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职业探索报告

《大学生职业发展与就业指导》课程

职业探索报告

院校:

女子职业技术学院

姓名:

海燕

专业班级:

经贸系16会计三二分段1班

*************************************

 

前言

每个人的一生都是有限的,在有限的时间,我们都希望自己能够达到梦想的巅峰。

或许,我们的大学时光也许就只有那么一次,短短三年。

所以我们要好好抓住这段美好时光,好好规划我们的未来。

一个人如果没有规划好自己的人生,且不清晰自己的目标,不能靠自己的能力改变命运的人,即使学历再高,知识再广,也只能是碌碌无为的平庸之人,注定成为命运的奴隶。

更不用谈什么伟大的人生理想。

生命就像一白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

我们要规划好自己的人生,做自己人生的主宰者。

通过职业探索,真正科学有效地认识所选的行业与职业是否合理。

下面将从家庭环境分析、专业知识概况分析、职业环境分析、实习实践、招聘网信息分析这五方面来探索我的职业。

一、职业生涯探索职家庭环境许可性分析

家庭环境

对我的影响

家庭经济一般,小本生意。

父母比较开明。

教育观念:

自主、独立、自强。

父母的教育,培养了我独立自强,责任心强,不散漫的作风。

不干涉我的想法,让我能做自己喜欢的事,任何事只要自己决定、不后悔就可以。

也让我明确自己的目标。

二、职业生涯探索之专业知识许可性分析

学院环境:

女子职业技术学院(经贸系会计专业)

核心课程:

中级财务会计、审计学基础与案例、西方经济学、财务管理、经济法基础、初级会计实务、在会计与财务管理日常工作中的应用、excel会计信息化管理与应用、国际金融贸易等。

核心技能:

以“诚安信会计师事务所”为学习平台,充分培养学生从企业的原始凭证的审核、根据原始凭证来录入记账凭证,根据记账凭证来登各明细账、总账,汇总科目汇总表。

到制作财务报表等一串企业的账务处理流程。

为会计专业学生毕业后从事会计工作打下了扎实的基础,能够独立完成公司的账务处理。

就业方向:

出纳、会计、审计、统计、税务/会计助理

专业概况:

会计专业是省重点建设专业,培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

应具有诚信敬业的良好职业道德,掌握必要的现代经济管理、会计理论知识,具备会计实践操作技能、熟练运用财务软件能力。

小结:

学校教学设施齐全,且教学质量高,师资雄厚。

在当前院校专业设置中,会计专业是学校的重点专业。

学生总体上就业形势较好。

学校还提供了“诚安信会计师事务所”学习平台。

培养了学生实践能力,为就业从事会计工作打下了坚实的基础,更好地胜任工作。

三、职业生涯探索之社会环境许可性分析

(一)目标行业发展状况和目标地域行业发展环境

行业

特点

资企业

需求量大,待遇、发展欠佳。

外资企业

待遇好、发展较好。

会计师事务所

事务繁忙,涉及业务能力较全、可以积累丰富的经验。

财税咨询公司

事务繁忙,接触小公司的账务处理比较多。

接触审计方面、汇算清缴报告等业务比较多。

公务员、教师

较稳定。

2、会计行业就业前景分析:

据智联招聘网统计:

竞争最激烈的是会计行业。

 

会计专业毕业生薪酬探索:

会计求职者薪酬探索:

财务主管

(二)会计行业发展现状及就业需求

发展现状:

2017年1月17日中华人民国财政部发布了:

实施会计人才战略加强会计人才建设——《会计改革与发展“十三五”规划纲要》。

《会计改革与发展“十三五”规划纲要》提出要在“十三五”时期全面实施会计人才战略,加强会计人才建设,不断提高会计人员素质,为我国今后一个时期的会计人才建设工作指明了方向。

[]

就业需求:

据调查显示,75%大学毕业生的理想就业单位是效益较好的国企或外资企业,而对于中小企业和微型企业都少有问津。

由国家工商总局数据显示,截至2014年底,我国中小企业约有4300万家,占企业总数的98%,这些中小企业所提供的会计相关岗位可占45%。

[]

从企事业单位中的地位和作用来看,财会人员已成为企业发展不可或缺的人才,企业必须依靠财会人员来维持企业的正常运转,财会人员已成为所有企业中的重要角色,在企事业单位中发挥着越来越重要的作用。

任何企业也都离不开会计。

这些特征也进一步催生了会计教育在我国的发展步伐,会计教育正成为一门热门的教育领域,在本科、专科、中专各种类型中的教育领域里都有会计专业的一席之地,但会计教育的快速发展也导致了会计人员数量过多,呈现出基础会计从业人员较多、高水平会计人才缺乏的发展局面,就这样降低了会计从业人员的总体薪资水平。

小结:

会计的前景还是不错的,但是需要注意的是,一些高端的会计比较仅缺的,如果只是停留在比较低端的会计,那是没有发展前景的.。

所以财会人员需要不断的学习专业知识,提高专业能力和综合素质能力。

会计毕业生,不要一味的追求高工资,不要在乎岗位的高低贫贱之分。

要以学习、积累经验为主。

四、实习实践

1.通过母校校企合作招聘会面试,2015年7月至2016年8月,在“精碟企业管理咨询”(代理记账公司)实习了一年,主要职位:

会计助理、工商储备干部。

培养了我:

如何去与每个顾客沟通交流,清楚掌握了公司从“开业”到“银行开户”到“建账”到“记账”到“登账”到“出报表”到“报税”到“注销公司”、“劳动用工备案”、“新企业办理社会保险登记证”等整一串流程。

同时也让我明白了,一个企业对员工的能力的重视。

在财务公司,负责的是几百家企业的账务处理,跟不同行业的客户沟通交流。

所以需具备的是相关的扎实专业知识和超强的沟通能力,责任心强,应变解决能力。

2.通过招聘网找工作面试,在2016年11月至2017年2月,担任“养生堂食品办事处”“兼职督导”一职,主要职责:

招聘品牌超市促销人员,培训促销人员,提高销售业绩。

走访各店,提出意见。

需较强的学习能力、沟通能力,严谨的作风和责任心,达到最高绩效。

小结:

通过以上的工作实践,了解不同行业的工作性质以及公司对员工的能力要求。

大部分企业都是通过校企合作、网上发布招聘信息为主要渠道招聘员工。

五、职业生涯探索之职业素质能力可行性分析(智联招聘网信息分析)

(一)会计助理(火鹰信息科技)

职位月薪:

2001-4000元/月

工作经验:

不限

最低学历:

大专

岗位职责:

1、按照当地会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账;

2、负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务作不定期的抽查和复审;

3、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;

4、完成领导交办的其它事务。

任职要求:

1、会计从业,具备扎实的会计基本知识;

2、得国家税法、相关法规及报税各项流程。

能认真吃苦耐劳、负责各项工作;

3、有会计师事务所、税务师事务工作经验者优先,能熟练使用EXCEL进行数据统计分析。

数据统计:

(薪酬)

(二)会计(创致信息科技)

职位月薪:

4001-6000元/月

工作经验:

3-5年

最低学历:

大专

岗位职责:

1.编制会计报表、统计报表并及时报送相关部门;

2.负责公司的税务申报、发票领购;

3.负责纳税申报,及相应的税务事宜,编制各类报表;

4.会计凭证,账簿等财务文件数据的管理;

5.公司的工商、税务日常事务办理;

任职要求:

1.财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

2.3年以上会计工作经验,持有会计从业,有初级职称者优先;具有会计事务所经验者优先;

3.熟悉会计凭证、会计报表、统计报表的编制;熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件和EXCEL表格的处理;

4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

数据统计:

(薪酬)

(三)财务主管(市靓家居装饰材料)

职位月薪:

6001-8000元/月

工作经验:

3-5年

最低学历:

大专

岗位职责:

1.负责应收、应付等往来账务及相关內结和外结账务;

2.核查、审批财务相关的费用,按照原则和公司政策执行;

3.负责协调公司对外债权、债务的处理、跟进和落实;

4.负责原始凭证和各种对外相关财务单据的收集、出具;

5.负责记账公司相关独立法人的财务全盘账务及总账的常规事项;

6.监督公司固定资产的使用、盘点、价值这算、变更等事务;

7.财务部整体系统或项目型工作的推进和支持,协助领导进行财务分析。

任职要求:

1.大专及以上学历,会计或财务相关专业;(单休制)

2.3年及以上相关财务综合事务工作经验; 

3.熟练操作办公软件和财务软件,工作严谨,数据敏感;

4.对财务系统有基本的认识,能独立处理财务全盘账务优先;

5.良好敬业精神,较强学习能力和沟通能力,有集团总部经历优先。

数据统计:

(薪酬)

小结:

通过公司招聘的信息可知企业需要我们具备的职业素质能力:

具备扎实的会计基本知识;熟练使用EXCEL进行数据统计分析积极向上,熟练操作办公软件和财务软件;工作严谨,数据敏感,对财务系统有基本的认识,能独立处理财务全盘账务;良好敬业精神,较强学习能力和沟通能力;工作细致,责任感强,团队精神吃苦耐劳,善于交际,英语熟练,敢于尝试,和丰富的工作经验等。

 

六、职业生涯探索之目标确认

从五个方面探索下来,自己不断将自身的在素质与外在能力和每方面探索的信息进行对比。

得出以下几点:

1.毕业后,可以先从会计工作的基层会计助理岗位开始做起,积累经验,提升专业技能能力,和沟通交际方面的能力。

2.从事会计工作的两三年,有一定的会计工作经验,能够独立完成企业的账务处理和解决账务上的难题,方可达到企业的对会计岗位的要求。

3.财务主管的要求:

需从事会计工作三至五年,具有较强的组织协调能力、风险意识强。

负责企业的会计核算和财务管理工作,及时、准确按照公司的要求提供各类报表和财务分析。

 

报告撰写人:

海燕

2017年4月30日

 

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