高一上学期地理备课组工作总结.docx

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高一上学期地理备课组工作总结

　　工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。

本站今天为大家精心准备了高一上学期地理备课组工作总结,希望对大家有所帮助。

高一上学期地理备课组工作总结

　　高一地理备课组老中青四名教师，遵照学校的工作要求，认真学习落实本校三研、三讲、三练课堂教学模式。

结合本组实际，认真制定教学工作计划，狠抓工作落实，注重探索、实践，齐心协力，顺利圆满地完成了本学期的教学工作计划和工作任务。

现将本组工作情况总结如下：

　　一、总体情况。

　　根据学校的安排，本学期高一十六个班共配备了四名地理教师，在日常教学中，备课组成员均做到了按学校教学纪律要求认真完成常规教学，未出现迟到、旷教、不备课上讲台的情况。

备课组所有教师都能较好完成自己的教学工作任务。

　　二、教育教学情况：

、课前认真研究高考考纲、高考真题、教材，坚持集体备课：

本学期我们组的全体老师认真学习新课程标准，研究高考考纲,集体研读新教材，重点把握新增内容，研透教材，梳理课的重要知识，并搜集、研究与各知识点相关的近五年高考真题。

每周四上午固定安排集体备课，统一思想，分工负责。

单周进行集体备课，双周进行青年教师磨课展示。

　　单周教研时，在每次活动开展前，主讲老师和其他教师都做了充分的准备，对该课题的重点、难点和疑点的具体处理方案都做出了精心的安排，对过去的成功经验也做出相应介绍。

在每章每节中，学生在哪些环节易犯错误，易犯哪些错误，有针对性的做出评估。

每次的备课组活动都能解决

　　一到几个相关的问题，各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。

根据实际学情制定每节课的预习提纲、探究案、习题案、当堂检测。

做到统一例题、统一习题。

　　双周磨课教研时，磨课教师按要求上好每一节课，有教材分析，学生情况分析，备有教法，每堂课后进行教学反思。

能按课程标准的要求做好每一个演示和分组实验。

听完课后年轻老师主动找到老教师进行评课，老教师们畅所欲言，毫不隐瞒，客观的指出优缺点，帮助年轻教师尽快成长。

新老师讲课水平在老教师的帮助下进步很大。

　　本着立足学生，各班共同进步的目标，备课组团结、协作，向45分钟要质量，工作有激情，教学成效显著，平行班平均成绩接近。

、加强教学教法研究，努力提升业务能力本学期备课组按照学校要求加强研究，从教学进度的安排、研究课题的选择到任务的落实，稳扎稳打。

教法上注意现代方法与传统方法的结合，抓双基与灵活运用创新相结合，合理利用多媒体辅助教学。

　　按照学校的要求，积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作，然后集体备课，制作成教学课件后共享，全备课组共用。

一般要求每人轮流制作，一人一节，上、从实际出发，降低教学难度。

　　由于这届高一学生生源程度，为了保护学生学习的信心与兴趣，尽管本学期课程紧，任务重，我们本着让学生听懂学会的原则，适当降低了教学内容的难度。

并且在实际教学中，只要学生听不懂的，我们就讲，例如学生不会受力分析，我们就多训练;在降低课堂难度的同时，我们也降低了我们所选用的教辅资料的难度。

　　、作业的批改及试卷的评讲布置的预习提纲、探究案、当堂检测、周测考，我们都尽量做到全批全改，发现问题及时解决，及时在班上评讲，及时反馈，注重讲解，对每次作业都是精心的选择，注重知识点的突出及基础的理解，要求要有一定的知识覆盖面，有一定的难度和深度，由专人负责出题;

