如何写好自我评价.docx

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如何写好自我评价

如何写好自我评价

【篇一：

如何填写自我评价】

如何填写简历中的自我评价这是一些个人简历中的自我评价参考范文，希望对需要写作简历自我评价的朋友带来参

考的作用，如果你需要查看更多参考模板，请你访问：

/查看。

本人性格谦和，比较直爽，很容易与人相处。

喜欢交朋友，工作严谨负责，专业知识牢

固扎实,乐于听从他人建议。

乐于跟领导沟通工作方面的事情。

本人性格活泼开朗、热情大方、做事积极、动手能力强,有较强的上进心，在工作任心。

上服从安排良好的团队管理协助能力，有高度工作责任本人热情活泼，性格开朗，待人真诚。

做事仔细认真，能吃苦耐劳，积极进取，用心做

好每件事。

从参加工作几年来，一直勤奋务实，用对待家一般的热情对待自己的工作，有很

好的团队合作精神，深受公司上级和同事们的欢迎。

为人诚实、成熟，沟通能力良好，能协调关系。

工作积极主动，办事细心，逻辑思维能

力强，有创新意识，能吃苦耐劳，责任心强，能承受工作压力。

性格开朗，待人真诚，良好的沟通合作态度,对工作有上进心，有很强的适应能力具备一

定的抗压能力.本人工作认真负责，有很强的责任心；具有丰富的团队精神和很好的沟通协

调能力。

熟悉供应商管理手法，熟悉iso9000iso14000体系,熟悉qc常用的一些手法及

spc运用,熟悉五金，塑胶，电镀，喷涂。

熟悉供应商管理及sqe各项职责。

性格活波开朗,对工作认真负责，熟悉各办公软件操作,并能熟练操作erp系统，熟悉使

用photoshop，autocad，proe绘图软件。

具有高度敬业精神和团体合作精神，积极配合相关

人员的工作。

熟悉加工工艺，喜欢从事设计开发工作。

熟悉卫浴产品的各种零件、材质、用

途及结构，熟悉工厂作业流程.能独立解决工作问题。

本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领

导，具有较强的专业知识，善于接触新鲜事物，敢于创新，学习能力较强，可独立完成相关

工作,工作认真负责，能吃苦耐劳。

希望能到贵公司一展才华，与贵公司一同成长！

（ld6496）篇二：

如何正确的填写自我评价如何正确的填写自我评价↑返回顶部提示：

人事经理每天得阅读几百份求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！

如何从众多求职

简历中脱颖而出？

？

自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。

自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。

“自我评价”与“自我简介”的区别自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可

长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。

从人事经理的角度来看，

他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。

“自我评价”与“技能/专长”的区别自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价

主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：

技能/专

长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、?

?

等等。

技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞

争优势向人事经理展示。

典型样例（正确）↑返回顶部

职位名称：

技术总监集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；

擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善；

（点评：

总结自己的团队项目管理能力.）

擅长与各类客户交流、协调合作关系；（点评：

总结自己的协调、交际能力.）

具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设

计，小至局部功能的具体实现。

（点评：

总结自己的技术研发实力/特点.）职位名称：

人力资源经理资深人力资源/行政管理型人才：

精通现代单位人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..（点评：

突出个人资历）

7年的人事行政经理经历，善长以单位管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘

和培养。

（点评：

突出个人资历）

熟悉现代单位人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，

能策划良好的培训机制为单位不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为单位留住

优秀人才。

（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：

总结专业特长）

属学习。

实干型的职员。

工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精

力投入工作。

富有工作激情.乐业敬业。

强调团队合作精神。

（点评：

分析个人办事风格）

国际项目管理协会（ipma）会员、美国管理协会（ama）会员及中国项目管理研究会会员，并

取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

（点评：

突出个人

资格）典型样例（错误）

↑返回顶部

样例一：

本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速

掌握所需要的技术知识的人。

（点评：

没有重点，没有准确、有效地向人事经理传送有价值的

信息.）样例二：

本人目前在xxx公司客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。

xxx公

司客户服务中心主要从事公司在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。

在2年多的主管工

作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在如何进行客户服务管

理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有

了提高。

自公司成立至今，本人一直在公司担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对公

司整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有关单位管理知识的学习及实践，

逐渐使自已具备了良好的团队管理能力（点评：

没有重点，长篇大论）样例三：

本人能够熟练的使用c,c++,pascal,masm等计算机语言,和virsualfoxpro,和sql

server数据库,对virsualbasic,delphi也有一定的掌握,对dos,win31,win9x,winnt,linux

等操作系统比较了解,并对interdev,virusal

java,fontpage98,powerbuid,office97,wps98,3dmax,crestronsimplwindows等软件比较

常用,对动态

asp,php,perlcgi对sql7和mysql数据库的网页设计比较了解。

（点评：

仅注重技术

专长描述，忽略了其它方面的能力描述。

除了技术以外，人事经理更关心您的综合素质。

）如何正确的填写求职意向↑返回顶部样例：

请详细但有重点地描述您的相关技能，字数在20~1000字之间。

另外，注意在此处描述

一些与您职业密切相关的关键字，如“java,德语，5年经验”等，以便人事经理在查询人才

时，使用这些关键字快速地找到您。

如何正确填写相关技能↑返回顶部提示：

高科技公司中、高级管理职位。

能充分运用自己多年来在世界一流单位中所积累的部门

及项目管理、团队组建和商务运作的丰富经验；施展自己在通信、网络系统及计算机软件方

面的研发技能并与公司产品发展相结合。

样例：

?

