加油站三项制度.docx

加油站三项制度.docx

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加油站三项制度

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油

站

三

项

制

度

单位名称：

三项制度目录

1.安全管理责任制

2.动火管理制度

3.供电、发电安全管理制度

4.站场站房管理制度

5.电气设备、防雷、防静电管理制度

6.安全投入保障制度

7.安全设施、设备管理和检修、维修制度

8.危险、有害因素的经营场所安全管理制度

9.消防安全管理制度

10.职业卫生管理制度

11.受限空间管理制度

12.安全奖惩和责任追究制度

13.安全教育培训考核制度

14.安全会议管理制度

15.安全事故报告和调查处理制度

16.劳动保护用品发放和管理制度

17.安全检查及事故隐患排查、整改制度

18.岗位标准化操作制度

19.值班管理制度

20.事故应急救援预案演练制度

21.隐患排查治理制度

22.隐患排查责任制度

23.隐患排查登记和消除报告制度

24.隐患排查奖惩制度

25.卸油作业操作规程

26.加油作业操作规程

27.油罐计量操作规程

安全管理责任制

一、加油站站长安全责任

1．在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。

2．建立健全本站安全生产责任制，开展安全教育，落实安全措施，实现安全生产。

3．组织制定本站安全生产规章管理制度和各项操作规程。

4．保证本站安全生产投入的有效实施。

5．督促、检查本站安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6．组织制定并实施本站的安全事故应急救援预案。

7．及时、如实报告安全事故。

8．处理站内、外日常事务，管理好站内设备设施，组织人员进行维护、保养。

9．法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

二、加油员安全职责

1．在站（班）长领导下，做好当班加油工作。

2．熟悉规范有关内容，了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。

3．负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报，熟悉站内消防器材性能，能够操作以进行扑救。

4．做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。

5．做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数码相符，做到手续完备、登记准确、及时。

三、质量员、计量员安全职责

1．严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。

2．收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。

3．每日检测储罐存油量，正确运用计量及计算方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。

及时清除油罐中积水。

4．按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。

5．按期校验加油机计量精度，做好记录，发现问题及时报告站（班）长。

6．妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。

7．熟悉站内消防器材性能，能够操作以进行扑救。

四、安全员安全职责

1．认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。

2．负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。

3．定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维保消防器材，保证其有效性。

4．做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接班工作。

动火管理制度

1.在加油站区域内进行电（气）焊等明火作业应办理动火审批手续。

动火作业前，应经本单位负责人和安全部门审批。

2.动火期间，安全监护人员应到现场监督，现场应挂警示牌。

动火人员应按动火审批的具体要求作业，动火完毕，监护人员和动火人员应共同检查和清理现场。

3.动火时作业场所应增设消防器材，放置于施工处。

4.临近火灾、爆炸危险区域动火施工时，应隔离并注意风向，以防止余火飘入引起火灾。

5.凡施工时须启、闭管线阀门设备，均应由值班站长员会同处理，施工人员不得擅自操作。

6.动用火种时，值班站长及施工现场负责人不得离开现场。

7.将动火设备，诸如油罐、输送管线等的油品等可燃物彻底清理干净，并有足够时间进行蒸气吹扫和水洗，达到动火条件。

8.与动火设备相连的所有管线，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断。

9.油罐、容器动火，应做爆炸分析，合格后方可动火。

动火前在外边进行明火试验，工作时容器外应有专人监护。

10.动火点周围（最小半径15m）的下水井地漏、地沟等应清除易燃物，并予以封闭。

11.电焊回路线应接在焊件上，不得穿过下水井或其他设备搭火。

12.高处动火（2m以上）必须采取防止火花飞溅措施，风力较大时，应加强监护，大于5级时禁止动火。

13.动火开始前和动火结束后，均应认真检查现场条件是否变化，不得留有余火。

14.除批准的用火点外，不得自行变更或扩大用火范围。

供电、发电安全管理制度

1.电气作业必须由经过专业培训、考试合格，持有电工特种作业资格证的人员进行。

电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。

2.变、配电房间必须制定运行规程、巡回检查制度，明确巡回检查路线，值班人员的职责应在规程制度中明确规定。

3.高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。

若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电检修安全距离要求。

4.雷雨天气巡检室外设备时，巡检人员必须穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。

5.在高压设备或大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人进行，且由经验丰富的人员担任监护。

6.在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用电流动作型漏电保护器，其运行管理从其规定。

7.电气检修必须执行电气检修工作票制度，并明确工作票签发人、工作负责人（监护人）、工作许可人、操作人员责任。

工作票必须经签发人签发，许可人许可，并办理许可手续后方可作业。

8.不得在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压）。

停电后，应在电源开关处上锁、拆下熔断器，并挂上“禁止合闸、有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准随意拿下标示牌或送电。

