高中下学期学校工作计划1.docx

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高中下学期学校工作计划1

高中下学期学校工作计划

  一、指导思想

  以邓小平理论、科学发展观和“中国梦”主题教育活动为指导,全面贯彻落实《国家中长期教育和发展规划纲要》(XX——2020年),紧紧围绕我市教育工作思路和学校工作实际,坚持“循道重生,厚德重行”的办学理念,深化管理,规范学校教育行为;强化师资,促进教师专业发展,提高教育教学水平;优化质量,促进学生全面发展,推动学校又快又好的发展。

  二、总体目标

  1、办学目标:

打造“特色鲜明,质量上乘,现代高雅”的优质品牌示范性普通高中。

  2、具体目标:

  一个中心,两个全面,三个着力,四项举措。

  “一个中心”是指:

以坚持科学发展为中心。

  “两个全面”是指:

全面提高教育教学质量,全面提高学生素质。

  “三个着力”是指:

着力优化课堂教学,着力强化校本研修,着力美化校园环境。

  “四项举措”是指:

统一思想,务实工作,管理到位,精细高效。

  三、主要工作

  

(一)切实加强党建及精神文明建设、政风行风建设和师德师风建设,促进学校和谐发展

  1、建立规范化运行机制,加强党员的教育管理,通过开展党务公开、承诺服务、规范化党支部建设等主题教育活动,教育引领广大党员切实发挥先锋模范作用;做好以党建带团建、工建、妇建工作;加强党支部的组织和活动阵地建设,进一步增强党支部的向心力、凝聚力、战斗力。

  2、加强政风行风建设。

严格落实党风廉政建设责任制,按照“立足教育、着眼防范、重在建设、狠抓落实”的工作思路,深入开展“廉政文化进学校”活动;继续抓好政务、校务公开工作;加强教育收费管理,严格落实责任追究制,强化监督职能,加大查处力度,切实规范各类教育收费。

  3、加强师德师风建设,不断提高教师修养。

学校将进一步加强教师思想品德、职业理想和职业道德建设,引导教职工树立正确的育人观、科学的发展观,爱岗敬业、甘于奉献,淡泊名利,自觉培养健康的生活情趣,以无私奉献的精神服务于学校。

规范教师的教育行为,严禁体罚或变相体罚学生、乱订教辅资料、有偿家教等违规行为的发生;加强师德培训,倡导爱心教育,尊重学生人格;深入开展“师德标兵”评比活动和“创先争优”活动,切实提高教师职业道德水平。

  

(二)创新德育形式,促进学生全面发展

  紧紧围绕“美丽的花朵-XX市中小学生素质行动纲要”,进一步健立和完善管理制度,创新管理机制,加强管理队伍建设,继续强化学生爱国、感恩意识和行为规范的养成教育,提高学生文明素养。

  1、加强制度建设,健全和完善德育管理制度

  学校管理主要依靠制度。

经过近几年的强化,广大教师的教育观念得到了进一步的转变,学校育人氛围进一步增强。

然而,部分教师的管理观念依然陈旧、管理方式任然落后,管理效果差,部分学生的文明素养亟待提高.这些问题的解决,需要在加强教育的过程中,进一步加强制度建设,健全和完善德育管理制度,以制度为抓手,从管理中要效果。

本期重新修订和完善《学生成长手则》,将组织学生学习和讨论,同时加强管理力度和考评力度,让校风学风有根本的改变。

  2、加强队伍建设,转变管理观念,创新管理机制

  ⑴、加强班主任队伍建设。

完善班主任、学生工作干部的选拔机制,深入推进新老班主任“师徒结对”、“传帮带”体制,加强班主任培训;进一步完善例会制度,认真组织班主任学习相关法律法规、教育科学理论及现代化教育技术,转变管理观念,创新管理机制,及时总结并推广班主任工作的好经验,不断提高班主任的自身素质和管理水平。

  ⑵、完善德育工作评估机制,深化年级德育责任制。

  进一步深化德育工作的年级主任责任制。

由学校向年级政教处主任提出具体明确的工作职责、实施的德育目标;建立年级德育工作组,班主任、学生工作干部、科任教师为组员,定期研究探讨学校德育工作中存在的问题,采取措施予以解决,把德育工作落到实处。

