谈谈低年级良好的习惯.docx
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谈谈低年级良好的习惯
谈谈低年级阅读良好的习惯之一
认真朗读的习惯
《语文课程标准》中指出:
“小学各年级的阅读教学都要重视朗读,要让学生充分地读,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。
”因此,在教学中要着重培养学生良好的朗读习惯。
学生起步阶段读书要有要求,但要求不能过高,把注意力放在正确认读,读得连贯、形成顺畅语流上。
要求学生发音准,不念错,不任意添字、丢字,每一个字的发音要响亮、清楚,用范读和领读的方式,帮助学生克服“破词”、“破句”不连贯的现象。
在教学中发现,不少学生在听老师或同学读了几遍课文后就会“背”了,这种脱离文字符号的背诵是没有意义的,我们就着重指导学生一边看一边读,尽量减少齐读,特别注意避免齐读中那种整齐划一的唱读,真正做到眼到、口到、心到。
多样化的形式则能充分调动学生朗读的积极性,保证阅读的质量:
①分段读、分角色读:
给学生多提供独立阅读的机会,这样便于教师发现问题,进行个别辅导。
②互读:
通过师生之间,同学之间你读我听,我读你听的读书活动,使“读、听”有机结合,取人之长、补己之短。
③赛读、评读:
即学生读,同学、老师评的读后评活动。
这是有利于及时总结经验,纠正不足,肯定成绩,找出差距的督促激励法。
④默读:
当学生的朗读达到一定水平时就能练习默读,做到不出声,不指读。
默读比朗读更便于集中精力思考。
谈谈低年级阅读良好的习惯之二
读书动笔的习惯
低年级课文简短,有的学生读完一遍后就会觉得无事可做,从而东张西望,久而久之养成不良的读书习惯。
俗话说:
“不动笔墨不读书”,对一年级孩子,就可以教他们在听课、预习乃至读课外书的时手必持笔,在所读文章的字里行间,运用文字或固定的阅读符号,学习圈点批划。
例如初读时给生字注音,标标小节,在难懂的地方注个小问号;精读时给难词注释,划划重点、优美的词句等。
运用边读边批注的阅读方法,既可以把注意力切实集中起来,活跃思维;又可以加深对阅读内容的理解。
谈谈低年级阅读良好的习惯之三
质疑探究的习惯
《语文课程标准》强调指出:
“让学生在阅读实践中逐步学会独立思考,学会读书。
”在教学实践中,我们一定要把学习的主动权交给学生,以学生的自能读书为主要活动方式,引导学生在自能读书中,学会发现问题,解决问题,形成良好的读书习惯,从而不断地培养学生的自主学习能力。
在课内质疑,除了根据课题质疑之外,更主要的是在学生采取了多种形式,进行了充分读的基础上的质疑,这时的质疑,就是有的放矢的,也会有一定的质量。
可以在第一课时,学生把课文读正确、通顺的情况下,让学生质疑;还可以在学习一部分课文内容后,进行质疑。
例如,在教学二年级<<有趣的发现>>一文时,可以在学习一、二自然段,弄清有趣的发现是什么以后,再引导学生说一说,学到这里,你还想知道什么?
学生会问,为什么会有这种有趣的现象?
还有的会问,为什么我们这里没有这种有趣的现象,而那里却有这种有趣的现象?
然后,要求学生带着自己的问题去读书,独立寻找答案。
有的答案可以在课文直接找出答案,有的答案可以联系句子或联系上下文来理解,让学生读读、想想、圈圈、画画,同座位或四人小组讨论讨论。
学生通过自己读书找出答案,兴趣盎然,乐此不疲。
谈谈低年级阅读良好的习惯之四
广泛阅读积累的习惯
课程标准指出:
“阅读是搜集处理信息、认识世界、发展思维、获得审美体验的重要途径。
”而这种能力的形成,首先应该是从小培养阅读习惯,在大量的课外阅读中获取知识。
语文的学习是很难做到一蹴而就的,它是一个长期积累的过程,只有“厚积”才能“勃发”。
没有积累,谈不上培养良好的语感,也绝不可能有真正的听说读写能力,当然学不好语文。
那么语言的积累就必须从大量的课外书中去扩充。
从一年级开始就该注重阅读的积累,日积月累,不会做诗也会诵。
因此训练低年级学生广泛阅读课外书的习惯,对他今后阅读习惯的形成,起着奠基作用。
一年级学生倾听能力的培养
新课程标准明确指出“要使学生学会倾听。
”一年级学生刚刚从幼儿的大门跨入小学,玩是这群孩童的天性,唯我独尊是他们的通病.刚开始课堂简直是菜市场,学生回答问题时其他学生只顾“自我表现”而不愿意倾听别人的意见,虽然我多次提醒大家注意倾听,但收效不大,学生依然出现发言的热闹,听者寥寥无几.常久下去,将严重影响教学质量,养成学生一个良好倾听习惯需要教师坚持不懈的培养.笔者现将自己的实践在此与大家交流.