工作完毕并经复查无误后，由工作负责人将检修情况与值班人员做好交接后方可摘牌送电。

9.不应随意拉设临时线路。

10.更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。

11.发电、供电过程中必须有专人监护。

12.当外线停电后，及时断开配电柜中外电总闸和加油站内主要设备及大负荷设备的电源开关（如：

加油机、加油区照明、微机等）。

按发电操作规程启动发电设备。

13.恢复外线供电，当外线来电时断开加油站内各主要设备及大负荷设备的电源开关（如：

加油机、加油区照明、微机等）。

注意观察外电指示灯及电压表变化情况，确认电压稳定后，按操作规程恢复供电。

站场站房管理制度

1.站区内不应设置洗车、经营性的住宿、餐饮和娱乐设施。

站区内严禁修车。

2.站区内严禁吸烟，不得使用移动通信工具。

易燃、易爆区域内，严禁使用手机、BP机，严禁摄相拍照。

3.站区内搬运金属容器时，严禁在地上抛掷或拖拉，在容器可能碰撞部位应覆盖不发生火花的材料。

4.加油站之污油布存放桶应为金属制，并定期清理。

5.加油站地面油渍必须立即清理，以防滑倒或引起火灾。

6.不可使用汽油作清洁工作。

7.站区内使用梯子进行作业时，必须有人守护，防止被车辆撞击。

8.工作人员进食前必须洗手。

9作业人员应熟习掌握灭火器操作，熟悉消防器材位置，以备紧急时能立刻处理。

10.当发生洪涝灾害时，加油站应立即关闭电源开关，停止营业，同时密封油罐量油孔，防止油品外溢，做好安全防范工作。

洪涝过后及时组织排水，测试油罐底水高，检查设备，排除隐患，确认无误后，继续营业。

电气设备、防雷、防静电管理制度

1、电气设备管理规定

①在爆炸危险区内使用电气装置、设备应符合电气整体防爆要求。

②当由独立变压器供电时宜采用三相四线接零保护或三相五线专用接地线保护；当使用电网直供或由邻近企业转供电时，用电设备的保护方式应与供电网保持一致。

在同一加油站内，不得将一部分用电设备保护接地而另一部分保护接零。

③电气器具、线路必须完好无损，电气连接处应紧密牢固无腐蚀。

④设置在罩棚下的照明灯具要选用防护型灯具，不低于IP44级别。

⑤对加油机内部的电气密封应定期检查，如发现密封不良必须立即修复或更换。

⑥加油站内不得随意装接临时电气线路。

⑦加油站营业房、休息间等场所禁止使用电炉等易引起火灾的电器。

2、防雷、防静电规定

①所有防静电设备、测试仪表及防护用品，要定期检查、维修，并建立设备档案。

②钢质油罐及其金属附件应作可靠的电气连接并接地，接地点不应少于2处。

接地线与接地体的连接应用焊接，接地线与被接地设备的连接应设断接卡，并用双螺栓连接。

埋地部分均用焊接。

③防雷装置检测应当每年一次，对爆炸危险环境场所的防雷装置应当每半年检测一次，并做好记录。

其接地电阻值：

油罐、站房、罩棚不得大于10Ω

输油管线不得大于30Ω

卸油防静电接地不得大于100Ω

④弱电系统（通讯、信号、监测和微机控制等）应按有关专业规定或产品技术的要求，采取防雷措施。

⑤经常检查加油枪胶管上的金属屏蔽线和机体之间的静电连接。

安全投入保障制度

一、为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害，应进行必要的资金投入，如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

