人口计生委上半年工作总结与人口计生委反腐倡廉上半年工作总结汇编.docx

人口计生委上半年工作总结与人口计生委反腐倡廉上半年工作总结汇编.docx

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人口计生委上半年工作总结与人口计生委反腐倡廉上半年工作总结汇编

人口计生委上半年工作总结与人口计生委反腐倡廉上半年工作总结汇编

人口计生委上半年工作总结

1、“单独两孩”新政平稳有序实施。

一是摸清底数。

自十八届三中全会确立“启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子政策”后，我委于年初及时组织对符合政策的4372对目标人群进行调查摸底、登记造册，做到底数清、情况明。

二是组织培训。

我省于3月28日开始实施“单独两孩”新政，4月3日组织委机关、镇街（园区）、村居三级计生工作人员参加培训，随后各镇街、园区分层举办中心户长及相关人员培训，对具体执行中的政策口径和相关工作要求进行解读和培训。

三是宣传新政。

充分发挥计生系统网络、宣传阵地和新闻媒体等优势，加强对新政的宣传和解读，引导群众理性生育、优生优育、错开生育高峰、减缓生育集聚。

10块新政宣传展板镇街、村居巡展，5000份宣传折页送到群众手中，3次大型广场宣传咨询活动营造深厚氛围。

四是方便群众。

开通“单独两孩”绿色通道，提供一条龙服务，对申请再生育夫妻实施“三统一”：

统一申请材料清单，统一受理公示规定，统一审批简易程序，并落实首接责任制、一次性告知和限时办结制。

我区发出全省首张“单独两孩”生育证。

截止6月15日，我区共受理审批165对“单独两孩”生育申请，新政实施平稳有序、措施到位、群众满意。

2、奖励扶助政策落实长效机制。

继农奖、特奖建立“资格确认、资金管理、资金发放、社会监督”长效机制后，持证退休职工和城镇非从业居民一次性奖励工作政府形成会议纪要，于每年6月底兑现上一年度一次性奖励。

经审核确认，XX年度2307名退休职工和101名城镇非从业居民将享受到每人3000元的一次性奖励，共需资金722.4万元。

今年上半年新增农奖510人、特奖72人，上半年共有农奖4441人、特奖650人（伤残家庭249人、死亡家庭401人），共发放资金393.228万元。

关注帮扶计划生育失独家庭、手术并发症家庭和困难家庭，发放慰问金近3万元。

3、世代服务提质提速。

进一步建好、用好、管好基层服务阵地，世代服务体系在“六位一体”（宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息管理、行政服务）的基础上向人口和家庭公共服务体系转型。

强化孕环情监测和随访服务，强化孕前优生项目全程质量控制，“两癌筛查”赢得广泛好评。

区计生指导站依托“人口综合信息平台”、“人口网”等资源，建立网上办事大厅，实现咨询、预约、查询、告知、随访、提醒、投诉、满意度调查等事项的电子化运作。

4、流动人口动态监测四到位。

一是目标责任到位。

制定实施方案，抽调调查人员，组织业务培训，明确职责要求，有序推进各阶段目标工作。

二是调查摸底到位。

对样本点城东街道宫涵、东城社区以及城北街道北山、稻河社区的流动人口进行详细的调查摸底，编制调查对象花名册，确保入户调查顺利进行。

三是问卷调查到位。

对抽取的调查对象采取“预约”的方式，约定时间和地点，逐一进行入户走访，发放致《流动人口的一封信》，向调查对象讲解监测调查目的，提高流动人口主动配合调查、自觉提供真实信息的责任意识，做好核对信息、现场调查和问卷填写工作，并赠送小礼品。

四是督查把关到位。

严格问卷录入程序，强化对样本点的业务指导，及时解决工作的疏漏和不足，确保填写信息调查表“不漏人、不漏项、不漏信息”，做到调查信息准确、完整，提高录入数据的准确率。

5、作风效能大提升。

深入开展党的群众路线教育实践活动，全面推行“一线工作法”，问计到一线，评议到一线，指导到一线，维权到一线；切实把群众路线贯穿于人口计生工作全过程，在利益导向中优待群众，在生殖健康中服务群众，在依法行政中保障群众，在移风易俗中引领群众，在家庭发展中惠及群众，在转变作风中方便群众；认真查找“四风”方面存在的各种问题，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，规范基础台账，简化办证程序，推行政务公开，畅通诉求渠道，促进事业发展。