  ⑶、进一步健全团委、学生会队伍建设,充分发挥学生社团组织育人功能。

本学期拟改选和竞聘校级学生干部,充分发挥学生干部的示范和管理功能。

新高一进校后短时期内要建立和完善班级干部队伍,积极配合班主任管理工作。

进一步规范共青团组织建设,发挥团组织强大的育人功能。

  3、扎实抓好学生行为规范养成教育,确保学生文明素养进一步提高

  ⑴、利用入学教育,各年纪进一步开展理想前途教育、遵规守纪教育,行为规范的养成教育,要求各班级开展主题班会,学生写感想感言,提高认识。

  ⑵、加强差生的教育转化,通过家访、个别谈心、一对一帮扶、后进学生培训班培训等形式,促进差生转化。

  ⑶、常规工作:

  ①仪表仪容,彻底改变学生的精神面貌,杜绝长发、染发、怪发以及学生配戴首饰和衣着不规范现象,。

  ②抓好校园环境卫生,行政、功能室、教师办公室带头,重点抓好教室卫生。

继续贯彻落实《环境卫生管理办法》,班主任、保洁人员齐抓共管,政教处、年级组加强检查与考核,确保校园环境卫生再上台阶。

  ③坚决杜绝配带手机现象,严惩校园内学生抽烟等现象。

  ④坚决杜绝校园闲逛现象,基本消除迟到、早退现象。

  ⑤加强学生文明礼仪的培训。

加强“文明礼仪值周班”同学的培训,加强“文明监督岗监督员”的管理,充分发挥他们的示范作用。

  ⑥严厉打击学生的打架斗殴、夜不归宿、翻越围墙现象,发现一例重惩一例。

  4、加强学生的心理健康教育。

通过聘请相关专家组织班主任学习心理教育理论,掌握科学的心理教育方法,认真开展心理健康教育课,从思想高度认识心理教育的重要性,从行动上准确把握心理教育的定位。

要认真开展青春期健康教育。

  5、加强德育科研

  积极探索新形势下的德育工作的特点和积极措施,创新德育内容,拓展德育目标的实施手段的多样化。

积极探索把研究性学习纳入德育之中,增强学生对德育内容的体验,变道德说教为德育主体体验,增强学生德育内容内化行为。

  6、进一步加强校园文化建设,充分发挥校园的隐性教育功能

  继续规范和完善教室、寝室和公共场所的文化设施。

营造良好的育人氛围。

  7、认真组织开展各项德育活动。

以各种德育活动为载体,让学生在德育活动中得到教育,提高素质。

  8、切实加强健康教育和疾病预防工作,保证师生的身心健康。

  (三)深化教学常规管理,提高教育教学质量

  1、教学常规

  ⑴进一步完善了教学管理制度,重点加强年级学科教学过程、教学质量和学生行为习惯管理。

强化规章制度管理,落实教学中的人文关怀。

建立健全教学质量的量化评分制,采取“量化管理”的方式,对教学常规、教学成绩进行量化评价,重点指导教师针对教学大纲做好教师课堂教学监控,备课和作业批改的检查,落实教师间相互听课交流学习,全面提高教师教学素质,做到及时对教学情况下发教学简报,及时召开各层次、各类型教学会议加强教师基本功的培养,促进教师之间的相互交流和学习。

名优骨干教师上好示范课,青年教师上好汇报课,要求青年教师每月听课不少于8节,其他教师每月听课不少于3节。

建立教师教学个人档案。

深化“低入口,高出口”学校效益特色。

  ⑵、学科教学进一步开展“五度教学策略”,进一步规范开展教学六认真。

教师要充分利用现有教学硬件条件,通过认真备课改进教师教学中存在的“高耗时,低效率”的状况,以课堂为中心,向课堂教学要质量。

要求各教研组和备课组把青年教师的培养和教学探讨作为本期工作重点,做好对青年教师的指导工作。

  ⑶、落实年级教学质量目标,对各年级的教学实施目标责任管理,对教师个人教学实施目标考核,考核的结果作为年终考核的依据。

  ⑷、充分发挥“学科教学指导委员会”的作用,深入班级听课,了解学校的教学动态促进教学水平的进一步提升。

  ⑸、加强音、体、美学科的课堂教学活动指导工作,落实好阳光体育锻炼。

做好音、体、美特长生的培训,特别加强高一、高二、高三艺术班的教学管理,更加彰显学校艺体特色。

  ⑹、做好实验、电教、图书、微机清查管理工作,保证教学演示实验和分组实验的正常开展,正常开展图书借阅活动,在适当范围开展电教课。

  2、骨干教师和年轻教师培养

  ⑴、加强名优教师培养力度,创造条件培养一些在市内外有影响力和知名度的学科名优骨干教师。

  ⑵、狠抓新教师培养,继续采用“师徒教学结对、师徒班主任结对”的一帮一形式,加强新教师的专业化提高进程。

  3、教研科研和教改工作

  ⑴、加强开展教研组和备课组的集体教研、集体议课、说课、备课的指导考核工作,教研组和备课组的活动做到定时、定点、定内容,每次活动必须有学习材料、有中心发言人、有活动记载,使学校教研组和备课组的工作正常化和有序化。