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；?

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；?

擅长软件开发的开发周期与规范体系管理；?

精通商务运作开发及面向客户的交流与协作；?

扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验，如gsm,tdma,cdma系统及第三代移动通信系统，如wcdma,umts等；?

精于有线／无线话音及数据通信系统的设计、协议分析与实现；如：

gsm第二代增强

系统、gprs、

ss7、inap、isup及cs—1等；?

精于面向对象程序设计技术及运用，如ｃ/c++,vb,java等；?

具有丰富的硬件系统设计经验及嵌入式软件的设计经验；?

具有丰富的网络编程经验及路由协议实现及测试经验，如：

bgp4,ospf,mpls,vpn等；?

能流利地运用中文、英语、日语三种语言。

↑返回顶部如何更有效的描述工作经历样例：

?

创立并扩充公司的开发部门。

在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作

发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。

因此公司的年营业额增长了200%。

?

在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。

所有的项目都按客户的要

求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。

?

成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐

符iso9001及cmm体系的要求。

?

成功管理并参与信令测试仪的gsm二代增强型协议、gprs

协议的开发，以及access7系统的七号信令系统的开发。

?

管理、参与并按时高质地为客

户开发了cdma（is—95a、is—95b及cdma2000）系统建模及仿真软件。

点评：

1、善于用数字证明自己的出色业绩。

如：

30公司的年营业额增长了200%。

2、善于运用对比来证明自己的业绩：

将部门从从2位工程师发展到30位工程师。

3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。

如：

gsm二代增强型协议、gprs协议的

开发，以及access7统的七号信令系统的开发。

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人事经理每天得阅读几百份求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！

如何从众多求职

简历中脱颖而出？

？

自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。

自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。

“自我评价”与“自我简介”的区别自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可

长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。

从人事经理的角度来看，

他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。

“自我评价”与“技能/专长”的区别自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价

主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：

技能/专

长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、?

?

等等。

技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞

争优势向人事经理展示。

典型样例（正确）↑返回顶部

职位名称：

技术总监集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；

擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善；

（点评：

总结自己的团队项目管理能力.）

擅长与各类客户交流、协调合作关系；（点评：

总结自己的协调、交际能力.）

具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设

计，小至局部功能的具体实现。

（点评：

总结自己的技术研发实力/特点.）职位名称：

人力资源经理资深人力资源/行政管理型人才：

精通现代单位人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..（点评：

突出个人资历）

7年的人事行政经理经历，善长以单位管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘

和培养。

（点评：

突出个人资历）

熟悉现代单位人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，

能策划良好的培训机制为单位不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为单位留住

优秀人才。

（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：

总结专业特长）

属学习。

实干型的职员。

工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精

力投入工作。

富有工作激情.乐业敬业。

强调团队合作精神。

（点评：

分析个人办事风格）

国际项目管理协会（ipma）会员、美国管理协会（ama）会员及中国项目管理研究会会员，并

取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

（点评：

突出个人

资格）

典型样例（错误）

↑返回顶部

样例一：

本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速

掌握所需要的技术知识的人。

（点评：

没有重点，没有准确、有效地向人事经理传送有价值的

信息.）样例二：

本人目前在xxx公司客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。

xxx公

司客户服务中心主要从事公司在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。

在2年多的主管工

作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在如何进行客户服务管理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，

也使自身在组织协调方面的能力有了提高。

自公司成立至今，本人一直在公司担任主管工作，

深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有

关单位管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力（点评：

没有重点，

长篇大论）样例三：

本人能够熟练的使用c,c++,pascal,masm等计算机语言,和virsualfoxpro,和sql

server数据库,对virsualbasic,delphi也有一定的掌握,对dos,win31,win9x,winnt,linux

等操作系统比较了解,并对interdev,virusal

java,fontpage98,powerbuid,office97,wps98,3dmax,crestronsimplwindows等软件比较

常用,对动态

asp,php,perlcgi对sql7和mysql数据库的网页设计比较了解。

（点评：

仅注重技术

专长描述，忽略了其它方面的能力描述。

除了技术以外，人事经理更关心您的综合素质。

）如何正确的填写求职意向↑返回顶部样例：

请详细但有重点地描述您的相关技能，字数在20~1000字之间。

另外，注意在此处描述

一些与您职业密切相关的关键字，如“java,德语，5年经验”等，以便人事经理在查询人才

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如何正确填写相关技能↑返回顶部提示：

高科技公司中、高级管理职位。

能充分运用自己多年来在世界一流单位中所积累的部门

及项目管理、团队组建和商务运作的丰富经验；施展自己在通信、网络系统及计算机软件方

面的研发技能并与公司产品发展相结合。

样例：

?

