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责任面前没有任何借口读后感
责任面前没有任何借口读后感
【篇一：
《责任面前没有任何借口》读后感】
“责任面前、工作面前、执行到位，没有任何借口”，这似乎是一个很简单的道理，这句话讲起来似乎也很容易，然而，回首我们每一个人走过的路，我们是否真的完全做到了“责任面前、工作面前、执行到位，没有任何借口”，读完这本《责任面前没有任何借口》之后，我感慨万千，也再一次的意识到“责任”二字在肩上的沉重。
责任面前，没有任何借口——这是这本书给我的最大启迪。
因为借口不是理由，执行才是硬道理，与其找借口抱怨，不如想办法改变。
正如通用电气前CEO杰克韦尔奇所说：
“在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口，因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析”。
读完这本书以后，我时常在想，我们的团队成员是否做事没找借口？
我们的团队成员是否都发挥了最大的能力？
我们的团队功效是否已饱和？
可是事实告诉我，答案是否定的，究其原因呢，因为人与生俱来的惰性、逃避思想战胜了我们内心的责任感，因此，我们只有不断的牢固树立自身的责任信念，才能发挥我们最大的能力，创造团队的最大成效。
工作面前，没有任何借口——责任是一种神圣的义务，无论是工作中还是生活中，对于一个富有强烈责任感的人来说，在任何问题面前，他采取的措施都是积极面对，积极解决，争取最优异的成绩，这也就使得他们的成绩更加卓越，人生更加辉煌，社会价值更加明显。
但对于喜欢寻找借口没有责任感的人来说，任何一件事情他都可以寻找千百个借口推脱，当然最后的结果可想而知，也必然导致这类人会越来越失败，最后甚至达到“存在=0”的结果，当然就更不用说服务于社会了。
“没有任何借口”——这句话看似冷漠、缺乏人情味，给人一种刻薄的感觉，似乎在告诫我们对公司的要求必须无条件的服从，不能寻找任何理由。
可在读完之后，我发现它是一种服从、诚实的态度、一种敬业、负责的精神、一种完美的执行能力，它是在强化我们要想尽一切办法去完成每一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
同时也在告诫我在完成各项任务时，不能仅限于尽了心也尽了力，而是要全力以赴，执行到位，坚决完成！
《责任面前没有任何借口》一书给我们带来了新的理念，注入了新的活力。
只要我们做到“千万别找借口”，定准目标“没有任何借口”去执行，千方百计提高我们的执行力，就能取得成功。
成功就只属于“没有任何借口”的人！
【篇二：
《责任面前没有任何借口》读后感】
在浓浓的读书月活动中，我又一次拜读了严家明，吕国荣两位老师所著的《责任面前没有任何借口》一书，当再次触及这本书的时候，我不禁问自己，我为自己的行为买过几次单？
羞愧之余，我陷入了深深地反思中……
记得刚毕业的时候，曾看到过一篇来自《中国教育报》的图表新闻，标题是《有责任感毕业生求职最受欢迎》。
报道称，山东人才网对200家用人单位的人事主管调查发现，用人单位的人事主管在挑选大学毕业生时，看重的因素依次是——责任感、团队协作精神、进取心、灵活适应能力、表达能力、独立性、自信心、承受压力能力、待人接物能力和在专业领域的独特才能。
其中责任感被排在第一位。
这则消息反映出社会公众对责任感的强烈召唤，也准确无误地向世人宣告，目前我们最稀缺的东西不是高文凭，而是责任。
前几天上网打开大学同学的群，我们的老班赫然在网上发帖，帖子的名字是：
有多少人是在拷贝工作？
帖子一发，立即引起了所有同学的响应，大家纷纷投来了赞同的观念，还有人为此写了篇文章，题为“80后的我们怎样将责任感流失”，难道这就是被众人看好的“80后”吗？
我不禁感慨万千，工作两年有余，工作激情大为褪色，各种工作懈怠的借口已纷然而至，成为为自己辩解、推卸责任的“万能器”，怎样对自己的行为买单或许已被大家抛之脑后，看来，《责任面前没有任何借口》真是一碗上乘的精神鸡汤！
印象最深的是书中这样说道：
一个真正的成功者，一个真正优秀的员工不会寻找任何解释与借口。
寻找借口进行辩解实际上是通向失败的前奏，寻找借口只能造成千千万万平庸的企业和千千万万平庸的员工。
