//www.chinalabor.cc/Article/List_44.html>仲裁委员会主任（）担任。
A．职工代表B．用人单位代表
C．工会代表D．劳动行政主管部门代表
答案:
（D）
（1分）8.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。
A.一B.二C.三D.五
答案:
（B）
（1分）9.技师评审委员会投票时，全体委员的（）以上同意方为有效。
A、40％B、50％C、60％D、70％
答案:
B
（1分）10.非全日制用工双方当事人（）。
A.可以订立口头协议B.不得订立口头协议
C.必须订立书面协议D.不得订立书面协议
答案:
（A）
（1分）11.干部档案材料，须统一使用（）规格的办公用纸。
A、八开B、A4C、B5D、十六开
答案:
（D）
（1分）12.班组长参加培训时间，其工资奖金和生活福利待遇（）。
A、不变B、降为50％C、降为70％
答案:
A
（1分）13.由派遣之日起，无正当理由超过（）个月未报到的毕业生，取消报到资格。
A、2B、3C、6
答案:
B
（1分）14.普通高等学校举办的高等函授教育是我国（）的重要组成部分。
A、办学体制B、办学形式C、高等教育
答案:
C
（1分）15.职工教育委员会的办事机构设在企业（）。
A、人事部门B、教培部门C、总工办
答案:
B
（1分）16.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十
答案:
（D）
（1分）17.凡要求更改建国前“参加革命工作时间”的，一律报（）审批。
A、省局B、市局C、地方组织部门
答案:
A
（1分）18.（）从工人中聘任的中层干部，必须在职数控制范围之内，并报集团公司人事部备案后才能进入干部年报。
A、主业B、第二产业C、第三产业D、均可
答案:
A
（1分）19.工作性质完全相同的岗位系列称作（）
A.岗级B.岗等C.岗类D.岗系
答案:
（D）
（1分）20.职工教育是当代社会经济发展和科技进步的（），也是社会文明的重要标志。
A、必然结果B、必要条件C、重要标志
答案:
B
（1分）21.各级专业技术职务评审委员会必须在有全体委员（）出席会议的情况下的才能开会，对职务进行评审。
A、三分之二B、四分之三C、全体
答案:
A
（1分）22.建国前参加革命工作的老工人退休后其政治待遇以及其他保险、福利待遇与一般退休工人相比（）。
A、略高B、相同
答案:
B
（1分）23.建立健全奖惩制度，严明奖惩，必然要求进一步改进和完善（）。
A、考核制度B、干部晋升制度C、干部录用制度
答案:
A
（1分）24.按照有关规定，复转军人要进行为期（）的岗前培训。
A、一年B、两年C、三年D、四年
答案:
A
（1分）25.奖励工作人员，必须以（）为依据，符合条件者才能给予相应的奖励。
A、功绩B、工作经验C、思想觉悟
答案:
A
（1分）26.连续脱产学习在（）学时以上的继续教育内容，可记入《继续教育登记证书》中。
A、20B、120C、200
答案:
A
（1分）27.人事管理是（）的核心。
A、国家政权建设B、国家政权巩固C、国家行政管理
答案:
C
（1分）28.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。
A.可以B.不必C.应当D.不得
答案:
（C）
（1分）29.对达到退休年龄而需安排到人大任职的人选，其留任时间一般为（）。
A、三年B、两年C、一年
答案:
C
（1分）30.评价培训成果时，选择评价的时机有两种可能：
一是培训结束时的评价，二是培训结束回任工作后的评价。
其中，（）尤为重要。
A、培训结束时评价B、培训结束回任工作后评价
答案:
B
（1分）31.如需要请示事项，一般要在事情发生前（）天，由单位行文上报，在没有得到集团公司答复前，不得自行实施。
A、5B、10C、15
答案:
B
（1分）32.职位是随着人类（）的产生而产生的。
A、民间组织B、社会组织C、社会化大生产
答案:
B
（1分）33.自派遣之日起，无正当理由超过（）个月未报到的毕业生，取消报到资格。
A、1B、2C、3D、4
答案:
C
（1分）34.离休干部出境探亲期间的医药费（）报销。
A、能B、不能
答案:
B
（1分）35.职工教育培训是为了（）。
A、提高企业的整体素质B、提高企业的政治素质C、提高企业的业务素质
答案:
A
（1分）36.人才流动包括动编流动和在编流动。
其中，（）带有人才流动的全部典型特征，属于人才流动的较高层次。
A、动编流动B、在编流动
答案:
A
（1分）37.达到法定退休年龄参加社会统筹的人员应由社会保险经办机构办理退休手续并按月支付养老金。
（）
A、对B、错
答案:
A
（1分）38.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。
根据劳动法的规定，李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的（）
A．150％B．200％
C．250％D．300％
答案:
（D）