二、为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；

保健费的发放：

保健费（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。

三、为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材等）设备、用具或用品等费用；

四、安全宣传教育投入

对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；

安全生产例会、安全活动费用；

五、职工工伤保险、意外伤害保险投入。

六、安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。

对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。

安全设施、设备管理和检修、维修制度

一、各种安全设施要纳入主要设备的正常管理，按照相关设备管理制度进行正常的巡检和润滑、维护。

二、各种安全设施要有专人负责管理，经常检查和维护保养并落实到人。

三、各种安全设施要建立档案编入设备检修计划，定期检修。

检修完成后各种安全防护设施必须恢复以后方可试车。

四、各类安全设施的主管人员要按有关规程，对主管的安全装置定期进行专业检查和校验，并将检查，校验情况载入档案。

五、安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，检修完毕后必须立即复原。

六、特种设备的安全设施应按照特种设备管理制度进行管理，安全阀等必须定期校验，并登记到特种设备台帐。

七、生产使用危险化学品的部门，应按照国家标准和相关规程，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防火防爆等安全设施、设备。

八、安全设备和仪器应定期校验和标定，确保准确有效，校验和标定记录应及时登入安全防护设备台帐。

九、安全防护设备应定期维护和保养，确保其正常投入使用。

发现损坏或失效的，应及时进行维修。

十、设备使用、维护、检修的安全要求

1基本要求

1.1维护、检修应使用防爆型照明设备。

1.2进加油站区域内各类作业人员上岗时应穿防静电工作服，防静电工作鞋、袜；严禁穿带铁钉的鞋。

严禁在爆炸危险场所穿脱衣服、帽子或类似物

1.3严禁在加油站吸烟及用明火照明。

1.4机械转动部件应保证润滑良好，及时加油并经常清除可燃污垢；

1.5输送可燃液体的管道，应定期进行耐压试验；

1.6维修作业应使用防爆工具。

严禁使用撞击易产生火花的工具。

1.7定时检测地下油罐泄漏和人孔阴井油气浓度，确认无油料溢出。

1.8人孔井内部不得积水或锈蚀，清除阴井内积水时，需使用防爆型电动设备或以手动为原则。

2清洗油罐

2.1适时清洗油罐沉积物，装运不同油品应按规定进行清洗。

清罐时必须按清罐安全要求进行，以防发生中毒和爆炸事故。

2.2油罐清洗，应委托具备相应资格的专业公司依相关规定作业，清洗公司专门须指定并设置现场安全主管于现场指挥监督作业。

2.3加油站地下油罐以密闭机械清洗为原则，动力机械以采取气动式为原则，若采用电气机具则应为防爆型式并实施接地。

2.4清洗油罐所用的手持工具应为无火花安全工具，和全棉清洁用具。

2.5清罐油罐处，须设置施工标识，并严禁无关人员接近。

2.6油罐清洗时应随时注意并测试油罐内、外油气浓度及采取必要安全防护措施。

2.7油罐清洗后之残渣，应依废弃物清理法规处理。

2.8油罐清洗作业期间，值班站长须在现场监督清洗作业过程。

2.9油罐清洗后，值班站长应立即检查所有部件已回复正常状态。

3加油机维修

3.1加油机维修之前要切断电源，摘下皮带轮上的皮带。

若所修的部位需要放油时，必须用容器收集燃油，防止燃油泄漏。

3.2所需工具须摆放整齐，严禁乱放乱摔。

3.3在维修加油机时，要注意不要划伤各金属零件、密封件及密封结合面，以免造成泄漏。

在复装前，须将各零部件清洗干净，以免损伤部件。

3.4在维修电器设备之后，要仔细检查线路，防止接错。

3.5加油机、加油岛被进站车辆撞击后，应立即关闭电源进行检查，并立即通知维护人员检修。

危险、有害因素的经营场所

安全管理制度

一、组织全系统贯彻落实国家有关重大危险源管理的法律、法规及国家标准；制定本单位重大危险源管理规定，建立健全重大危险源管理系统，严格划分范围，不断完善预测、预警、预案工作；

二、建立重大危险源档案，应定期或及时审核所属单位重大危险源台帐。

三、要按照国家的要求，认真完成国家规定的重大危险源普查登记，按规定至少每两年进行一次重大危险源的安全评估工作。

评估工作应由有资质的机构进行，《评估报告》按地方政府要求进行备案。

四、每年定期组织开展重大危险源检查工作，不定期自查工作，对检查中发现的问题，将及时通报，要求限期整改。

重大危险源安全检查重点为：

重大危险源基本情况、从业人员安全教育和技术培训、重大危险源设备维修保养和检测情况、可能发生的事故类型和严重程度、重大危险源等级、安全对策措施、应急救援措施等内容。

