中级财务会计二 第九章流动负债.docx

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中级财务会计二第九章流动负债

 

中级财务会计

(二)

教案

 

授课老师:

杨浪萍

班级:

101—103会计

2011-2012年第二学期

 

周一(双周):

第一二节101会计第三四节103会计

周二(双周):

第一二节102会计

周三:

第五六节102会计

周四:

第一二节101会计第三四节103会计

 

授课方式:

学生练习讲解为主,老师分析总结为辅

具体执行如下:

1.全班按照座位每列学生组成一组,共八组(期间如有座位调动,仍按原来编组)。

2.每次课由一组学生主导,完成当次课的内容及习题讲解与分析,老师最后总结归纳。

3.每次课实行百分制,根据当组完成的情况,由其他组记分员(50%)和老师(50%)进行打分,作为当组学生的得分,作为最后期末平时成绩的组成。

同时给予完成任务的学生计个人分(每次按20/15/10/5分四个档次计分,同组同位学生总共回答问题不得超过五次)。

4.每组选出一名组长和一名记分员,组长负责每次教学前的分工和安排及监督(提前将人员安排情况上交老师处),记分员负责每次记录其他组的成绩(下课后汇总到班长处)。

5.期末平时分计算办法:

平时作业(30%)+课堂得分(70%)

期末根据每次得分的情况进行排名,前三名的组所有组员可以获得课堂得分满分70分的平时成绩,个人得分排前十五名的可以获得课堂得分满分70分的平时成绩。

若每组组长每次能安排到位,记分员每次公正合理打分,期末给予满分奖励。

6.评分标准:

准确度(50%)、讲解流畅易懂性(30%)、组员合理安排度(10%)、课堂配合度(10%)

 

课堂得分评分记录表

记录员:

时间

组号

准确度(50%)

讲解流畅易懂性(30%)

组员安排合理性(10%)

课堂配合度(10%)

总计

 

学生得分记录表

记录员(组长):

时间

组员

总分

 

第九章流动负债

本章的结构:

流动负债概述(用时:

)、应付票据与应付账款(用时:

)、应付职工薪酬(用时:

)、应付税费(用时:

)、其它流动负债(用时:

)、债务重组(了解)

第一节流动负债概述

本节知识框架:

负债的定义与特征

流动负债的分类

(按金额可确定程度和形成原因分)

流动负债正确计量的意义及计量的模式

(公允价值与摊余成本计量模式)

负债的定义:

指过去的交易、事项形成的现

时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企

业。

负债的特征

由于过去的交易和事项形成的。

是企业承担的现时义务。

履行该义务时,会导致经济利益的流出。

负债的分类:

(按照流动性分):

流动负债

和长期负债。

一、流动负债的分类

(一)按应付金额确定程度分

1.应付金额确定

2.应付金额视经营情况而定

3.应付金额需予以估计

(二)按形成原因分

二、流动负债的计价

1、正确计价的意义

2、计价的模式有:

公允价值王计量模式

摊余成本计量模式

各项流动负债应当按实际发生

数额记账。

负债已经发生而数额需

要预计确定的,应当合理估计,待

实际数额确定后,进行调整。

流动负债包括:

1、短期借款:

2、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。

3、应付票据

4、应付及预收款项

5、职工薪酬

6、应交税费

7、应付利息

8、应付股利

9、其他应付款

第二节应付票据与应付账款

一、应付票据

定义:

是指企业购买材料、商品或接受劳务供应等

而开出、承兑的商业汇票。

分类:

按承兑人不同:

商业承兑汇票

银行承兑汇票

按是否带息

带息票据

不带息票据

(一)不带息应付票据的处理

其面值就是票据到期时的应付金额

1、开出并承兑商业汇票时

借记“在途物资”、“原材料”、“应交税金”、“应付

账款”等账户,贷记“应付票据”账户;

2、支付银行承兑汇票手续费时

借记“财务费用”账户,贷记“银行存款”账户;

3、汇票到期接银行通知付款时,

借记“应付票据”,贷记“银行存款”账户。

(二)不带息应付票据的处理

应付票据如为带息票据,其票据的面值就是

票据的现值。

由于我国商业汇票期限较短,在期末,通常

对尚未支付的应付票据计提利息,计入当期财务

费用;

票据到期支付票款时,尚未计提的利息部分

直接计入当期财务费用。

(三)逾期应票据处理

商业承兑汇票到期,如果企业无力支付到期票款,

则将“应付票据”账户的账面余额(包括带息票据已入账

利息)转入“应付账款”账户。

带息票据自此不再计提利

息。

银行承兑汇票到期,如果企业无力支付到期票款,

承兑银行垫支后对付款人的应付票据金额作逾期贷款处

理,并按每天0.05%计收罚息,企业应按未付票款借记

“应付票据”账户,贷记“短期借款”账户,支付的利息费

用在财务费用中列支。

第二节应付职工薪酬

本节内容框架:

职工薪酬的内容理解

职工薪酬的计量

辞退福利

应付职工薪酬会计处理

一、职工薪酬的内容

(一)职工的范围

与企业订立劳动合同的所有人员(含全职、兼职和

临时职工);

