冶金行业安全生产培训.docx
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冶金行业安全生产培训
冶金行业安全生产培训（取证）
一、单选
、《安全生产法》山中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于年月日通过公布，自（）起施行。
、年月日、年月日
、年月日、年月日
、年月日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自（）起施行。
、年月日、年月日
、年月日、年月日
、安全生产工作（）生产经营单位的主体责任。
、实行和强化、强化和落实、坚持和强化、强化和坚持
、安全生产，建立的机制，以下排序正确的是（）c
政府监管行业自律生产经营单位负责社会监督职工参与、生产经营单位的0,对本单位的安全生产工作全面负责。
、主要负责人、总经理、投资人、分管安全负责人
、企业应当为从业人员提供符台（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提
供。
、行业标准或者企业标准、国家标准或耆行业标准
.国家标准或者企业标准、企业标准或者地方标准
.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。
、安全作业培训、安全生产管理能力、安全生产知识、安全生产知识
和管理能力
、企业应当建立健全生产安全事故隐患排査治理制度，采取技术、（），及时
发现并消除事故隐患。
、应急措施、救援措施、管理措施、应急预案
、以下不属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的是、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
、督促落实本单位安全生产整改措施、督促落实本单位重大危险源的安全管
理措施、保证本单位安全生产投入的妻凳惹蓄妻篙釜警臺善场所
.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）标志。
、安全警示、禁止进入、有毒有害、注意安全
、《安全生产法＞规定，生产经营单位必须对（）进行经常性维护.保养，
并定期检测保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好记录,并山有关人员签字。
、大型设备、压力管道压力容器、安全设备、关键性设各
、事故隐患排査治理精况应当如实记录，并（）。
、向当地安全生产监督管理部门报告、向行业主管部门报告
、向从业人员通报、向企业相关管理人员通报
、生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检査时，对发
现的安全问题，正确的处理方式是（）。
、应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门、应当首先报告本单位主要负责人、应当首先报告本单位有关负责人、应当立即处理；不能处
理的，应当及时报告本单位有关负责人
、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒小执行的，责令停产停业整顿，并处（）以下的罚款，对其直接负责的丰管人员和其他直接责任人员处二万元以卜五万兀以下的罚款。
、二万元以卜十万元、五万元以上二十万元
、十万元以上二十万元、十万元以上五十万元
、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个体经营的投资人处（）的罚款。
、一万元以上五万元以下、二万元以上五万元以下
、二万元以上十万元以下、五万元以上二十万元以下
、（）是指把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位,努力做
到事前防范，而不是事后补救。
、安全第一、预防为主、综合治理
、坚持安全发展，在生产中获得（）.是劳动者的基本权利，也是保持社会和
谐与稳定的必然要求。
、安全保障、劳动报酬、身心健康
、《刑法》明确规定:
安全生产设施或者安全坐产条件不符合（），因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以有期徒刑或者拘役:
悄节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
、企业规定、行业规定、国家规定
、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）活
动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
、生产
、职业、日常
、《职业病防治法》规定:
用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从（）上控制和消除职业病危害。
、生产、工艺、源头
、《劳动法》规定:
用人单位招用劳动者时，应当（）劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他W况。
.如实告知.酌W告知、无需告知
.《工伤保险条例》规定：
一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）人均可
支配收入的倍。
、城镇居民、城乡居民、企业职工
、在上下班途中，受到（）的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
车事故伤害的；认定为工伤。
、本人主要原因、非本人主要责任、本人次要原因
《安全生产事故隐患排査治理暂行规定》明确要求：
（）应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。
对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
.企业安管机构、生产经营单位，
）对本单位事故隐患排査治理工作全面负责。
、部门主管、安管机构
）修订一次，预案修订悄况应有记
、政府安监部门
、生产经营单位（
、主要负责人
、生产经营单位制定的应急预案应当至少（
录并归梢。
、每五年、每四年、每三年
、生产经营单位的（）负责组织制定并实施本单位安全培训计划。
、部门主管、主要负责人、安管机构
.《工伤保险条例》规定应当参加伤保险而未参加工伤保险的用人单位职丄发生工伤的，山该（）按照本条例规定的工伤保险待遇项U和标准支付费用。
、用人单位、社会保险行政部门、工伤管理部门
