基层工会台账.docx
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基层工会台账
苏州市基层工会
建家工作台账
工会名称
上级工会
年度
苏州市总工会组织部制
填写说明
一、本台账适合于独立基层工会委员会使用，其中打“*”号
的栏目，机关、行政事业单位工会不必填写。
二、“工会职务”是指“工会主席、副主席，经审主任、副主
任，女职工主任、副主任（委员）及组织、宣传、民管、文体、
财务、安全委员等”；
“工会外职务”是指“行政职务和党内职务”；
工会内外职务如有调整或表格不够，可填在该页备注栏内或另
附纸。
三、“培训情况”栏填“何时何校参加上岗培训”。
四、工会会员名册按附录样表另造。
五、工会会员（代表）大会和职工（代表）大会可结合召开,
会议内容应分步进行。
六、“单位类别”主要指“国有企业、集体企业、外商投资企
业、港澳台商投资企业、民营企业、机关、事业单位。
”
七、“其他法人单位”是指本级工会组织所在的单位，同时另
行登记注册的其他法人名称。
八、“建家工作”是指通过争创活动，使基层工会工作水平达
到一定标准的一种形象说法，它的工作内容就是工会工作。
一、基本情况
组织概况
职工人数
会员人数
分工
会数
工会
小组数
单位
类别
总数
女职工数
农民工数
总数
女会员数
农民工会员数
第届工会委员会
和经费审查委员会
选举
日期
上级工会批复文号
本届任期
工会主席姓名
（社团法人代表）
社团法人资格
批准日期及文号
职工小家总数
评为合格
职工小家数
评为先进（模范）
职工小家数
工会经费情况
上解
经费
留存
经费
使用留存经费
*工会劳动保护监督
检查委员会（小组）
成立
时间
人数
是否处理事故
*劳动争议
调解委员会
成立
时间
人数
活动
次数
是否有工会会员增减和新发展会员（如有须填写第10页的“工会会员增减（新发展）名册”栏）
是否有其他法人单位（如有须填写第10页的“其他法人单位名称”栏）
分工会（工会小组）设置情况（分工会或小组名称、分工会主席或组长、会员数）
会员证发放情况
（含各分工会或小组会员证编码记录）
工会委员会委员情况
姓名
性别
出生年月
文化程度
政治面貌
入会时间
工会职务
工会外职务
培训情况
经费审查委员会委员情况
姓名
性别
出生年月
文化程度
政治面貌
入会时间
工会职务
工会外职务
培训
情况
女职工委员会委员情况（限女职工25人以上的填写）
姓名
性别
出生年月
文化程度
政治面貌
入会时间
工会职务
工会外职务
培训
情况
备注
二、建家工作创建目标
建家工作曾于何年何月获何级表彰
表彰名称
建家
争创目标
合格
市（县）区局级
市级
省级
全国
建家工作目标何时经何次
工会会员（代表）大会通过
本年度建家工作的主要目标
（包括职工小家、女职工之家创建目标）
三、召开工会会员（代表）大会情况
会议届次
召开
时间
应到会
会员（代表）
其中
实到
会员（代表）
一线会员（代表）
女会员（代表）
大会主要议题（解决主要问题）
四、工会委员会集体议事情况
会议时间
出席人数
会议集体议决主要事项
五、工会工作开展情况
*召开职工（代表）大会情况
会议届次
召开
时间
应到会
职工
（代表）
其中
实到
职工
（代表）
一线职工
（代表）
女职工
（代表）
职代会主要议题（解决主问题）及闭会期间职代会联席会议活动情况
*平等
协商
集体
合同
制度
平等协商
协商
次数
职工方协商代表人数
行政方协商代表人数
集体合同
签订
日期
职工（代表）
大会通过日期
劳动行政部门审核编号
工资专项集体合同
签订
日期
职工（代表）
大会通过日期
劳动行政部门审核编号
女职工特殊保护专项集体合同（限女职工25人以上的签订）
签订
日期
职工（代表）
大会通过日期
劳动行政部门审核编号
劳动安全卫生专项集体合同
签订
日期
职工（代表）
大会通过日期
劳动行政部门审核编号
*公司制企业职工董事、监事情况
职工
董事数
*其它
厂（事）务
公开
情况
职工
监事数
*群众性经济技术创新活动及安全
生产工作
职工
教育
及文体
活动
女职工
工作
“扶贫
帮困”
工作
*劳动争议调解及
来信来访处理情况
*“双爱双评”活动开展情况
建家事务公开情况（公开形式、内容）
备注
（其它工作情况）
六、工会特色工作大事记
本年度内受到上级工会肯定的创新工作、录用的稿件、
召开的重要会议、开展的特色活动和获得的荣誉称号等
曾获得
荣誉
（含劳模先进评选、管理情况）
七、建家工作（工会工作）计划、总结
计划、总结粘贴处
本年度工会会员增减（新发展）名册
（接第1页的“工会会员增减（新发展）情况”栏）
姓名
性别
出生
年月
民族
文化
程度
政治面貌
入会
时间
现任
职务
会员证编号
增减
日期
是否
新发展
其他法人单位名称
（接第1页的“其他法人单位情况”栏）
单位名称
单位类别
八、建家工作评议结果
本年度建家工作目标完成情况简述
（包括职工小家、女职工之家创建目标完成情况）
职工之家阵地建设情况（是否有办公室、活动室等硬件设施）
会员评家情况
暨会员（代表）
大会评议结果
表决方式
出席人数
评议结果
应到会
实到会
满意率
基本
满意率
不满
意率
九、建家工作验收意见
自查考核
情况
盖章年月日
同级党组织
对工会工作
评价
盖章年月日
上级工会
验收意见
盖章年月日
十、附录
一、《中国工会章程》摘录
——中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
——中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。
各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为“职工之家”。
——会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。
——工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。
工会会员大会或会员代表大会的职权是：
（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。
工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。
会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。
——工会基层委员会的基本任务（略，详见《中国工会章程》第二十八条）。
——外商投资企业和私营企业工会与企业行政方面建立协商谈判制度，实行民主参与，依法代表和维护职工的政治权利和物质利益，维护国家和社会利益，尊重投资者的合法权益，共谋企业发展。
——教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关工会，从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作，积极了解和关心职工的思想、工作和生活，推动党的知识分子政策的贯彻落实。
组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造良好的条件。
二、基层工会主席职责
工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包括：
（一）主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。
（二）从本单位全局出发，以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他方面工作。
（三）主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会、常务委员会和办公会。
（四）深入实际、调查研究、总结经验、加强指导。
（五）倾听和反映群众的意见和要求，维护职工的合法权益。
（六）抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。
三、工会会员名册（样表）
姓名
性别
出生
年月
民族
文化
程度
政治面貌
入会
时间
现任
职务
是否交纳会费
会员证
编号
备注
升级会员 