一、规范要求,懂得倾听
“没有规矩不成方圆”,学生刚入学,还不懂怎样去倾听,教师有必要跟学生约法三章让他们懂的怎样去尊重他人、去倾听他人的的发言.所以教师,应该给学生一个具体的、可操作性的、细化的要求.指导学生倾听,数学课上我要求学生当老师讲课时,要停下手上所有的事,带着自己的眼睛、大脑、耳朵“专注”听讲.老师在讲解时所有学生的注意力应集中在教师身上;听的时候眼睛注视着老师;要听请老师的每一句话,脑子里不想其他事;当同学发言时,注意力要指向发言者,静静地听完发言后再发言,不随便打断,不嘲笑、不起哄。
听时要做到:
猜想发言的同学会说什么;听同学回答问题时,起码要做到理解,弄清同学为什么有这样的想法,对同学的观点进行归纳,想想看他说的有没有道理;不随便给予否定,即使持有不同的观点或看法,也要尝试在对发言者提出的意见或补充之前,先对发言者观点作出简要评价;“我同意他的某些观点,但我还有补充”如故同学的回答与自己的思考一致,则以微笑、点头表示认可或赞许.倾听中切忌高高在上或对立,要明之以理形成自觉,从而形成倾听的优良品质.例如一次上“5的分合时”石玉娇同学站起来回答可能她的声音很小,底下的学生就举手嚷:
“老师,我来,我来,”我没有理他们而是耐心地让她说完.才对大家说:
“在有人发言时,不等别人说完就举手打断别人是不礼貌的行为,应该等别人说完,有了不同意见再举手,。
如果你正在发言时,别人也这样打岔,你有什么感觉,想体验一下吗?
”我故意请刚才嚷地最凶的晓鹏同学回答,他刚回答半句,底下就有很多同学学着刚才的样子说:
“老师我来、我来”弄的他无法讲下去。
我要求大家静下让他在体会,教室安静极了,他的声音洪亮,同学听的投入,情不自禁的鼓掌起来,尝到甜头的同学们从此以后都很注意倾听。
二、优化方法,高效倾听
1、复述
为了促进学生认真倾听发言的内容,复述是一种很好的训练方法。
经常让学生站起来复述同学的发言。
如:
“你再说一下刚才那位同学说什么吗?
你有什么想法?
”长期下去学生将会更加重视同学的发言。
2、多种感官参与
单一的听不能满足学生的需求。
让学生用眼观察,用手操作,用口说理,用脑思考,多种感官参与学习,防止听觉疲劳,提高学习效率。
例如教学《找规律》这一课中,我先用切合实际的语言引起学生的兴趣:
“同学们,每年六一儿童节,学校搞游园活动,会把学校布置得很漂亮。
大家看这是学校布置的情况,你说说有什么规律?
”教师贴出挂图。
经过眼睛观察,大脑思考,一双双小手举了起来,这个说:
“气球是按红、黄的顺序排列的。
”那个说:
“花是按紫、蓝顺序排列,”另一个说:
“小旗是按黄、红顺序排列。
”一会儿,学校布置的规律就找的清清楚楚。
在练习使我又利用拍手、踏脚游戏来找规律。
加深练习时我让学生学两声猫叫,一声狗叫。
让学生在活动中找规律。
充分利用多感官让学生在愉快的学习氛围中感知知识,体验倾听的魅力。
同时还可以通过让学生边听边记的办法提高听的效率,只有让学生手和耳朵协同学习.倾听才会高效。
三、多样评价,激励倾听
斯第多惠说:
“教育是什么?
教育是唤醒,是激励,是鼓舞。
”美国国家委员会《人人关心——数学教育的未来》中指出:
“实在说来,没有一个人能教数学,好的教师不是在教数学,而是在激发学生自己去学数学。
”是呀!
俗话说的好,良言一句三冬暖,有多少孩子在你的一声“你听的多认真呀!
”,“你真是倾听能手呀!
