国库支付工作个人总结.docx

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国库支付工作个人总结

国库支付工作个人总结

　　篇一：

XX国库集中支付中心个人工作年度小结

　　XX国库集中支付中心个人工作年度小结

　　国库集中支付中心个人工作年度小结安海燕斗转星移，日月如梭，忙碌而充实的一年，转眼即逝，回忆这紧张的一年，作出小结，催促我时刻前进。

本人酷爱本职工作，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，认真领会党的十七大五中会议精神，以“与时俱进”、“构建和谐”思想武装自己的政治头脑，珍爱单位组织的学习机遇，不断巩固思想素养并提高业务能力。

今年我县实行国库集中支付制度，上了新的软件系统，开展了新的工作流程。

刚开始接触工作时我认真学习，虚心请教，专研了整个支付流程的各环节，专门快就熟悉、适应了新的挑战。

比如以前缴社保都是盖好印件由银行从账户直接划转金库，此刻实行零余额账户没有资金，银行不能直接划转，我想到能够把资金通过直接支付系统划到金库，如此社保缴款书不用再盖银行预留印件，就象是现金缴付一样，解决了社保缴付的问题。

支付中心资金直接支付的原那么性很强，各项资金都有明确的用途，对人员经费、公用经费、专项资金我都做到不摊用、不占用、不乱用、按规定用途支付，有的单位找到我想从人员经费支付公用支出，通过我耐心的说明，都表示了明白得和支持。

我工作的另一项为哪一项对统管的十几个单位进行会计核算和监督。

会计核算主若是对会计基础资料的搜集和整理，工作中我严格坚持各项财政

　　制度，做到原始发票合法、合规、合理，记账凭证摘要准确、科目标准、内容完整，并及时记账，按要求报送会计报表，使统管单位清楚、明了地把握资金收支情形，加倍合理利用资金，从而起到会计监督的作用，提高资金利用效益。

XX年我做到了出满勤，在单位服从大局，尊重领导，团结同事，虚心请教，热情相助，严于律己、宽以待人，圆满完成了工作并踊跃参加了单位组织的各类活动。

XX年我将以更多

　　的激情投入工作，力争取得更好的工作成效。

　　篇二：

国库支付中心工作总结

　　国库支付中心工作总结

　　20××年上半年，为落实区委区政府“成立健全会计核算提速提效长效机制”的要求，中心踊跃调整工作思路，抓住全面转轨国库支付机缘，踊跃开展“中心效劳年”活动，全部动员、力抓提速提效“二十条”效劳方法，为我区建设“国际消费中心”和创建“xx质量”先行区，提供财政资金支出专业效劳保障，要紧做好以下工作：

一、完善治理，全面提高效劳水准

（一）完成去年决算，衔接今年预算全部同志从去年末起，加班加点，自觉舍弃休息时刻，前后耗时4月之久，一心扑在结账决算上，确保及时、准确完成年关决算，编制全区家预算单位20××年度财政决算的编报工作，严格依照决算报表填报的口径及有关指标，内容涵盖单位的全数收支，顺利衔接新一年度的财政预算，进入20××年业务处置。

（二）创新工作思路，打造“效劳”品牌20××年上半年，中心牢牢围绕区委区政府中心工作，依照“创新、平安、质量”三大主线，确保财政资金平安、完整运行，确保资金支付标准、快捷，运用有效手腕，做好资金监管，增强队伍建设，提高效劳质量，增进干军队伍业务素养平和创新意识不断提高，着力构建有利于科学进展的国库支付体制，将“二十条”方法细化分解成48条，已启动40条（其中包括待深切推动27条），已落实到各科室，责任到人。

（三）推动国库支付，提高支付效率一是完成全数转换。

做好历史遗留的更名问题，20××年6月1日做整体的时刻划断，做好预算单位集团大体账号的家家子账户名称的改换，同步更名，同步启用，特设6月15日对账，财政、中心系统、银行、更名后的账户衔接之间，运作正常，减轻报账负担，加速内部流转，试行国库集中支付“一站式”办理。

