稽查处党支部通过品牌创建.pptx

稽查处党支部通过品牌创建.pptx

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/,“1357”党建引领铸就祖国北疆“稽先锋”,呼和浩特海关稽查处党支部,支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指引，以“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”为工作落脚点，契合自治区党委提出的筑牢“北疆先锋”总要求，紧密围绕海关中心工作，实行“1357”党建工作引领，即“一个品牌、三点理念、五项机制、七个动作”，扎实开展支部工作，在新时代开创新起点、认领新任务、落实新要求，在支部建设和促进工作发展中取得显著成效，成为祖国北疆进出境海关监管领域的北疆“稽先锋”。

创建“一个品牌”,一,培树党建品牌就是要培养党员一种进取精神，以品牌激励引导党员更好发挥先锋模范作用。

稽查处党支部从稽查职能特点出发，创建“稽先锋”党建品牌，用品牌实现政治引领、思想引领、行动引领，支部持续深化“双创双建”活动，党员争创“北疆先锋”。

通过品牌创建，有效提升支部组织力、凝聚力和战斗力。

重点解决了党员党性意识不强的问题。

“稽先锋”品牌释义,品牌整体设计突出政治引领作用，支部党建工作整体围绕海关核心工作来组织推动，党建工作则是整体工作的基础和旗帜，启发我们将支部工作放到整体工作的突出位置，重点抓好、抓实。

稽查处党支部通过品牌创建，引领党员立足岗位，屡创佳绩。

在支部工作中，持续丰富品牌内涵和品牌价值，树立了“稽先锋”优良形象，得到区直机关工委、总署稽查司、兄弟单位党组织的认可和良好评价。

二,树立“三点理念”,改革攻坚，坚决一点。

1,优化服务，快速一点。

2,带好队伍，扎实一点。

3,带好队伍、抓好管理、做好服务是基层支部永恒的主题。

支部通过加强政治建设，教育引导党员切实增强“四个自信”，坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当，自觉在政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

支部为党员搭建平台，灌输服务意识，强化自律能力，重点解决支部在业务、队伍融合发展的难题。

牢固树立“去繁就简、真抓实干”服务意识，在风险可控前提下，创新改革，敢于突破，啃下多个业务攻坚“硬骨头”。

2017年关区稽查集约化先行先试改革提前1个月率先完成；2018年又圆满完成企业报关报检资质优化整合改革工作。

一、改革攻坚，坚决一点。

党员先锋有效抓手：

推行党员攻坚目标责任制，把党的建设与业务攻坚克难有机结合，党员根据分管工作与支部书记分别签订攻坚克难责任状，发挥党员攻坚先锋作用。

一、改革攻坚，坚决一点。

二、优化服务、快速一点。

按照“马上就办”理念，不断创新业务模式，体现服务便利，在落实放管服政策、简化程序、无纸化信息化等方面去繁就简、服务企业。

如企业注册登记备案1日内办结、企业认证30日办结，大大缩短办理时限，企业降低成本“获得感”明显提升。

2017年出台落实中央财经工作会议精神八项措施、2018年制定了出台呼和浩特海关稽查部门改善营商环境措施、制定企业政策二维码指引，便利企业快速通晓海关业务流程。

关区收发货人利用互联网注册登记足不出户即可办结，企业一次申请可同时获得报关报检资质，让信息多跑路、让企业少跑腿，节省企业成本。

二、优化服务、快速一点。

党章要求党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，突出支部工作首要抓好党员队伍，重点提升支部组织力。

稽查处党支部建立了支部建设与业务、队伍管理多维融合机制，着眼“党建统领、能力提升、改进作风”开展“补短板、转作风、提效能”专项活动，队伍管理中将关员廉洁自律要求、党员先锋模范要求、业务风险防控要求、党员家庭廉政共管倡议交叉叠加，建立党员廉政纪律负面清单，提升工作责任和廉政防范意识，补齐短板，提升稽查整体效能。

三、带好队伍，扎实一点。

处领导又是支部书记，承担抓业务和党员管理责任。

支部推行党员日常积分考核和工作目标督导检查机制，将党员日常积分考核与干部考核、评比、晋升有效挂钩，通过支部工作和业务同部署、同落实、同考核，督促和激发党员工作能动性。

三,筑牢“五项机制”,按照自治区直属机关工委“抓实基层党支部”专项工作重点，稽查处党支部以加强规范化管理为手段，以标准化建设为要求，以培养“北疆先锋”专业人才为目标，统筹推进支部责任落实、支部规范管理、党员思想教育、专家队伍培养，通过“五强五建”为抓手构筑支部基础工作。