  ⑵、积极做好普通话推广工作,要求35岁以下的教师上课必须使用普通话,其中语文和外语教师必须使用普通话。

  ⑶、深入开展教研组、备课组的专题、主题研究,提高校本研修一体化进程,推进教科研内涵发展。

  ⑷、正常开展已有的教学科研课题研究活动,积极申报新课题。

  ⑸、以科研导教学,以教学促科研,以实现新课程改革的新突破。

  ⑹、做好教师教学案例、管理经验文章的征集、筛选和推荐工作,激活广大教师撰写热情,增加获奖人次,提高获奖档次;积极组织教师参加各种教学技能比赛,大力推荐教师参加省、市中小学名优骨干教师评选。

  ⑺、大力推进新课程改革,加强校本教材的研究,把新课程改革的精神落到实处,力争年底前有3部校本教材。

  4、各年级教学管理举措

  高三年级教学管理举措

  ①认真研究新课改考纲和各种高考信息,在仔细分析学情的基础上,制定高三本期工作计划和行事历。

  ②落实学生工作面和各班人头运筹,制定出补弱措施,做好踩线生补弱工作。

  ③各学科制订第一轮复习计划和一诊迎考计划。

  ④组织好三次高考备考及分析会,高三一诊动员会,更细、更深入做好工作面人头管理和班级管理。

  ⑤强化高三集体备课工作,全面完成对学生的复习指导和专题和综合模拟训练,确保“一诊”有新突破,保证高考取得了优异成绩。

  ⑥邀请专家对高三学生进行心里辅导。

  ⑦开好各类学生家长会。

  ⑧高三教师一轮复习展示课。

  ⑨所有未上高三教师的一诊同步考试。

  ⑩力争“一诊”上线人数缩水率降低,争取前1000名稳住首诊成绩。

  

  高二年级教学管理举措

  ①继续做好学生良好学习习惯的培养,以大面积提高学习成绩为重点,防止班级两极分化的形成。

  ②制定可行的补弱工作计划,为大部分学生继续,深入学习夯实基础。

  ③树立质量意识,争取本学期期末考试均分、优生率、上线人数有所突破。

  ④认真组织好两次检测,做好分析、研究及补救措施。

  ⑤召开家长会,举行走进高二“动员大会”。

  ⑥高二所有教师的新课改展示课,以及XX市的新课改赛课。

  ⑦高二所有未上高三教师的一诊同步考试,锻炼了年轻教师,促进他们快速成长。

  ⑧全体高二教师做全国课改区高考题,让教师对高考动向比较了解。

  ⑨高二期末统考稳住上期的优异成绩,并有所提高。

  高一年级教学管理举措

  ①强化学生的行为习惯养成,加强对学生的学法指导。

  ②加强高一的衔接教育,让学生很快融入高中生活中。

  ③加强班级责任目标的落实。

明确学习目标,制定学习计划。

  ④加强学生的补弱,减少学生流失。

  ⑤学生参加期末调研统考的生均分、优生率比该届入口有明显提高。

  ⑥认真组织好两次测试,做好分析和研究,制定相应措施和办法。

  ⑦开好高一家长会。

  ⑧加强新教材的研究,让老师很快融入课堂教学中去。

  (四)落实责任,务实求实,提高后勤服务质量

  1、强化安全意识,狠抓安全管理工作。

  ⑴加强安全工作的领导和管理,建立健全安全工作领导小组,增加消防队力量,完善防涝排险抢险队及防涝抢险应急预案,消防疏散应急预案和医护应急预案,使安全工作落到实处。

  ⑵加强对校园、校舍消防设备,安全设施,用电线路照明设施及易燃易爆及有毒物品的安全管理和检查,坚持每周检查,发现问题及时处理,杜绝安全隐患。

  ⑶、健全各种应急预案制度,明确每个教职工在应急预案中的责任,能应对各种紧急情况。

做到预防为主、安全第一。

  ⑷、加强对全校教职工和学生的安全教育,并对各岗位进行安全知识培训,我们要求教师要将安全教育贯彻在教学中,对锅炉工、电工实行持证上岗。

  ⑸、加强维稳防邪工作,坚持校园进出验证签字制度,坚持三个行政领导晚上值班制度,做到每个班对学生每天情况加强掌控,有异常情况及时报告,加强和家长的联系,做好双差生的管理工作。

