人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格考试各.docx
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人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格考试各
中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格考试各职业介绍解说
人力资源师考试简介
人力资源管理师职业资格考试是由国家人事劳动部部开展的准入性考试，就业劳动法和职业教育法规定从业人员必须持证上岗。
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
职业概况
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
※客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。
就业去向
各大人力资源服务公司（如中华英才网、智联招聘、河南博思人才网等专业人力服务公司），各大股份制、三资、民营企业单位从事人力资源部的管理工作，各大学校、机关等事业单位的人事管理服务部门等。
人力资源是每个单位的重要下属机构，它几乎涵盖了所有单位；另外对考取公务员以及与管理、助理性相关的专业也有一定的间接辅助抬高作用。
我校实际情况：
人力资源单科报考人数不论是全国还是河大，报考人数一直稳居第一，其报考人数接近其它职业资格的报考总和，报考多的原因：
首先属于文理交叉学科，文科理科生都敢报，另外国家要求严格，其应用范围比较宽广且灵活，不论是事业单位还是企业机构基本都需要人力岗位（因为人力资源管理负责各部门的绩效考核、培训开发、招聘与人员配置、人事档案、劳动关系、薪酬和福利待遇管理等等工作，几乎很难找到一个单位不需求人力岗位，学校有人事处、企业有人力资源管理部（有的也叫人事劳资科）另外对考取公务员也有好处，因为公务员组织机关是国家人事劳动部而人力证书就是人事劳动部颁发的，同等条件下会优先录用，其软性因素要考虑进去。
另外国家人事部于08年改制成人力资源和社会保障部也极大暗示了一个国家人力资源岗位和人才的重要性，5年前国家领导人讲话都是把我国建设成人才强国，现在统一口径一般都说21世界归根结底是人力资源的竞争，把我国建设成人力资源强国（因为国与国之间的竞争21世纪比的不是谁的资源多而是比的国家人力资源储备的强大，比如英国金融人才世界出名，可能几个金融人才所创造的产值就是中国几十万农民工一年创造的产值，美国的IT人才世界出名，一个人才也可能是中国几十万普通人才创造的产值，所以人力资源的重要性可见一斑）
实行人力管理岗位必须持证上岗的就业准入制度，有一定学历的人也要取的国家要求的资格证书才能持证上岗，大学生和已经走向社会的人员欲从事人力资源岗位和广义与人力资源有关职业的可以报考。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：
人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
08年开展四级、三级、二级的全国统一鉴定。
申报条件
（一）人力资源管理员（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
（三）人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（四）高级人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（※试点期间按试点方案规定的内容执行。
）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（注：
在校大学生可报考人力三级（三级在我国属于高级技能工）硕士生可以报考二级（二级属于技师，本科毕业满五年可报二级，大专毕业7年可报二级，目前统考的级别有国家四级、国家三级、国家二级）一级作为试点暂时没有全国统考
报名时身份证、学生证复印件一份、2寸白底照片4张（报名人员可凭我校申报写的条免费到阿勇摄影照相
资格认证
由人事劳动部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用、全国联网查询，查询网址：
中华人民共和国国家职业工作网（中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定专网）
心理咨询师 考试简介 ----
2001年8月，经国家人事劳动部批准，我国开始启动心理咨询师的职业化工作。
由国家颁布《心理咨询师国家职业标准》（试用版），并在该《标准》中，对心理咨询师的职业给出定义。
为规范心理咨询职业活动、推动心理咨询行业的发展奠定了基础。
2002年7月15日，国家劳动和社会保障部联合中国心理卫生协会和中国心理学会，宣布正式启动心理咨询师国家职业资格培训鉴定工作。
劳动和社会保障部联合中国心理卫生协会和中国心理学会两家心理学专业组织，共同组建“全国心理咨询师职业资格培训鉴定工作指导委员会”，负责在全国开展统一的职业培训和职业资格鉴定工作。
按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。
职业概况
职业定义：
心理咨询师是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员
职业能力特征：
具有一定的观察、理解、学习、思维判断、表达、人际沟通能力，及自我控制、自我心理平衡、交往控制能力。
职业等级 ----
国家职业资格鉴定共分五个等级，作为高知识含量的职业，心理咨询师直接从三级开始鉴定。
共分心理咨询师三级（国家职业资格三级）、心理咨询师二级（国家职业资格二级）、心理咨询师一级（国家职业资格一级）三个等级。
2006年开始，采用国家劳动和社会保障部颁发的心理咨询师国家职业新标准进行资格考试。
取消了原来心理咨询员（国家职业资格三级）和高级心理咨询师（国家职业资格一级）的称呼。
申报条件
（一）心理咨询师三级（具备以下条件之一者）
1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、注：