”的鼓励声中成功。
教师正确适当地评价学生是调动学生学习积极性的重要因素,也是培养学生倾听的重要手段。
在对学生倾听习惯的培养中,最有效的方式是表扬和鼓励。
在讲解的过程中教师的眼神要环视班级的每个学生,使学生都能感受到老师的关注,当学生认真倾听时给他一个点头或微笑的赞许,必然能点燃他的学习热情。
在学习《分类》一课中,教师提出:
你能把自己书包里的物品分一下类吗?
学生结合自己的生活经验和实际需要得到许多分类方法,一位学生说文具盒、书、本子分类;一位说:
我按文具盒、数学书、数学本、语文书、语文本分类。
另一说:
我同意前两位同学的分类,但我跟他们不一样,我是这样分:
“文具盒、大书、大本、小书、小本分类。
”在此过程中宏宇同学听的特别专心,我及时表扬说;“宏宇同学的眼睛一直看者发言的人,他听讲多认真。
并能指出不足及时补充,我们应该向他学习。
”这种富有感染力的语言能拉进师生之间的距离,营造民主、和谐的课堂氛围,使课堂呈现出活泼、热烈的气氛,学生的学习兴趣浓厚。
同时教师还设立倾听星奖励,每月累计二十颗星的同学获得盖有倾听能手称号的本子一本。
小小物质奖励极大激发学生的倾听兴趣。
总而言之,只有在倾听的前提下与新课程相适应的学习方式才会有效,培养学生的倾听能力不是一朝一夕就养成,需要教师不断创造一切条件、捕捉契机培养学生的倾听能力,从而提高学习效率。
倾听技巧第一课阻碍倾听的因素
阻碍倾听的因素有哪些?
·倾听者的注意力不集中
·倾听者打断说话者
·倾听者缺乏自信
·倾听者过于关注细节
·倾听者任由自己分心
·倾听者心存偏见
·倾听者不重视信息
阻碍倾听的第一个因素是什么?
倾听者受到内部或外部因素的干扰而无法集中注意力,这是最常见的阻碍倾听的因素。
当您疲倦时,胡思乱想时,或是对说话者所传递的信息不感兴趣时,您都很难集中注意力。
阻碍倾听的第二个因素是什么?
倾听者打断说话者也是阻碍倾听的因素之一。
在回应说话者之前,您应该先让他把话说完。
对说话者缺乏耐心甚至粗鲁地打断他们,这是对说话者本人及其信息不尊重的表现。
阻碍倾听的第三个因素是什么?
倾听者缺乏自信也是阻碍倾听的因素之一,这是因为缺乏自信会令倾听者产生紧张的情绪,而这种情绪一旦占据了他的思维,就会使他无从把握说话者所传递的信息。
也正是为了掩饰这种紧张情绪,许多倾听者总是在应当倾听时擅自发言,打断说话者。
阻碍倾听的第四个因素是什么?
阻碍倾听的另外一个因素是倾听者过于关注细节。
如果您尝试记住所有的人名、事件和时间,那么您就会觉得倾听“太辛苦”了。
这种紧紧抓住信息中的细节而不抓要点的做法非常不可取,这样做您就可能完全不能明白说话者的观点。
阻碍倾听的第五个因素是什么?
阻碍倾听的因素还包括倾听者任由自己分心。
在倾听时,您应该尽可能消除噪音或其他会令您分心的因素。
电话铃声、邮件提醒或是其他人的打扰都会让您无法专注于倾听。
另外,倾听时任由自己分心也是不为说话者着想和不礼貌的表现。
阻碍倾听的第六个因素是什么?
倾听者心存偏见会在很大程度上阻碍倾听。
偏见让您无法对说话者所传递的信息保持开放和接纳的心态。
这是因为,偏见使您在倾听之前就已经对说话者或他所传递的信息做出了判断。
阻碍倾听的第七个因素是什么?
最后一个阻碍倾听的因素是倾听者不重视信息。
鲁莽地认为某个信息枯燥乏味,产生“不在乎”的情绪,并且拒绝花费时间和精力去评估这个信息,这些行为都表明您不重视说话者所提供的信息。
这样做您就可能失去许多掌握重要信息的机会。
倾听技巧第二课提升倾听技巧
提升倾听技巧的第一条指导方针是什么?