未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员

(如董事会成员、监事会成员等);

虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命的、但

在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员。

(二)薪酬的范围

在职(如工资)和离职后提供给职工的所有货币性

和非货币性薪酬(如离退休后养老金);

能够量化给职工本人和提供给职工集体享有的福

利;

提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人的福

利等;

以商业保险形式提供的保险待遇,也属于职工薪酬。

(三)职工薪酬的内容

职工工资、奖金、津贴和补贴;

职工福利费(职工食堂补助、生活困难补助等);

医疗保险费、养老保险费;

住房公积金;

工会经费和职工教育经费;

非货币性福利;

解除劳动关系给予的补偿;

其他与获得职工提供的服务相关的支出。

二、职工薪酬的确认和计量

(一)职工薪酬确认的原则

生产产品,提供劳务的职工工资——计入产

品成本或劳务成本;

在建工程、无形资产负担的职工工资——计

入建造固定资产或无形资产成本;

其他职工工资——计入当期损益。

(二)职工薪酬的计量标准

1.货币性职工薪酬

有计提基础和计提比例的,按照国家规定的

标准计提。

没有规定计提基础和计提比例的,企业应当

根据历史经验数据和实际情况计算确定应付

职工薪酬额。

(二)非货币性职工薪酬

以其自产产品作为非货币性福利发放给职工

的,根据受益对象,按照该产品的公允价值,计

入相关资产成本或当期损益;

将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,

根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入

相关资产成本或当期损益;

租赁住房等资产供职工无偿使用的,根据受益

对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当

期损益,并确认应付职工薪酬。

难以认定受益对象的——计入当期损益。

三、辞退福利的确认和计量

(一)辞退福利的涵义

辞退福利包括两方面的内容:

一是在职工劳动合同尚未到期前,不论职工

本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系

而给予的补偿。

二是在职工劳动合同尚未到期前为鼓励职工

自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继

续在职或接受补偿离职。

辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次

性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老

金或其他离职后福利的标准,或者将职工工资

支付至辞退后未来某一期间的方式。

(二)辞退福利的确认

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关

系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建

议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳

动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期管理

费用:

(1)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自

愿裁减建议,并即将实施。

(2)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建

议。

企业应严格按照辞退计划条款的规定,

合理预计并确认辞退福利产生的应付职工

薪酬。

借:

管理费用

贷:

应付职工薪酬

四、应付职工薪酬的账务处理

1、科目设置

2、处理程序

例子

A企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462

000元,代扣职工房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000

元,实发工资420000元。

(1)向银行提取现金:

借:

库存现金420000

贷:

银行存款420000

(2)发放工资,支付现金:

借:

应付职工薪酬――工资420000

贷:

库存现金420000

(3)代扣款项:

借:

应付职工薪酬――工资42000

贷:

其他应收款――职工房租40000

――代垫医药费2000

甲公司是一家彩电生产企业,有职工200名,

其中一线生产工人170名,总部管理人员30名。

2008年2月,甲公司决定以其生产的液晶彩色电

视机作为福利发放职工。

该彩电单位成本为10

000元,单位计税价格(公允价值)为14000

元,适用的增值税率为17%。

(1)决定发放非货币性福利

借:

生产成本2784600

管理费用491400

贷:

应付职工薪酬——非货币性福利3276000

(2)实际发放时

借:

应付职工薪酬——非货币性福利3276000

贷:

主营业务收入2800000

应交税费——应交增值税(销)476000

同时:

借:

主营业务成本2000000

贷:

库存商品2000000

第四节应交税费

本节的框架

应交增值税

应交消费税

应交营业税

应交城市维护建设税

应交教育费附加

企业应交纳的各种税费包括:

1.增值税

2.消费税

3.营业税

4.城市维护建设税

5.资源税

6.所得税

7.土地增值税

8.房产税

9.车船使用税

10.土地使用税

11.教育费附加

12.矿产资源补偿费

13.印花税

14.耕地占用税等。

一、应交增值税的核算

(一)增值税概述

增值税是就货物或应税劳务的增值部分征

收的一种税。

按照增值税暂行条例规定,企业购入货物

或接受应税劳务支付的增值税(即进项税

额),可以从销售货物或提供劳务按规定收取

的增值税(即销项税额)中抵扣。

掌握:

增值税纳税人有一般纳税人与小规模纳税人之分。

各自应交增值税计算公式(P185)和(P186)

含税销售额换算为不含税销售额的换算公式

进项税额的合法扣税凭证及计算进项税额

一个新的规定

一个专门规定:

修订后的《中华人民共和国增值税暂行条

例》,企业购入的机器设备等生产经营用固定资

产所支付的增值税在符合税收法规规定情况下,

也应从销项税额中扣除,不再计入固定资产成本。

按照税收法规规定,购入的用于集体福利或

个人消费等目的固定资产而支付的增值税,不能

从销项税额中扣除,仍应计入固定资产成本。

(二)科目设置

设“应交税金——应交增值税”科目并分别设置专

栏:

“进项税额”

“已交税金”

