人力资源管理系统项目计划.docx

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人力资源管理系统项目计划

 

人力资源管理系统

项目计划

 

1引言

基本信息

本章简要描述该项目的投资方,基本信息、实施目标、项目特性等,同时说明本项目的项目计划的组成(如各子计划)及维护。

项目的大体情况及产生背景与项目类型进行说明。

项目名称

ICM-HRM

客户方

ICM公司

客户代表

Chuman

开发方

ICM公司

项目经理

翟国栋

项目起止日期

术语定义

HRM:

人力资源管理

2项目概述

项目范围

人力资源、薪金发放等人资管理业务是日常生产过程中非常重要的环节,原来基本上采用手工处理方式进行操作,造成工作效率低、处理速度慢、人工计算薪金准确率较低的情况。

因此开发人力资源管理系统,通过在该系统中的相关数据录入、参数设置,使用电脑保存职工档案资料、计算薪资发放以及记录职工参加培训、职位变更等的详细资料,代替原来的手工处理工作,方便进行人力资源、薪金资源的查询,大幅度提高工作效率和管理水平。

项目软件过程描述

开发标准和模板

里程碑

提示:

里程碑是项目进度的关键点,这一部分定义项目需要跟踪的关键点:

阶段标志

里程碑完成日期

控制手段

项目策划

召开里程碑会议

需求分析

召开里程碑会议

系统设计

召开里程碑会议

编码及测试

召开里程碑会议

交付阶段

召开里程碑会议

依赖和约束

本系统开发时间较紧,ICM开发人员应尽量在短时间内了解ICM公司人事管理业务,同时也希望用户有关部门人员大力协助。

3项目组织结构

本节主要描述项目的组织结构和参与的角色。

角色与职责

本节具体说明项目结构图中的所有角色、职责以及对关键技能点的要求。

角色(岗位)

职责

技能要求

高级经理

提供项目组足够的资源、资金等支持;

批准并参与项目计划的评审;

定期审阅项目经理提交的相关报告;

项目经理

制定项目计划并依据计划对项目进行监督与跟踪控制;

事件驱动或定期向高级经理汇报项目的进展情况;

对项目中出现的问题及时采取相应措施;

设计人员

参与负责新产品需求工作、概要设计、部分详细设计

VSTS

开发人员

参与负责新产品的设计,编码以及单元测试

VS2008

测试经理

负责新产品的集成测试和系统测试的协调和具体工作安排

测试人员

负责新产品的集成测试和系统测试

VS2008

质管部经理

负责新产品的SQA工作

培训计划

详见项目管理工作表。

4项目估计

估计的方法与假设条件

方法:

对于功能性部件的开发任务采用功能点估计方法,并应用公司历史数据库中的数据,如功能点估计参数、各开发阶段的功能点实现效率等。

对于全程的管理性任务,如项目管理、QA、系统管理等,根据功能规模大小,采用Delphi方法结合ICM软件公司经验性的搭配比例确定。

对于服务性任务,如上线支持、培训、维护等活动任务,根据客户已提出的要求,进行指令性计划。

人员估计

详见项目管理工作表。

成本预算

提示:

规划小组估计人力资源成本、软硬件资源成本、商务活动成本等。

类型\数量(元)\阶段

阶段1

阶段2

阶段3

阶段4

合计

人员成本

10000

20000

40000

50000

120000

差旅费

2000

1000

1000

1000

5000

设备折旧

--

5000

5000

5000

15000

培训

--

1000

1000

5000

7000

其它

2000

2000

2000

5000

11000

合计

14000

29000

49000

66000

158000

项目任务进度表

详见项目进度表。

5资源计划

硬件环境

关键项

数量

性能要求

期望到位阶段

数据库服务器

1

SqlServer2008

服务器操作系统平台:

WIN2000SERVER/WIN2003

1G内存

计划阶段

PC终端或笔记本电脑

10

WIN2000SERVER/WINXP/WIN2003,1024X768分辨率及以上,512以上内存。

计划阶段

软件环境

SqlServer2008,IIS6.0,VSTS,VS2008,Visio建模工具,及相关OS软件。

6风险管理计划

提示:

参考公司风险管理规程。

详见项目管理工作表

7产品质量目标管理

产品质量目标的确定要考虑公司、项目、客户所提出的需求而定。

目标来源分公司、项目、客户、其他四类。

序号

对象

单位

公司当前

目标值

本项目

目标值

控制范围

目标来源

优先级

下限值

上限值

1

测试覆盖率

百分数

70%

96%

50%

100%

行业经验值结合FirstERP项目的实际值

2

3

8项目约定

外部约定

本节描述项目外部的承诺和主要约定及其跟踪处理方式。

序号

约定内容

参与人员

控制标准

备注

1

每周一次正式电话会议

客户代表及项目组成员

将会议决议形成会议记录并进行跟踪管理

2

将项目计划,进度等信息上传至Sharepoint平台,方便客户及时了解项目情况。

项目经理

所有共享给客户的资料必须经过项目经理和QA的共同确认

3

解决ICM公司的硬件要求

客户代表及项目组成员

寻找外包来处理

内部约定

本节描述项目内部的承诺和主要约定。

序号

约定内容

1

项目组内部必须采用的规范,如编码规范等

2

项目组成员每周采集数据并于每周五提交给项目经理

3

项目组成员CheckIn/Out的时间,如每天完成自测后CheckIn进VSTS。

4

项目组内部必须进行完测试提供相应的记录,并通过测试人员的冒烟测试后方可提交测试人员进行测试;

5

可能影响实现项目目标的能力时启用DAR过程,如产品构件的制作或购买的决策、供方选择等;

6

相关的论题可能对项目进度、成本、产品质量造成严重影响或存在中、高风险时启用DAR过程,如:

技术上的失败造成了严重后果,需要对设计、实现进行决策;

9

对可能大大减小设计风险、工程变更、周期时间和生产成本的问题进行决策时启用DAR过程

会议计划

会议名称

会议内容

举行频度

参与人员

主持人

项目周会

团队总结报告,工作进度安排

每周

项目组成员、QA

项目经理

电话会议

沟通交流

每周

客户代表、项目组成员、QA

项目经理

9交付标准

提示:

本节需要对项目或产品与客户交付的标准进行说明。

包括交付所遵循的验收准则,供方所需要提供的培训及其计划;包括维护与提供的相关服务等进行描述。

参见《用户需求说明书》

交付软件工作产品

参见《项目管理工作表》

交付活动计划

安排公司交付与客户交付的活动,包括交付时间、交付产品、满足标准等。

参见《项目管理工作表》。

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