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；?

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；?

擅长软件开发的开发周期与规范体系管理；?

精通商务运作开发及面向客户的交流与协作；?

扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验，如gsm,tdma,cdma系统及第三代移动通信系统，如wcdma,umts等；?

精于有线／无线话音及数据通信系统的设计、协议分析与实现；如：

gsm第二代增强

系统、gprs、

ss7、inap、isup及cs—1等；?

精于面向对象程序设计技术及运用，如ｃ/c++,vb,java等；

【篇二：

建立自我评价怎么写（共8篇）】

篇一：

简历中的自我评价范文

简历中的自我评价范文

一、

工作认真负责,不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进,不断提高工作能力；

相信您的选择会让您我更加成功；

二、

本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。

来接受挑战和更大的发展平台。

三、

诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。

我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

四、

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。

乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在

工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

五、

本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。

在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。

在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。

六、

诚实守信，具有良好的感恩意识；勤勉务实，注重理论与实践的有效结合；善于创新，拥有优异的创造性思维；责任心强，对待工作尽职尽责；进取意识烈强烈，虚心好学；有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系；能承担较大的工作量及较强的工作压力。

七、

本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

八、

为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。

在责任心、事业心、亲和

力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

九、

对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。

不想落后，也不愿落后；落后，失去成功的一切机会。

学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的；同时，为自己争取更

多的机会的实践、去成功!

十、

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。

具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识。

篇二：

简历中自我评价怎么写？

自我评价大全：

1、本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。

2、个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。

3、工作态度：

有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

4、我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。

1.本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。

2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。

细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。

3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好。

★做人诚实,做事积极认真

★思维敏捷，积极主动，能吃苦耐劳

★较强的适应能力和自学能力，较强的管理、组织能力和社交能力

★我的缺点是为人太过单纯、缺少社会经验，但我的学习能力很强，我会以最短的时间进入最佳状态.

★作风正派，责任心强。

★真诚沟通，用心倾听，待人诚恳。

★热爱学习，勤于思考，善于从多个角度考虑问题，分析处理难题。

★接手新事物能力强，易上手。

★善于交际，善于思考，能自觉服从组织规章以及安排。

本人性格开朗，与人友善，有较强的集体荣誉感及责任心，也有较强的团队合作精神和沟通能力、做事细心认真，坚持天道酬勤，相信自己付出的努力会有成功的时候.

本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃。

能熟练运用windowsofficeword、excel、xxx等应用软件，能根据xxx的需求，完成面xxxx工作，具备良好的xxxx意识，极强的沟通能力与谈判能力；

在xxxx中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决xxxx问题；具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正；具备一定的文件管理能力。

本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，有独立的思维能力工作态度认真，乐于与人交往，熟悉word、excel办公软件。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。

办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。

能够熟练操作常用办公软件word、excel。

性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。

工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。

具有亲和力，平易近人.有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。

观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。

基本知识扎实，善于领导和管理。

本人为人诚恳，思想积极向上，性格开朗，积极进取，有较强的团队精神。

在校期间所学知识较为局限，我不满足与现有的知识水平，目前最缺乏的是实践工作经验，我期望在实践中得到锻炼和提高,我渴望能够加入贵公司.

我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作,竭尽全力做好本职工作，在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献，决不辜负领导对自己的期望，有一份工作，我也会珍惜来之不易的工作。

我做事有耐心，肯钻研肯吃苦，遇到困难和问题时善于思考并解决。

我热爱我选择的专业和就业方向。

秉承着做一行、专一行、爱一行的宗旨，我殷切地希望能够在我们的带领和指导下，发挥我的专长，更好地为该行业以及国家贡献自己的力量，实现人生的价值。

计算机基础、计算机网络技术、信息管理系统、网络操作系统、网络安全、实用工具软件、coreldraw、photoshop图像处理，企业策划宣传、制作印刷等。

熟悉互联网的使用，了解电子商务。

有较好的计算机知识和应用能力熟悉windows系统的各项配置维护工作,对于计算机的维护有一定基础，能自行排解各种常见的问题（系统、软件、硬件）；积累了丰富的实践经验，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。

具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

我是一个性格乐观、开朗的男生，在校期间，我虚心求学、刻苦认真并报考了xxx大学的xxx专业，热爱集体、有良好的团队合作意识，在多次参与团队合中使我拥有了较强的领导组织能力和统筹策划协调能力，也使我懂得了感恩和融入大家庭。

我的理念是：

在年轻的季节我甘愿吃苦受累，愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。

受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职