“销项税额”

“出口退税”

“进项税额转出”

小规模纳税人只是在应交税费下设“应交增值税”二

级科目

(三)一般纳税人应交增值税的账务处理

1、一般进销业务的财务处理

一般纳税企业在账务处理上的主要特点:

一是在购进阶段,会计处理时实行价与税的分离,

价与税分离的依据为增值税专用发票上注明的价款与增

值税,属于价款部分,计入购入货物的成本;属于增值

税额部分,计入进项税额。

二是在销售阶段,销售价格中不再含税,如果定价

时含税,应还原为不含税价格作为销售收入,向购买方

收取的增值税作为销项税额。

2、视同销售的会计处理

对于税法上某些视同销售的行为,如对外投资,

从会计角度看属于非货币性资产交换,因此,会计核

算遵照非货币性资产交换准则进行会计处理。

但是,无论会计上是否作销售处理,只要税法规

定需要交纳增值税的,应当计算交纳增值税销项税

额,并计入“应交税费——应交增值税”科目中的“销项

税额”专栏。

3、不予抵扣项目的会计处理

按照增值税暂行条例及其实施细则的规定,

企业购进用于集体福利或个人消费的固定资产、

用于非应税项目的购进货物或者应税劳务等按

规定不予抵扣增值税进项税额。

两种情况两种处理方式

第一种购入时直接计入成本费用

第二种购入时计入进项税额,以上用途领用

时作“进项税额转出”处理。

4、交纳增值税

借:

应交税费—应交增值税(已交税金)

贷:

银行存款

借:

应交税费—应交增值税(转出未交增值税)

贷:

应交税费—未交增值税

(四)小规模纳税人应交增值税的账务处理

小规模纳税企业的特点有:

一是小规模纳税企业一般情况下只能开具普通发

票,不能开具增值税专用发票;

二是小规模纳税企业实行简易办法计算应纳税

额,按照销售额的一定比例计算;

三是小规模纳税企业的销售额不包括其应纳税额。

如采用销售额和应纳税额合并定价的,按照公式“销

售额=含税销售额÷(1+征收率)”还原为不含税销

售额计算。

二、应交消费税

(一)计算应交消费税

消费税的征收方法采取从价定率和从量定额两种

方法。

实行从价定率办法计征的应纳税额的税基为销售

额,

如果企业应税消费品的销售额中未扣除增值税税

款,或者因不能开具增值税专用发票而发生价款和增

值税税款合并收取的,在计算消费税时,按公式“应

税消费品的销售额=含增值税的销售额÷(1+增值税

税率或征收率)”换算为不含增值税税款的销售额。

实行从量定额办法计征的应纳税额的销售

数量是指应税消费品的数量;

属于销售应税消费品的,为应税消费品的

销售数量;属于自产自用应税消费品的,为

应税消费品的移送使用数量;

属于委托加工应税消费品的,为纳税人收

回的应税消费品数量;

进口的应税消费品,为海关核定的应税消

费品进口征税数量。

(二)应交消费税账务处理

三、应交营业税

一般账务处理

借:

营业税金及附加

贷:

应交税费-应交营业税

四、应交城市维护建设税和应交教育费附加

应纳税额=(实际交纳的增值税+消费税+营业税)×

适用的税率

借:

营业税金及附加

贷:

应交税费-应交城市维护建设税

应交教育费附加

借:

营业税金及附加

贷:

其他应交款-应交教育费附加

第五节其它流动负债

一、短期借款

1、概念

是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以

下(含1年)的各种借款。

2、核算

(1)取得借款时

借:

银行存款

贷:

短期借款

(2)利息

不预提的,不作处理

预提的

借:

财务费用

贷:

应计利息

(3)偿还

借:

应计利息

财务费用

贷:

银行存款

二、预收账款

预收账款是买卖双方协议商定,由购货方预先支付

一部分货款给供应方而发生的一项负债。

预收账款的核

算应视企业的具体情况而定。

如果预收账款比较多的,可以设置“预收账款”科

目;预收账款不多的,也可以不设置“预收账款”科目,

直接记入“应收账款”科目的贷方。

单独设置“预收账款”科目核算的,其“预收账款”科

目的贷方,反映预收的货款和补付的货款;借方反映应

收的货款和退回多收的货款;期末贷方余额,反映尚未

结清的预收款项,借方余额反映应收的款项。

三、应付股利

应付股利是指企业经股东大会或类似机构审议批准分配的现

金股利或利润。

企业股东大会或类似机构审议批准的利润分配方

案、宣告分派的现金股利或利润,在实际支付前,形成企业的负

债。

企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金

股利或利润,不应确认负债,但应在附注中披露。

企业经股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案,按应

支付的现金股利或利润时,借记“利润分配”科目,贷记“应付股

利”;实际支付现金股利或利润时,借记“应付股利”,贷记“银行

存款”等科目。

四、其它应付款

企业发生的其他各种应付、暂收款项,借记

“管理费用”等科目,贷记“其他应付款”;支付的

其他各种应付、暂收款项,借记“其他应付款”,

贷记“银行存款”等科目。

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