高级白领管理员辞职报告范文.docx

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高级白领管理员辞职报告范文

　　高级白领管理员辞职报告范文企业员工离职，属于一种正常的现象，我们可能会作出离职的决

　　定，这时候写好辞职报告是有必要的。

相信许多人会觉得辞职报告很难写吧，下面是收集整理的高级白领管理员辞职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　能顺利完成！

没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！

没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！

我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！

　　人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！

不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留；此时的心情是非常复杂的’。

我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪！

但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！

因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！

　　在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！

　　公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高00%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几？

　　公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。

5元的泡面都不值！

夜班更差！

　　其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过？

我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。

公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？

每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。

公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？

　　公司最底层的员工命运是悲惨的，f和f2厂区smtft测试人员每天都是站着工作8—2小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见？

还是要节约成本，从来没有考虑过？

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　　公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？

那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所？

　　如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！

如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！

　　我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！

　　再次感恩的心衷心的说声谢谢！

祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！

虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！

　　此致敬礼辞职人：

xxx20xx年xx月xx日