二是全面推行国库集中支付。

认真研究中心与财政局的业务衔接关系，简化支付流程，增大直接支付比例，共有家单位发生了笔直接支付，清算金额约为万元，增加万，同比上年增幅。

共有家预算单位发生了笔授权支付，清算金额约为万元，增加万，同比上年增幅。

（四）完善财务制度，着力堵塞漏洞一是严格执行各项工作制度，严把程序关。

落实保密许诺制、AB角工作制、职位轮换制、失职追究制、绩效考核等制度，提高内部治理效能，严格执行“三公”经费和六项绩效考评的经济开支标准，修订《业务流程指引》，避免环节多、难标准、易分散的局面，成立统一、标准、阳光的资金支出标准。

二是以部门预算为依据，严把支出关。

严格依照区人大通过的部门预算要求，执行相关预算标准，严格专款专用，操纵预算执行进度，对与部门预算不相符的支出，不予办理报账手续，上半年拒付万元，强化了预算约束力。

三是增强内部稽核监监工作，严把审核关。

事前、事中、事后严把复核关，严格遵守资金报账手续，标准主管会计自由裁量权，加速资金支付流程，抓好印章、单据治理工作，抓紧凭证、账薄、报表的财务资料复查，增强审计前的账务复查工作，认真执行主管会计的量化考核，做安心账。

增进会计标准化。

四是完善全面的档案治理，严把资料完整关。

半年的查借、利用量，达近1万册的会计凭证、报表、账薄等各类会计档案，在区公安分局大楼建设档案二馆，有效解决档案用地紧张的问题，统一供给会计、审计、纪检、监察及各职能部门查用需要。

二、突出重点，强化方法确保到位一是主动上门送效劳。

上半年共走访12家单位，现场解决与跟踪研究相结合，在不违背“三条底线”的情形下特事特办，全力做好区委区政府20××年200项重要工作的财务支出保障效劳，着力于各部委办局实际业务的经济支持，就相关经费的财务治理问题深切探讨，推出可行方案，减少中间环节，提高资金利用效率。

二是参与区住建局关于住房公积金缴存问题的研讨，配合各预算单位实施住房公积金缴存，试点运行缴存业务。

三是完善工资福利统发。

上半年全区家单位的工资统发工作，工资发放人数在职在编人联系的相关职能部门与业务机构有组织部、人力资源局、财政局、支付银行及相关联的多家单位等。

四是全面的基建治理。

上半年经手基建与修缮项目多个，月收支总额近亿元，拒付金额万元，及时做好核算与财务监督、基建账的汇总、按合同进程分期付款及完工财务决算等工作。

五是强化对账，继续标准账务处置。

依据会计制度、部门预算和《政府收支分类科目》标准账务处置，慢慢将会计核算与国库系

　　统指标相对应；设立每一个月最后一个工作日为对账日，与银行、国库进行全面对账，每一个月10日前主管会计报送上月银行存款调剂总表，对未达账项，催促预算单位次月处置。

六是打造前台效劳品牌。

标准前台设置，改善工作环境；开展礼仪培训，标准效劳用语，配套挂牌效劳，统一工作服装，改换座椅靠背，改良效劳细节；严格执行《工作人员纪律规定》，增强作风纪律治理，创建“党员示范岗”和评选“微笑之星”活动。

七是强化固定资产治理。

严格按要求分类记账，坚持每一个月与各单位及相关主管部门对账，保证账账相符，配合主管部门、核算单位对固定资产及时纠错调整，确保账实一致，为固定资产清查提供基础数据。

　　篇三：

财政局财政国库集中支付中心最新个人年度总结范文

　　财政局财政国库集中支付中心工作职位

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　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×××（改成财政局财政国库集中支付中心职位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心工作职位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度尽力做好财政局财政国库集中支付中心职位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关切和同事们的支持帮忙下，我在财政局财政国库集中支付中心工作职位上踊跃进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的财政局财政国库集中支付中心所有工作任务，履行好×××（改成财政局财政国库集中支付中心职位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心工作职位职责，各方面表现优良，取得了领导和同事们的一致确信。

