药店申请书最新.docx

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药店申请书最新

　　药店申请书

　　西安市食品药品监督管理局：

　　本人xxx，男，19XX年出生，现年32岁，汉族，籍贯陕西省西安市长安区人，现住址西安市长安区西寨小区。

大专文化。

有在医药经营企业的管理经验，无不良品行记录和《药品管理办法》第76条、第83条规定的情形。

　　为进一步满足西安长安区长兴北路群众的用药需求，本着方便群众购药的原则，经考察，我个人现拟在西安长安区长兴北路丘山研究所门面房开一家新药店，xxx为新开药店的企业负责人，张苏娟为新开药店的驻店药师兼质量负责人，现特向贵局提出筹建申请。

　　拟开新店的房屋总面积为50平方米，其中拟设营业场所面积50平方米。

拟申报经营范围：

化学药制剂、抗生素、生化药品、中成药和生物制品的零售。

　　新店所处地区为西安市长安区长兴北路，人口相对集中，经济条件好。

周围规定行进距离150米内无药店，符合《西安市药品零售企业开办及变更管理暂行办法》第四条第五款对零售药店布局的要求，预计会有良好的经济和社会效益。

　　我将在组织机构、管理职责、人员设置、设施设备、药品购进、陈列储存养护、销售服务等各方面完全按照国家《药品经营管理规范》（GSP）要求高标准筹建，配备一流的设备和信息系统软件，严格把好药品进、存、销等各个环节的质量有关，守法经营，服务老百姓，让老百姓100%的满意，敬请局领导尽快考察批准为盼。

　　特此申请！

　　申请人：

　　20xx4—25

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵药店。

　　希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。

　　进药店做营业员已经三个月有余了，在药店的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。

不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。

药店的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使药店一直处于一个非常良好的运营状态。

　　我很感激药店能给我一个这样的学习和实践的机会！

我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。

　　交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年xx月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.祝您身体健康，并且希望药店的事业能蓬勃发展。

　　辞职人：

xx

　　20xx年xx月xx日

　　敬爱的各位领导：

　　您们好！

我是XX药店员工，来公司已经两月有余，在此期间，我看到了公司合理、严谨的规章制度，更可贵的是拥有一个实力很强大的团队，从日常工作和各种培训与竞赛，都能深深的体会到我们的专业、我们的体贴，在这个不断超越、不断进步的企业中让我也成长的很快。

　　两个月的时间，我学会了一般药品的基本知识，懂得了药店销售的基本技巧，了解公司各项制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我觉得自己已经能够胜任目前的.工作，为此提出转正申请，我会把转正当做新的工作起点，更加严格要求自己，努力工作！

恳请领导批准，谢谢！

　　申请人：

___________

　　______年_____月_____日

　　XXXX食品药品监督管理局：

　　本药店，与XXXX年XX月XX日开始正式营业，地址位于XXXXXX，药店面积较小，由于药店工作需要，重新租赁了一个面积较大的地方，特申请将地址变更为XXXXXX，恳请领导同意！

　　致此

　　敬礼！

　　申请人：

XX药店

　　XXXX年XX月XX日

　　XXXX食品药品监督管理局：

　　本人于XXXX年XX月XX日开始作为XX药店法人代表，经营XX药店X年，经营药店期间严格遵守国家法律规定，现本人因身体原因，无力继续担任该药店的法人，特申请将法人变更为XX，恳请领导同意！

　　致此

　　敬礼！

　　申请人：

XX

　　XXXX年XX月XX日

　　尊敬的领导：

　　我于20xx年7月9日成为药店的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据药店的规章制度，现申请转为正式员工。

　　作为一个应届毕业生，初来药店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

　　申请人：

___________

　　______年_____月_____日

　　尊敬的领导：

　　时光荏苒，在杭州XXXX健康药房有限公司3个月的试用期即将结束，所以，我向公司提出转正申请。

　　我是一名应届本科毕业生，虽然在校时学的是药学专业，曾经做过保险业务，曾经对安利纽崔莱的产品也做过深入的了解，但是学习的大多是理论知识，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作。

经过三个月的学习，了解到学校里的和实践中的还是相差的蛮大的。

我从不适应到慢慢适应，从不熟悉到比较熟练，是本公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化以及门店部经理和师傅崔药师的带领，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　在担任健康顾问兼收银员期间，虽然这业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是领导和同事的耐心指导，以及公司的及时的培训使我在较短的时间内适应了门店的工作环境，也熟悉了门店的基本操作流程。

