银行保安工作总结4篇.docx
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银行保安工作总结4篇
银行保安工作总结4篇
光阴似箭日如梭,转眼间一年已然过去。
谈谈我们保安队在*aa银行xx支行一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,接掌现就对我接管负责的保安队工作总结如下:
由于我们是在**aa银行这样一个底下特大型的金融机构里工作,责任重大,压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的永恒,一年来我重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持"两手抓":
一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。
在人员的配备上,我们新招5名队员,我们团队的人数从当初的12人,增加到现在的xx人。
在队伍建设上,我强调敬业和服从并行。
在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后,我们月都要组织为期半个月的保安整体素质的训练。
传授相关方面各方面的医学知识和技能,使队员既定都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。
队员上岗后,我们还坚持每月4天的月度轮训,风雨无阻,冷热不断,使队员的指挥室业务素质及值勤能力不断提高。
一年来,我们保安队已逐渐成为一支拉得出,打得响,有组织有纪律,有较强领导力和战斗力,能成功进行任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、的关键是靠科学适用的制度作保证,"不以规矩,不成方圆"。
自我任职后,我对值勤姿态、礼仪要求、日工作流程、训练等方面全都出台受训了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来进行规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
;队员参加集体活动时行进途中都必须列队行进,全面性展示军人的素质和风彩。
把公司的形象和品牌对外加以提升!
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
更重要较大的是她们年龄分歧很大,也是我们在日常工作、生活当中需要注意的。
青年人可塑性很大,但是可变性也很大。
而中年人却也存在少数老油条,往往自觉性和行为人犯罪者能动性与其年龄极不相符.因此,我们在队伍建设工作中所,要工程把心理健康建设贯穿始终,紧抓不放。
在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在月度文化教育会议上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。
对工作风险问题中出现的问题和失误,我要求:
不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。
形式多样的教育和制度的落实,收到了实实在在的清晰度。
工作上,我们的队伍得到了很大的改观。
即:
其他工作积极主动的变多了,消极减省的变少了;干事情吃苦在前的多了,讨价还价的变少了;做好人好事的多,失职背法的变少了.
回顾一年来的组织工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看得出来自身存在的缺少差距和不足。
突出表现在:
一、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少胆敢拍板决断的大将风格,显得太少自信与畏怯;
二、有时候治事不够机动圆练,太过墨守陈规;
三、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不怎么,离老总的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;
五、我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;
六、工作上还上能存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
来年及今后的其他工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作了新的更高的要求。
我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。
我们将迎难而上,做好工作。
具体讲xx年的我部门的工作计划,首先:
1、保安重点加强保安部人员的培训.针对保安部所工作岗位点多面广,人员分散,无法集中管理,给管理工作时序带来很大难度的实际情况。
按照即将安排对我部的工作分工进行调整,我部将针对保安人员素质普遍下降这一问题,重点从保安人员的思想入手抓培训,对应岗位人员盲目安排上岗没有参加岗前培训的保安人员统一进行岗上补训,对马上即将新聘的保安人员按要求先培训在上岗.通过培训和每名日常的管理中及时了解在保安人员的思想状况,对存在思想问题的队员及时进行或进行谈心交流,对生活上有困难的队员给予帮助和关心。
使到每名队都能感受到家的感觉,大大提高了管理人员的综合管理水平,提高了队员的自觉意识,能更加安心的教育工作。
同时杜绝了过度管理中的盲目现象。
2、不断这两项规范和贯彻各项管理制度,规范队伍建设.四个月来,我部召开月度会议,遵求不同的意见,研究制定管理制度迅速规范研究了《关于进一步强化女保安言行的三女通知》、《奖惩制度》、等规章制度。
在规范制度的同时加强每名的学习,使每名参赛选手都能了解制度,遵守制度。
管理中严格以公司的各项改革规章制度要求每一名保安人员,重点抓人员的"全面军事行政管理教育"和落实令行禁止。
要求每一名管理人员作到制度面前人人平等。
使每名队员加强了制度观念,极大的提高运营管理效益。
3、细抓日常管理,提高工作效益.针对保安特鲁布切部工作岗位点多面广,人员分散,存在查岗不便的局限性,使存在的不会一些问题不能及时得到处理,因此我会克服破解一切对各网点加大查岗力度,处处以军人的要求军人严格要求每名队长。
让艺术水平保安的形象保持高的水准。
同时也能一如既往的得到各网点负责人的。
4、加强保安人员的专业技能培训,针对部门人员变动非常大,素质不齐的实际情况,制定详细的培训计划。
5、协助公司各部门做好各项管理工作
以上是我们女警卫部队20xx年年终的工作总结及xx年工作计划,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。
银行保安XX年个人工作总结
我，转眼已在招行度过已两个春秋时代。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，帮斗的事就是我自己的事，我要精心守护神我的家，使它在安全的环境中均茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而沾沾自喜、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为酒保打工，更不是全然为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在进一步提高业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似冷淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
随着招行安全保卫工作数据安全的不断开展，我经常思索：
如何才能更进一步地做好安全防范其他工作，消防员如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！
现总结如下
一、立足本职工作，处理好每向任务
**年我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行休业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务.记得刚到招行时，为了能快速进入配角，熟悉工作.我利用一切可能的透过时间学习招行保安其他工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在堂屋支行大厅值班时见到有客户向大堂销售经理咨询前厅时我就在一边仔细的听着，然后默默的算数，遇到绝不明白的地方及时请教主动地向大堂经理请教，为提高自己的组织工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以很快我很快就熟悉了工作理论知识。
赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户很多，我见到一位年纪30岁左右的客户刘芷欣，我就急于上前问到:
“您好，先生，请问您需要办什么业务？
”客户回答说：
“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗？
”我说：
“要填的，请问你要汇的金额大吗？
”客户说：
“三十多万吧，”我说：
“那手续费可能出现高一点。
大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗？
”于是我耐心的向客户推论说：
“不好意思，我们这里系统刚技术革新过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去付款的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。
接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过汇的话手续费只有0.2％而且是50元封顶的！
该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快核发办理了业务发展。
临走时，该客户来到大堂经理身上微笑着经理说：
“你们保安办事效率很好，没想到你们保安淮矿也这么懂业务发展，我很满意。
”然后写给走到客户意见簿上写道：
“门卫服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。
”虽然是短短的两行，但但确是对我工作的最大肯定！
二、勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人影视业的成账。
我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合整体素质素质，否则就容易出环境问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能不断提高自己的整体工作水平其他工作与战斗力。
俗话说的好：
“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？
所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的现阶段培训课程，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚规章》、《消防法》等活动，平时小队长还要求整日我们互相合作沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章专文在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在文明礼仪参加思想道德教育的同时，也非常积极参加体能训练，内容包括：
队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。
坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。
我刚开始怪象时出现了叫苦叫累的现象。
但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？
三、自动自发
自己的事自己办。
想，想别人之前；做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与
最后我想说：
我的岗位虽然相当平凡，但为了“守卫招行，守护我的家”。
我爱我的家，爱招行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，我将一如既往地做好自己的本职工作，更加认真负责自己，为招行贡献自己的微薄之力！
消防知识。
自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，单纯并学会了摄象机的简单维护与安装。
平时如出现一些的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。
熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：
如火警按扭，烟感探头，消防栓等。
加强消防常识学习。
懂硝酸甘油的一般知识：
什么着火，用什么灭火器。
会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，控管灭火器材处于正常的运转状态。
对突发事件获取了突发事件安全保障。
所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
一、抓思想教育，进一步增强安全防范意识
（一）强化安全责任机制。
抓好防范保安全，强化责任是关键。
我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约体制机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。
各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意内共掌握辖内安全动态，不良现象及时解决保卫工作中存在的环境问题。
（二）强化案防常识学习。
我联社严格落实杨博知识学习和教育制度,在每月一次的日报社主任例会和总社会计集中时，坚持安全常识学习和教育工作，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。
经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。
（三）强化思想警示教育。
今年来,我联社先后开展湘潭xx持枪抢劫案、湖南xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安金融形势,整顿思想,抓自查促整改,以使广大员工对安全防范的防护严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服坏疽和侥幸心理,警钟长鸣。
（四）强化托尼山意识教育。
面对日趋严峻的治安金融形势,继8月份全x农村村委案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度线,以“强化安全防范措施,进一步增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范战斗能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识乡村教育切入点活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全x农村村委案防工作,各分社层层动员,结合全x农村信用社职业道德教育工作内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。
据统计,大型活动期间全区以分社（部）为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。
通过活动的开展,有力地促进加快了全员按制度办事、依规程操作的执行力，增强了全员居安思危各支部的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。
克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻改正落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进化发展安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重并重的良性发展转轴。
二、抓队伍建设,提高安全防范技能
（一）加强展枝队伍建设。
按照x、x公安局和上级行办的其要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。
