组织部跟班学习总结.docx

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组织部跟班学习总结

组织部跟班学习总结

篇一：

组织部跟班学习总结范文

光阴似箭，岁月如梭。

一个月的跟班学习时间稍纵即逝。

暮然回首，感触良多，体会颇深，受益匪浅。

一个月的学习，学有所思、学有所悟、学有所得；一个月的工作，比有差距、查有不足、力有所限；一个月的生活，学有良师、交有益友、处有知音。

在组织部跟班学习，总感觉工作虽忙而有节奏，节奏虽快但有节拍；任务虽重而有变化、变化虽快但有旋律；要求虽严而有压力，压力虽大但有动力。

现根据要求，将具体跟班学习情况总结如下：

一、学习情况根据安排，一个月的学习主要在组织科完成，科室的工作急、难、繁、重，有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精，有些工作细致入微、寻根问底、不容失误。

对此，很难做到瞻前顾后，尽善尽美，往往是顾此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。

尽管工作中存在很多困难，但我并不气馁、不畏惧，敢于知难而进，勇于开拓进取，勤于苦学苦练。

一是勤于学习，努力把陌生的业务做娴熟。

对自己接手不熟悉的工作，主动向科室领导请教，汲取他们在这方面工作中的成功经验。

同时，充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识，提高办事能力。

期间，完成了全县近年来流动党员管理工作总结及相关4大调研课题的调研报告撰写工作；协同完成了发展党员情况通报、党报党刊征订等4个文件的起草、修改完善工作；完成了农村及机关党建工作手册的审核、校对及修改工作；协同对消除空白党员村组、村级活动场所建设2个责任书及一体两会考核办法等材料进行起草和修订。

二是严肃认真，努力把简单的工作做完美。

组织部事情无小事，其自身工作的严肃性和特殊性，决定万事要严肃认真，简单的事情不能草率做。

期间，我始终严格要求自己，提醒自己简单的事情不能草率完成。

在接手全县各单位召开民主生活会请示的办复、会后材料收集工作后，便对收到的文件、材料进行逐一登记，对各收到文件办理、召开会议时间、会后材料报送等有关情况进行备注，以便为领导提供及时准确的信息，掌握整个工作的动态。

目前，共完成了38个单位民主生活会请示的办复工作，收集财政局等5个单位的会后材料。

同时，积极承担对各部门相关工作任务的督促、催报及一些基础数据收集整理上报等工作；协同对一体两会现场推进会相关材料进行修改完善。

三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。

转换角色，做“主”不做“客”，主动承担起来电来访接待、文件材料收发传送、文稿打印校对及卫生保洁等工作事务，服务好领导、服务好同事、服务好来访者。

同时，承左不忘右，联上不断下。

在完成科室工作之余，积极到各科室、中心学习，做一些力所能及的事情，了解一些工作内容，掌握一些部门知识；主动分担乡上的部分工作，减轻接手业务人员的工作压力，重点完成了党员信息系统数据库的录入整理工作。

做到了学习与工作两不务、两促进，双丰收。

二、几点体会一个月来，工作千头万绪，感触千言万语。

总结起来，对组织部的工作主要有以下三点体会：

一是工作虽忙而有节奏，节奏虽快但有节拍。

昼夜未眠，马不停蹄；一波未平，一波又袭。

这是组织部日常工作的真实写照。

在这里工作就要把忙碌当成日常习惯，把加班作为家常便饭。

要迈开步伐狂奔，才不会落伍；要挑灯夜战苦练，才不会掉队。

这里工作虽忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遗余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不乱。

二是任务虽重而有变化，变化虽快但有旋律。

工作任务多为时间紧、任务重的工作，同时没有固定性。

可谓日日有变化，月月有创新。

但万变不离其宗、创新不离主题。

始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，虚工实做，积极探索务虚与务实完美结合的突破口。

三是要求虽严而有压力，压力虽大但有动力。

工作级级要求高、层层把关严，力求精益求精。

各项工作都富有挑战性，能充分调动干部职工的主观能动性，展示各自才华，炼就过硬本领。

三、存在不足一是比有差距。

与组织部各位领导干部相比，业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。

二是查有不足。

纵横相比、认真反思，觉得自己工作存在一定局限性，时间观念不够强、创新方法不够多。

三是力有所限。

对部分工作心有余而力不足，自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求，偶尔会有一种“江郎才尽”之感。