倾听时,您应该保持开放的心态,这是提升倾听技巧的指导方针之一。
这样做不但使您能考虑到事情的各个方面,还能减少您与说话者之间的防御意识,而这种意识会极大阻碍你们之间的良好沟通。
回应说话者时,即使您不同意他的观点,也应对其信息保持积极的态度。
做到这一点,您应该采取以下行动:
·将每一次倾听都视为学习的机会
·提醒自己,并非一定要同意说话者的观点
·讨论之前,提醒自己保持开放的心态
提升倾听技巧的第二条指导方针是什么?
提升倾听技巧的另一条指导方针是让自己对主题或说话者产生兴趣。
这样做有助于您以积极的态度进行倾听。
倾听时,您的目标应当是从每个说话者那里获取知识,但如果您对他们不感兴趣,就很难集中注意力。
因此,您应当消除自己对主题或是说话者的偏见,使自己对其产生兴趣。
提升倾听技巧的第三条指导方针是什么?
倾听时,您不应该过于关注说话者的相貌衣着或表达方式,这是提升倾听技巧的第三条指导方针。
您应该关注说话者提供的信息,而不是他们的外表、性格或是说话方式,不要因为这些因素而对他们加以定论,应该根据他们提供的论据来判断信息的价值。
另外,也不要仅仅因为说话者的出色表达就立即对他们做出肯定的判断。
出色的表达并不意味着说话者传递的信息有价值。
因此,您应该等到说话者完整地传递了信息之后,再做出判断。
提升倾听技巧的第四条指导方针是什么?
倾听时,如果您没有调整好生理和心理状态,或缺乏相应的知识,请不要佯装倾听,这也是提升倾听技巧的指导方针之一。
这种行为只会掩盖您缺乏兴趣的事实,无益于实现有效的沟通。
您应该谨记以下三点,避免佯装倾听:
·明智的说话者能识别哪些人在佯装倾听
·提醒自己,佯装倾听只会令自己失去学习的机会
·尽可能多提问,积极地与说话者进行互动
提升倾听技巧的第五条指导方针是什么?
要提升自己的倾听技巧,您还应该特别关注自己不熟悉的信息。
如果在倾听时遇到此类信息,您就更需要高度集中注意力。
因为如果您不这样做,就有可能抓不住信息中的重点。
当说话者传递的是您不熟悉的信息时,您应当遵循以下三个原则:
·不要因为信息复杂而气馁
·使自己对学习产生兴趣
·提问以确认说话者的观点
提升倾听技巧的第六条指导方针是什么?
为了提升自己的倾听技巧,您必须认真看待倾听。
要做到这一点,您不但要在倾听时集中注意力,还要积极地进行倾听。
而积极地倾听则意味将注意力集中在说话者身上,并评估他们所提供信息。
如果您能通过学习成为积极的倾听者,那么您不但能更深入地理解说话者所提供的信息,还能判断这些信息对您和您的公司来说有多重要。
提升倾听技巧的第七条指导方针是什么?
提升倾听技巧的另一条指导方针是在倾听时抵制令自己分心的因素。
您必须抵制令自己分心的因素,诸如暖和的屋子、外界的噪音和自己厌倦的情绪,以便自己能专注于说话者所传递的信息。
另外,倾听时您还应当注意获取潜在或是前后矛盾的信息,并着重体会说话者的言外之意,以便自己能更加专注于说话者本人和他所提供的信息。
提升倾听技巧的第八条指导方针是什么?
要提升自己的倾听技巧,您在倾听时就不要过早下结论。
当您不同意说话者的看法时,最自然的反应就是立即不再理会他所传递的信息,尽管您不需要同意说话者的所有观点,但是在下结论之前,您还是应该听完他的话。
只要您听完了全部的信息,您就可以彻底地检验并公正地评估说话者的观点、论据和论证过程。
提升倾听技巧的第九条指导方针是什么?
倾听时,您不应该过于拘谨,这也是提升倾听技巧的指导方针之一。
倾听者在倾听时过于拘谨使倾听变成了一种被动行为,此时,倾听者绝不会表达自己的观点,他们根本不参与交流,常常只是以“很好”和“我明白你的意思”之类的话来回应说话者。
倾听者在倾听时过于拘谨可能是因为害羞,也可能仅仅出于不想给说话者带来麻烦,无论是什么原因,他们的行为都会阻碍有效的沟通。
要避免在倾听时过于拘谨,您应当遵循以下原则:
·乐于表达自己的想法
·通过提问参与对话
·回答问题要干脆
·与说话者进行眼神交流
提升倾听技巧的第十条指导方针是什么?