这个时代要的是真正强大的公司，真正优秀的员工。
拒绝寻找借口为自己辩解和开脱，从心态上首先能让自己真正强大起来。
最后，引用前人的两句古诗——“一片冰心在玉壶”，看起来是冷的，实际上是热的；“蓝田日暖玉生烟”，看起来是热的，实际上是冷的。
同样是玉，外冷内热还是外热内冷，要看它是放在了田埂上还是玉壶中？
每个人都是一块玉，如果真有这样一片让我们温润的田埂，我想，它应该叫做责任！
【篇三：
《责任面前没有任何借口》读后感作文】
“责任面前，没有任何借口”，说明在任何情况下自己只有义不容辞的担当责任，才能很好地立足于现在的岗位，才能干好工作。
责任表明你的工作态度，态度决定你的习惯，习惯决定你的性格，性格决定你的命运。
承担了责任，你就会展现你的才智与能力，机会才会伴你左右。
勇于承担责任的人，才能够出色的完成工作，才能更受单位赏识与重用。
作为一名普通员工，只要具备了勇于担当责任的精神，他的能力才能够得到充分的发挥，他的潜力才能够不断的得到挖掘，同时他的前程才会一片光明。
认清了自己的责任，才能知道该如何承担责任，认清了责任，就能减少对责任的推诿，就能让借口无处藏身，才能促使自己不断的全身心地努力工作，就能竭尽全力地想办法处理工作中出现的任何问题，才会不断地鞭策自己全面地提高综合素养，使自己工作、生活得更充实，更有价值。
借口，只会使自己懦弱；借口是推卸责任的代名词，将会成为自己成功路上的绊脚石，最终将会造成自己一无所成。
找一次借口，有可能让自己一千次、一万次地找下去，有可能养成找借口的习惯，逐渐地麻醉自己的精神和意志，让自己一生糊里糊涂，造成与成功的机会终生无缘，终生一事无成。
只有承担了责任，让“责任到此，不能再推”，它将会改变你一生的命运。
它会使努力地付出，工作中表现得更为突出，将会造就你辉煌的未来。
有了责任，你才能与公司心灵相通，及时跟上公司发展步伐，将会与“厂衰我耻、厂兴我荣”精神激励自己更加努力工作，响应公司各项号召，自觉遵守相应规章制度，及时解决工作中出现的各类问题。
不要寻找任何借口，勇于担当，立即行动，保持“言必行，行必果”的工作态度，提高工作效率；不要寻找任何借口，努力寻找解决问题的方法，提高自身综合素质，及时解决工作中任何问题；不要寻找任何借口，勇于承担责任，它将会彻底改变自己的工作习惯、改变自己的个性、改变自己的命运。
【篇四：
《责任面前，没有任何借口》读后感】
“责任是什么？
”翻阅完公司要求学习的《责任面前没有任何借口》一书，不禁掩卷长思。
在祖国母亲生死存亡的关头，责任是文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，是林则徐的“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”，是毛泽东的“红军不怕远征难，万水千山只等闲”、“唯有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。
”
远离了“抛头颅、洒热血”的战争年代，和平时期的责任更多地体现在了律己上，责任应该就是担当自己的任务，完成自己的使命，做好自己的工作。
唯有对自己所作所为负责，才是对企业、对社会负责的表现。
责任是一种意识。
所谓的责任意识，就是清楚地知道什么是责任，并自觉认真地去履行，把责任转化到行动中去的心理特征。
人最宝贵的是生命，怎样度过才不会因虚度年华而悔恨呢？
只有拥有勇于承担自身责任的意识，明确什么是自己应该做的，什么是自己不应该做的，紧跟时代步伐，成就自身事业，人生才会充实，生活才有意义。
而由于责任意识的缺失，一起起安全、质量事故带来生命财产的重大损失，假鸡蛋、地沟油、美容大米等假劣食品导致无辜百姓的伤害，这不仅是对个人的不负责，更是对家庭、集体、国家的不负责。
责任是一种能力。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，一定会不断学习进步，提高自己胜任工作的能力。
能力有大小，工作无贵贱。
虽然很多岗位工作都很平凡，但“平凡中孕育着伟大”，以积极的心态用心去做工作中的每一件事，必定能在工作中体会成就和快乐，完善自己的人生。