现将过去一年来在×××（改成财政局财政国库集中支付中心职位所在的单位）财政局财政国库集中支付中心工作职位上的学习、工作情形作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

　　篇四：

部门预算治理财务治理国库支付治理工作职位年度个人工作总结

　　部门预算治理财务治理国库支付治理工作职位

　　=个人原创，绝非络复制，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×××（改成部门预算治理财务治理国库支付治理职位所在的单位）部门预算治理财务治理国库支付治理工作职位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度尽力做好部门预算治理财务治理国库支付治理职位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关切和同事们的支持帮忙下，我在部门预算治理财务治理国库支付治理工作职位上踊跃进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的部门预算治理财务治理国库支付治理工作任务，履行好×××（改成部门预算治理财务治理国库支付治理职位所在的单位）部门预算治理财务治理国库支付治理工作职位职责，各方面表现优良，取得了领导和同事们的一致确信。

现将过去一年来在部门预算治理财务治理国库支付治理工作职位上的学习、工作情形作简要总结如下：

　　篇五：

银行国库业务员最新个人年度总结

　　银行国库业务员工作职位

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　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×××（改成银行国库业务员职位所在的单位）银行国库业务员工作职位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度尽力做好银行国库业务员职位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关切和同事们的支持帮忙下，我在银行国库业务员工作职位上踊跃进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的银行国库业务员所有工作任务，履行好×××（改成银行国库业务员职位所在的单位）银行国库业务员工作职位职责，各方面表现优良，取得了领导和同事们的一致确信。

现将过去一年来在×××（改成银行国库业务员职位所在的单位）银行国库业务员工作职位上的学习、工作情形作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

　　一年来，我始终坚持正确的价值观、人一辈子观、世界观，并用以指导自己在×××（改成银行国库业务员职位所在的单位）银行国库业

　　篇六：

国库支付中心年度工作总结及打算

　　国库支付中心年度工作总结及打算

　　20**年，中心依照区委工作会议“提速增效”的总要求，牢牢围绕建设“首善之区、幸福福田”的总目标，明确重点工作，踊跃配合全区做好国库集中支付、厉行节约等工作，认真履行国库集中支付和会计集中核算职能，在全面开展国库集中支付工作的基础上，进一步理顺国库支付和会计核算的关系，初步实现了国库集中支付业务程序化、标准化。

据统计，截止第三季度核算资金总额亿元,其中核算收入资金亿元,核算支出资金亿元；共完成国库直接支付26500笔，支付金额亿元。

　　一、20**年工作总结

（一）严格落实财务治理制度，增强会计核算和会计监督。

一是严格贯彻落实中央“八项规定”，进一步加大对会计制度的执行力度，严肃财经纪律，严控一样性行政开支，将厉行节约工作作为长效机制，保证各项开支标准在中心取得认真贯彻。

二是集中精力履行好会计核算和监督职能，加大对财政资金的监管力度，提高资金利用效益，治理好全区会计套账，发挥好审核、核算、记账、监督、分析的作用。

三是按区委的要求严控一样性行政开支，专门是增强对因公出国、公事接待、车辆购买等三公经费的操纵，为我区财政资金把好关。

（二）完善国库支付业务流程，提升国库支付运行效率。

一是积存国库支付体会。

我区作为市国库支付改革试点区，目前除12个社区工作站外全数预算单位已纳入国库支付。

20**年，中心进一步总结国库支付工作体会，严格执行社区工作站支票治理新制度，标准了支票领用和结算程序，确保了资金平安。

二是严格操纵现金利用。

为进一步深化国库集中支付制度改革，减少先进支付结算中心严格执行现金治理规定，防范因大额利用现金从而进行套现的风险。

三是实现数据自动对接。

解决好银行、财政、核算之间的数据自动对接问题，提高了国库支付工作的质量和效率，使国库集中支付和会计集中核算业务办理加倍顺畅。

　　（三）完善学习培训机制，提高财务人员的业务能力。

XX，中心有针对性地拟定了不同的培训打算，开展了多项学习培训工作：

一是举行事业单位新会计制度培训。

财政部《事业单位财务规那么》、《行政单位财务规那么》、《事业单位会计准那么》等系列相关政策接踵出台后，中心对全部人员进行了培训，同时，也对全区所有报账会计进行了培训。