在校大学生凭学生证复印件可报考，大一年龄太小的除外。
（二）心理咨询师二级（具备以下条件之一者）
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
（三）心理咨询师一级（具备以下条件之一者）
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。
2、具有硕士学位，取得心理咨询师二级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有心理学、教育学、医学副高级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。
（注：
在校大学生可报考人力三级（三级在我国属于高级技能工）硕士生可以报考二级（二级属于技师，本科毕业满五年可报二级，大专毕业7年可报二级）
报名材料 ----
报名时身份证、学生证复印件一份、2寸白底照片4张（报名人员可凭我校申报写的条免费到阿勇摄影照相
考试时间 ----
★统考时间：
国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。
一般安排在每年的5月11月的第二或者第三周的周末举行
★鉴定考试：
鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同 鉴定方式
（1）本职业各级别的鉴定都包括理论知识综合考试和专业能力考核两项内容，采用闭卷笔试，考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。
考试成绩采用百分制，达60分以上者为合格，心理咨询师一级还需进行综合评审。
（2）单项成绩合格者，成绩保留2年。
（3）已具有心理学、教育学、医学专业正高职称，正在从事心理咨询临床和教学工作的人员可不参加理论知识综合考试，由单位推荐并直接向专家组提交个人业绩资料申报心理咨询师一级资格，由专家组进行综合评审。
我校报考心理三级情况：
首先报考心理三级的一般女生、师范生、研究生以及有志将来从师教育、培训、企业管理、国家公务员等方便的学生居多，社会人员报考多为中小学老师、企业管理者、国家公务员，心理咨询师含金量在我们国家职业资格里应该是前三位，我们国家全面建设小康社会的十大标准就有一条说的是心理咨询师，按照国民比例要求每1000人中就要有一名心理咨询师，所以我们国家的心理人才缺乏相当的大。
另外心理咨询师和理财规划师在我们国家属于高知识类（一般最差也的大专起点）职业资格鉴定，国家起点总三级（高级工开始鉴定）目前统考的只有国家三级、国家二级，不设置初级和中级工，起点就从高级工考试认定。
心理咨询属于大证不论是含金量和考试内容的都比其它偏多，建议提前半年就开始准备，学生可以先预定教材，我们把历年真题发送到你们等级的邮箱，根据个人情况分析可以选择报考5月或11月的考试，不过最理想的考试是大一大二大三所以建议能早考的学生尽量早考，因为随着国家资格鉴定考试开展的深入，无论是从国家自身的经验还是报名人员增多这两个方面考虑，难度只能越来越大，仅以河南大学申报培训点为例，人力师、心理师、营养师、高级秘书报考人数每次增长幅度都超过100%甚至有的科目更多。
就业方向：
大中专高校老师、中小学等教育机构、医院、医药公司、保健机构和全球连锁机构、国家公务员\居民社区、政府特殊部门如：
监狱、公安、法院、检察院等
资格认证
由人事劳动部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用、全国联网查询，查询网址：
中华人民共和国国家职业工作网（中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定专网）
物流师介绍
职业概况 ----
职业定义：
在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。
职业能力特征：
有一定表达能力和计算能力，形体知觉好，听觉正常，色觉敏锐，动作协调性强。
基本文化程度：
高中毕业（或同等学历）。
职业等级 ----
本职业共设四个等级，分别为：
物流员（国家职业资格四级）、助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）、高级物流师（国家职业资格一级）。
目前统考的为四级、三级、二级（一级和人力性质一样为实验性考试暂未统考,在校专科生一般可以报考四级在校本科可申报三级，社会人员年龄只要不是太小，学历高中以上也可以给申报三级）
申报条件 ----
（一）物流员（具备以下条件之一者）
1、取得相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流员级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
3、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（二）助理物流师（具备以下条件之一者）
1、取得本职业物流员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
4、具有相关专业及相关大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。
5、具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。
（三）物流师（具备以下条件之一者）
1、取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、具有本专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。
（四）高级物流师（具备以下条件之一者）
1、取得本职业物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、具有本专业及相关专业硕士研究生及以上学历，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。
注：
相关专业（职业）指经济管理、企业管理、工程管理、物资管理、仓储管理、交通运输、信息管理。
报名材料 ----