如果是一个清洁工，那么扫过的地面成为世界上最干净的地方就是能力的体现；如果是一名老师，那么因材施教培育孩子成才就是能力的体现；如果是一名工程师，那么安全优质地建设百年工程就是能力的体现。
责任是一种行动。
无论我们具有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。
有这么一个小小的数字游戏：
1乘1，连乘10次的结果还是1，那么0·9乘0·9，连乘10次的得数是多少？
答案是0·31、就相差这么小小的0·1，相乘后的结果却相差很大。
工作中也是这样，如果在执行过程中只是“差不多”完成，那么很多小事情积累起来就会变成一个很大的问题，往往很多工程质量事故、安全事故也就由此发生。
责任是一种行为，是一种担当，我们每个人只有认认真真、不打折扣地完成好自己的工作，才是负责任的表现。
【篇五：
《责任面前没有任何借口》读后感】
最近，我有幸拜读了《责任面前没有任何借口》一书，文中的每一句话都深深的触动了我，让我收获不少。
我来到中铁二局五公司工作已经十多个年头了，在以前的工作中，常遇到这样的问题：
“这件事好象与我无关，便高高挂起”，有时候领导安排的事情搞忘记做了，就编制各种谎言推脱。
反正自己拿工资吃饭，感觉自己有个“铁饭碗”，很多事情都抱着无所谓的态度。
一句话，自己还是没有责任感，特别是在工作当中，很多时候都体现出来了。
责任面前没有任何借口，此言一出，让我感慨不已。
是啊，很多事情我们敢于承担，敢于担当，敢于面对吗？
我问自己，我们干工程，特别是做技术工作，安全质量是首要任务，如果没有责任心，我们干出来的工程能放心吗，这牵涉到千千万万人的生命和财产安全，牵涉到千千万万个家庭幸福。
如果国家建设因为我们的责任心不够而毁于我们之手，那我们就成了千古罪人了。
想起这些来不禁心里一惊，看来，这份责任真的是责无旁贷。
是我们做为一名工程技术干部应尽的份内之责任。
工作面前没有任何借口，有了前面的感慨，对自己的工作就当然应该负起责任来，不管是自己主管的事情，还是与自己无关的事情，都应该关心，抱一颗有责任的心去面对，只有这样才能把工作做好，特别是工程，牵涉的范围很广，时间、空间和人际关系都很复杂，要把一项工程从头到位做好，不出现任何安全质量成本等问题，必须要有完全的责任心才能做好，否则只是空谈。
工作中困难是难免的，我们要主动克服遇到的困难，不要怕被困难吓倒，迎难而上，才能在逆境中生存，这也是一份责任，机会总是留给有准备的人，没有经历风险怎能见彩虹。
在以后的工作中，我将改变以往的陋习，做任何事情都要有一颗有责任的心，对自己负责，对别人负责，做一个有责任、敢担当、勇于面对困难的人，为建设优质精品工程，责无旁贷。
【篇六：
《责任面前，没有任何借口》读后感】
在全校读书活动氛围的熏陶下，读了《责任面前没有任何借口》一书，掩卷长思，感慨万千，同时也让我又一次冷静思考“责任、使命、执行”的关系。
当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。
在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，甚至最后潦倒。
当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。
但是，为什么在跑步的过程中，结局却不一样呢？
这本书给了我最好的诠释，其实成功和失败看起来似乎有天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：
常常为自己没有完成的事情而寻找借口。
“一个有责任感的员工应时刻要求自己：
责任面前，没有任何借口！
”这是这本书给我的最大启迪。
因为借口不是理由，执行才是硬道理，与其找借口抱怨，不如想办法改变。
正如通用电气前CEO杰克·韦尔奇所说：
“在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口，因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。
”
在工作中，接受使命就意味着要肩负起责任，要有敢于担当的勇气，同时还要具备战胜苦难的过人智慧，更要有坚韧不拔的毅力，只有这样才能不辱使命，不负重任。