培训内容除新事业单位会计制度与财务规那么解读、新行政单位财务规那么解读、新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处置规定外，还包括部门预算的编制、审核、绩效治理和信息公布及职务犯法预防教育等。

二是举行新入职人员岗前培训。

针对行政事业单位会计核算业务及系统自身的特点，中心拟定打算对新入职人员进行岗前培训，以确保新进人员在短时刻内把握必需的技术，较快、较好地胜任本职工作。

目前，中心已将岗前培训作为一项长期工作机制来实施。

　　（四）整合支付核算软件，打造财务信息化资源共享平台。

　　自20**年1月1日起实施事业单位新会计制度，并要求将事业单位一级会计科目的代码由三位数调整为四位数。

而我中心现有软件系统为20**年12月与用友公司签定的《深圳市福田区政府财务核算监管信息系统技术开发合同》的系统，因该公司违约，未能最终完成该项目的开发，给我中心财务信息化的整体建设及财务工作的正常开展造成了严峻阻碍。

为此，我中心于20**年12月向区政府递

　　交了《关于终止深圳市福田区政府财务核算监管信息系统技术开发合同的请示》，在区信息中心、区政府法制办别离出具了终止合同的技术和法律意见后，区领导审核同意终止合同。

随后，我中心于20**年3月6日向用友公司正式发出了解除合同通知书。

中心与用友公司的合作事实上已终止，不能依照新会计制度的要求对现有的系统进行升级改造。

因此，实施事业单位新会计制度客观上要求咱们必需对系统进行改换。

目前，我中心已完成福田区国库支付中心电算化系统项目的招标工作，现正处于开发时期。

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　　（五）形成领导按期走访机制，提升为核算单位效劳水平

　　XX，我中心围绕创建效劳型机关做了大量工作，但效劳是没有止境的。

为进一步提升效劳水平，中心领导班子成员和各科室部主动开展调研，按期走访各核算单位，主动为核算单位解决实际困难，力争让和谐上进的机关作风与高效优质的效劳新风常驻不衰。

目前，中心已形成领导班子成员按期走访机制。

　　（六）增强作风业务廉政建设，提升队伍纪律作风水平。

　　一是增强作风建设。

标准日常治理，严格纪律作风考核，使支付核算忙而不乱，有条不紊，保护好窗口形象。

二是增强廉政建设。

认真执行廉政建设的有关规定，杜绝“吃、拿、卡、要、游”和报人情账、关系账现象。

三是编制区国库支付中心廉政风险防控手册。

做到警钟长鸣，让干部职工时刻维持高度的廉政意识，维持良好的机关作风，维持清正廉洁的支付队伍形象。

　　二、XX年工作打算

（一）理顺支付核算关系，优化国库支付治理。

　　将进一步理顺国库集中支付和会计集中核算的关系，解决好零余额账户对账、集中支付业务会计处置、预算指标查对自动化、固定资产治理细化等具体问题，采取方法增进国库支付制度和财务核算制度协同配合加倍紧密，不断提高对财政资金开支的监管能力。

（二）创新支付核算监管手腕，建设统一支付核算平台。

　　将全面建设区国库支付中心电算化系统项目，实现对现有系统的优化、完善，要紧解决固定资产模块与财政数据对接，与审计、纪委监察信息系统的数据接口，单位远程查询等方面存在的严峻缺点，增加财务治理系统平台、基础数据治理、项目库治理、指标治理、单据治理、支付数据下载平台、人事工资审批监管系统、内部协同办公平台等内容。

同时，实现与人力资源局的资源共享，把区劳务调派人员治理和备案审批纳入开发，对各单位利用的外派人员数量、经费总额、个人工资标准等实行程序治理和操纵，最终实现覆盖财政局、支付中心、260多家核算单位的联应用，建成福田区完整的、一体化的财政资金利用和治理平台。

