新北煤 第4期.docx
《新北煤 第4期.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新北煤 第4期.docx（41页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
新北煤第4期
处在新的历史起点上，我们党肩负着带领全国人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的崇高使命。
在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下，只有把深入学习实践科学发展观摆在突出位置，通过学习实践活动进一步形成推动科学发展的强大力量，我们才能完成时代赋予的崇高使命。
党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量，领导班子和领导干部是贯彻落实科学发展观的关键所在。
通过开展学习实践活动，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，进一步造就一支自觉实践科学发展观、有能力推动科学发展的党员干部队伍。
把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。
科学发展是全党全国人民的共同事业，人民群众是推动科学发展的主体。
只有把贯彻落实科学发展观的过程变成不断为民造福的过程，让发展成果惠及广大人民群众，实现科学发展才能具有最广泛最深厚的群众基础，我们也才能把广大人民群众组织起来共同为全面建设小康社会、进而基本实现现代化而奋斗。
开展学习实践活动，必须进一步动员广大人民群众投身科学发展的伟大实践，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听人民群众意见，改进发展措施向人民群众请教，落实发展任务靠人民群众努力，衡量发展成效由人民群众评判。
这样，我们才能最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，最大限度地把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，形成推动科学发展的强大合力。
目录
【卷首寄语】………………………………………………1
【经济风云】………………………………………………3
【工作指导】
★坚定信心迎接挑战 凝心聚力促进发展………………4
★以科学发展观指导企业党建工作……………………6
【普法园地】
★漫谈古今中外收养制度………………………………10
【形势通报】
★北约成立60周年纪念峰会等…………………………12
【廉洁勤政】
★他的人生，在金钱中迷失……………………………15
【北煤简讯】
★矿荣获山东省企业文化建设创新成果奖等12则……18
【信息集锦】
★重点电煤价格没有降价空间…………………………21
【科学发展观】
★科学发展观的由来……………………………………25
★集团公司党委开展深入学习实践科学发展观活动要点内容摘要………………………………………………26
★各支部学习实践科学发展观活动主题、载体选登…29
【美德文化专栏】
★“三讲三赛三评”活动月度优秀集体和个人………31
★济宁市委宣传部开展“公民基本道德行为40则”征集活动……………………………………………………35
2009年
第4期
（总第45期）
编辑委员会
主任：
蔡好智樊玉泉
副主任：
陈继祖
委员：
刘新征樊茂华
骆玉良张俊军
侯华张仰泉
岳公颖陈生茂
赵计华牛传亮
卞清武刘效宪
李永斌高善峰
秦佑森郑雪
编辑部主任：
刘新征
编辑：
樊茂华徐继军
蔡伟冯洁娴
编辑部电话：
5916259
5916967
邮箱：
bsmkxbm@
【经济风云】
二十国集团领导人第二次金融峰会4月２日在英国首都伦敦举行。
与会领导人重点就加强各国宏观经济政策协调、稳定国际金融市场、推动国际金融体系改革等问题交换意见。
胡锦涛在会上发表了题为《携手合作 同舟共济》的重要讲话。