作为育新人，我们应有与其同生息共发展的责任感和使命感，而怎样才能不负使命，这需要我们每一个育新人的努力，需要我们清楚自己的责任并全力以赴地实践。
【篇七：
读《责任面前没有任何借口》一书有感】
公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书，读后感触颇深。
该书共四章：
工作就是责任，责任胜于能力，没有任何借口，责任重在执行。
通过读了此书的让我明白很多事理。
生活在世界上的每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任。
是因为工作，朋友而产生的，有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。
这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。
因为在平时的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作。
需要人，是任何人都需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。
那就在工作中勇敢地担当责任，因为在责任面前，是没有任何借口的。
当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作。
都要担负起工作的责任，那些在工作中推三阻四，老是埋怨，寻找各种借口，为自己开脱，为这也不满，那也不满的人。
往往都是被动者，他们即使工作一辈子，也难有成就，他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能，只有尽职尽善的工作，才能完美的展现能力，而责任本身就是一种能力。
“没有任何借口”体现的是一种服从，诚实的态度。
一种负责，敬业的精神。
在现实生活中，我们缺少的正是这种人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
【篇八：
《责任面前没有任何借口》读后感】
据书中说，“没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则。
在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：
“报告长官，是”“报告长官，不是”“报告长官，不知道”“报告长官，没有任何借口”。
除此以外，不能多说一个字。
这里强调的是“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任何去寻找借口。
”其核心是诚实、服从、责任和敬业，没有任何借口给我们很多的启示。
没有任何借口，是一种境界。
有人向往别人的权利地位，有人垂涎别人的金钱财富。
以诚实、忠诚为一种信仰，以没有任何借口为一种工作的最高境界，乐观主动努力地劳作，淡泊名利鄙视投机钻营，使个人的成长与集体的发展得以完美的结合。
没有任何借口，是衡量一个人境界的试金石，更是一种执行力高低的分水岭，它传承给我们一个超然的生活理念和价值观。
不为工作找借口而为工作感恩，我们每一个人应怀揣一颗感恩的心，感谢给我们提供工作机会的单位，感谢为我们工作提供各种优越环境、无私给我们帮助的领导，感谢工作让我们的生活更充实，生命更有意义。
拥有一颗感恩的心，我们就会保持高度的自觉性，就会把全身的每一个细胞都调动起来，完成我们自己钟情的事业。
每一个人都应该唤起对岗位和集体的荣誉感，在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中，个人也自然地融入到集体之中，获得更好的发展。
不给上级添麻烦而为领导分忧愁，服从领导的指挥，提高执行力。
没有服从，就没有执行。
没有服从，一切皆是空中楼阁！
服从是一种美德，一种素质，也是职业精神的精髓。
服从是行动的第一步，服从就不会找任何借口而积极找出路想办法。
每一个人都应该无条件服从上级的领导，正如军人绝对服从上司的指挥一样，将自己容入集体的大潮中，成为集体的一分子。
每个人都想尽办法完成任何一项任务，既培养了自己不达目的不罢休的毅力，又能适应事业的发展需要，成就工作的同时也成就了自己。