五、重大危险源在生产过程、材料、工艺、设备、防护和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法律、法规、标准发生变化时，应对重大危险源重新进行安全评估，并及时上报。

六、对新设立或者新构成的重大危险源，应及时按当地行政主管部门的规定，到当地行政主管部门备案并上报。

对已不构成重大危险源的，应及时报告注销。

七、对涉及重大危险源运行、检修、维护及监督管理的人员，每年进行一次国家安全生产相关法律、法规、国家标准以及《安全操作规程》、防火防爆、机械和电气、紧急应急救援等安全知识的培训。

八、健全和完善现场应急救援预案，主要包括以下内容：

a.基本情况

b.危险目标及其危险特性、对周围的影响

c.危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布

d.应急救援组织机构、组成人员和职责划分

e.报警、通讯联络方式

f.事故发生后应采取的处理措施

g.人员紧急疏散、撤离

h.危险区的隔离

i.检测、抢险、救援及控制措施

j.受伤人员现场救护、救治与医院救治

k.现场保护与现场洗消

l.应急救援保障

m.预案分级响应条件

n.事故应急救援终止程序

o.应急培训计划

p.演练计划

q.附件

九、定期开展现场应急救援预案的演练。

消防安全管理制度

一、实行逐级消防安全责任制，落实“谁主管，谁负责”的原则，确定单位、岗位的消防安全责任人，明确责任。

二、最高管理者对消防安全工作负全责，各单位的主要负责人为本单位、本部门消防安全工作的第一责任人。

三、自动消防设施要纳入设备管理，按照消防有关规定定期维护保养，确保正常运行。

四、消防设施、消防器材应用于灭火使用，严禁用于其它用途。

五、按照消防有关规定和实际需要配置消防器材，必要时设置消防安全标志。

六、消防器材使用后，要及时维修、更换。

七、消防器材管理要落实责任到人，加强定置管理，经常进行检查，确保完好有效。

职业卫生管理制度

一、应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等如实告知劳动者。

二、根据职工所接触的职业病危害因素和《劳动防护用品配备发放标准》，发放劳动防护用品，并确保员工佩戴。

三、在使用有毒物品及产生粉尘、高温、噪声、热辐射、振动、低温、有毒有害气体等作业场所设置警示标识。

四、在可能产生职业病危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。

五、贮存可能产生职业病危害的化学品的场所，在入口处和存放处设置相应的警示标识以及简明中文警示说明。

六、发现工作场所职业病危害因素超过国家标准和卫生要求时，该单位必须采取有效措施，把危害程度降低到国家标准和卫生要求所允许的范围或给员工配备必要的个体防护用品。

七、接触职业危害作业人员定期进行体检。

八、对于已经确诊的职业病患者，必须保障其生活费用。

受限空间管理制度

一、安全隔绝

设备上所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔离。

设备上与外界连接的电源应有效切断。

1、管道安全隔绝可采用拆除一段管道进行隔绝，不能用水封。

2、电源有效切断可采用取下电源保险丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加挂警示牌。

3、清罐作业必须在白天进行，作业过程中必须备齐相应的消防器材。

二、清洗和置换

进入设备内作业前，必须对设备内进行清洗和置换.

三、通风

应采取措施，保持设备内空气良好流通。

打开所有人孔、手孔、料孔、风门、烟门进行自然通风。

必要时，可采取机械通风。

四、照明和防护措施

１、进入不能达到清洗和置换要求的设备内作业时，必须采取相应防护措施：

（1）在缺氧、有毒环境中，应佩带隔离式防毒面具。

（2）在易燃易爆环境中，应使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具，不准穿戴化纤织物。

2、设备内照明电压应≤36V，在潮湿容器、狭小容器内作业应≤12V。

3、使用超过安全电压的手持式电动工具，必须按规定配备漏电保护器。

4、临时用电线路装置，应按规定架设和拆除，线路绝缘保证良好。

五、监护

1、设备内作业必须有专人监护。

2、进入设备前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。

3、险情重大的设备内作业，应增设监护人员，并随时与设备内联系。

4、监护人员不得脱离岗位。

5、设备内事故抢救时，救护人员必须做好自身防护方能进入设备内实施抢救。

六、其他要求

作业人员离开设备时，应将作业工具带出设备，不准留在设备内。

安全奖惩和责任追究制度

一、总则

1、为增强职工的工作热情，完善企业管理，发挥集体效能和各自的才智，确保生产任务的顺利完成，建立一个良好的工作秩序根据国务院颁发的《职工奖惩条例》结合本厂的实际情况，指定本实施细则。