四、下步打算一是学会换位思考。

立足乡情实际，努力排除种种客观因素，按时、按质、按量完成各项工作任务。

把自己所做的工作放在全县组织工作大局来审视，做到工作不延误、不推诿。

二是学会纵横比较。

树立赶、学、比、超的意识，与各乡镇比工作、比业绩；与上级同志比学习、比能力。

从而进一步完善自己、锻炼自己。

三是学会自我反省。

认真对自己进行反省反思，积极开展自我批评，勇于挑战自己，努力战胜自己。

坚决克服自身存在的问题和不足，使自己日趋成熟，处世老炼。

总之，一个月的跟班学习，是对我自己才能的再锻造再考验；目标的再明确再定位；意志的再磨练再坚定；工作的再深化再认识。

时间虽然短暂，但如碟入繁花，鸟入丛林；芬芳不断，新奇层出。

让我拓宽了视野，开阔了眼界；丰富了阅历，增长了见识；锻炼了才干，提高了本领。

今后，我将一步一个脚印、一年一个台阶抓好本职工作。

篇二：

我有幸于今年2月被借调到市委组织部干部信息科工作。

转眼已经半年过去了，在这短暂的工作时间里我逐渐地适应了工作，不断的成长和成熟。

在这其中我要感谢组织的信任、领导的栽培和同事们的帮助。

能有机会到市委组织部干部信息科开阔视野、学习业务、增长才干，自知机会难得。

跟班学习期间，我丝毫不敢懈怠，倍加珍惜学习机会，利用每件小事汲取经验，收获成长。

一、提高政治觉悟，增强档案保密意识。

干部档案是党的重要机密，必须坚决贯彻执行党和国家的保密制度，保证干部档案的绝对安全。

接手工作以来，我始终加强学习，严格执行干部信息管理保密制度。

一是做到不能说的、不是我说的坚决不说，不向无关人员谈论或泄露有关档案的内容，不通过电话提供干部档案信息，不携带干部档案材料进入公共场所。

二是保证非档案管理人员及无关人员，一律不得进入档案库房。

三是查阅、借用和传递档案材料时，必须严格按规定手续办事。

四是保管干部档案，严格执行登记和统计制度。

二、加强能力学习，提高档案业务水平。

在两位科长的指导和培养下，逐渐对干部档案相关业务有了一定程度的掌握，平时发现不懂的地方及时向领导汇报请示，收获颇多。

一是材料收集要及时、准确，确保真实完整。

二是档案整理要规范细致，按照《干部档案工作条例》的基本要求，规范档案材料的鉴别、分类、排序与编目、复制与技术加工、装订与验收入库等环节。

三是信息审核工作要审慎认真，严格按照干部档案管理有关规定如实采集，对涉及干部的出生年月、参加工作时间、入党时间、学历、工作简历等敏感信息的采集要慎之又慎。

三、增强责任意识，确保档案工作无差错。

干部档案可以说是干部的“第二生命”，在工作中我始终谨记增强责任意识，对每个干部的每本档案中的每份材料负责。

我深刻明白做好档案工作，要端正思想、不怕麻烦、循章守规、恪尽职守，确保工作中不出现差错。

四、强化服务意识，树立良好形象。

接待查档、送档人员我始终做到热诚、主动、及时，坚持原则突出服务，不推诿、扯皮。

遇到不能答复、不在权限内的事务及时汇报请示领导，以谦卑之心做好服务，树立自身良好形象。

五、务求脚踏实地，耐住寂寞。

干部档案工作繁冗复杂，面对有些枯燥乏味的工作,作为一名年轻干部的我自觉要守住“寂寞”,屁股要坐得稳，勇当“小学生”、“服务生”,脚踏实地，问题面前不回避、不气馁,困难面前不叫苦、不叫累,经得起反复的“磨”,养成乐观、热情、自信、刚毅的品格。

回顾半年的工作，自身还存在很多不足：

一是比有差距。

与周围各位领导、干部相比，业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。

二是查有不足。

纵横相比、认真反思，觉得自己工作存在一定局限性，时间观念不够强、创新方法不够多。

三是力有所限。

对部分工作心有余而力不足。

半年的跟班学习，是对我自己的再锻造再考验；目标的再明确再定位；意志的再磨练再鉴定；工作的再深化再认识。

时间虽然短暂，但如蝶入繁花，让我拓宽了视野，开阔了眼界；丰富了阅历，增长了见识；锻炼了才干，提高了本领。

无论今后以后我在哪个岗位，这半年的经历都将成为我工作中的一笔宝贵财富，催我上进、促我成长。

今后，我将一步一个脚印、一年一个台阶做好本职工作，力求更大进步。

篇三：

组织部跟班学习总结

时光飞逝，三个月的跟班学习时间一晃而过。

蓦然回首，跟班学习来的感触良多，体会颇深，作为一名20XX年纪大了，而且路上雪多路滑，部领导又专门部署了车辆把他安全送回了家中。

我第一次深深地意识到：

组工干部的一言一行不正是对公道正派内涵的最好诠释吗？

“一张笑脸迎送、一声热情问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一番倾心交谈、一个满意答复”这些看似简单，但做起来却不简单的服务理念在组织部做的却是那样的好，那样的细。