“没有任何借口，是一种心态。
”没有任何借口”是一种操之在我的坦然和率达，一种来自我心的自由和真性情。
我认为“没有任何借口”这句话表现的是一种平和但不是愚钝的心态，冷静但不是冷漠，一种积极能动而不被动的心态。
这个态度就决定了我们做事的行动，没有任何借口，就没有做不成的理由。
如果你把心态放平和了，对生活中、工作中的挑战，你不会因为完不成任务而找理由，你不会因为错误的策略而找借口，你不会因为失败而灰心丧气，你想方设法、千方百计地去完成好一个任务，干好一份工作。
没有了任何借口，你会达到自处超然，处人蔼然，有事崭然，得意淡然，失意泰然的境界。
你的意志会随着每次成熟果断的决定而变得更加坚强。
不管你成功与否，每一次自我责任的行动都会增加你前进的力量。
做自己生活的主人，就要不断的不要忘记自我反省，思而后行，且行且思，随行思辩，以思促行，思行并存。
因为这样才能改变自己内心世界，才能真正提升自己的水平。
项羽在反秦起义中的那次“破釜沉舟”就是把自己置于没有后退和躲藏的余地，以一种平和的心态面对，以一种积极的心态去应对，最终打赢了那场漂亮的战争。
没有任何借口，全心全意地面对自己的工作，潜心工作，就会在工作中找到乐趣，乐趣又会激发你工作的热情。
这样的工作状态会让你取得可喜的成绩，收获到很多的快乐。
所有说，工作首先是一个态度问题，它需要热情和行动，需要努力和勤奋，需要一种积极主动、自发自动的态度。
态度决定了思想，思想决定了行为，行为决定了效果，态度也就决定了一切。
没有任何借口，是一种责任。
工作就意味着责任。
对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
正像书中所说”任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
”所以当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。
积极寻找解决问题的方法，才是最有效的工作原则，才是我们员工的责任。
“工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。
工作就是付出努力。
”而现实中发生的事情恰恰相反，我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找借口和理由，不是抱怨待遇、工作的环境，就是抱怨同事、领导，却很少扪心自问：
我努力了吗？
我尽心了？
还有没有更好的办法？
我真的对得起这份工作吗？
回顾一天的工作，我们应该自问：
“我是否负责任对待自己的工作中每一件小事？
在工作中我是否付出了我全部的精力和智慧？
我是否完成了自己所设定的目标？
”给自己寻找借口，就是在回避问题，掩盖自己的过错，推卸我们所应该承担的责任。
任何借口的实质就是推卸。
面对平凡的工作，面对繁杂的事情，面对单调的工作，我们自然会缺乏激情，生出厌倦，失去耐性。
这就需要我们回到工作的原点去思考，我为什么选择这项工作？
我能不能干其他的？
我有没有能力干好？
我干不好工作会给我带来什么？
翻来覆去，思前想后，我们会想清楚的，每个人只要努力定能干好事情的，我们做的任何一件事对我们的人生来说都是极具意义的，所以我们不能找借口，只能找出路。
做一位砖瓦匠，你也许会从砖块和泥浆中发现诗意；做一名图书馆管理员，你或许可以在工作之余使自己获得更多的知识；做一名教师，只要你见到你的学生，你一定会变得快乐起来。
没有任何借口，是一种效益。
劳作者不等待上天掉馅饼，不依赖外部力量的扶持，相信自己耕作就有收获。
“没有借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大限度的潜力，它可以让人放弃任何借口，放弃惰性，摆正自己的位置，调整自己的情绪，让目标更明朗，让思绪更积极。
在日常工作中，我们见到太多的是那种“这也不行”，“那也不可能”的人，我们经常听到的是各种各样的借口。
其实，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好说出来吧了，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉。