胡锦涛指出，当前，最紧迫的任务是全力恢复世界经济增长，防止其陷入严重衰退；反对各种形式的保护主义，维护开放自由的贸易投资环境；加快推进相关改革，重建国际金融秩序。
【工作指导】
坚定信心迎接挑战 凝心聚力促进发展
矿长 樊玉泉
当前，公司上下正在开展深入学习实践科学发展观活动，在当前较为严峻的经济形势下，全面完成2009年安全生产、经营管理、和谐稳定等各项工作任务目标，就要结合企业实际，以深入开展学习实践活动为动力，聚精会神抓安全，一心一意谋发展，实现企业在困难形势下的科学发展。
一 坚持安全发展，为科学发展奠定坚实基础
安全问题始终是煤矿的头等大事，也是企业实现科学发展必须要解决的重大问题。
2009年，严峻的经济形势势对企业安全生产产生较大影响，职工情绪波动、现场生产不正常，给安全生产带来较大难度。
但不管形势如何变化，我们必须做到抓安全的“思想不松、目标不移、措施不变、力度不减”。
对安全这个制约我们实现科学发展的问题，我们必须把它作为一切工作的重中之重，通过学习实践科学发展观活动的深入开展，进一步夯实科学发展的安全基础，实现长治久安。
下大决心，树立安全第一思想。
要解决思想认识的问题，我们必须按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持安全发展、科学发展，牢固树立安全问题就是政治问题的理念，把“安全第一”的意识深深地刻在脑海中。
要在思想认识上强化安全第一，在工作安排上突出安全第一，在资金投向上保证安全第一，在监督考核上体现安全第一，做到安全工作在任何时候都不受冲击、不受影响、不被放松坚决做到不安全不生产、措施不落实不生产、隐患不排除不生产。
下真工夫，狠抓安全管理。
着力加强“四个教育”，算好安全“五笔账”，强化安全警示，抓好亲情教育。
积极探索薄煤层企业安全培训模式，增强教育培训的针对性和实效性。
让职工熟知岗位，应知尽知，应会尽会。
积极推行“三位一体”和“手指口述”安全确认法，现场作业前进行安全程度评估，对人、机、环境等认真检查，明确工作目标任务，强调安全注意事项。
创新开展安全质量质量标准化建设，确保实现高位动态达标。
下大力气，切实转变作风。
再好的措施和思路，不真抓实干只能是一纸空文。
安全工作实实在在，来不得半点偷懒和虚假，否则最终会受到惩罚。
2009年是山东省“安全生产责任落实年”，要以严格落实公司《安全生产问责办法》为契机，进一步落实责任，扑下身子，咬紧牙，攒足劲，打好安全仗，奋力开创安全生产工作新局面。
二 坚持有效发展，在应对危机中践行科学发展
公司学习实践活动全面铺开之时，也正是国际金融危机对公司的影响日益加深之时。
作为公司目前唯一的一对薄煤层炮采矿井，北宿煤矿要把公司2009年强化经营管理、应对金融危机的各项措施落到实处，把学习实践活动与实际工作紧密结合，在破解难题中坚定信心，在应对危机中谋划新的发展，努力实现矿井在困难形势下的平稳较快发展，以发展检验成效，用实践评价活动。
逆势而上。
越是在困难的时候，越是在压力大的时候，越是要不惧怕、不气馁、不退缩，积极进取，奋发有为。
要通过多种形式，教育干部职工正确认识当前的严峻形势，坚决做到三个认清，即认清这次金融危机对国家、公司和矿井影响的严重性，及时了解相关信息，做到冷静思考、准确把握；认清当前的困难是暂时的，金融危机的影响终究会消除，要增强战胜困难的决心和信心；认清正确采取应对措施的必要性，严格按照公司的要求部署，抓好各项措施的落实。
顺势而为。
危机来临，公司及上级组织相继出台应对措施，为我们攻坚克难、推进发展，创造了难得的机遇。
我们要做的就是要顺势而为，紧抓机遇，与公司保持高度一致，立足企业实际，抓好各项措施的落实。
要大力发扬勤俭办企业的优良传统，牢固树立过紧日子的思想，努力压缩各类开支，抓好掘进煤分打分装和二次拣选，向节约挖潜、回收复用要效益；要科学安排、精心协调生产组织，以完成生产任务保证经济效益；持续深化“三零”工程，以质量求生存，以信誉占市场，通过加强煤质管理和煤炭销售提升经济效益。
因势而变。
危机是一次检验，使企业管理中的各种弊端更加显露。