倾听时,您可以专注于说话者的主要论点,这也有助于提升您的技巧。
您不需要记住细枝末节,只需要专注于说话者的主要论点。
因为只要您理解了信息的主要论点,您就能轻易地回忆起说话者用以支持其论点的论据和事实。
提升倾听技巧的第十一条指导方针是什么?
提升倾听技巧的最后一条指导方针是复述说话者所传递的信息。
通过复述,您可以确定自己是否完全理解了该信息。
复述时,您可以用自己的话向说话者概括信息的主要内容,这样能减少您对信息的误解和错误的推测。
倾听技巧第三课倾听的风格
什么是倾听风格?
基本上,倾听的风格包括了人们倾听他人说话的方式,表达自己的想法和情绪的方式,以及他们在倾听过程中的某些行为。
通过了解人们的不同倾听风格,倾听者可以识别自身的倾听风格,并能明白自己的倾听技巧在哪些方面还有待改进。
人们的不同倾听风格有哪些?
人们一共有五种不同的倾听风格。
前三种会妨碍有效的沟通,后两种则会促成有效的沟通:
· 心不在焉
· 妄下判断
· 消极被动
· 积极主动
· 目的明确
· 心不在焉
心不在焉的倾听风格是什么?
倾听者的心不在焉是妨碍有效倾听的因素之一。
说话者往往会发现,与心不在焉的倾听者进行沟通是最有难度且最令人沮丧的。
在沟通时,这样的倾听者也许就坐在或者站在说话者的面前,但是他的心思却在别处。
心不在焉的倾听者不是坐立不安、走来走去,就是姿势不端正、东张西望,有时甚至会突然说些与主题无关的话。
如果您认为自己可能是心不在焉的倾听者,您就应该遵循以下指导方针来提升自己的倾听技巧:
· 无论是坐着还是站立,背部都应该挺直
· 与说话者进行眼神交流
· 专注于当前谈话的主题,避免自己的注意力被别的事物分散
· 对说话者所传递的信息表现出兴趣
妄下判断的倾听风格是什么?
在面对妄下判断的倾听者时,说话者往往会觉得很不舒服。
尽管在有些场合中,倾听者应该进行评判型倾听,但是有的倾听者对说话者所提供的信息却过于吹毛求疵了。
妄下判断的倾听者太专注于每一个具体的细节,以至于往往会忽略信息的总体。
另外,妄下判断的倾听者不会花时间与说话者进行交流,而会使用简洁的话语向说话者提问。
而且,在说话者还没有回答完毕时,他们就会不耐烦地打断说话者,并将注意力集中在某部分的信息上,然而,该部分的信息并不像他们认为的那么重要。
妄下判断的倾听者通常会做大量的笔记,所以他们极少会跟说话者进行眼神交流。
当他们在记录的过程中抬起头来时,他们的脸上通常都会带着蔑视的表情,表明他们轻视说话者所传递的信息。
如果您认为自己可能是妄下判断的倾听者,您就应该遵循以下指导方针来提升自己的倾听技巧:
· 跟说话者聊天
· 关注信息的总体内容,而非小的方面
· 让自己耐心一些
· 对说话者所传递的信息表现出兴趣
· 不要做出蔑视的表情,而应该微笑
消极被动的倾听风格是什么?
倾听者的消极被动也是妨碍沟通取得成功的因素之一。
消极被动的倾听者往往很羞涩,他们总是不愿意表达自己真实的想法和感受。
由于此类倾听者的倾听方式过于消极被动,因此说话者很难了解他们将如何对信息做出反应。
消极被动的倾听者很少说话,而且通常很害怕受到别人的批评或指责。
即使不同意说话者的观点,他们也不愿意表露出来,而可能会不再理会说话者所传递的信息,并开始想自己的事情。
但他们可能还是会佯装倾听,使用“我明白”或“很好”之类的话来附和说话者。
如果您认为自己可能是消极被动的倾听者,您就应该遵循以下指导方针来提升自己的倾听技巧:
· 提出自己的观点
· 说话时自信、果断一些
· 向说话者提问
· 更加密切地注意说话者所传递的信息
积极主动的倾听风格是什么?
积极主动的倾听者可以有效地倾听说话者所传递的信息。
在沟通的全过程中,积极主动的倾听者都会参与谈话。
他们会负起自己应负的责任——提出问题以澄清要点,与说话者进行眼神交流,以及向说话者提供语言和非语言的反馈,以此来促成与说话者的成功沟通。
目的明确的倾听风格是什么?