　　在门店的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，在新员工培训上讲到门店经营无大事，所以要做好每一件小事是最重要的事情。

比如陈列，就是将药品按一定的规则摆放在适当的商场位置上。

首先要展示好商品，基本上要做到整洁美观，尽可能的做到吸引顾客，最终达到促进销售的目标。

在不懂的问题上，就虚心向有经验的同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，尽早能成为一名店经理，为公司做出更大的贡献。

　　当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这三个月，我现在已经能够比较独立参加门店的基本工作，做一些门店的帐务。

另外，营养素销售技巧，也提高了不少，从第一个月的200元左右，到第二个月的1200元左右，按照公司的话，就是“多说一句话，肯定会有收获”。

每次参加完公司的培训，都学习了不少有用知识，并将之运用到时间中来。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　我近期的目标是首先成为一名优秀的销售员，再成为一名合格的店长。

扎扎实实的学习药学专业知识，尽早考出初级药师证，执业药师证，成为一名合格的药师。

　　这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

　　申请人：

___________

　　______年_____月_____日

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职。

我在xx药店工作了几年，对药店怀有深厚的感情。

这里是我成长的地方。

从学校毕业第一天踏入药店，从一名实习生转变成一名合格的店员直到现在，回首过去，这里有过欢笑，也有过收获，药店看着我一天天成长。

　　我们药店一直表现出良好的势态，非常感激药店给予了我这样的环境工作和学习。

　　俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习，我也需要更大的发展。

提出辞职我想了很久，我的观念是：

人需要不断的发展，进步，完善。

我也一直努力改变，变得适用环境，以便更好地发挥自己的作用。

　　辞职人：

xx

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

　　物竞天择，适者生存，不适者淘汰。

对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

　　在一年多的工作与学习中，我对美锐企业文化与和经营模式有了更深入的了解，也让我快速成长。

在美锐这个大家庭中，领导的帮助，团队的互助，使我有机会学习提高自身素质、以及门店的综合管理能力。

　　美锐这个大家庭里，不缺人才、不缺能做事肯做事的人，只是缺少熟悉管理技巧，能让人信服，激发员工潜能，带领大家一起提高一起进步的门店带头人，为此公司才会不余遗力的招聘纳贤。

作为一名快速成长中的80后员工，我认为自己有能力也有义务和责任为公司作出更大的贡献，承担更大的责任。

所以今天我才有勇气站在这个台上，竞聘北京路店店长一职。

　　俗语说的好“没有三两三，难以上梁山”。

我之所以有勇气参加此次竞聘，是因为我以下几个优势。

　　1、丰富的工作经历。

06年毕业参加工作至今已有7年，从最初的实习生、操作工到技术员、从车间调度到部门计划调度；从商场促销员到宇通集团，从宇通到新飞，从新飞到今天的美锐；每一个职位的转变、每一个部门的调动、每一个公司的跳动，都留下了我的足迹与汗水，同时也获得了丰富的阅历与经验。

　　2、在其位，谋其事。

工作认真，条理清楚，责任心强，有主人翁意识。

无论在什么岗位，我都能积极完成上级交待的任何工作；忠于职守，维护公司的统一形象；能以身作则，严格遵守公司的一切制度；在日常工作中无条件接受上级的督导.3、有头脑，学习能力强，具有一定的创新精神。

多学、多看、多问、多想这四多是我能够快速完成职业转换，从一名行业“小白”，快速成长为一名合格美锐员工的法宝。

我想在今后新的工作岗位上我也能快速适应，并做的更好。

综上所述：

阅历丰富有经验，心理成熟敢担当；言而有信能沟通，头脑清醒敢创新；工作认真负责任，分配任务能执行。

得其时，当其位。

这就是我想说的。

　　今天我竞聘的岗位是北京路店店长，承接公司下达指标，力争完成幸福指标为超出公司指标15%.为完成指标并为做好今后的工作我想从以下几点阐述：

　　1、统一思想，提高团队凝聚力。

想要做的好首先要先想好如何去做。

所以首先自己要根据公司发展战略与要求理清自己的思路，让自己心里有个idea，然后把我的idea与大家交流的同时，不断完善并灌输个每一个门店员工，让没个人都清楚自己每天在做什么，为什么这样做，这样做的好处。

