中级财务会计二 第九章流动负债.docx
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中级财务会计二第九章流动负债
中级财务会计
(二)
教案
授课老师:
杨浪萍
班级:
101—103会计
2011-2012年第二学期
周一(双周):
第一二节101会计第三四节103会计
周二(双周):
第一二节102会计
周三:
第五六节102会计
周四:
第一二节101会计第三四节103会计
授课方式:
学生练习讲解为主,老师分析总结为辅
具体执行如下:
1.全班按照座位每列学生组成一组,共八组(期间如有座位调动,仍按原来编组)。
2.每次课由一组学生主导,完成当次课的内容及习题讲解与分析,老师最后总结归纳。
3.每次课实行百分制,根据当组完成的情况,由其他组记分员(50%)和老师(50%)进行打分,作为当组学生的得分,作为最后期末平时成绩的组成。
同时给予完成任务的学生计个人分(每次按20/15/10/5分四个档次计分,同组同位学生总共回答问题不得超过五次)。
4.每组选出一名组长和一名记分员,组长负责每次教学前的分工和安排及监督(提前将人员安排情况上交老师处),记分员负责每次记录其他组的成绩(下课后汇总到班长处)。
5.期末平时分计算办法:
平时作业(30%)+课堂得分(70%)
期末根据每次得分的情况进行排名,前三名的组所有组员可以获得课堂得分满分70分的平时成绩,个人得分排前十五名的可以获得课堂得分满分70分的平时成绩。
若每组组长每次能安排到位,记分员每次公正合理打分,期末给予满分奖励。
6.评分标准:
准确度(50%)、讲解流畅易懂性(30%)、组员合理安排度(10%)、课堂配合度(10%)
课堂得分评分记录表
记录员:
时间
组号
准确度(50%)
讲解流畅易懂性(30%)
组员安排合理性(10%)
课堂配合度(10%)
总计
学生得分记录表
记录员(组长):
时间
组员
总分
第九章流动负债
本章的结构:
流动负债概述(用时:
)、应付票据与应付账款(用时:
)、应付职工薪酬(用时:
)、应付税费(用时:
)、其它流动负债(用时:
)、债务重组(了解)
第一节流动负债概述
本节知识框架:
负债的定义与特征
流动负债的分类
(按金额可确定程度和形成原因分)
流动负债正确计量的意义及计量的模式
(公允价值与摊余成本计量模式)
负债的定义:
指过去的交易、事项形成的现
时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企
业。
负债的特征
由于过去的交易和事项形成的。
是企业承担的现时义务。
履行该义务时,会导致经济利益的流出。
负债的分类:
(按照流动性分):
流动负债
和长期负债。
一、流动负债的分类
(一)按应付金额确定程度分
1.应付金额确定
2.应付金额视经营情况而定
3.应付金额需予以估计
(二)按形成原因分
二、流动负债的计价
1、正确计价的意义
2、计价的模式有:
公允价值王计量模式
摊余成本计量模式
各项流动负债应当按实际发生
数额记账。
负债已经发生而数额需
要预计确定的,应当合理估计,待
实际数额确定后,进行调整。
流动负债包括:
1、短期借款:
2、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。
3、应付票据
4、应付及预收款项
5、职工薪酬
6、应交税费
7、应付利息
8、应付股利
9、其他应付款
第二节应付票据与应付账款
一、应付票据
定义:
是指企业购买材料、商品或接受劳务供应等
而开出、承兑的商业汇票。
分类:
按承兑人不同:
商业承兑汇票
银行承兑汇票
按是否带息
带息票据
不带息票据
(一)不带息应付票据的处理
其面值就是票据到期时的应付金额
1、开出并承兑商业汇票时
借记“在途物资”、“原材料”、“应交税金”、“应付
账款”等账户,贷记“应付票据”账户;
2、支付银行承兑汇票手续费时
借记“财务费用”账户,贷记“银行存款”账户;
3、汇票到期接银行通知付款时,
借记“应付票据”,贷记“银行存款”账户。
(二)不带息应付票据的处理
应付票据如为带息票据,其票据的面值就是
票据的现值。
由于我国商业汇票期限较短,在期末,通常
对尚未支付的应付票据计提利息,计入当期财务
费用;
票据到期支付票款时,尚未计提的利息部分
直接计入当期财务费用。
(三)逾期应票据处理
商业承兑汇票到期,如果企业无力支付到期票款,
则将“应付票据”账户的账面余额(包括带息票据已入账
利息)转入“应付账款”账户。
带息票据自此不再计提利
息。
银行承兑汇票到期,如果企业无力支付到期票款,
承兑银行垫支后对付款人的应付票据金额作逾期贷款处
理,并按每天0.05%计收罚息,企业应按未付票款借记
“应付票据”账户,贷记“短期借款”账户,支付的利息费
用在财务费用中列支。
第二节应付职工薪酬
本节内容框架:
职工薪酬的内容理解
职工薪酬的计量
辞退福利
应付职工薪酬会计处理
一、职工薪酬的内容
(一)职工的范围
与企业订立劳动合同的所有人员(含全职、兼职和
临时职工);
未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员
(如董事会成员、监事会成员等);
虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命的、但
在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员。
(二)薪酬的范围
在职(如工资)和离职后提供给职工的所有货币性
和非货币性薪酬(如离退休后养老金);
能够量化给职工本人和提供给职工集体享有的福
利;