因此，我们一定要着力破解制约企业科学发展的方式方法，进一步转变作风，争取主动，提高效率，狠抓落实，真心诚意地为基层单位、为职工群众服好务，为攻坚破难、促进企业发展创造更加有利的环境。
三 坚持稳定发展，为实现科学发展提供保障
开展学习实践活动，必须坚持“问计于民”，广泛征求、听取职工群众的意见、建议；在推动矿区科学发展中，必须更加注重人的全面发展、改善职工生活、帮助困难群体、维护职工权益、保持和谐稳定，努力实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益。
坚持开门搞活动，让职工群众满意。
让职工认可、群众满意，是衡量学习实践活动成效的第一标准。
要建立健全群众参与机制，坚持开门搞学习实践活动，畅通渠道，建立健全“问题由职工提、点子由职工出、过程由职工督、效果由职工判、满意由职工评”的职工广泛参与机制。
要采取多种方式，积极开展谈心活动，深入查摆在贯彻落实科学发展观及学风、思想、工作、廉政等方面存在的突出问题。
坚持以人为本，着力改善民生。
职工群众得实惠，是开展学习实践活动的出发点和落脚点。
针对当前经济形势，要坚决落实科学发展观，不管经济形势怎么变化，“企业发展、职工富裕”的核心理念不能变，关爱职工、改善民生的决心不能变，要不断强化为民意识，牢记党的宗旨，凡事要想着群众，工作要依靠群众，及时解决群众的所思、所盼、所求，努力为职工群众办实事办好事，把关系群众切身利益的问题解决好，让职工群众共享改革发展成果。
以科学发展观指导企业党建工作
党委书记蔡好智
当前，受国际金融危机持续蔓延的影响，我国企业经济发展遇到了近年来少有的困难和挑战。
面对波及全球的金融危机，企业党组织如何发挥保驾护航作用，引领企业正确应对？
笔者认为最根本、最重要的就是认真贯彻落实科学发展观，坚持以改革创新精神，不断开创党建工作新局面，促进企业健康协调可持续发展。
一、抓好企业党建，就必须坚持以促进发展为第一要务
发展是硬道理，只有坚持以发展为主题，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法才能解决发展中的问题。
一要坚持把学习实践科学发展观作为党建工作的出发点。
开展学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略决策，是推动企业又好又快发展的迫切需要。
企业党组织必须深刻认识开展学习实践活动的重大现实意义和紧迫性，按照活动要求强化学习调研、分析排查和整改落实，着力解决好管理手段和创新能力与科学发展观要求不完全相适应的问题、部分党员干部思想观念、能力素质与党的先进性要求不完全符合的问题，把思想认识高度统一到科学发展观的要求上来，用科学发展观应对金融危机。
二要坚持把促进经济效益提高作为党建工作的主攻点。
只有提高经济效益,才能增强应对金融危机的实力。
作为企业党委必须牢牢扭住经济建设这个中心，把保持经济平稳较快发展作为首要任务。
要针对当前经济形势，选准党建活动载体，积极带领广大党员和职工群众针对生产、经营、管理中的薄弱环节和制约企业经济效益提升的瓶颈问题集思广益,提建议,搞技改,立项攻关，进一步增强广大干部职工完成企业工作目标的信心，切实提高工作的针对性和实效性。
三要坚持把充分发挥党组织的监督和保障作用作为党建工作的着力点。
党组织对企业的领导主要体现在监督保障作用的发挥上。
党委要跟进工作落实情况，跟进工作指导监督考核，保障党和国家的方针政策和上级决策部署全面贯彻落实，保障企业决策民主化和科学性，保障企业有和谐稳定的良好发展环境，保障职工切身利益问题得以维护，保障领导班子廉洁勤政，保障各项工作得到较好落实等等，从而使党建工作与经营管理有机融合，相得益彰。
二、抓好企业党建建，就必须坚持以人为本这个核心
以人为本就是要坚持企业发展依靠职工，充分发挥职工群众的主体性、能动性、创造性，努力实现人的全面发展。
一要尊重职工群众的主体地位。
十七大提出要尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，促进人的全面发展。
党建工作说到底是做人的工作，作为企业党组织，要找到破解金融危机的方法，就必须注重“两腿”走路，坚持好以人为本这一核心。