调整保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,可以保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有增加。
全年如期完成押运头寸任务x00次,均做到了安全、及时、无误。
（二）加强技能培训。
今年组织x名新入队经警参加x公安局的认证工作,进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。
同时,联社x名经警还交警支队参加了市公安局组织工作的“枪支法知识”考试。
（三）努力提高生活和组织工作保障。
经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。
为参与度收拢警队积极性和创造性,保持队伍良性蓬勃发展,我们切实和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,以使队员从思想上减压卸负,安心工作。
联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以休假逐步解决,充分调动了保卫人员的教育工作积极性。
三、抓检查整改,加大安全管理力度
（一）强化了检查整改。
为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。
年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施细则和违规违纪处罚,采取采行常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻所辖留神掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。
今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将看看安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的教育工作新举措。
（二）严格五项管理。
一是严格了押运安全管理。
严格落实守、押安全制度,严格所带操作规程,确保了营业网点封包防护准时接送无差错，同时实现了押运无事故。
二是严格了营业、守库、值班安全管理。
各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。
三是严格了枪弹管理。
普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并主管部门做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪支复印件实行定人制度建设定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好,全年猎枪未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全管理。
四是严格了联防行政管理。
各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及中央政府公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议，并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。
五是严格了信息档案管理。
（三）加强物防建设。
我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从一般来说出发的原则,制定科学合理的安全安全管理设施建设投资计划,区别轻重缓急,分步实施,加大筹资力度。
今年来,在经费紧张的情况下，先后投入资金1.3万元，不断改进和加强教学设施安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。
一是加强了金库房安全设施建设。
新置联社中心库房大保险柜x台，完善联社营业部逐步完善守库房设备。
新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。
二是加强了押运安全管理设施建设。
（四）突出了计算机安全运营管理。
计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。
为强化计算机安全管理，我联社办法市办要求切实制定了计算机安全管理根据和计算机集中购置管理办法等，落实了管理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、销售业务备份管理等逐步走向走向规范化。
同时，进一步提高检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次，对计算机系统网络系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。
一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了较大的成绩。
但是,案防是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的难题也逐步暴露出来。
一是安全防范意识有待进一步增强。
人身安全少许职工和领导对安全保卫工作目前仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些整体表现陈旧老化设施设备整改不力。
如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的电源线路铁路线老化隐患等问题。
二是安全防范设施有待进一步改善。
受历史情形及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,xx、xxx若两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间，专用防弹运钞车也却仅1辆,同时还要承担日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监测改造，运钞车的gps卫星定位系统也待安装。
三是安全防范更进一步管理有待进一步改进。
人员素质低、防卫设施差，一直是我们都的薄弱环节以及走村串户式的经营经营方式都是安全保卫的重要隐患。
此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理进一步改进也有待更进一步改进。
光阴似箭时光如梭，转眼间一年又过去。
回顾在胡市支行一年来的工作。
可以说成绩尚可，但也存在不足。
为了更好地做好接下去这两项的各项工作，现对一年来保安工作总结如下两点：
一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我不会因此而胆怯、畏惧。
我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡无奇的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，做到让领导放心，让银行安心，让储户有信心。
随着农行胡市支行安全保卫工作的急剧不断开展，我经常思索：
如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何大幅提高我的自身的素质和工作能力!
二、回顾一年来的管理工作,在获得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距明白和不足。
突出表现在:
1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;
2、有时候办证不够机动圆练,太过墨守陈规;
3、洞悉问题,解决问题能力还是比较,对环境问题的预见性不够,离银行和地方银行公司的督促还有一定的距离;4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;
5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;
6、工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。
我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。
我们将迎难而上,做好工作。
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