目的明确的倾听者也可以有效地倾听说话者所传递的信息。
他们会密切注意说话者的需求和意愿,这样他们就能尽力满足说话者。
他们可以提出问题以澄清要点,并复述说话者对问题的回答以确保自己正确地理解了说话者的意思。
目的明确的倾听有助于倾听者和说话者达成共识。
倾听技巧第四课鼓励他人倾听
如何要求不专心的倾听者认真地倾听?
即使您是个优秀的倾听者,在您说话时,您树立的好榜样也不一定能促使他人有效地倾听。
如果您发现自己面对的是不专心的倾听者,那么您可以礼貌地要求他认真地倾听,这是解决方法之一。
很多人并不了解自己的倾听风格,他们也没有意识到自己的举止不当甚或粗鲁。
这时,除非您礼貌地让他们意识到这一点,否则他们将继续保持这种不好的倾听习惯。
根据不同的情形,您可以采用不同的措辞来要求他人认真地倾听:
· “我觉得您好像没有在听我说话,当然,我的感觉也许并不正确。
”
· “我要说的话很重要,所以我希望您能在此次对话中集中全部的注意力,这样我才能确保您听到并理解我所传递的信息。
”
· “如果您能听我说话,我将不胜感激。
”
· “当我发觉您没有在听我说话的时候,我觉得我的话对您来说似乎无足轻重。
”
· “我将重复一遍我刚才所说的话,因为这是此次讨论的关键内容,所以我要确保您能听到这些信息。
”
如何鼓励他人倾听?
除了直接要求他人倾听您所传递的信息,您还可以通过遵循以下六条指导方针来鼓励他们倾听:
· 对他人所说的话产生兴趣
· 让自己的话生动有趣
· 要实话实说
· 让自己耐心一些
· 说话要简洁明了
· 感觉要敏锐
鼓励他人倾听的第一条指导方针是什么?
鼓励他人倾听的指导方针之一是让自己对他人所说的话产生兴趣。
否则,他们也不会对您所说的话感兴趣。
这关系到倾听者和说话者之间的相互尊重,如果您希望他人有礼貌地倾听您所传递的信息,那么您也必须这样对待他们。
鼓励他人倾听的第二条指导方针是什么?
鼓励他人倾听的另外一条指导方针是让自己的话生动有趣。
如果您能在谈话开始时谈些生动有趣的话题,那么人们往往能更好地倾听。
说话时,您不应该使自己的声音听起来单调乏味,而应该使之热情而清晰。
如果您的声音听起来无精打采,那么倾听者也会觉得无趣。
鼓励他人倾听的第三条指导方针是什么?
实话实说是鼓励他人倾听的重要指导方针。
如果倾听者感觉到您在夸大其词或者隐瞒事实,那么他们很快就会不再理会您。
所以,不要说些与事实不符的话来掩饰自己的真实想法或事情的真相。
实话实说能让您很从容地面对自己,倾听者也会感觉到您的从容,他们会非常欣赏您的诚实和率真。
鼓励他人倾听的第四条指导方针是什么?
作为说话者,如果您想鼓励他人倾听,您就应该让自己耐心一些。
您可以概括性地向倾听者介绍您将要讲述的内容,这有助于他们做好倾听的准备。
有些人需要时间想一想您所传递的信息,然后才能做出回应。
如果您能耐心一些,倾听者就会很放松,他们也就更愿意听您说话。
鼓励他人倾听的第五条指导方针是什么?
如果说话者所传递的信息简洁明了,那么大多数倾听者都会愿意倾听。
因此,您应该总是使用简洁明了的语言,以确保谈话继续进行。
如果您把自己所知的每一则信息都传递给倾听者,那么倾听者不但会不堪重负,他们对谈话的兴趣也会被扼杀。
因此,您应该简洁地阐述自己的新观点,使用清晰明了的语言进行描述,并运用比喻的手法生动地描绘事物。
鼓励他人倾听的第六条指导方针是什么?
鼓励他人倾听的最后一条指导方针是让自己的感觉敏锐一些。
传递信息之前,您应该先了解倾听者的生理和心理状态。
如果您要传递的是坏消息,那么您应该考虑到倾听者的感受,使用较为体贴的方式来讲述这则信息。
您还可以在谈话中提及倾听者的名字,以此来展现您敏锐的一面。
在谈话中听到自己的名字时,倾听者会觉得谈话与自己有关,从而更倾向于参与谈话。
您也可以要求倾听者表达观点或做出反馈,以便让他们融入到谈话中。
您对倾听者需求的敏锐把握会鼓励他们以积极的态度倾听。