要积极组织开展小改小革、提合理化建议等群众性创新创效活动，把干部职工创新热情激发出来、创新潜力挖掘出来、创新活力发挥出来。
二要保障职工群众的合法权益。
党的宗旨就是全心全意为人民服务，保障职工群众的合法权益是各级党委义不容辞的责任。
作为企业党组织必须要始终把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为党建工作的重要任务，大力实施民心工程、和谐工程，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工群众共享。
三要关心职工群众中的弱势群体。
弱势群体是职工群众中不可忽略的一部分，从近几年发生的一些职工群体性事件来看，由于弱势职工群体生活保障问题而引发的抵制、阻挠企业改革措施的事件已屡见不鲜。
在当前企业应对金融危机、加强改革改制的特殊时期，作为企业党组织必须对这一问题引起高度重视，要把关心弱势群体摆到党建工作的突出位置，加强思想政治工作，开展好扶贫“送温暖”等活动，为企业发展营造和谐稳定的良好环境。
三、抓好企业党建，就必须坚持全面协调可持续的基本要求
全面协调可持续发展，就是要强调企业发展的平衡稳定与整体协同，各方面相互适应、相互配合，实现生产、经营、党群等各系统的和谐。
一要将党建工作与企业决策相融合，为企业发展提供智力支持。
党委发挥政治核心作用的主要途径之一是参与企业重大问题决策。
企业党组织要对关系企业发展方向的问题，关系企业、职工利益的问题，以及生产经营中的重大问题提出意见和建议，深入实际调查研究，广泛听取党员和职工群众的意见和建议，对提出的意见和建议，党组织要集体研究讨论确定，通过决策层的党员或党组织书记向企业建言献策，支持和促进企业的发展。
二要将党建工作与推动中心工作相融合，为企业发展提供政治保障。
当前，促进生产经营、提高经济效益、确保安全生产、应对金融危机是各企业的主旋律。
企业党委在这一过程中应当积极发挥作用，将党建工作与推动中心工作相融合，广泛开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗”等争先创优活动，鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，发挥先锋模范作用，带动广大干部职工攻坚克难，推动企业健康协调发展。
三要将党建工作与企业文化相融合，为企业发展提供精神动力。
企业文化作是实现企业持续健康和谐发展的重要内涵和支撑。
企业党委要把企业文化建设纳入党建工作的整体规划，发挥企业文化的导向、凝聚、约束、激励等作用，把员工的个人发展与企业的远景目标有机统一起来，激发共同奋斗的愿望，营造和谐奋进的工作氛围。
四、抓好企业党建，就必须坚持统筹兼顾这个根本方法
坚持统筹兼顾就是要协调好各方面的关系，充分调动各方面积极性，在大力推进企业发展的同时，兼顾各个方面的发展要求。
一要统筹好安全与产量的关系，兼顾市场效益与社会效益。
安全是企业永恒的主题。
企业必须统筹好产量与安全的关系，如果发生重大事故，不仅造成人员伤亡和经济损失，而且在社会上还会产生恶劣影响。
企业党组织要把安全生产作为党建工作的第一要务，树立越是困难时期越要重视安全的思想，不断强化安全宣传教育，加强安全教育培训，落实安全管理责任，坚持党政工团齐抓共管，共筑安全防线，保证企业安全发展，维护企业良好形象。
二要统筹好关心职工与依靠职工的关系，兼顾个人利益与集体利益。
统筹好各方面的关系是企业发展的关键。
企业党委要妥善协调好关心职工与依靠职工的关系。
一方面要加强爱岗敬业教育，使职工认识到个人的命运与企业发展紧密相连，自觉地把企业的兴衰同自己的前途命运紧密联系起来，多为集体、为企业辛勤奉献，另一方面要坚持“多劳多得”，确保企业发展的成果惠及职工，增强职工与企业共度难关的积极性。
三要统筹好继承传统与改革创新的关系，兼顾当前发展与长远发展。
应对金融危机要求企业必须加强和改善企业管理，转换企业经营机制。