做好学生疾病情况管理工作,有重大疾病和传染病要及时报告并且及时启动应急预案。

加强对邪教和异常人员的监控,发现情况及时向有关部门汇报,并给以坚决处理。

坚决不出现不安定因素。

  ⑹、加强学生宿舍的安全管理工作,每学期计划开展2次清理管制刀具工作。

每天坚持清点学生人数,严格管理学生晚寝纪律和宿舍卫生情况。

每天坚持检查宿舍火灾隐患情况,出现问题及时报告。

  ⑺、加强安全档案的管理工作,及时收集各种检查记录和上级文件,并每月按时向上汇报检查结果。

  2、完善公物管理制度,严格执行财经纪律。

  

(1)进一步加强对财务室的管理,加强对财务人员的学习教育,严格执行各项财务管理制度。

  

(2)严格遵守学校采购制度,各部门采购物品必须由部门主管领导签字负责,总务处审批,校长签字后由采购员购买。

采购员采购的所有物品必须交公物管理员登记,经手人必须做好交接,完清相关手续。

  (3)进一步完善公物借用、赔偿制度。

损坏、遗失公物必须赔偿。

  (4)加强对学校设备设施的管理,做好公物帐目的管理,及时维修损坏设施设备,保证学校各项工作的正常开展。

  (5)加强学校用水、用电管理,厉行节约,减少浪费和损失。

  3、积极推进项目建设,进一步提高办学水平

  

(1)协调相关部门尽快完成学生食堂扩建工程项目的评审、招标工作,争取在本学期完成施工任务,下学期投入使用。

  

(2)、积极协调电教站,加快学校教育设备“提升工程”进度,完成两个“实用技术实验室”装备的安装工作;实现教室白板100%覆盖;完成理化生及他功能室设备提升工作,力争下期投入使用。

  (3)、完成“中加国际班”学生寝室改造和教室安排,确保学生入住。

  (4)、认真完成学校安排的各种临时任务,保证各项工作的正常开展。

  4、要继续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量

  ①全体食堂人员要积极参加政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热情主动。

  ②严格执行食品卫生法,搞好食品采购、运输、保管、卫生工作。

  ③搞好粮、油、菜等各种食品的采购,保证质量。

  ④改变服务方式,以提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。

  (五)转变观念,提高认识,努力做好宣传工作

  大力宣传学校改革发展的方针政策措施以及各种成果和先进事迹,大力开展创新文化建设,把全校师生员工的思想统一到学校改革发展的中心工作上来,把智慧和力量凝聚到保持共产党员先进性教育活动和教学工作整改工作上来,为学校各项事业健康发展创建积极向上的舆论氛围。

  1、坚持正确的舆论导向,为学校的改革发展营造良好的舆论氛围和文化环境。

坚持紧密结合学校各项事业的发展,努力营造有利于促进改革创新,维护学校稳定的良好舆论氛围。

发挥好简报、网络、广播、电视、橱窗、展板等媒体的作用,大力宣传学校各项成就和先进事迹,为学校的教学、管理等各项工作的开展提供思想保证和舆论支持。

  2、了解师生动态,开展思想政治状况和舆情的调研活动。

通过召开座谈会、走访、问卷调查等,及时了解师生的思想动态,认真分析各种材料,为学校决策提供参考。

  3、深入开展形势政策教育。

针对国内国际局势发展变化的新特点和学校师生关注的热点问题,采取多种形式,对广大师生员工开展形势与政策教育,帮助他们全面准确地理解党的路线、方针和政策,提高其政治敏锐性和鉴别力。

  4、深入开展法制宣传教育。

全面落实普法规划,认真做好学校法制宣传教育工作。

结合学校教育教学的实际,组织师生尤其是领导干部学习相关法律知识,不断推进依法治校、依法治教的水平。

  5、继续加强对外宣传,充分利用各种新闻媒介,大力宣传学校的办学理念、办学特色、办学目标和办学成果,提高学校的知名度,提高社会对学校的认可度。

  新学年,新班子,新气象。

让我们紧密团结,开拓奋进,用信心和汗水描绘青高美丽的蓝图,用智慧和创造掀开学校的崭新篇章。

  

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