工厂。

黑白相间的战斗场景，石成玉、甄荣典、董国华、周建民、师清方等人物照片交替快速推出，各类生产场面彼此交映。

　　惠丰工会诞生于烽火硝烟的抗战时期，为夺取抗战的全面胜利，工会前后组织开展了“新劳动者竞赛运动”、“甄荣典运动”“刘伯承工厂竞赛运动”等竞赛活动，工厂被授予“刘伯承兵工厂”称号，黄崖洞成为“太行山上最大的武器库”。

　　新中国成立后，惠丰工会始终走在时期前列。

特别是在新时期、新阶段，惠丰工会于XX年1月6日召开了新一届会员代表大会，对此后五年工作进行了整体部署。

　　画面：

会员代表大会、工会主席会议、工会主席发言的场景，工会召开办公会研究工会工作及每一年工会工作要点的镜头。

工会主席关于工作指导思想的同期声　　公司党委对工会工作给予高度重视，始终坚持每季研究一次工会工作，党委书记多次莅临工会各类会议，从政策上、思路上、方式上为工会把关定向。

　　推出字幕：

深化民主管理谋求和谐　　画面：

召开职工代表大会全景、职工举腕表决画面、签定集体合同画面、分组讨论画面、厂务公开文件及住宅分派公开、职工代表听证会、调整工资等画面和公开招聘业务人员画面、公开招标画面等。

　　落实职代会“五项”职权。

工会每一年至少组织召开一次职工代表大会，重大决策、重要制度、改革方案都要提交大会审议；职工代表的提案，全数取得了落实、处置和回答，同时在各二级单位全数推行了重大决策票决制，畅通了职工理性表达诉求的渠道。

　　重视发挥职工代表的作用。

工会实施了职代会“三保战略”，字幕：

三保战略职代会保质量、职代会保安全、职代会保目标。

前后为重点单位职工代表发放了质量安全督查袖标，其它单位发放了质量安全督查胸卡，督查中发现各类问题537条，全数取得了及时整改。

　　实施以“民主议事会、厂情发布会、代表听证会”为内容的三会制。

前后就水电费、住宅建筑、药费价钱等问题提请职工讨论，组织职工代表对职代会目标落实情况进行检查，取得了广大职工的理解和支持。

　　实施厂务公开制度。

完善了厂务公开的领导机制、组织机制和监督机制，使厂务公动工作进一步向企业管理延伸，向职工关心的敏感问题延伸，向基层单位和班组延伸，其中参与重大招标，为公司节约资金800余万元，增强了企业管理的透明度。

　　基层单位依照《厂务公开实施办法》的要求，实施了决策、分派、经营、财务等6项公开；班组实施了工资奖金、组员出勤、产品质量、材料消耗和个人工时等5项公开。

　　通过民主管理，收到了聚集职工智慧、反映职工心声、凝聚职工人心、鼓舞职工干劲的效果。

　　推出字幕：

协调劳动关系营造和谐　　工会把画面：

领导看望住院职工、集团公司、工办工会和公司领导慰问贫特困职工、开展金秋助学活动，职工向救助中心捐钱的名册、“维权高速通道”图表等。

　　工会注重为职工谋福祉，始终把解决职工的民生问题和协调劳动关系放在重要的位置来抓，采取了一系列亲民、爱民、惠民、富民的举措。

　　“维权高速通道”的开辟，最近几年来，通过民情手记解决问题287项，通过热线解决问题55项，通过深切一线解决问题145项，通过维权信箱解决问题7项。

　　集体合同、工资专项合同、女职工特殊保护专项合同的签定，很好地规范了工资发放行为。

　　劳动争议的成功调解，化解了职工矛盾，理顺了职工情绪，使15起一触即发的争议案件化干戈为玉帛。

　　困难职工帮扶中心的有效运作，发出了“无难我助人、有难人助我”的号召，每一年召募帮扶资金70余万元，在接待来访、帮忙就业、资金救助、法律援助等方面，为职工办了大量的实事好事。