对此，企业党组织必须进一步解放思想，转变观念，开拓创新，把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来，着眼于现实和发展，继承和完善已有的经验，积极探索建立适应企业改革和发展的党建工作新机制，努力把应对金融危机的过程变成为调整经济结构、提高增长质量、增强竞争能力的过程，为企业长远发展打下坚实基础。
【普法园地】
漫谈古今中外收养制度
收养是亲属制度不可缺少的组成部分。
各个社会形态都有自己的收养制度，随着社会经济和文化的发展，收养制度也在不断发展变化。
早在原始社会，就产生了收养制度。
一个氏族为了增强自己的力量，可以吸收别的氏族成员或战争未杀死的奴隶加入本氏族，成为该氏族的成员，享有该氏族的一切权利，使人丁不旺的氏族通过收养兴旺发达。
氏族收养必须通过入族仪式，被收养人与该氏族某些成员间也发生亲属关系的称谓。
恩格斯在《家庭私有制和国家的起源》中指出：
“收养外人入族的事情，是根据氏族个别成员的提议而实行的，男子可以提议收养外人为兄弟或姊妹，女子可以提议收养外人为自己的孩子；为了确认这种收养，必须举行入族典礼。
”可以看出，最早的收养不是为了个人的需要，而是为了氏族的利益。
在奴隶制早期，宗教在人们的生活中起着很大的支配作用，无子被认为是神的意志。
人死后为了避免死者在阴间受苦，实行殉葬制度，妻子、奴隶和其他重要财产都作为死者的财产而陪葬。
随着人类文明的发展，殉葬制度被逐步否定。
宗教观念也发生了一定变化，认为人无子女，死后到阴间要受饥渴之苦，同时认为人无后是“不吉”、“不孝”。
因此，在生前便考虑用种种办法来弥补这一缺陷。
诸如古印度和古日耳曼法允许妻子“移植接种”，古希腊则有所谓“家女之托任”。
更多的习俗是允许丈夫另娶侧室以求得子，等等。
但以收养子女作为无子的补救方式，为最文明最科学，并被各国普遍接受，以合法的制度流传今世。
我国古代的立嗣制度，就是这种类型的收养。
到了资本主义时期，随着商品经济、自由竞争的发展，具有封闭特点的宗族结构日趋衰落，个人小家庭日益兴旺，收养也从家族主义向个人小家庭演变。
金钱和利益成为衡量一切事物的唯一准则。
人们的收养观念也发生了变化。
不再像古代以无后为“罪过”，以立嗣完成宗祧为“大德”。
资本主义的收养观完全以个人的利益和需要而定。
多数人为了避免晚年精神上的苦闷和财产继承的需要才收养子女。
两次世界大战的劫难，带来了大批孤儿、流浪儿，成为严重的社会问题，引起了人们的关切，促进了收养制度的变革。
在此之前不承认收养制度的英国和前苏联，于1926年先后颁发了《收养法》和确立了收养制度。
法国曾陆续颁布了《国民监护法》和《儿童扶助法》，对孤儿实行国家公养。
前苏联在第二次大战后，对孤儿除由社会福利机构收养外，还实行国家出资委托公民代养的方式。
在公民收养的法律中，确立了必须为子女的利益而收养的原则。
这说明儿童社会地位的变化和收养制度的进一步发展和文明。
我国是收养历史悠久的文明古国，据有史可考，夏代就有了收养的事例。
春秋时代齐国政治家管仲，提倡实行奖励收养孤儿的政策。
凡百姓收养一个孤儿，免征一个儿子的徭役；收养两个孤儿，免征两个儿子的徭役；收养三个孤儿，尽家无征。
后来，历代皆有收养子女的事实。
如云梦睡虎地《秦简》中记载：
“士五甲无子，以弟子为后，与同居。
”《三国志·武帝纪》中记载：
曹操的父亲曹嵩，本姓夏侯，后被曹腾收为养子。
从唐代及至明、清各代律例，都设有立嗣制度和乞养幼儿的完备的法律规定。
凡无子家庭，可立同宗侄子为嗣，以延续后代，承继宗祧。
对三岁以下的孤儿、遗弃儿，应恤孤乞养，收为义子，但不得为嗣。
这对封建宗族制度的维护和发扬扶孤携幼的传统道德风尚，起到了一定作用。
新中国成立后，在宣布废除一切封建主义的婚姻家庭制度的同时，旧的“立嗣”制度也被彻底取消，建立了社会主义的新的收养制度。
1950年婚姻法明确规定了收养子女与婚生子女具有同等的社会地位，这对改变旧的传统观念，保护养子女的合法利益，具有重要意义。
1980年新婚姻法进一步规定：
“国家保护合法的收养关系。
”重申了养子女的上述法律地位，明确了收养关系一旦建立，与生父母的权利义务关系即告消除。
这对巩固收养关系是十分必要的
【形势通报】
北约成立60周年纪念峰会。
4月3日至4日，北约成立60周年纪念峰会在德法两国举行。