　　三、努力方向。

　　更好更严格地抓好备课组建设，特别是从备课组成员的思想入手，要不满足于现状，做到精益求精。

强化对课程改革的有关方针和政策以及有关资料的学习，掌握更多的信息，为今后的教学工作奠定良好的基础。

强化备课组内的教研、讨论气氛，通过讨论、交流，使备课组成员的知识、理论水平得到进一步的提高。

　　总之，一学年来我们高一地理备课组的同志都在竭心尽力地做好自己的本职工作，且大胆推陈出新，在各个方面都有了很大的发展。

　　我们的备课组一定牢记自己的使命，服从学校的安排，服从大局的考虑。

在新的学年里，我们备课组将始终坚持不骄不躁的优良作风，不断创新，将工作做得更好，在未来的教学中，争取更大的进步。

　　高一上学期地理备课组工作总结本学期教学工作接近尾声，回顾这一学期以来的备课组活动。

我们高一地理备课组成员共有四名，分别是：

曾宪意、骆学栋、谢星娇、侯新宇。

在组内，我们充分发挥了老教师的传、帮、带的作用，组内教师以老带新，以新促老，互帮互助，教师的整体素质和教学技能不断提高。

　　一、主要工作汇报

　　1、认真制定本学期工作计划。

根据这一届高一的新情况，备课组一起讨论并制定了本学期的工作计划和具体的教学计划，这为接下来的工作有条不紊地开展打下了良好的基础。

　　2、坚持集体备课。

年轻教师对教学深度的把握等有所欠缺，在上新课之前，备课组教师之间进行交流探讨。

这有助于年轻教师上好课，较快成长，也有助于老教师精益求精。

　　3、认真做好考前命题工作、考后集体流水阅卷以及分析总结工作。

考前，备课组首先确定考试范围，命题侧重点和难度，再由一名教师进行初步命题，最后备课组进行讨论后确定。

考后，备课组齐心协力在第一时间批改出试卷并做好成绩登记。

备课组常规活动时，对本次考试进行分析、总结。

　　4、坚持互相听课，互帮互助。

备课组有很好的互相听课的氛围。

　　新教师都能严格要求自己，虚心好学，每周听老教师的课2节左右，教学中的疑惑也会主动请教老教师。

而老教师也乐于传授自己的教学经验，给予指导。

　　5、积极参加教研活动。

　　二、存在问题及解决措施尽管在大家的团结协作下，备课组取得了不错的成绩，整个高一年段的地理教学有条不紊地开展，但在工作中仍出现了一些问题。

　　比如，教学进度比原先滞后，复习时间不够充分。

主要原因在于这学期假期比较多，高一学生基础不扎实，新课要讲解的内容较多。

　　下学期在制定教学计划时，一定要注意多给出复习时间，并在实施过程中严格按照计划执行。

　　又如，新教师的教育理论学习不够。

日常备课组活动侧重于教学实践方面的交流，极少涉及教育理论的学习、探讨。

尤其是新教师应特别注重教育理论的学习，这样才能在其指导下，进行教学实践，然后及时反思。

这样有助于新教师的专业成长，而教师的成长势必有利于学生的成长。

　　高一上学期地理备课组工作总结

　　一、本学期所做的工作

　　1、开学第一周组织本科组教师共同讨论制定本学期的教学计划，并按时上交给教导处。

　　2、坚持每周定时、定点、定目标的备课组活动。

　　3、每月检查一次本备课组的教案、作业、听课记录本。

　　从本学期每月的一次备课组教案、作业、听课笔记本的检查结果来看，梁老师做得较好。

当然，叶老师从一开始不知道怎样写教案，通过对其的指导，到现在已有很大进步。

　　4、对青年教师的培养本学期高一地理备课组两位新加入的老师都是大学应届毕业生，没有教学经验，而却对教材不熟，因此，我从以下几方面入手：

⑴我利用每周一次的备课组活动的时间来研讨必修1的每一章节的课程标准，并进行深入解读。

通过对课表的解读，青年教师才能掌握教学中的教学目标、教学重难点。

;哪些内容在教学中该多讲多练多思，哪些内容可以略讲或应该略讲，。

解读课表的方式是给两位年轻老师分任务，会前做好准备工作，在这个准备工作的过程中可以翻阅教参或者从电脑中搜集相关的内容，这样做，有利于丰富青年教师的知识储备，养成深入思考、研究问题的好习惯。

　　⑵督促两位年轻教师广泛听课。

我不定期听两位老师的随堂课，并指出她们的优点和不足，今后怎么改进。

　　给青年教师定听课节数，并要求她们每次听完公开课等要写评课笔记，教青年教师怎样去听课、听什么;告诉她们要做好听课前的准备，尤其是同一学科的课，具体做法是：

在听课前要先明确本节课我将重点观察课堂里的什么?

明确了问题后，在进入课堂观察。

观察目标是：

授课者是如何引入课题?

如何提问学生?

如何设计课堂活动?

如何体现学生的主题地位?

如何落实知识点?

如何巩固练习?

授课者的教学风采等都应是在观察范围内。

实践证明，给青年教师传授的越具体，要求的越多，，青年教师的成长也更快。

除此之外，要求青年教师要注意听课礼仪。

如：

去听课，必须提前到教室，;听课中不能玩手机，接听电话;不能提前离开教室等。

这些规矩本备课组两位老师都做得很好。

　　⑶经常与两位年轻老师在为人处事方面进行交流，谈自己的人生过程，提高她们在社会活动中处理问题的能力，通过这种方式的交流也增进了我们之间的情感，对本组的教学工作也是有很大帮助的。

　　5、督促青年骄傲是按照学校的要求，认真完成成长袋的搜集整理工作，并给了一定指导建议，如可收集的内容有：

个人简历、三年教学规划、个人学期计划、本人的教学计划、论文、课题、公开课制作的课件、教案、教学设计、教学竞赛、个人荣誉、评课记录、教学反思、教学心得、读有关教育教学类书的读后感等。

　　6、针对高一起始年级，本备课组长十分强调科任老师加强各班级地理课堂纪律的管理。

　　选拔好的各班级的地理课代表，督促学生按时交作业，对没有交作业的学生要有针对性的解决方法，切忌不管不问。

教师对交上来的作业要及时批改，并全批改。

　　7、每次月考前，本备课组都组织本备课组老师学习教导处对本次考试各环节的要求。

　　二、取得的成绩

　　1、本学期认真按照教学计划实施教学，保证教学进度的完成。

　　2、坚持每周一次的备课组活动，充分发挥了备课组的团队作用，提升了每个老师尤其是青年教师的专业能力。

　　3、通过各种方式与年轻老师交流、传授经验，增强了彼此之间

　　的情感，使许多工作得到顺利开展。

　　4、青年教师的成长袋也逐步得到完善。

　　5、有些班级课堂纪律明显改观。

　　6、每次的月考出题、批改、统计登分、成绩的分析，做到了不

　　出差错。

　　7、通过几个月的磨砺，两位青年教师在教学各环节都有很大进

　　步。

　　三、存在问题

　　1、我在备课组许多工作中还不够深入细致。

　　2、许多学生在学习地理时感到十分困难，有失去学习的信心。

　　3、青年教师工作的积极性、主动性还没有充分调动起来。

　　四、今后努力的方向

　　1、加强教学方法研究，并积极落实在教学中。

提高学生学习地

　　理兴趣，把失去的信心找回来。

　　2、继续坚持和完善每周一次的备课组活动。

　　3、提高思想认识，积极配合好学校的各项工作，并认真完成自

　　己的教育教学工作。

　　4、继续抓好青年教师的成长工作。

　　5、下学期，我们地理教研组将举办地理竞赛等活动，高一备课

　　组要积极配合，献计献策，并提前做好各项准备工作。