　　（三）编制财务分析加倍科学和有针对性，效劳单位财务治理工作。

　　将每季度编制《财务分析专报》，为区委区政府决策提供依据；每半年编制预算单位财务分析，对资金支出金额较大或异样的单位进行预警，并协助单位查明缘故，解决问题。

　　（四）踊跃实施绩效考评治理，尽力优化提升政府部门绩效考核指标。

　　将以区政府绩效考核指标为抓手，更新治理理念，在中心治理工作中全面贯彻落实绩效考核制度，以科学化、量化、可操作化的现代治理手腕，大力提升治理水平，以一流的治理增进一流的业务业绩。

　　（五）完善走访核算单位制度，提升沟通和谐实际成效。

　　将深切推动走访制度，将走访核算单位作为一项常态化工作，按期到有关部门进行走访，及时了解各单位对中心工作的意见和建议，增进支付核算业务质量和各预算单位财务治理水平不断提升。

　　（六）继续增强作风业务廉政建设，提升队伍纪律作风水平。

　　将大力整改，把完善制度、做精业务同爱岗敬业教育、廉洁奉公教育和思想道德教育相结合，不断增强干部职工队伍思想纪律观念，做到警钟长鸣，让干部职工时刻维持高度的廉政意识，维持良好的机关作风，维持清正廉洁的支付队伍形象。

　　三、目前存在的问题

　　会计核算中心20**年3月转轨为国库支付中心，20**年5月我区启动国库支付改革试点，中心正式承担国库集中支付职责，成为我区国库支付的具体执行机构。

国库支付中心所承担的职能，是财政职能的延伸，属于行政治理工作范围，与目前本单位事业编制的定位不和谐，难以有效开展工作。

为更好地履行国库集中支付和会计集中核算工作职能，对全区财政性资金开支实施有效监管，建议区委区政府依照《公事员法》和深圳市事业单位分类改革有关文件精神，参照广东省财政国库支付中心和深圳市财政国库支付中心的编制模式，将我中心依法划归行政序列，参照公事员治理。

只有给国库支付中心以科学合理的定位，才能保证中心不缺位不越位，加倍有效地履行工作职能，使国库集中支付和会计集中核算工作更顺畅。

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　　篇七：

国库支付中心总结

　　国库支付中心

　　职能目标完成情形

　　一、协助国库科开展工作。

要紧有，编审市本级XX年部门决算、培训预算单位操作财政一体化信息系统、拟订《***市本级国库集中支付动态监控治理方法》、《***市本级预算单位公事卡强制结算制度》文件，做到分工不分家，合力推动国库集中支付和公事卡改革，有效防范财政支付风险。