每每想起这些，心中便会油然升腾起一种崇高和伟大，为我自己是一名组工干部而感到神圣和自豪。

篇五：

组织部跟班学习总结

今年2、3月份，我有幸被地、县委组织部选派到自治区党委组织部跟班学习组工信息，通过在干中学、学中干和虚心请教学、相互交流学，开阔了眼界，增长了见识，拓宽了撰写组工信息的思路。

学习时间虽短，但收获很大，感触颇多，概括起来，对撰写组工信息主要有“四点感言”：

感言一：

要把握好高度。

一是要善于站在“面”的高度来写“点”上的工作，我们撰写信息，不能仅仅局限于本县、本单位，要跳出小范围、小圈子，站在地区、自治区甚至更高的高度去看问题，分析问题。

只有站的高，看问题才准，分析问题才透彻。

那么，你所撰写的信息对全地区、全疆的工作才有指导意义，被地区和自治区采用的几率就高。

二是撰写组工信息时，思维不能禁锢，要解放思想，转换角色，学会换位思考，我们从事信息工作的人员职务并不高，但是要想写出有高度的信息，就必须站在全局的高度和领导的角度，要有领导的头脑，按照领导的思维、思路和视野研究思考和分析问题，用敏锐的眼光洞察事物，抓住事关全局的重点工作和群众反映的热点、难点问题。

只有这样，撰写的信息才能围绕中心、服务大局，才能引起领导的关注和重视，为领导决策服务。

感言二：

要把握好真实度。

真实是信息工作的生命线。

信息工作是为领导决策服务的，报送信息是为了让上级领导了解掌握基层的真实情况。

战争时期，指挥员只有依据真实的情报来指挥战斗，才能运筹帷幄，决胜千里；和平建设时期，领导者只有依据真实的信息才能对事物作出正确的判断，最终作出正确的决策。

如何提高信息的真实度呢？

一是要树立责任意识。

我们从事信息工作的每位同志要抱着对党和人民高度负责的态度去撰写信息，要把向上级部门和领导反映真实、准确的信息作为一种责任，一种使命。

在撰写信息时做到既不夸大事实，也不歪曲事实，做到用实事说话，做到“不唯上，不唯书，只唯实”。

二是要深入调查了解。

要写出真实感人、有情况、有分析、有建议的信息，就要主动走出办公室，深入基层和群众中去调查研究，了解情况，掌握事情发生的起因（、经过、时间、地点和涉及的人物等第一手资料，绝不能道听途说，扑风捉影，空想瞎编。

三是要有“干货”，即内容要详实具体，尽量用事例和数据说话，使人看后心服口服，切忌有肉没骨，讲大道理多、理论性东西多、实质性东西少，造成内容空洞。

感言三：

要把握好新颖度。

一是标题要新。

标题是信息的眼睛，人们常说，“无题不成文”，“题好一半文”，这都是说明标题的重要性。

从信息采用的角度来说，标题往往决定“命运”。

好的标题，能够迅速抓住读者的视线，吸引住领导的“眼球”，引发阅读者的兴趣，促使大家进一步阅读其具体内容。

标题新颖，能使人耳目一新，能留下深刻的印象，从而激发人们的阅读兴趣，如果标题“千人一面”、陈旧老套，平平淡淡，再好的内容，也很容易成为“漏网之鱼”，引不起人们的注意。

像《新疆莎车县990多名少数民族信教群众在先进性教育活动中积极向党组织靠拢》（20XX年中组部《组工信息》第102期）等一些信息标题，立意新颖，可读性很强。

在拟标题时，要体现时代性，把新鲜而富有意义作为第一要求，站得要高、看得要远，选的角度要好。

当然，讲新颖，并不是片面地追求标新立异，过分地讲求辞藻华丽，重要的是在立意“新”上下工夫，在表述“新”上做文章。

二是选材要新。

要时刻关注改革、发展、稳定中党建工作尤其是组织工作出现的新情况、新问题、新经验，平时要多读报纸，多看新闻，捕捉亮点信息，保证信息的“鲜度”，体现信息的新颖度。

总之，要把握好新颖度，就必须做到标题新、内容新、角度新、写法新。

感言四：

要把握好深度。

一是信息质量要高。

必须始终坚持把质量放在第一位，在保证质量的前提下，再考虑增加数量。

要写出高质量的信息，就必须始终着眼大局，紧跟党的建设和组织工作的实践发展，密切关注基层党组织和广大干部群众的最新创造，要篇幅短、含量高、份量重，并对全局工作有指导和借鉴意义。

二是信息价值要高。

一篇信息的价值高不高，关键看它是否符合领导决策的需要，能否为领导掌握情况、研究问题、作出决策提供有益的参考，对指导工作有无价值。

因此，在发掘信息、提炼信息过程中，始终把提升信息的价值摆在首位，注意从领导关注的热点、难点和群众关注的焦点问题上收集信息。

要善于对各类信息进行分析综合，做到“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”，从中提练出具有全局性、典型性和前瞻性的高质量信息。