（1分）39.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下C.百分之一百
B.百分之五十D.百分之一百以下
答案:
（A）
（1分）40.根据各种机构的不同性质和任务，国家编制可以分为行政编制、事业编制、（）。
A、事务编制B、企业编制C、特殊编制
答案:
B
（1分）41.专业技术职务聘任的每一任期一般不超过（）年。
A、三B、四C、五
答案:
C
（1分）42.调入大中城市及调入直辖市的干部，要从严控制，须经（）批准后，才能办理调动手续。
A、调出地区人事主管部门B、调入地区人事主管部门C、中央组织部
答案:
B
（1分）43.对年老党员不能实行“荣誉党员”办法。
（）
A、对B、错
答案:
A
（1分）44.企业领导干部在一个任期内，除参加岗位培训外，一般（）。
A、不再安排长时间的脱产培训B、还需安排长时间的培训C、不再安排短时间的脱产培训
答案:
A
（1分）45.（）是完成任期目标的第一责任者，要对任期目标进行合理分解。
A、党政主要领导B、所组建的班子C、直接领导干部
答案:
A
（1分）46.对达到离退休年龄但按有关文件规定延缓办理离退休手续的专业技术人员，可以评定专业技术职务（）。
A、对B、错
答案:
A
（1分）47.建国前实行包干制的干部，（）办理离休。
A、可以B、不可以
答案:
A
（1分）48.实行部“统一标准、集中评审”后，工程技术等专业的任职资格确认工作由（）负责，原各单位成立的任职资格评审组织自行取消。
A、电力部B、人事部C、党委
答案:
A
（1分）49.人事管理的内容，归纳起来可以用“（）”三个字来概括。
A、进、管、出B、进、管、训C、管、训、出
答案:
A
（1分）50.凡有工资收入的党员，每月工资收入在600-800元者，按月工资收入的（）交纳党费。
A、1％B、2％C、1.5％
答案:
C
（1分）51.女职工生育享受不少于（）的产假。
A150天B90天C60天D以上都不是
答案:
（B）
（1分）52.文化程度未达到岗位规范要求的在职中层干部，应先进行相应的（）。
A、学历教育B、专业证书教育C、岗位适应性培训
答案:
A
（1分）53.享受离休待遇的老干部，是指（）之前参加革命工作的干部。
A、1937年7月7日B、1949年9月30日C、1949年10月1日
答案:
B
（1分）54.所谓职位归级，就是把现有工作人员的职位对照（）归入适当的等级。
A、职位要求B、职能规定C、职位规范
答案:
C
（1分）55.对工作人员的使用，应根据实际情况，遵循（）的原则。
A、能升能降B、能升不能降
答案:
A
（1分）56.（）是招聘工作的依据，也是对员工的工作表现进行评价的标准
A工作分析 B工作说明书 C工作岗位职责说明书 D工作设计
答案:
（C）
（1分）57.取得注册会计师等专业技术职称的县以上党政机关退离休干部不能被聘请从事咨询服务性工作（）。
A、对B、错
答案:
B
（1分）58.对不经过人事部门审查而自行报考获得专业技术资格的。
应（）。
A、予以承认B、不予承认C、据情况处理
答案:
B
（1分）59.在处理物质奖励与精神奖励的关系上，应当坚持以（）为主的原则。
A、物质奖励B、精神奖励
答案:
B
（1分）60.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。
A.一次裁决B.二次裁决C.三次裁决D.四次裁决
答案:
（A）
（1分）61.各级组织、人事部门对本单位达到退休年龄的干部，应在其达到退休年龄后的（）内按规定办完有关手续。
A、两个月B、三个月C、一个月
答案:
C
（1分）62.根据《职工各类假期管理规定》文件，当年累计事假不超过（）。
A．60天B．45天C．90天D．30天
答案:
（D）
（1分）63.社会保障不包括（）。
A、社会保险B、社会救助C、社会福利D、社会扶持
答案:
D
（1分）64.职工福利和其他社会福利事业一样，具有（）和集体性的特点。
A、条件性B、普及性C、消费性
答案:
A
（1分）65.符合计划生育政策规定并持有计生部门颁发《准生证》的女职工，怀孕七个月以上的可享受产前产后假期（）。
A．150天B．60天C．90天D．105天
答案:
（D）
（1分）66.人事考核主要从德、能、勤、绩四个方面对干部进行综合考核。
其中，（）是考核的重点。
A、品德B、工作能力C、工作实绩
答案:
C
（1分）67.人事管理是（）的核心。
A、国家政权建设B、国家政权巩固C、国家行政管理
答案:
C
（1分）68.在人事管理工作的选拔、培养、使用、奖惩干部等环节中，（）是核心。
A、选拔培养B、使用C、奖惩干部
答案:
B
（1分）69.尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A.劳动行政部门B.企业党委
C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会
答案:
（B）
（1分）70.赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务（）。
A、对B、错
答案:
A
（1分）71.无正当理由连续6个月不交纳党费的，应（）。
A、批评教育B、补交C、按自行退党处理
答案:
C
（1分）72.职位分类所依据的是（）的原则。
A、人尽其才B、人事相宜C、因事设职
答案:
C
（1分）73.职工教育的对象是（）。
A、所有临时工B、所有在职职工C、所有合同工
答案:
B
（1分）74.进行民主综合测评，对优秀、称职率低于（）的领导干部，党委要派人同本人谈话。
A、35％B、40％C、45％
答案:
B
（1分）75.凡查阅干部档案，利用单位应派（）到保管单位查阅室查阅；
A、共党员干部B、公司领导C、部门主管D、人事干部
答案:
A
（1分）76.岗位资格培训必须按岗位规范要求，取得（）等资格培训。
A、上岗、转岗、晋升B、上岗、转岗C、晋升
答案:
A
（1分）77.根据技师聘任制规定，集团公司每（）年进行一次技师、高级技师的评聘工作。
A、1～2B、2～3C、3～4D、4～5
答案:
A
（1分）78.变更劳动合同应当采用（）形式。
A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头
答案:
（A）
（1分）79.个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
A.发包的个人B.发包的组织
C.发包的个人或组织D.发包自然人
答案:
（B）
（1分）80.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月B.一年C.二年D.三年
答案:
（A）
（1分）81.所谓编制比例，系指对编制员额与（）之间的比例关系的规定。
A、核编参数B、编制岗位C、编制总额
答案:
A
（1分）82.订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A．公道B．公认C．公开D．公平
答案:
（D）
（1分）83.在任何一个用人单位中，工作人员数量多寡、素质高低以及人员结构上的优劣，都在很大程度上取决于（）是否合理。
A、职位分类B、选拔与任用C、人事考核
答案:
B
（1分）84.用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.一B.二C.三D.四
答案:
（B）
（1分）85.（）是人事管理的一项基本活动，是人事管理活动的基础和出发点。
A、职位分类B、职位考核C、干部调配
答案:
A
（1分）86.根据《职工各类假期管理规定》文件，员工年休假可使用至次年（）。
A．1月底B．1月底C．3月底D．以上都不是
答案:
（C）
（1分）87.干部离休条件为：
男年满（）周岁，1948年2月底前参加革命工作；1949年9月30日前参加革命工作并享受供给制待遇的干部。
A、40B、50C、60D、70
答案:
C
（1分）88.建国前参加革命工作，并享受供给制待遇的干部，现在是工人的（）办理离休。
A、可以B、不可以
答案:
A
（1分）89.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资//www.chinalabor.cc/Article/List_24.html>报酬。
A百分之三百B百分之一百C百分之二百D百分之一百五十
答案:
（D）
（1分）90.人事考核按照考核内容来分，可以分为素质考核、（）、成绩考核。
A、品德考核B、能力考核C、岗位考核
答案:
B
（1分）91.人才流动的性质包括：
计划性、自主性、（）。
A、发展性B、可控性C、合理性
答案:
C
（1分）92.各级组织、人事部门对本单位达到退休年龄的干部，应在其达到退休年龄的前（）通知本人。
A、两个月B、三个月C、一个月
答案:
C
（1分）93.评价培训成果时，选择评价的时机有两种可能：
一是培训结束时的评价，二是培训结束回任工作后的评价。
其中，（）尤为重要。
A、培训结束时评价B、培训结束回任工作后评价
答案:
B
（1分）94.党和国家高级干部逝世后，其生平由（）负责撰写。
A、家属B、亲友C、组织
答案:
C
（1分）95.老年人自有的住房，子女不得侵占，不得擅自改变产权关系。
（）
A、对B、错
答案:
A
（1分）96.高级技师的考试考核分为（）方面。
A、1B、2C、3D、4
答案:
D
（1分）97.在人事管理工作的选拔、培养、使用、奖惩干部等环节中，（）是核心。
A、选拔培养B、使用C、奖惩干部
答案:
B
（1分）98.在处理物质奖励与精神奖励的关系上，应当坚持以（）为主的原则。
A、物质奖励B、精神奖励
答案:
B
（1分）99.晚婚职工，可享受晚婚假（）。
A．15天B．10天C．6天D．3天
答案:
（A）
（1分）100.一个高级干部的宿舍（）。
A、最多有两处B、可以有两处C、只能有一处
答案:
C
（1分）101.按有关规定，需对军队转业干部、退伍军人和转业志愿兵进行为期（）的岗前培训。
A、1年B、1年半C、2年
答案:
A
（1分）102.仿真培训证书的有效期限暂定为（）。
A、一年B、两年C、三年
答案:
C
（1分）103.继续教育是为了提高在岗专业技术人员和管理人员的（）。