会议议题涉及阿富汗局势、北约与俄罗斯关系，以及下一任北约秘书长人选等。
4日上午，法国总统萨科齐在法德分界线象征性地欢迎其他27个成员国的政府首脑或国家元首。
各成员国领导人在德国总理默克尔引导下，穿过莱茵河上连接法国城市斯特拉斯堡和德国小镇凯尔的步行桥，进入法国一侧。
萨科齐站在桥的中央，热情迎接每一位领导人的到来。
这象征着法国43年后重返北约军事一体化机构。
朝鲜发射“光明星2号”试验通信卫星。
据朝鲜中央通讯社5日报道，朝鲜于当地时间5日11时20分（北京时间10时20分）在位于咸镜北道花台郡的东海卫星发射场成功发射“光明星2号”试验通信卫星。
报道说，“光明星2号”卫星利用朝鲜研制的“银河2号”三级运载火箭发射升空，卫星发射9分2秒后准确进入轨道。
卫星以40.6度轨道倾斜角进入距地球最近距离490公里，距地球最远距离1426公里的椭圆形轨道，轨道运行周期为104分12秒。
卫星上装备了必要的测定器材和通信器材。
金正日再次当选朝鲜最高领导人。
据朝鲜中央通讯社９日报道，朝鲜第12届最高人民会议第一次会议9日在平壤举行，再次推举金正日为国防委员会委员长。
东盟系列峰会。
4月10日，东盟10国与6个对话伙伴国的系列峰会在泰国中部海滨城市帕塔亚召开。
此次东盟系列峰会包括第十二次东盟与中国领导人会议、第十二次东盟与中日韩领导人会议和第四届东亚峰会。
东盟１０国、中国、日本、韩国、印度、澳大利亚、新西兰的领导人与会。
此外，联合国秘书长潘基文以及亚洲开发银行、世界银行、国际货币基金组织和世界贸易组织也派代表参加。
此次峰会的主题是“共同行动应对全球挑战”。
会议将主要讨论拓展旨在加强地区金融合作的“清迈倡议”，摒弃贸易保护主义和振兴地区经济等。
与会国家领导人还将就粮食与能源安全、减灾和灾害管理、环境及可持续发展等议题展开讨论。
香港昂船洲大桥合龙。
世界第二长斜拉桥香港昂船洲大桥4月7日合龙，这座位处葵涌集装箱码头旁的新大桥将担负起推进香港港口物流业发展的重要任务。
昂船洲大桥主跨长度1018米，与水面的距离有73.5米高，也是世界上最高大桥之一，可让最大的集装箱船通过。
据悉，大桥的建筑技术为世界先进水平，采用非常流线型的桥身设计，大大增强抗风能力；大桥所用的高强度平行钢丝斜拉索，直径较一般斜拉索小，能减低拉索承受到的风力荷载。
国家主席胡锦涛会见美国总统奥巴马。
国家主席胡锦涛4月1日在伦敦会见美国总统奥巴马。
两国元首就中美关系和共同关心的重大问题广泛交换意见，双方一致同意共同努力建设２１世纪积极合作全面的中美关系。
两国元首强调，中美作为两个主要经济体，将同各国一道努力推动世界经济恢复强劲增长，稳定国际金融体系，避免再度发生如此重大的危机。
两国元首认为，中美两国采取的财政刺激措施已起到促进全球经济稳定的作用。
两国元首一致认为，强有力的金融体系对于恢复经济增长至关重要，同意增加国际金融机构资源，以帮助新兴市场国家和发展中国家应对资金短缺，两国将同有关各方为此作出努力。
双方一致表示坚定支持惠及各方的全球贸易和投资流动，承诺抵制保护主义，维护健康稳定的中美贸易关系。
第二届世界佛教论坛闭幕。
第二届世界佛教论坛4月1日在台北闭幕，来自世界各地约50个国家和地区的1000多位高僧大德、专家学者和社会各界人士出席了幕式。
这次由中国佛教协会、中华宗教文化交流协会、国际佛教光会和香港佛教联合会共同主办的论坛，于3月28日在江苏无锡开幕。
为期5天的会期中，代表们通过17个分论坛就与佛教有关的一些话题进行了广泛深入研讨。
闭幕式上宣读了与会代表一致通过的第二届世界佛教论坛闭幕宣言。
国家主席胡锦涛出席二十国集团领导人第二次金融峰会。
这次金融峰会在伦敦展览中心召开。
会议分为两个阶段举行，与会领导人重点就加强各国宏观经济政策协调、稳定国际金融市场、推动国际金融体系改革等问题交换意见。
胡锦涛在会上发表了题为《携手合作 同舟共济》的重要讲话。
胡锦涛指出，国际金融危机仍在蔓延和深化，对全球实体经济的冲击日益显现，世界经济金融形势依然复杂严峻。
当前，最紧迫的任务是全力恢复世界经济增长，防止其陷入严重衰退；反对各种形式的保护主义，维护开放自由的贸易投资环境；加快推进相关改革，重建国际金融
升级会员 