、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救,悄节严巫的，处（）有期徒刑或者拘役:
1W节特别严a的，处三年以上七年
以下有期徒刑。
、三年以下、三年以上、三年
）小时之内经抢救无效
、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（死亡的，视同工伤。
、安全生产责任制度是将不同的安全生产（）分解落实到每一位成员身上，使每个人都明确自己在保障安全生产方面的责任。
、任务、贵任、工作
.《安全生产法》规定:
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，并在第条中进一步规定了主要负责人的（）条具体职责。
，六、七、生产经营单位的主要负责人或者正职是安全生产第一责任者，对本单位的安全生产工作（）负责。
、全面
.领导、管理
）是搞好安全生产工作的关键，是法律、法规的直接执行者。
、厂长、车间主任、班组长
、特种作业人员必须接受（）的培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
、全员、业务、专门
、安全生产（）关系到生产经营单位的生存和发展。
、工艺规程、操作规程、规章制度
.安全生产规章制度也是党和国家安全生产方针、政策、法律、法规在生产
（）的具体化。
、经营单位、工作场所、车间班组
、制定安全生产规章制度和操作规程本身是一项安全生产的（）工作,是搞好生产经营单位安全生产的重要保证，生产经营单位只有建立健全各项安全生产规章制度和操作规程，才能建立和规范安全管理程序，有效地搞好安全生产。
、正常
、常规、基础、《安全生产法》对生产经营单位的安全管理机构及安全管理人员规定（条职责。
、七
、车间班组的安全检査形式一般包括日常性检查、专业性检査、季节性检査、节假日前后的检查和不定期的（）检查。
、正常、持种、常规
、出铁"跑大流”的主要原因是没维护好（）c
、铁口
、主铁沟、铁口、渣口
、使用中的钢水罐、铁水罐、中间罐、渣罐凡耳轴出现内裂纹、壳体焊逢开裂、明显变形、耳轴磨损大丁直径的（），机械失灵、衬砖损坏超过规定，均应报修或报废。
、直径小于（）的煤气管道着火，可直接关闭阀门，切断煤气来源进行灭火。
.进入受限空间作业，必须保证其内部的氧含量不低于（），不高于（
、按照危险化学品的分类，氮气属于（）类不燃气体。
、焦炉煤气、高炉煤气、转炉煤气
、（）是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业，并经过一定
时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
、一般事故隐患、巫大事故隐患、特别重大事故隐患
、生产经营单位将生产经营项U.场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订（），并明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
、安全承包合同、安全生产管理协议、项U承包合同
、预防为主的含义就是在实际工作中不断查找（）c
、设备的缺陷、人的不安全行为、事故隐患
、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用（制度。
、管理、专项、监察
）的意见。
、生产经营单位做出涉及安全生产的决策，应当听取（
、安监部门、生产车间、安全管理人员
、对于a犬事故隐患，山生产经营单位主要负责人组织制定并实施（）。
.重大事故隐患报告、事故隐患治理方案、事故隐患治理费用预算报告
•用人单位对产生严巫职业病危害的作业岗位，应当在其醒U位置设置（）。
、警示标识和中文警示说明、警示标识、中文警示说明
、怕世场所职业病危害因素的强度或者浓度符合（）
•国家职业卫生标准、企业安全生产制度、相关行业标准
-工\企的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为（）分贝。
、湿式作业是一种经济、易行、有效的（）措施,在允许湿式工作的生产工艺
中都应采用它。
、防尘、防毒、降温
、为了防止高处坠落事故，凡是操作人员进行操作、维护、调节的丄作位置在坠落基准面（）米以上时，则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的栏杆、安全圈及防护板等。
•企业安全丈化建设的主要任务是（）。
、提高设备仪器的安全性能.提高人们的安全修养
、创造ft好的工作环境、完善安全法律法规
、任何电气设备在未验明无电之询一律认为（）。
、有电、无电、可能有电，也可能无电
、导致事故发生的原因主要是（）。
、物的不安全因素、人的不安全行为、环境因素、管理的缺陷•（）是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单
位最基本的安全管理制度。
、安全生产贵任制、主要负责人全面负责制度、安全生产教育培训制
度
•安全生产检査是安全管理的一项重要内容，是依靠广大职工发现生产中存在的（）的有效途径。
、各种事故隐患、设备不安全状态、不安全状况和不安全行为、人的不
安全行为
•生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和（）能力。
、管理、技术、综合
）的悄况下,不可进行机器的维修工作。
、没有安全员在场、机器在开动、没有操作手册
•在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）C
、中毒、缺氧、爆炸
、在电焊作业的工作场所不能设置的灭火器材是（）。
、干砂
、干粉灭火器、干砂、水
、职工只有通过不断的安全教育和培训，使之掌握丰S的安全知识，才能够正确的认识和把握安全的（）。
、重要性、预防措施、基本规律
）开启。
•为了使发生火灾时人员能迅速地出逃，车间或厂房的出入门应朝（
、内、夕卜、任意方向
、安全生产工作耍牢固树立（）的理念把经济发展建立在安全生产有可鼎保
障的基础上。
、安全发展、经济发展、企业发展
、“安全第一"的基本含义是：
当安全与生产发生矛盾时，（）。
、生产必须服从安全、生产的同时必须做好安全工作、安全服从生产
、企业安全管理的内容主要包括:
行政管理；技术管理和（）c
、伤亡事故管理、工业卫生管理、现场管理
、用湿手操作电气开关，最可能导致的事故是（）c
二、判断
、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
（）
、生产经营单位委托法律规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由受委托单位负责。