借口是拖延时间的温床，借口是推卸责任的表现，借口是对惰性的纵容。
现实中，借口的代价无比昂贵，企业可能因为借口失去中标工程的机会、可能因借口放弃原则降低质量和安全的要求……如果不为工作找借口而积极为工作出主意想办法，真真实实的去干，干出新田地，创出高效益。
学习中不应有借口，工作中不应有借口，生活中不应有借口，人生中更不应有任何借口。
我们改变对借口的态度，凡是不找借口找策略，带着无限的热情去做好我们生命中要做的事，就会带来高的效益。
公司每一个单位都应将“没有任何借口”作为一种行为准则或要求去规范全体员工的所作所为，将有可能成为员工的行为习惯，这种行为习惯将上升为群体和组织的习俗、规范或制度，最后将成为组织文化。
那么，他带来的效益就是明显的，可喜的，巨大的。
【篇九：
《责任面前，没有任何借口》读后感】
公司发放组织员工学习了管理学博士严家明和人力资源管理专家吕国荣所著《责任面前，没有任何借口》一书，通过学习使我受益匪浅，让我真正知道了什么是责任态度，应该怎样从主观上认识自己的问题。
责任意识，体现的是一种道德力量和意志力量；激励责任，增强责任意识，充分发挥潜能与特长，是做好一切工作的前提和关键。
责任心，就是一个人对自己所从事的工作敢于负责、主动负责的态度而表现出来的重视程度，是发自内心的，习惯的，自发的一种情怀，是一个人的人生观、价值观、政治观、世界观的综合表现。
在工作中责任心要求我们老老实实做人，扎扎实实干事，把虚的事情干实，把实的事情干好，把难的事情干成，尽心、尽力、尽职、尽责地为公司发展做贡献。
我们常说“先做人后做事”，“立身不忘做人之本”，这是很有哲理的。
要想把一件工作做好，就要把它当成是自己的事情，想尽办法，调动一切因素，只要自己要做，哪怕辛苦一些，牺牲一些都要把它做好。
这种态度我觉得就是在做人，人做好了，事情肯定是会做好的。
我们在工作中凡事都能尽职尽责，追求完美时，那么我们就能胜任这个岗位，就能成为优秀的员工。
金无足赤，人无完人，责任面前要敢于承认。
在工作中不小心犯错误是难免的，最好的办法是积极、坦率地承认和总结，并尽可能地进行补救。
勇于从错误中吸取教训，毫不掩饰自己的过错，这比千万次苍白无力的辩解更具说服力，比千万次费尽心机推却责任更具有震撼力，会让别人更加敬重你，才能让自己和别人不会犯同样的错误，从而更加提高了自己在团队里的威信。
“能为本，德为先”。
在工作中，怨天尤人、退避三舍或绕道而行是一些人的首选，推诿扯皮的现象也随处可见。
“这事我不了解，主要是他负责，你找我也解决不了问题，你还得找他。
”“我们头光动嘴不动手，什么事都推给我，工资拿的还比我多，……”“我已经很尽力了，对得起工资了……”这些人在发牢骚的同时，却不知道自己同时失去了负责任的机会，失去了自我价值最重要的核心。
当这样想，这样说的时候，可换位思考过，当抱怨领导的时候，可想过领导的辛劳吗？
当抱怨公司的时候，你对单位尽心负责了吗？
你责怪同事的时候，你又多做了那些工作？
如果凡事都能换位思考，你就会发现自己的心态平和了许多，包容了许多，大度了许多，快乐了许多。
有责任感的人体现出来的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力。
做事负责任是一个人应该具备的最起码的品质，一滴水可以折射出整个太阳的光辉，一件小事可以看出一个人的内心世界，做事的责任心体现在每一件小事中。
有责任心的人，重在“认真”、重在谦虚学习，不论遇到什么困难，想要解决的问题，没有解决不了的。
只有把责任心放在第一位，才能做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为。
我们要养成良好的习惯，做到有风险自己去化解；有问题自己去克服；没有风险积极去防范，没有市场努力去开拓。
只要有这样的诚心和责任感，工作中的一切问题和困难都是可以迎刃而解的。
提高管理水平是增强员工责任心的重要途径。
有些问题简单的看是工作态度问题，但更是责任的问题。
员工的责任心不强，这也说明管理者责任心有问题，或许管理者把太多的责任扛在自己肩上，凡事都要亲力亲为，不用员工承担责任。
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