二、存在问题

1、机构改革即将推开，基层基础工作存在薄弱环节。

属地化和网格化管理存在盲区，基层执法难度加大，流动人口管理难到位，服务机构专业人才缺乏，部分村级计生专干待遇偏低。

2、齐抓共管不到位，大部分是人口计生部门在唱独角戏，综合治理人口问题大多停留在会议上、文件上、形式上。

三、下半年工作思路

1、强化宣传导向。

一是针对部分领导对新时期人口计生工作的重要性、艰巨性和复杂性认识不到位、重视程度有所下降这一现状，实施高层倡导，切实做到责任到位、措施到位、投入到位，推动各项工作落实。

二是针对相当部分群众对“单独两孩”新政存在的误区，进一步加大宣传力度，做好政策解读、咨询服务等工作，让群众明白计划生育新政内容而不是放开二孩。

同时，引导群众避开生育高峰理性生育，减缓生育集聚，避免因生育政策调整对低生育水平的冲击。

2、推进优质服务。

继续将免费孕前优生健康检查项目纳入“农村为民办实事工程”，进一步强化宣传倡导，做好目标人群生育咨询、指导和服务；严格质量监管和实验室质量控制，提升孕前优生服务能力工作质量，确保目标人群覆盖率达90%以上。

关注照顾再生育以及有流引产史等重点人群，坚持“主动服务、上门服务、落实到人”，提高随访服务的可及性。

全面落实免费计划生育基本技术服务项目，提高避孕措施的安全性、有效性，减少非意外妊娠。

3、开展示范创建。

继续开展流动人口计划生育服务管理示范企业创建活动，推进流动人口计划生育基本公共服务均等化，提升流动人口工作水平。

紧紧围绕“落实基本服务均等化、建立计生服务网络、完善信息采集管理、创新流动人口服务方式”等创建重点，精心打造示范企业，确保新增5家示范企业达到“八个有”标准，即有管理人员、有管理网络、有宣传资料、有服务公示、有世代服务室、有自动取套机、有协会组织、有信息平台。

4、组织业务培训。

一是培训范围力求全覆盖。

计划在7月份分三个片对全区10个镇街、园区的镇村两级计生专线人员进行全员面授培训。

二是培训内容力求实用性。

结合当前人口计生工作实际，选取培训内容，既系统讲解政策法规、规划统计、科技服务、宣传教育、流动人口管理等内容，又突出人口计生考核指标涵义及注意事项，使人口计生干部及时掌握新政策、新口径、新方法，成为人口计生工作的行家里手，进一步提升基层干部队伍综合素质和业务能力。

5、践行群众路线。

按照全区统一部署，高标准严要求做好党的群众路线教育实践活动“规定动作”，“面对面听民声、实打实解民忧”，从严从实找问题、即知即改求实效。

同时坚持创新载体，做亮“自选动作”。

坚持以幸福家庭创建为切入点，牵头抓好人口素质提升、家庭健康促进、家庭发展扶助、和谐家园建设、家庭文化建设“五项行动”。

以社区和家庭为重点，普及公共卫生科普知识，推进健康管理，开展孕前优生促进等家庭保健服务；提升人口素质，促进家庭成员心理、道德和文化素质全面发展；落实计划生育奖励优惠政策，提高家庭发展能力，着力实现人人健康、家家幸福新局面，树立人口计生部门新形象。

人口计生委反腐倡廉上半年工作总结

一、上半年工作进展情况

XX年我委反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实省纪委八届三次全会和市纪委四届三次全会精神，以开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动为契机，围绕“抓教育、建防线、治理源头，抓党风、带行风、廉洁从政，抓班子、带队伍、改进作风，抓监督、促管理、树好形象”的工作思路，切实转变工作作风和提高工作效率，全力推进反腐倡廉工作向纵深发展。

（一）抓领导，强化力度

年初以来，为了确保反腐倡廉工作落到实处，取得实效，我们进一步强化了工作力度。

一是按照党风廉政建设责任制和反腐败工作的总要求，针对我委领导班子成员变动，及时调整了委党风廉政建设和反腐败工作领导小组。

二是进一步完善了《市人口计生委领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，明确了责任。

党组书记、主任为委党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，班子其它成员对各自分管科室的党风廉政建设工作要认真负责，做到“两个经常”，即经常教育分管科室的工作人员要廉洁自律、依法行政；经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况。

三是制定了我委《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，把党风廉政建设工作任务分解到具体的责任人和相关科室，明确分工，落实每一环节责任，各司其职，共同完成所承担的任务。

