华师《劳动关系与劳动法》00025C11481051A844.docx
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华师《劳动关系与劳动法》00025C11481051A844
华师《劳动关系与劳动法》-0002
在我国,法定的劳动合同附件不包括（）。
A:
用人单位内部劳动规则
B:
专项劳动协议
C:
工作期限
D:
用人单位劳动规章制度
答案：
C
（）属于劳动法的调整范围。
A:
企业、个体经济组织（即个体工商户）的劳动关系
B:
国家机关、事业组织、社会团体的非合同劳动关系
C:
农村农业劳动者的劳动关系
D:
家庭佣人等的劳动关系
答案：
A
从主体看,劳动是以（）的身份所从事的劳动。
A:
职工
B:
政府部门
C:
企业
D:
用人单位
答案：
A
职工的劳动义务不包括（）。
A:
劳动给付义务
B:
忠实义务
C:
派生义务
D:
加班义务
答案：
D
按照劳动者人数划分,劳动法律关系可分为（）。
A:
集体劳动法律关系
B:
全民所有制企业
C:
工人劳动法律关系
D:
帮手劳动法律关系
答案：
A
对于“附属于劳动关系的各种关系”,说法错误的是（）。
A:
它的目的是建立劳动关系
B:
它的当事人一般有一方是劳动者或用人单位，而另一方是劳动关系相关人，或者双方均为劳动关系相关人或用人单位
C:
劳动力资源开发和配置的社会关系
D:
社会保险及其管理的社会关系
答案：
A
职工的劳动权利不包括（）。
A:
参加劳动权利
B:
获取劳动报酬
C:
接受职业培训
D:
随时解除合同
答案：
D
劳动行为能力（）。
A:
接以人体生理和心理因素为根据
B:
直接以有关劳动法规为依据
C:
作为人的生存能力的一个方面
D:
表明公民身体中所存在的体力和脑力的实然状态
答案：
B
以下（）属于劳动法所指的劳动。
A:
现役军人的军工劳动
B:
企业职工的劳动
C:
罪犯、劳教人员和战俘的劳役劳动
D:
家庭成员的家务劳动
答案：
B
以合同期限为标准,劳动合同分为（）。
A:
定期劳动合同、不定期劳动合同和以完成一定工作（工程）为期劳动合同
B:
录用合同、聘用合同、借调合同、劳动组合合同、停薪留职合同、学徒培训合同
C:
全民所有制单位劳动合同，集体所有制单位劳动合同，个体经营单位劳动合同
D:
劳动合同与劳务合同
答案：
D
劳动行政法律关系的内容包括（）。
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