A、工作能力B、政治思想水平C、专业知识水平和工作能力
答案:
C
（1分）104.非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
A.可以B.不得C.自愿D.必须
答案:
（B）
（1分）105.奖励工作人员，必须以（）为依据，符合条件者才能给予相应的奖励。
A、功绩B、工作经验C、思想觉悟
答案:
A
（1分）106.离休干部（）洗理费和上下班交通补贴费。
A、发给B、不发给
答案:
A
（1分）107.职工教育具有（）。
A、自然属性B、自然属性和社会属性C、社会属性
答案:
B
（1分）108.企业单位的编制，主要是通过劳动计划、经济核算、控制非生产人员，实行（）等方法进行管理。
A、定员定额B、岗位划分C、定岗分流
答案:
A
（1分）109.职务等级工资制一般采用（）的办法，职员都在本职务所规定的工资等级范围内评定工资。
A、同职同级、上下独立B、同职同级、上下交叉C、一职数级、上下交叉
答案:
C
（1分）110.实行部“统一标准、集中评审”后，工程技术等专业的任职资格确认工作由（）负责，原各单位成立的任职资格评审组织自行取消。
A、电力部B、人事部C、党委
答案:
A
（1分）111.退休干部被判处有期徒刑宣告缓刑期间，适逢国家规定给退休人员增加退休费，则应该给其增加。
（）
A、对B、错
答案:
B
（1分）112.企业管理干部培训是按岗位规范的要求，对企业管理干部进行的以提高（）的定向培训。
A、政治素质、业务素质、管理能力B、专业知识水平、文化水平、政治思想水平C、文化水平、管理能力、业务水平
答案:
A
（1分）113.对离退休的老党员和农村年老多病的党员实行退党的做法是（）。
A、正确的B、错误的
答案:
B
（1分）114.行政编制主要采用控制机构设置和干部编制总额的方法，按照（）的范围，通过审批机构设置和干部编制方案进行管理。
A、编制管理B、行政管理C、分级管理
答案:
C
（1分）115.人力资源开发的双重目标是（）
A.提高才能，增强活B.提高学历，增加效益C.提高觉悟，锻炼意志D.加强保健，增强体魄
答案:
（A）
（1分）116.岗位职务培训是一种在岗的（）培训。
A、适应性B、资格C、继续教育
答案:
B
（1分）117.首先由调出单位将人员调动商调函、《人员调配审批表》送交调入单位。
调入单位经研究同意，签署意见并加盖公章，单位间自行办理有关手续，一周内由调入单位将《人员调配审批表》报省集团公司人事部备案；不同意的将意见返回调出单位，即（）。
A、有人事调配权单位间职工顺向调动B、有人事调配权单位间职工逆向调动C、无人事调配权单位系统内人员调动
答案:
A
（1分）118.职工大病医疗费用社会统筹的范围包括已进行医疗费用统筹的离退休职工。
（）
A、对B、错
答案:
B
（1分）119.享受离休待遇的老干部，是指（）之前参加革命工作的干部。
A、1937年7月7日B、1949年9月30日C、1949年10月1日
答案:
B
（1分）120.企业管理干部培训是按岗位规范的要求，对企业管理干部进行的以提高（）的定向培训。
A、政治素质、业务素质、管理能力B、专业知识水平、文化水平、政治思想水平C、文化水平、管理能力、业务水平
答案:
A
（1分）121.岗位职务培训是以提高（）为目的的培训。
A、文化技术水平B、工作能力C、政治思想水平
答案:
B
（1分）122.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
A．半个月B．一个月C．一个半月D．二个月
答案:
（B）
（1分）123.爱人是（）职工，工资、党团等关系由调出单位直接转入调入单位。
A、系统内B、系统外C、无论系统内外
答案:
A
（1分）124.根据《职工各类假期管理规定》文件，省外往返路程假不超过（）。
A．4天B．5天C．3天D．2天
答案:
（A）
（1分）125.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告B.责令改正
C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告
答案:
（B）
（1分）126.职务等级工资制一般采用（）的办法，职员都在本职务所规定的工资等级范围内评定工资。
A、同职同级、上下独立B、同职同级、上下交叉C、一职数级、上下交叉
答案:
C
（1分）127.企业职工供养的直系亲属的医疗不准纳入大病医疗费统筹。
（）
A、对B、错
答案:
B
（1分）128.办理退休手续后反聘人员（）列为在编人员。
A、是B、否
答案:
B
（1分）129.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。
A．董事会B．监事会
C．工会D．职工代表大会
答案:
（C）
（1分）130.由于企业破产、濒临破产等原因与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿金。
（）
A、对B、错
答案:
A
（1分）131.担任顾问和荣誉
升级会员 