（二）抓教育，增强实效

把廉政教育作为干部队伍建设的重要内容，坚持经常对干部职工进行廉政教育，努力加大教育力度。

针对人口计生工作特点，时刻强调并教育全委干部职工不要因人口计生部门是“清贫清苦”的部门而放松要求、降低标准。

紧密结合当前反腐倡廉工作实际，采取集中学习、座谈讨论、观看电教片等多种形式，组织干部职工认真学习了胡锦涛总书记安徽讲话精神和中央纪委二次全会、省、市纪委会议精神以及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》等重要内容。

通过多种形式的学习教育，全体干部职工的大局意识、宗旨意识、实干意识、公仆意识进一步加强，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢。

（三）抓制度，优化服务

以开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动为契机，坚持把加强制度建设、探索长效机制作为一项重点工作，把完善制度和规范行为贯穿机关效能建设各个方面，促进机关工作提速、服务创优。

一是抓好制度的清理。

通过征求意见、座谈讨论等方式，找出在制度建设方面存在的问题和薄弱环节，并按照“坚持、完善、废止”的要求分类登记，做好制度清理工作。

二是抓好制度的建立和完善。

根据机关工作实际，制定了月计划、周安排、去向牌制度；根据有关政策和法规，完善了重大事项研究决策制度、财务管理制度和车辆管理使用制度；针对存在的问题，进一步修订了考勤制度和信息工作制度，充分体现出各项制度的适宜性和实效性。

三是抓好制度的落实。

在抓好各项制度学习宣传工作的同时，进一步加强对制度执行情况的监督检查，努力形成靠制度管人管事、规范有效的运转机制。

通过开展制度清理工作，全体干部职工的制度意识明显增强，机关办公秩序进一步规范，办事效率和服务质量进一步提升。

（四）抓监督，体现宗旨

在对委内部党风廉政建设责任制执行情况进行自查的同时，结合机关效能建设，努力发挥整体监督效能。

积极拓宽监督主体、监督途径和监督形式。

为了全面查找自身效能建设、党风廉政建设等工作中存在的不足，改进服务方式，提高办事效率，增强党风廉政建设实效，我们组织党员广泛听取基层干部和群众对我委党风廉政、效能建设、依法行政等各方面工作的意见和建议，查找出制约党风廉政建设和反腐败工作水平进一步提高的问题。

（五）抓整治，严肃纪律

一是加大机关整顿力度。

要求干部职工做到“三查三看”：

一查服务意识强不强，看是否把群众满意不满意、高兴不高兴作为服务的最终标准；二查作风实不实，看是不是把群众的事扎扎实实地办快、办实、办好；三查工作效率高不高，看工作有没有拖拉、推诿、误事的现象。

通过“三查三看”使干部职工清晰地看到自己与效能建设和新形势要求的差距和不足，并结合各科室业务实际，有针对性地制订整改措施。

同时，着重采取内查和外督相结合的原则，加大对干部职工“四大纪律、八项要求”和黄山市廉洁自律“十条禁令”的督查检查力度。

二是加大信访件办理力度。

通过认真学习贯彻国家和省《信访条例》，加大督查督办力度，对每起信访都进行了认真仔细的调查、取证和处理，力争件件有回音，事事有着落。

尽管上半年在反腐倡廉工作中，我委加大了力度，取得了一些成效，但还存在一些问题和不足：

由于忙于业务，一是政治理论学习不够；二是对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识仍须进一步提高，抓落实的力度仍须进一步强化；三是工作作风还不够扎实，特别是对基层干部生活、政治上关心不够，工作上存在着重检查、轻指导的问题，为基层服务的意识有待进一步增强；四是发挥监督职能，促进党风廉政建设的力度还不够，党风廉政建设有待进一步提高。

二、下半年的工作安排

（一）坚持以人为本、教育在前的原则，把干部职工的学习教育作为一项重要工作来抓。

进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

继续深入开展反腐倡廉学习教育活动。

（二）继续抓好全市人口计生系统政风行风建设，深入推进计划生育优质服务县（区）创建活动，牢固树立以人为本、执政为民理念，切实把维护群众的合法利益作为工作的出发点和归宿，为群众办实事，帮助群众解决实际困难，通过优良的服务，切实提高群众的满意率。

认真查处，坚决纠正统计不实和损害群众利益的行为和问题。

继续开展计生协会员评议计生行风活动，积极主动地接受广大群众和全社会的监督。

（三）继续抓好“反腐倡廉制度建设推进年”活动。

根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设和制度的落实。

坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度，继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度。

并按照有关规定，开好民主生活会。

（四）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。

把反腐倡廉工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位。

强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履行职业责任，严守职业纪律，扎实开展“政治生态环境建设年”活动和“讲党性、重品行、作表率”活动。

继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；继续强化社会监督，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。

不断完善和充实我委的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处。

（五）坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进反腐倡廉工作不断深入。