　　“五送五助”暖心行动的实施，救助贫特困职工337人次，临时困难救助926人次，看望因病住院职工723人次，就业帮忙75名，慰问残疾人员72人次。

高温季节，为生产一线职工送医送药到工房，踊跃建议调整作息时间，最大限度地解除职工的后顾之忧。

集团公司副总领导宋思忠、省工办工会主席潘爱玲等领导前后对贫特困劳模、职工进行了慰问。

　　金秋助学活动的启动，使400余名莘莘学子再次踏上了求学成才之路，圆了他们的求学梦想。

　　监督公司按时足额交纳各类保险，使五大保险的覆盖面达到100%。

9名省部级劳模享受了补充养老保险的特殊待遇。

　　女职工特病保险的推行，为先进女职工、贫特困女职工和单亲女　　职工办理了特病保险手续，解除她们的后顾之忧。

　　《劳动合同法》的公布，工会在组织认真学习的基础上，逐条逐项对照条款进行查摆问题，负责任地向公司行政进行反馈，增进了企业劳动用工行为的进一步规范。

　　这一切的一切，为广大职工学有所教、老有所得、病有所医、住有所居提供了保障，被授予“全国模范劳动关系和谐企业”称号。

　　推出字幕：

强化文化建设宏扬和谐　　画面：

组织工会干部两月一法一考，举行先进人物事迹报告会、座谈会、走进班组活动、“三八”活动、理论研讨、劳模一条街、劳模植树、慰问劳模等画面及拔河、羽毛球、大合唱、军乐队演奏、文艺节目汇演、书法绘画展和文化宫、俱乐部的相关镜头。

　　强化工会自身建设，提升工会整体工作水平。

前后修订完善各类制度50项，各级各类人员职责28项，提炼各类工作规范、工作理念36条；落实了AB角责任制，开展了工运理论研讨工作和信息交流工作；出台了对分工会的考查办法，增强了工会组织的凝聚力、战斗力。

　　增强工会干军队伍建设，成立了工会干部“两月一法一考”制度，完善了工会干部按期学习制度、经验交流制度和工作讲评制度，推行了一线工作制，使工会干部主动工作的干劲空前高涨。

　　宣传劳模事迹，举行了劳模事迹报告会、座谈会、开展了种劳模树、建劳模街、出劳模书、写劳模诗、抒劳模情、唱劳模歌活动，基层单位组织了向劳模敬献鲜花和慰问家访活动，劳模精神取得了大力宏扬。

　　创建学习型企业，争当学习型职工。

工会组织了送图书到班组活动，举行了各类知识培训班，开展了“三个一”学习竞赛活动，字幕：

“三个一”学习竞赛学习一门新知识、掌握一门新技术、增强　　一项新技术。

实施了“五好一准确”优秀班组创建活动，字幕：

五好一准确完成任务好、现场管理好、质量安全好、本钱控制好、精神文明好、管理信息真实准确。

制作了走进班组的专题报导，提升了班组和职工的学习力。

　　职工文化生活丰硕多彩，各项文体活动寓教于乐。

万众一心的元旦长跑，气势恢弘的大合唱，紧张激烈的球类比赛，独具特色的庆典活动，异彩纷呈的广场文化、节日文化、消夏文化，展示了惠丰职工蓬勃向上的精神风貌。

　　基层单位因地制宜，开展了象棋、扑克、拔河、跳棋、钓鱼、羽毛球等比赛，组织了尊老敬老活动和社区运动会，知足了职工的精神追求。

　　推出字幕：

推动企业发展提升和谐　　画面：

热火朝天的生产场面，劳动竞赛方案和签发的攻关令的画面及攻关榜画面，劳动竞赛表彰会画面。

　　工会坚持把开展丰硕多彩的竞赛活动作为融入企业发展主流的切入点。

围绕节能减排、新技术、新材料、新工艺运用和提高企业经济运行质量，前后发布攻关令96项，解决生产难题217个；　　针对生产的薄弱环节，组织开展了揭榜攻关活动，解决了生产科研中的许多疑难问题；　　实现民用产品和军工产品的同步发展,组织开展了“我为民品发展献一计”合理化建议征集活动，90%的建议被普遍应用；　　女工委围绕生产中安全、质量、节点进度等，在女工相对集中的六分厂、七分厂、查验处开展了巾帼建功竞赛活动；　　多种形式的劳动竞赛，为企业强势发展注入了生生不息的活力。

画面：

技术大赛理论和实践操作考试场景，各类大赛的口号和理