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违纪学生就读协议书

违纪学生就读协议书

我们写合同或是签合同的时候必须要严谨,那么什么样的合同格式才是最标准的呢?

以下是我为您整理出的违纪学生就读协议书,盼望能够协助到您。

1.学生姓名:

2.年级班级

3.违纪事实:

4.协议内容:

假如再次违反以下任何一项,即做自动退学(劝退)处理:

(1)打架斗殴;

(2)住宿生夜不归宿;

(3)顶撞辱骂教师;(3)无故旷课;(4)在校内内吸烟

(5)其他紧要违反校纪校规的行为。

5.此协议一式四份,班主任、年级部、保卫科、政教处各执一份。

6.此协议自签订之日起生效。

学生签字:

家长签字:

班主任签字:

年级主任签字:

保卫科长签字:

政教主任签字:

XX中学政教处

年月日

经典引荐

学生就业协议书范本

在日常生活中,我们时时须要写各种协议,那么这些合同、协议该怎么写呢?

我为大家整理了一篇关于最新大学生就业协议书范本的文章,仅供参考。

更多文章尽在。

最新学生就业协议书范本

甲方:

乙方:

依据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在校期间顺当完成学业,毕业后开心走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

一、甲方权利和义务

1、负责对学生的教学管理和教育,并供应相应的学习、生活条件。

2、负责教授学校规定的课程,并为考试成果、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

3、负责组织学生参与全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生引荐工作。

自学生毕业之日起一年之内没被引荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。

二、乙方权利和义务

1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

2、刻苦钻研,娴熟驾驭大通关技能,到达国家和学校规定的标准;

3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

三、其他事项

学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:

1、未取得学校毕业证书;

2、在校期间考试作弊;

3、违纪受处分毕业时仍未解除;

4、拒绝到引荐对口单位就业。

四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:

1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的____%;

2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的____%;

3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的____%;

4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;

5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不行抗力等缘由不能履行除外。

六、此协议自双方签字之日起生效。

甲方:

 乙方:

学生(签字)

引荐学生就业协议书

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,以下小篇供应引荐学生就业协议书阅读。

甲方:

乙方:

地址:

地址:

电话:

电话:

传真:

传真:

甲乙双方秉承同等自愿、协商相同之那么,就甲方接收乙方引荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议:

一、操作方式

依据甲方用工条件,乙方负责协调、组织学生人(其中女生人,男生人)到甲方企业就业。

注:

在年月日到名女生和名男生。

二、甲方对就业学生的要求与条件

1、初中/中专以上学历,年龄18-25周岁,视力0.8以上;持本人有效身份证;身体安康,能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期效劳于甲方。

2、学生入厂均需由甲方支配体检(体检费从学生第一个月工资中扣),体检合格前方能录用。

三、中介引荐费用结算

1、劳务费用:

学生就业满两个月后,甲方依据实际人数按人均元费用(注:

其中人均元为劳务费,人均元为来厂交通费)。

2、支付方式:

劳务费:

元/人,按实际在职人数计算,凭乙方开具的劳务费发票,甲方分两个月打入乙方指定账户:

(户名:

、开户行:

帐号:

)。

(注:

学生在甲方就业工作满一个月支付元/人,满两个月支付剩余的元/人)。

交通费:

元/人,按实际到厂人数计算,凭乙方供应的学生来厂火车票或汽车票,分两次现

金报销,学生到厂当天支付现金一局部(相当于来程从到惠州的火车票金额),剩余局部在学生上班一周内凭车票报销现金。

四、争议解决

未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时,甲乙双方应友好协商解决,协商未果时,可提交仲裁委员会依法仲裁。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方代表签字并盖章后正式生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

代表签字:

代表签字:

年月日年月日

在校学生就业协议书

在校学生就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,什么是就业协议书的主要是毕业生照实介绍自身状况,并表示情愿到用人单位就业、以下由小篇引荐就业协议书参考。

为做好学生就业引荐工作,保障学校和学生的正值权益,解决学生就业问题,特签订如下协议:

一、甲方责任

1.负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

2.按国家相关专业课程设置要求支配课程,并配置相关专业老师授课;

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生引荐到_________相关单位工作。

二、乙方责任

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章;

2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;

3.听从学校管理和工作支配。

三、待遇及费用

1.学校保证所引荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

2.学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先引荐就业并免交就业引荐费,其余学生在最终一学期需另交纳就业引荐费_________元;

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不赐予补贴;

4.无须学校引荐就业的学生,可退还就业引荐费。

四、违约及责任

1.乙方符合引荐就业的各项条件并同时须要学校引荐的,而甲方不能赐予引荐就业,甲方退回乙方所交学费;

2.乙方在校就读期间,出现以下状况之一者,甲方不予引荐就业,由乙方自谋职业:

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其它紧要违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业引荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

3.乙方有以下情形者,学校不再支配就业:

(1)不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校支配胜利,学生已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。

五、其它约定

1.学生一经报名交费,如因学生本身缘由中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

甲方(盖章):

_________乙方(签字):

_________

法人代表(签字):

_________

_________年____月____日_________年____月____日

大学生就业协议书

甲方〔用人单位〕

乙方〔姓名〕

甲乙双方遵照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚恳、信用的原那么,在同等自愿、协商相同的根底上,依法达成如下协议:

一、甲方同意录〔聘〕用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录〔聘〕用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为XXX.

四、甲方录〔聘〕用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于XX元〔该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准〕

五、甲方录〔聘〕用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险〔包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险〕,供应相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可依据工作须要,在签订本协议前组织体检,否那么以学校毕业时体检为准。

七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的传播材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的状况紧要失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容紧要失实,甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合以下情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入平凡高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参与选调生、选聘生、西部打算、欠兴旺打算、三支一扶、效劳社区打算等国家和地方基层就业工程的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。

一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商相同,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采纳书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可干脆向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。

甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动〔聘用〕合同,乙方应当踊跃协作。

本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动〔聘用〕合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录〔聘〕用手续后,本协议终止。

甲方〔公章〕乙方〔签名〕

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