（）
、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故单位负责人的法律责任。
（）
、生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，未经批准不得从事生产经营活动。
、生产经营单位的安全生产责任制主要是针对各层领导干部，一般从业人员的安全重点是遵规守纪，杜绝“三违（）
.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营.储存单位，无论规模大小，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
（）
、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的建议。
（）
、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
（）
、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当电丛运董动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位操作规程和安全操作技能的教育和培训。
（）
、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,应对其直接负贵的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款O（）
、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业'应当安排安全生产管理人员进行现场安全管理9确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
（）
、《安全生产法》规定，生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的丄艺、设备的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。
（）
、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确对方的安全生产管理职责和应当釆取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全安全检査与协调。
（）
、生产经营单位必须要求从业人员依法参加工伤保险。
（）
、安全生产监督检查人员应当将检査时间、地点、内容.发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并山检查人员签字。
（）
、“以人为本”是我们党的根本宗旨和执政理念，保障人民群众安全是社会的共同责任、社迸步的必要条件。
（）
、人的生命最宝贵，生命安全权益是最大的权益。
发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。
（）
、违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;悄节特别恶劣的;处以五年以上有期徒刑。
（）
.《职业病防治法》明确规定:
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害不承担
责任。
（）
、劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
（）
、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
（）
、职丄因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受丄伤医疗的，在停工留薪期内，工资福利待遇不变，由所在社保机构按月支付。
（）
、生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位的主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全而负责。
（）
、特种设备使用单位应当建立岗位贵任、隐患治理、应急救援等安全管理制度,制定操作规程，保证特种设备安全运行。
（）
、生产经营单位应当建立健全事故隐患排査治理和建档嫄控等制度，逐级建立并落实从丰要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
（）
.《生产安全事故应急预案管理办法》规定：
生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练il•划，氓箝本单位的事故预防重点，每两年至少组织'次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每年至少组织一次现场处置方案演练。
（）
、《生产经营单位安全培训规定》要求:
未经安全生产培训合格的从业人员，可以酌W上岗作业。
（）
、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员是指安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员，不包括主要负责人。
（）
、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
（）
、冶金企业应当按照有关规定对从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的人员进行专门的煤气安全基本知识、煤气安全技术、煤气监测方法、煤气中毒紧急救护技术等内容的培训，并经考核合格后，方可安排其上岗作业。
（）
.“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”是我们法治建设所要达到的日的。
对于安全生产管理,同样必须坚持法治的原则。
（）
、生产经营单位要根据本单位的安全生产状况，组织制定本单位安全生产投入的长远规划和年度计划。
耍设立专门的账户或者科U,专款专用，必要时可以挪用安全生产投入资金。
（）
、安全生产投入包括：
①建设安全技措工程，如防灭火工程、通风工程等；②更新安全设备、器材,装各、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；③重大安全生产课题的研究;④职工的安全生产教育和培训;⑤其他有关预防事故发生的安全技术措施费用;⑥职工工伤保险（）