而每天的晨会和每周工作总结与安排、每天/每月业绩看板管理都是非常好的实施手段。

　　2、提高销售业绩三指标：

客单价、客流量、会员销售占比。

（1）做好数据分析，找短板，找提升空间。

海典系统是我们非常实用的工具，通过数据分析能够快速找到我们平时发现不到的问题，为此这将是我一个重点学习的对象之一。

（2）任务分解到每天、每个时间段、每个班组、每个人。

例如销售指标分解、日常门店管理分解、办理会员分解、创新idea分解等等。

　　（3）奖励机制与荣誉制度。

如何提高大家的销售积极性，最有效的还是提高大家的收入。

为此奖励机制必不可少，想尽一切办法提高大家的收入，让店员们在小店里拿到和大店差不多的收入、甚至超过。

另外辅以荣誉制度，例如最佳销售业绩个人等等。

　　3、做好后勤保障。

制订合理的进货计划、合理搭配店内药品品种。

　　4、充分利用资源。

这里的资源包括公司后勤部门的支持，还包括附近各兄弟门店，形成一个有效的整体。

充分利用资源。

　　5、学习。

自我进修。

做我门店店长，除了努力提高自身销售技能的同时，对于店长需要掌握的各项技能更要注重学习，特别是我这样的新手来说更是如此。

对于门店员工，除了公司安排的各项学习计划外，我们自己也要寻找新的途径。

例如：

门店销售经典案例学习、常见病病种分类学习及药品推介搭配等等。

　　6、店内形象的调整。

积极推行5S活动，做好整理、整顿、清洁工作，营造一个舒适的购物环境。

一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象，导购小姐也是店面的第一形象。

形象的优雅，环境的整洁，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生，货品的卫生就成了售前工作的重要之重。

加强防盗，防火设备的保养和储备，保障店面工作的运转正常有序。

　　7、公益活动的实行。

积极开展社区活动，与厂家联手宣传公司产品与药店形象。

经常定期不定期的在周围进行活动，包括免费发放宣传资料，用药咨询，试用药品，免费测血压、血糖、微量元素等等；免费送货服务……充分利用社区的宣传栏，及时粘贴一些应季的资料与知识，定期更换。

这次竞聘成功与否，我依然会继续努力，我会为成功找方法，不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证公司走向新辉煌是我的心愿。

　　xx

　　20xx-10-27

　　西安市食品药品监督管理局：

　　本人xxx（身份证号：

6101xxx231213），男，1978年出生，现年32岁，汉族，籍贯陕西省西安市长安区人，现住址西安市长安区西寨小区。

大专文化。

有在医药经营企业的管理经验，无不良品行记录和《药品管理办法》第76条、第83条规定的情形。

　　为满足西安长安区长兴北路群众的用药需求，本着方便群众购药的原则，经考察，我个人现拟在西安长安区长兴北路丘山研究所门面房开一家新药店，xxx为新开药店的企业负责人，张苏娟为新开药店的驻店药师兼质量负责人，现特向贵局提出筹建申请。

　　拟开新店的房屋总面积为50平方米，其中拟设营业场所面积50平方米。

拟申报经营范围：

化学药制剂、抗生素、生化药品、中成药和生物制品的零售。

　　新店所处地区为西安市长安区长兴北路，人口相对集中，经济条件好。

周围规定行进距离150米内无药店，符合《西安市药品零售企业开办及变更管理暂行办法》第四条第五款对零售药店布局的要求，预计会有良好的经济和社会效益。

　　我将在组织机构、管理职责、人员设置、设施设备、药品购进、陈列储存养护、销售服务等各方面完全按照国家《药品经营管理规范》（GSP）要求高标准筹建，配备一流的设备和信息系统软件，严格把好药品进、存、销等各个环节的质量有关，守法经营，服务老百姓，让老百姓100%的满意。

敬请局领导尽快考察批准为盼。

　　申请人：

　　xx县:

　　位于工作人员营业面积平方米。

目前药店经营情况正常，证照齐全。

　　就目前国家对药品经营企业的管理趋势来看，公司成立连锁经营体系是未来药品经营企业的走向，为达成共同发展的目的，根据我方对连锁企业的考查并经过慎重考虑，自愿申请加入公司的药店连锁经营体系。

　　我药店将严格执行国家有关法律法规，按GSP规范操作，遵守公司章程，并按公司提出的企业管理标准和要求，对门店现有状况进行改进和提升。

自觉服从总部统一的管理标准，在总部的管理下，实行“六个统一”：

统一商号、统一采购、统一配送、统一价格、统一管理、统一服务，遵从公司的管理，以实际行动和良好形象加入到贵公司连锁中。

　　特此申请

　　申请单位：

　　申请人：

　　年月日

　　【药店申请书】