　　二、梳理查找风险点。

在纪工委****书记的悉心指导下，完成相关工作。

　　三、审核直接支付业务。

不断试探总结直接支付业务审核规律，确保财政资金平安有效，提高效劳水平。

一、在简化、细化方面下功夫，以减少预算单位工作量、保证审核质量并重为思路，向单位明确审核要求。

比如中心统一制定《工程款支付申请书》《工程款付款证书》、，一方面以最简单的形式明确施工方、监理、发包方三方责任，一方面减少单位提供的资料。

二、踊跃搜集整理审核依据，达到准确利用政策，快速审核业务、高效效劳的目的。

搜集的思路是向所有人、所有单位、所有业务搜集，发挥供给商的专业优势、络信息全面的优势。

政策依据的利用对象，既包括中心审核人员，也包括预算单位的财务人员，达到一起提高、一起把关的目的。

整理依据针对预算单位的：

主若是《直接支付业务审核常识》、《结转节余资金的审核思路》、《统发工资操作应知应会》等；针对中心审核人员：

主若是《国库支付中心业务审核要求》等。

3、截止6月份共审核统发工资之外的直接支付业务****笔，共计****万元。

直接支付资金****万元，占国库集中支付资金****%。

其中单笔拒付业务金额是****万元。

　　四、工资统发坚持三家联审制度。

按期及时准确完成工资统发工作。

一、1-7月按应发工资口径统计，累计发放****万元，平均每一个月发放工资****万元；截止7月份纳入统发工资单位****个，统发工资人员共****人，其中：

行政在职人员****人，事业在职人员****人，离退休人员****人；二、公积金年缴存金额人均增加近****元（含公补）。

计算公积金扣缴基数辅助利用年工资计算方式，

　　实发实扣，即在烤火费及一次性奖金实际发放时计入基数扣缴公积金。

3、严格执行税收政策，按月缴纳代扣代缴个人所得税。

截止7月份共缴纳所得税****万元，其中7月份个人所得税纳税义务人共****人。

核查****名在职人员计税标记，共有****名应计税人员没有计税标记，中心及时修改信息，并口头警告单位经办人。

4、取消预算单位修改个人所得税、公积金、医保的业务权限，直接由财政经办人完成相关工作，杜绝漏缴个人所得税、擅自变更公积金、医保扣缴标准的现象。

五、标准工资信息查询手续，设置《***市统发工资信息查询记录簿》，避免违规利用工资信息。

六、取消财政角色权限中预留的编办、人事审核权限，排除因分工不明造成的隐性风险。

7、设置二岗审核，杜绝一人审核的执业风险。

八、按月及时准确向公积金办、医疗保险部门提供《信息变更表》，随时向财政社保提供死亡人员工资发放信息。

九、对到龄未办理退休手续人员停止执行公积金和医保政策。

10、利用QQ群辅助效劳。

　　五、推动公事卡改革。

一、截止7月31日，市本级有****家、在册****张公事卡（不含办卡未启用卡、办卡未录入一体化系统的卡），比年初开卡单位****家增加了****家，开卡增加了****张；共消费****万元，较年初****万元增加****万元。

二、严格审核单笔提现1万元以上的授权支付业务，凡是属于转账结算或公事卡消费范围的，一概不予审核支付；3、及时解决单位利用进程中的问题、就公事卡方面向单位、银行征询意见，制约因素主若是消费观念、消费条件、消费环境、银行与一体化系统之间信息互换不及时、公事卡报销程序复杂等方面（外地不提供刷卡或不让刷卡，如不按协议价效劳价高无法消费）。

　　存在的要紧问题：

一是审核直接支付业务依据搜集不够，判定不准，在审核时，存在吃不准的情形；二是绩效工资审核标准需要完善，减少因为财政审核不到位带来的矛盾；三是财政信息报送滞后。

想写苦于找不到宣传的角度，有应付的嫌疑或偏向，力争通过量想多写实现冲破。

四是推动公事卡改革没有好思路和硬方法。

　　篇八：

国库支付局XX年工作总结

　　国库支付局XX年工作总结

　　XX年，在局党组的正确领导和上级财政部门的大力支持下，在相关局室的鼎立协助和有关部门的紧密配合下，我局全部同志坚持以科学进展观为指导，树立大局意识、效劳意识、创新意识、标准操作意识，不断提升国库治理水平，切实推动财政国库治理和改革再上新台阶，为效劳全县经济和社会各项事业的进展作出应有的奉献，现将一年来做的具体工作总结如下：

　　一、认真组织财税收入入库

　　1-11月份财政总收入累计完成42086万元，为年度预算任务的%，为奋斗目标任务（50058万元，下同）的%。

比上年同期增加6689万元，增加%。

其中：

地址一样预算收入累计完成30317万元，为年度预算的%，比上年同期增加6550万元，增加%；上划中央收入累计完成8992万元，为年度预算的%，比上年同期减少139万元，下降%；上划省级收入累计完成2777万元，为年度预算的%，比上年同期增加278万元，增加%。

　　分部门，1-11月国税局累计完成10217万元，为年度预算的%，为奋斗目标任务（16217万元，下同）的63%，比上年同期减少124万元，下降%，与年初预算任务比较全年还下差5477万元，与奋斗目标任务比较全年还下差6000万元；地税局累计完成16848万元，为年度预算的%,为奋斗目标任务（19686万元，下同）的%，比上年同期增加3345万元，增加%；财政局累计完成15021万元，为年度预算的%，为奋斗目标任务（14155万元，下同）的%，比上年同期

　　增加3468万元,增加%，已提早完成年初预