报名时填写国家职业资格鉴定申请表，同时提交照片，身份证明、学历证明、工作年限证明等材料原件及复印件。
不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
考试时间 ----
★统考时间：
国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。
一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。
2008年“统考日”为3月21、22、23日，5月16、17、18日，7月18、19、20日，9月19、20、21日，11月21、22、23日。
★鉴定考试：
鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同。
培训期限 ----
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限；物流员不少于80学时；助理物流师不少于100学时；物流师不少于120学时；高级物流师不少于160学时。
鉴定方式 ----
分为理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。
理论知识考试各技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
物流师和高级物流师还需进行综合评审。
资格认证 ----
由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
物流员颁发国家职业资格四级证书，助理物流师颁发国家职业资格三级证书，物流师颁发国家职业资格二级证书，高级物流师颁发国家职业资格一级证书
企业培训师介绍
考试简介 ----
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。
随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。
现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。
针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师已列入国家统考项目。
职业概况 ----
职业定义：
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
基本文化程度：
高中毕业（或同等学历）。
职业等级 ----
本职业共设三个等级，分别为：
助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。
在校本科生可以申报国家三级（企业培训师、心理咨询师、理财规划师这几个在我国属于高知识类（通俗一点指报名门槛相比别的职业一般要求高点最低也的大专起点）职业鉴定，起点从高级工（三级）开始认定下边不设置国家四级和国家五级
申报条件 ----
（一）助理企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有大学本科学历（或同等学力），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（二）企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大学本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年。
3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（三）高级企业培训师（具备以下条件之一者）
1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。
3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
报名材料 ----
1、身份证复印件2份
2、学历证书复印件2份
3、工作经验证明1份
4、近期免冠彩色小2寸照片4张
不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
考试时间 ----
★统考时间：
国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。
一般安排在每年的5、11月第三周周末进行。
★鉴定考试：
鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同。
鉴定方式 ----
分为理论知识考试和专业技能考核。
理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。
理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。
企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。
理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120-150分钟。
综合评审时间为60分钟。
资格认证 ----
由人事劳动部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书。
适合报考的人群：
在校大学生管理类文科类或有志于从师企业管理企业培训的人员
理财规划师介绍
考试简介 ----
为了规范理财规划行业，建立统一、权威的理财认证证书，国家人事劳动部推出了理财规划师职业资格认证考试（即国家理财规划师），并制定了《理财规划师国家职业标准》，力图建立统一、规范的行业标准。
按照中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《理财规划师国家职业标准》，理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。
理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。
职业概况 ----
职业定义：
运用理财的原理、方法和工具，为客户提供理财规划服务的专业人员。
职业能力特征：
身
升级会员 