双体系题库带答案doc.docx
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双体系题库带答案doc
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一、填空题（每个3分，共计30分）
1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现
（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。
2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4级其中
（1）级最危险。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。
4、（危险源）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或
行为，或它们的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、
（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。
6、“风险分级管控”和“隐患排查治理”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
7、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4级其中
（1）级最危险。
8、2017年1月18日公布，5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单
位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级
9、风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险
的作业活动，或以上两者的组合。
10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、
（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。
11.风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、（设施）、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。
12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
13.危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。
14、一15、可能性16、根源17、事故预防18、（人身伤害）和（或）（健康损害）和
（或）（财产损失）。
19、（企业整个范围内）
20、（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与
可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA
法、道化学公司法或者DOW法）。
21、（评价结果）（确定风险管控的优先顺序）。
22、（红色）
23、⑵（安全性）；⑶（可靠性）。
24、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。
25、（整改）、（排除的难度
26（可能导致后果及其严重程度）、、（治理措施）、（职责划分）
（1000元以上1万元以下）
28、设施区域作业过程
29定性定量
30、人
机物环境
31、危害和整改难度
32、较
大停产停业
整改治理
难以排除
***
***
二、选择题：
（每小题3分，共计30分）
1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）
A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订（
B）标准和清单。
A.考核依
B.隐患排查治理制
C.领
据
度
导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点
相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认
定风险等级，采取不同控制措施是（C）的核心。
A.检查B.领导C.风险分级管控
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A）A.物理实体B.车间C.班组
危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（B）A.危险
源B.作业行为C.隐患
6、危险源状态包括物的状态和（A）二部分。
A.作业环境的状B.高空作业C.动火作
态
业
7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（C）评价法。
A.班前会B.班
后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）
8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：
（A）A.红色B.黑色C.白色
9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（B）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规
程
10、风险分级管控措施中应急控制包括（A）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制
定、应急物资的准备B.班前会C.班后会
11.企业在选择风险控制措施时应考虑：
（A）
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C．安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性
12.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）
A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。
A.
基层单位、责任人
B.所在单位、责任人
C.责任单位、责任人
D.各级单位、责任人
14.
风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（
B）
A.
效果验证B.效果验证与更
新
C.效果评价D.效果验证与评价
15.
制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：
（
B）
D.
A.
B.本单位的安全文化底蕴
C.本单位的安全管理标准
法律、法规、标准、规范
本
单位的安全生产方针和目标
***
***
16.A17.C18.A19.C20.A11、（C）21、（B）23、（A）24、（D）25、（D）
***
***
26、（A
）27、（B
）28、（A
）29、（A
）30、（B
）31、Ａ
32、Ｂ
33、Ａ
34、Ｃ
35、Ｂ
36、Ｄ
37、Ａ
三、判断题：
（每小题3分，共计30分）
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工
都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
（√）
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查
出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。
（√）
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域
实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。
（√）
4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：
红色、橙色、黄色、蓝色。
（√）
5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风
险度分为I、II、III
级。
（×）
6、风险分级管控基本原则是：
风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以
不负责管控。
（×）
7、风险分级管控措施主要包括：
应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制
四个方面。
（√）
8、个体防护用品包括：
防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸
器等；（√）
9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少
安全不良后果。
（
√）
10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用
“工作危害分析（JHA）法”
（
√）
11.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
（×，定性）
12.
安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
（
√）
13.
风险矩阵分析法（
LS）和作业条件危险性分析法（
LEC）均是半定量的风险评价方法。
（√）
14.
作业条件危险性分析法中的
D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
（
×）
15.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
（√）
18.、√（C19）.21×、（20B）22、（A）23、（D）24、
16.√17.
√
（D）
25、（A
）26、（B
）27、（A
）28、（A
）29、（B
）30、×
31、√
32、×
33、√
34.×
35、√
36、√
37、×
***
***
四、问答题：
（10分）
风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容？
答：
（1）消除或减弱危害——通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施；
（2）密闭——对产生或导致危害的设施或场所进行密闭；
（3）隔离——通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开；
（4）移开或改变方向——如危险及有毒气体的排放口。
什么是风险？
什么是危险源？
（25分）
答：
风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
企业选择风险控制措施时应包括哪些措施？
答：
应包括：
⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；（5）应急处置措施等。
安全生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分哪几步
答：
风险点划分、风险点排查、危险源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、风险控制措施的制定与实施、风险分级管控、风险告知风险控制措施主要包括哪些内容：
答：
１、工程技术措施:
实现本质安全；
2、管理措施:
规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程，完善、落实事
故应急预案，建立检查监督和奖惩机制等；
3、教育措施:
提高从业人员的操作技能和安全意识；
4、个体防护措施:
减少职业危害。
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