2、职工要增强自我约束能力，爱护企业财物，遵守公德，文明礼貌，相互团结，努力提高自身素质，按时完成工作任务

3、凡本厂职工都可享受奖励权利和接受惩罚的义务。

4、本细则，原则上是：

在奖励上实行精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主，在管理上实行教育和处罚相结合，以思想教育为主。

二、奖励

1、根据职工的工作业绩和贡献大小，酌情给予不同程度的荣誉证书，奖状、奖旗和奖金。

2、奖励条件：

（1）为企业提出合理化建议，适合厂情的信息，并取得切实效果者。

（2）为确保安全生产，优化生产环境，进行设备技术改进，消除污染，效果明显者。

（3）改善经营管理，提高经济效益做出显著成绩者。

（4）为保护企业财产，发现并防止或者挽救事故有功者。

（5）在维护正常工作秩序，维护社会治安，敢于同坏人坏事和一切不良倾向斗争，事迹突出，成绩显著者。

（6）伸张正义，见义勇为，舍己为人，公而忘私，事迹突出，被群众公认者。

（7）一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，团结群众，一贯完成和超额完成生产工作任务，事迹突出者。

三、处罚

1、处罚是对职工因违反企业工作纪律所作的一项制裁，根据职工所犯的错误大小，损失多少，影响程度，给予职工不同程度的处罚。

2、处罚条款：

（1）设备事故：

①责任事故：

因指挥不当或操作失误，造成的设备事故，根据设备损失程度、损失大小，给予当事人不同程度的处罚。

②设备责任事故、造成人身伤亡事故，给予行政处罚和资金赔偿，直至追究刑事责任。

③凡因违反操作规程而造成设备损坏，维修人员玩忽职守，维修时弄虚作假而出现事故，因违反操作规程造成人身伤亡，由当事者负责，根据情节严重程度给予行政和物质处罚。

（2）扰乱经营秩序事故：

①凡私拿企业财产、有意破坏企业设备，产品建筑物，当事人应到惩罚。

②凡在工作岗位上打架、斗殴或酗酒闹事者，有意刁难领导、无理取闹者，无故乱窜、打闹起哄、打牌而屡教不改者，工作散漫谣言惑众、诽语、威胁他人、经教育不改者，无故制造事端，有意损坏生产工具者，均应受到惩罚。

安全教育培训考核制度

一、专职安全管理人员应根据本站特点、职工状况及岗位需要，编制安全培训计划，并纳入本单位年度工作计划。

二、根据经营管理的需要，对全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课、开会等形势。

重大假日必须进行教育。

三、主要负责人和安全管理人员应当接受安全培训，具备与从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

四、对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工应进行强制性安全培训，保证具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能上岗作业。

五、对新员工必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育记录。

六、新上岗的从业人员岗前培训课时不得少于72学时，每年接受再教育培训的时间不得少于20学时。

七、对于特殊工种人员必须经过专门安全操作训练，考试合格，取得资格证后才能上岗。

八、确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗从业人员应进行经常性的安全培训。

九、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，又站长组织对从业人员重新进行有针对性的安全培训，考试合格后方能进行独立作业。

十、发生事故后专职安全管理人员要组织有关人员进行现场教育、吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。

十一、新工入厂三级安全教育过程中，各级安全教育人员未严格按照安全教育制度认真进行安全教育的，发现一次扣罚责任单位50－100元。

十二、安全教育记录格式、内容、档案未按要求填写，一次扣20元；安全教育记录缺少，一次扣50元。

安全会议管理制度

一、安全会议由站长主持，每周召开一次，有特殊情形可随时召开。

二、安全会议主要内容：

（一）传达国家、省市有关安全生产的法规政策和文件、通知精神；

（二）分析本单位安全经营形势，解决安全经营中的重大问题；

（三）总结安全经营情况，安排重点安全工作；

（四）表扬在经营中的好人好事，批评不注意安全的行为；

（五）开展事故预知和岗位练兵活动，组织各种安全技术演练；

（六）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；

三、参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，不得迟到、早退。

四、会议上决定的情况，必须不折不扣的认真执行，