提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人的福
利等;
以商业保险形式提供的保险待遇,也属于职工薪酬。
(三)职工薪酬的内容
职工工资、奖金、津贴和补贴;
职工福利费(职工食堂补助、生活困难补助等);
医疗保险费、养老保险费;
住房公积金;
工会经费和职工教育经费;
非货币性福利;
解除劳动关系给予的补偿;
其他与获得职工提供的服务相关的支出。
二、职工薪酬的确认和计量
(一)职工薪酬确认的原则
生产产品,提供劳务的职工工资——计入产
品成本或劳务成本;
在建工程、无形资产负担的职工工资——计
入建造固定资产或无形资产成本;
其他职工工资——计入当期损益。
(二)职工薪酬的计量标准
1.货币性职工薪酬
有计提基础和计提比例的,按照国家规定的
标准计提。
没有规定计提基础和计提比例的,企业应当
根据历史经验数据和实际情况计算确定应付
职工薪酬额。
(二)非货币性职工薪酬
以其自产产品作为非货币性福利发放给职工
的,根据受益对象,按照该产品的公允价值,计
入相关资产成本或当期损益;
将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,
根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入
相关资产成本或当期损益;
租赁住房等资产供职工无偿使用的,根据受益
对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当
期损益,并确认应付职工薪酬。
难以认定受益对象的——计入当期损益。
三、辞退福利的确认和计量
(一)辞退福利的涵义
辞退福利包括两方面的内容:
一是在职工劳动合同尚未到期前,不论职工
本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系
而给予的补偿。
二是在职工劳动合同尚未到期前为鼓励职工
自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继
续在职或接受补偿离职。
辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次
性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老
金或其他离职后福利的标准,或者将职工工资
支付至辞退后未来某一期间的方式。
(二)辞退福利的确认
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关
系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建
议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳
动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期管理
费用:
(1)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自
愿裁减建议,并即将实施。
(2)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建
议。
企业应严格按照辞退计划条款的规定,
合理预计并确认辞退福利产生的应付职工
薪酬。
借:
管理费用
贷:
应付职工薪酬
四、应付职工薪酬的账务处理
1、科目设置
2、处理程序
例子
A企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462
000元,代扣职工房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000
元,实发工资420000元。
(1)向银行提取现金:
借:
库存现金420000
贷:
银行存款420000
(2)发放工资,支付现金:
借:
应付职工薪酬――工资420000
贷:
库存现金420000
(3)代扣款项:
借:
应付职工薪酬――工资42000
贷:
其他应收款――职工房租40000
――代垫医药费2000
甲公司是一家彩电生产企业,有职工200名,
其中一线生产工人170名,总部管理人员30名。
2008年2月,甲公司决定以其生产的液晶彩色电
视机作为福利发放职工。
该彩电单位成本为10
000元,单位计税价格(公允价值)为14000
元,适用的增值税率为17%。
(1)决定发放非货币性福利
借:
生产成本2784600
管理费用491400
贷:
应付职工薪酬——非货币性福利3276000
(2)实际发放时
借:
应付职工薪酬——非货币性福利3276000
贷:
主营业务收入2800000
应交税费——应交增值税(销)476000
同时:
借:
主营业务成本2000000
贷:
库存商品2000000
第四节应交税费
本节的框架
应交增值税
应交消费税
应交营业税
应交城市维护建设税
应交教育费附加
企业应交纳的各种税费包括:
1.增值税
2.消费税
3.营业税
4.城市维护建设税
5.资源税
6.所得税
7.土地增值税
8.房产税
9.车船使用税
10.土地使用税
11.教育费附加
12.矿产资源补偿费
13.印花税
14.耕地占用税等。
一、应交增值税的核算
(一)增值税概述
增值税是就货物或应税劳务的增值部分征
收的一种税。
按照增值税暂行条例规定,企业购入货物
或接受应税劳务支付的增值税(即进项税
额),可以从销售货物或提供劳务按规定收取
的增值税(即销项税额)中抵扣。
掌握:
增值税纳税人有一般纳税人与小规模纳税人之分。
各自应交增值税计算公式(P185)和(P186)
含税销售额换算为不含税销售额的换算公式
进项税额的合法扣税凭证及计算进项税额
一个新的规定
一个专门规定:
修订后的《中华人民共和国增值税暂行条
例》,企业购入的机器设备等生产经营用固定资
产所支付的增值税在符合税收法规规定情况下,
也应从销项税额中扣除,不再计入固定资产成本。
按照税收法规规定,购入的用于集体福利或
个人消费等目的固定资产而支付的增值税,不能
从销项税额中扣除,仍应计入固定资产成本。
(二)科目设置
设“应交税金——应交增值税”科目并分别设置专
栏:
“进项税额”
“已交税金”
“销项税额”
“出口退税”
“进项税额转出”
小规模纳税人只是在应交税费下设“应交增值税”二
级科目
(三)一般纳税人应交增值税的账务处理
1、一般进销业务的财务处理
一般纳税企业在账务处理上的主要特点:
一是在购进阶段,会计处理时实行价与税的分离,
价与税分离的依据为增值税专用发票上注明的价款与增
值税,属于价款部分,计入购入货物的成本;属于增值
税额部分,计入进项税额。
二是在销售阶段,销售价格中不再含税,如果定价
时含税,应还原为不含税价格作为销售收入,向购买方
收取的增值税作为销项税额。
2、视同销售的会计处理
对于税法上某些视同销售的行为,如对外投资,
从会计角度看属于非货币性资产交换,因此,会计核
算遵照非货币性资产交换准则进行会计处理。
但是,无论会计上是否作销售处理,只要税法规
定需要交纳增值税的,应当计算交纳增值税销项税
额,并计入“应交税费——应交增值税”科目中的“销项
税额”专栏。
3、不予抵扣项目的会计处理
按照增值税暂行条例及其实施细则的规定,
企业购进用于集体福利或个人消费的固定资产、
用于非应税项目的购进货物或者应税劳务等按
规定不予抵扣增值税进项税额。
两种情况两种处理方式
第一种购入时直接计入成本费用
第二种购入时计入进项税额,以上用途领用
时作“进项税额转出”处理。
4、交纳增值税
借:
应交税费—应交增值税(已交税金)
贷:
银行存款
借:
应交税费—应交增值税(转出未交增值税)
贷:
应交税费—未交增值税
(四)小规模纳税人应交增值税的账务处理
小规模纳税企业的特点有:
一是小规模纳税企业一般情况下只能开具普通发
票,不能开具增值税专用发票;
二是小规模纳税企业实行简易办法计算应纳税
额,按照销售额的一定比例计算;
三是小规模纳税企业的销售额不包括其应纳税额。
如采用销售额和应纳税额合并定价的,按照公式“销
售额=含税销售额÷(1+征收率)”还原为不含税销
售额计算。
二、应交消费税
(一)计算应交消费税
消费税的征收方法采取从价定率和从量定额两种
方法。
实行从价定率办法计征的应纳税额的税基为销售
额,
如果企业应税消费品的销售额中未扣除增值税税
款,或者因不能开具增值税专用发票而发生价款和增
值税税款合并收取的,在计算消费税时,按公式“应
税消费品的销售额=含增值税的销售额÷(1+增值税
税率或征收率)”换算为不含增值税税款的销售额。
实行从量定额办法计征的应纳税额的销售
数量是指应税消费品的数量;
属于销售应税消费品的,为应税消费品的
销售数量;属于自产自用应税消费品的,为
应税消费品的移送使用数量;
属于委托加工应税消费品的,为纳税人收
回的应税消费品数量;
进口的应税消费品,为海关核定的应税消
费品进口征税数量。
(二)应交消费税账务处理
三、应交营业税
一般账务处理
借:
营业税金及附加
贷:
应交税费-应交营业税
四、应交城市维护建设税和应交教育费附加
应纳税额=(实际交纳的增值税+消费税+营业税)×
适用的税率
借:
营业税金及附加
贷:
应交税费-应交城市维护建设税
应交教育费附加
借:
营业税金及附加
贷:
其他应交款-应交教育费附加
第五节其它流动负债
一、短期借款
1、概念
是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以
下(含1年)的各种借款。
2、核算
(1)取得借款时
借:
银行存款
贷:
短期借款
(2)利息
不预提的,不作处理
预提的
借:
财务费用
贷:
应计利息
(3)偿还
借:
应计利息
财务费用
贷:
银行存款
二、预收账款
预收账款是买卖双方协议商定,由购货方预先支付
一部分货款给供应方而发生的一项负债。
预收账款的核
算应视企业的具体情况而定。
如果预收账款比较多的,可以设置“预收账款”科
目;预收账款不多的,也可以不设置“预收账款”科目,
直接记入“应收账款”科目的贷方。
单独设置“预收账款”科目核算的,其“预收账款”科
目的贷方,反映预收的货款和补付的货款;借方反映应
收的货款和退回多收的货款;期末贷方余额,反映尚未
结清的预收款项,借方余额反映应收的款项。
三、应付股利
应付股利是指企业经股东大会或类似机构审议批准分配的现
金股利或利润。
企业股东大会或类似机构审议批准的利润分配方
案、宣告分派的现金股利或利润,在实际支付前,形成企业的负
债。
企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金
股利或利润,不应确认负债,但应在附注中披露。
企业经股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案,按应
支付的现金股利或利润时,借记“利润分配”科目,贷记“应付股
利”;实际支付现金股利或利润时,借记“应付股利”,贷记“银行
存款”等科目。
四、其它应付款
企业发生的其他各种应付、暂收款项,借记
“管理费用”等科目,贷记“其他应付款”;支付的
其他各种应付、暂收款项,借记“其他应付款”,
贷记“银行存款”等科目。