、应急救援预案包括:
综合应急救援预案、专项应急预案和现场处置方案。
（）
、生产经营单位发生事故，现场人员应当立即报告有关负责人，有关负责人应当立即向生产经营单位主要负责人报告。
（）
、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作；经营单位主要负责人对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
＜）
、企业的安全管理制度基本上可分为五大类：
安全生产责任制度、综合安全管理制度、技术管理制度、卫生管理制度、其他安全管理制度。
（）
、对职工进行安全技能教育应做到"三会”和“三不准化“三会”即会安全预知预测，会安全预防，会排除事故隐患；"三不准”即职工技术水平不达标不准上岗作业,不会实际操作不准独立作业，不结好帮教对子不准上岗作业。
（）
、冶金企业标准化管理等级证书和牌匾管理有效期为三年。
（）
、铁水罐、钢水罐内的铁水、钢水有凝盖时，可以人工使用管状物撞击凝盖方式处理。
（）
、转炉煤气回收，应设一氧化碳和氧含量连续测定和自动控制系统；煤气回收氧含量不应超过。
（）
、开车前，对轧机各处的挡水板、防护罩、防护栏杆、围盘跑道、机架踏板、辗道盖板等安全防护设施进行检査，确认完好后才许开车。
（）
、焦炉煤气管道可埋地下，也可架空。
（）
、使用两道蝶阀或闸阀可以作为煤气可黑隔断。
（）
、一氧化碳急性中毒的严磴程度可分为轻度、中度、墜度三级。
（）
、煤气泄漏时，禁止在无防护的悄况下盲U指挥、盲U施救，严禁使用纱布口罩或其他不适合防止煤气中毒的器具。
（）
.转炉煤气含〜的。
（）
、氧气阀门必须严格脱脂，且不准使用闸阀。
（）
、煤气的爆炸下限越低，其爆炸的危险性就越小。
（）。
、进入煤气设施内部作业，照明电圧不得大于。
（）
、焊割火星的温度高达一°C。
（）
、工业气体的爆炸分为物理爆炸和化学爆炸两大类。
（）
、易燃、易爆、易中毒是煤气的危险特性,中毒、着火、爆炸是煤气的三大危害。
、水封单独使用不是可靠的隔断装置。
（）
、任何人发现事故隐患，要立即向本单位安全管理部门报省，均无权向安全监管监察部门和有关部门报告。
（）
、一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂.区队等）负责人或者有关人员立即组织整
改。
（）
、企业应自主开展隐患排查治理,不能外聘专家或注册安全工程师。
（）
、班组、岗位员工的交接班检査和班中巡回检査是日常隐患排査的重要手段之一。
、生产经营单位要依靠技术人员、安全管理人员全面细致地查找各种事故隐患，并及时治理隐患，严防事故发生。
（）
、隐患排查治理应按照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则进行。
（）
、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高
职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
（）
、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。
、用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
（）
、粉尘、中毒、高温、噪音等不是钢铁企业主要职业危害。
（）
、存在职业危害的生产经营单位应当设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作扶态。
监测的结果应当及时向从业人员公布。
、必颓在丄作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。
、劳动者因髙温作业或者高温天气作业引起中署，经诊断为职业病的，不能学受工伤保险待遇。
（）
、加强职业卫生健康的宣传教育，不断提高劳动者对职业危害及其防治知识的认识，是十分重要的。
（）
、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，山个人和用人单位共同承担。
、劳动者可以选择自己借任的职业病诊断鉴定委员会成员参加职业病的鉴定。
、劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位可以因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
（）
•采用通风除尘，可使作业场所空气中粉尘的含量保持在国家规定的最高允许浓度以下。
、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品•（）
•不得使用不符合国家职业卫生标准或者S经失效的职业病防护用品。
（）、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害因素检测。
（）
-遇到伤害事故发生时，不要惊慌失描，保持镇静，并设法维持好现场的秩序-触电急救时，救护人员可直接用手、其他金属或潮湿的物件作为救护丄具.生产经营单位应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能。
（）•企业要加强对生产现场监督检査，严格査处违章指挥、违规作业、违反安全生产法规的
“三违”行为。
（）
、安全检查表内容简单直观，易于掌握，无须过多或足够的安全知识，易于实行群众安全管理。
（）
、生产车间班组是执行安全规程和各项觌章制度的主体，是贯彻和实施各项安全要求和措施的实体，更是杜绝违章操作和杜绝重大人身伤亡事故的本体。
（）
•安全科学的“预防原理”表明，安全生产必须把人的因素放在首位，体现“以人
为本；生命为本（）
•安全评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况。
（）
•在各种事故原因构成中，人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的间接原因。
（）
、在事故发生之就一定存在危险行为或危险因素，原则上讲，只要人们认识并制止了危险行为的发生或控制了危险因素向事故转化的条件，事故是可以避免的。
.没有任何，一种事物是绝对安全的。
任何事物中部潜伏着危险因素。
通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。
（）
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