解决支部工作规范的问题。

实现了“支部有规划、支委有抓手、党员有目标、活动有规章、考评有机制、工作有成效”工作规范。

强化分工落实，建立工作责任机制,12,45,。

强化规范管理，建立支部规范机制。

强化教育效果，建立思想教育机制。

强化信息稽查，建立智慧稽查机制。

强化人才培养，建立专家培养机制。

3,一、强化分工落实，建立工作责任机制。

建立了支委工作责任正面清单和负面清单和党员自律清单，设立“党建工作督导员”，制定支部工作推进表，有效保证党建计划的有力落实。

支部纪检委员每季度牵头开展党风廉政风险分析，发挥监督作用。

开展“五化”建设，即党员阵地规范化，设置党员活动室，实行基本制度上墙；支部工作标准化，实现基础工作、组织生活、支部学习、党员管理、党风廉政、党员服务等六项标准动作，有效解决了基层支部工作“无目标、无抓手、无节奏”的难题；支部决策民主化，成立10个工作小组，重要事项集体研究、阳光决策；业务管理制度化，定期开展制度梳理，修订完善改革后配套制度17项；廉政监督信息化，开发外出执法智能监督系统，拓展监督渠道。

二、强化规范管理，建立支部规范机制。

三、强化教育效果，建立思想教育机制。

统一支部台账和学习笔记，撰写“学习心得”，学习教育入脑入心。

建立处、科、支委三个层级谈心机制，运用好第一种形态，创新实行党员家访，抓紧抓深党员思想管理，形成良性互动。

开展红色教育基地党日活动，唤醒党员爱国爱家激情，倡导党员保持艰苦奋斗精神。

四、强化信息稽查，建立智慧稽查机制。

为适应信息化现代管理要求，建立信息化推进机制。

对支部管理、业务管理、风险监控、对外服务等四个领域信息智能化和便利化进行研究，制定19项重点工作，在提高监管成效、提升服务能力、建立耳聪目明的现代化稽查机制方面进行创新发展。

五、强化人才培育，建立专家培养机制。

支部注重为党员搭平台、压担子，为肯干事、能干事的党员提供成长机会，党员牵头建立特许权使用费稽查工作室等“一室六组”，通过专业研究、专项攻关，促进关员成为业务“行家里手”。

做好“七个动作”,四,支部通过日常七个动作，使党员有组织依靠、有平台做事、有能力提升、有提帮扶带，提升支部组织力，增强党员工作参与度，激发党员工作激情和活力，更好展现党员先锋形象。

重点解决党员参与支部工作积极性不高的问题。

听,说,12,读写,5讲,创办,一、听,主要是听取意见。

建立“企业之家”微信群、每年计划性开展企业调研、开展企业调查问卷等听取企业意见；通过党员家访、谈心谈话听取工作意见和建议。

二、说,主要是提出批评和建议。

建立支部“组织生活会”批评与自我批评机制；建立日常提醒谈心谈话机制；建立“三会一课”互动讨论发言机制，创新实行1+N党课机制。

主要是解读学习。

每月开展一次“读书分享会”活动；每季度开展“应知应会”解读活动；开展十九大精神和习近平总书记系列讲话解读活动。

三、读,四、写,主要是学习记录。

要求党员记录党建台账和学习笔记；撰写学习心得；提交年度思想汇报。

五、讲,主要是讲授。

每月召开政治例会，开展中央决策和习近平总书记系列重要讲话解读，领会落实；支委定期开展讲党课活动；支部每年面向企业组织开展党员企业政策宣讲活动；开展业务小教员培训活动，让党员人人当老师、人人上讲台。

六、创,主要创党员形象。

支部党员佩戴党徽亮身份；实行党员公开承诺；印制党建服务卡，激励党员做表率、当先锋、塑形象。

、,七、办,主要是为企业和社会办实事。

每半年开展一次“我为社会做公益”活动；每年为重点企业配备关务联络员；分类开展信用指导活动；每年出台企业服务措施。

上级党组要重视，指导要求要具体。

支部班子要团结，思想认识要统一。

开展活动要特色，支部内容要丰富。

目标方向要清晰，责任分工要明确。

支部工作体会,党建业务要融合，党员能力要发挥。

支委引领要示范，党员参与要积极。

123456,在“稽先锋”支部品牌引领下，支部组织建设、队伍建设、业务建设、党风廉政建设得到全面加强，支部组织力和战斗堡垒作用突出，党员凝聚力、创新力和先锋模范作用充分发挥，先后十余次受到上级党组织表彰，支部建设工作法也成为关区基层支部先进经验宣传推广。

多次荣获国家、总署奖励,综合治税成绩突出,企业赠送锦旗,2015年查发全国首起包装行业特许权使用费案件，稽查累计补税近1.2亿元，2人次被申报一等功；2016年全国稽查工作会议作为八个全国稽查工作代表进行经验交流；2017年，稽查处被评为集体三等功，1人次被授予三等功，2人次被授予嘉奖。

2018年1-5月稽查工作10项指标位于全国海关前列。