平安加油站安全管理制度.docx

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平安加油站安全管理制度

安全管理制度

（一）安全教育制度

安全教育制度是指加油站全体员工进行教育的要求，范围、内容、形式及考核制度的一系列规定。

安全教育的内容包括：

安全思想和安全意识教育，安全技术和安全知识教育，安全技能和专业技能训练，遵纪和守法教育，通过安全教育，不仅能提高广大员工的责任感和自学性，还能提高加油站员工安全技术操作水平，增强自我保护意识，有利于安全生产的开展和劳动生产率的提高。

1、三级安全教育

对所有岗位所有新职工上岗前必须进行公司级、车间（加油站）级、班组级三级安全教育。

三级安全教育时间不得少于56学时。

其中公司级安全教育不得少于24学时，加油站级安全教育时间不得少于24学时；班组级安全教育时间不得少于8学时。

2、特殊作业安全教育

凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须由企业有关部门与当地政府主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，去得特种作业操作证，方可上岗工作。

特种作业人员应按当地安全监察部门的规定，每年参加培训和复审，成绩记入个人安全教育记录。

新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要组织编制，新的安全操作规程，进行专门教育，有关人员经考试合格，取得安全作业合格证后，方可上岗操作。

3、日常安全教育

加油站必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每月不

得少于3次，每次不少于1学时。

加油站全站安全活动每月1次，每次不少于2学时。

安全活动时间不得挪作它用。

4、外来施工人员的安全教育

进站施工人员在施工前加油站应与施工队签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。

（二）安全检查制度

安全检查制度是指对加油站安全检查内容、目的、方法、要求和评比等而制定的规定，安全检查制度是保证安全检查正常有效的进行为安全工作提供约束力，加油站应切实执行安全检查不能为应付检查而检查，要坚持检查和整改相结合的原则，做到制度化和经常化。

1、认真贯彻“预防为主的方针”坚持自检自查为主，站内检查与主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

1）、加油站每周组织一次安全检查；

2）、当班安全员对现场作业监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映；

3）、加油站每月和重大节日要对加油站安全检查。

2、检查内容包括：

安全责任落实情况，作业现场安全管理，设备技术状况，灭火作战预案和隐患整改情况等。

1）、安全检查主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和不安全行为的措施；

2）、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查两大部分；

3、安全管理检查主要内容：

A、检查各级领导对安全生产的认识，各级领导班子研究安全作业情况的记录，安委会工作会议纪要。

B、安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况，各项管理制度落实情况，安全基础知识落实情况等。

C、检查各级领导和管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求，检查员工的安全意识，安全知识教育以及特殊作业的安全技术知识是否达标。

4）、现场安全检查内容：

A、按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、工业卫生等专业标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患；

B、检查施工、生产、检修等直接作业环节各项安全保证措施是否落实等；

5）、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。

A、综合性检查：

综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各项专业共同参与全面检查；

B、日常检查：

（1）、以班组形式岗位人员负责日检查，并填写交接班、值班记录。

（2）、场地及道路为作业现场的安全检查，其主要检查内容由安全员或站长负责

1）、是否清洁整齐，无垃圾污物。

2）、工具、设备、器材堆放是否整齐，无阻碍或拌人危险。

　　3）、排水隔油井中有无油花。

　　4）、灭火器是否正常摆放，数量是否短少。

　　5）、照明灯具有无损坏。

（3）、罐区及管线。

检查由计量员或库管人员负责。

　　1）、罐操作井中的附件是否密闭、正常。

　　2）、管线检查井有无油味。

　　3）、接地线路有无损坏。

（4）、加油机。

检查由加油员负责。

其检查的内容有：

　　1）、吸油管有无不正常的空气吸入现象。

　　2）、加油机连接管处有无渗漏。

　　3）、加油机视油器、胶管、加油枪部件有无渗漏油。

（5）、安全制度及操作规程、纪律。

检查由班（组）长、安全员或站长负责。

　　1）、各作业人员有无违章违纪现象。

　　2）、进站车辆有无违反安全须知的现象。

（6）、商品管理。

检查由站长负责。

其检查的内容有：

　　1）、计量、收款、付油、记帐员是否进行每日的核对，有无出现差错。

　　2）、各作业场所停业后，是否关闭门窗。

（7）、日常检查中所发现问题应向站长汇报，并在值班记录上填写清楚。

C、专项检查：

（1）、检查人员。

由站长组织班长、安全员或有关技术人员共同进行。

（2）、主要检查内容。

日常检查的基础上，对各部位的情况进行较细致的检查。

同时应增加对各作业岗位操作记录的检查。

其主要内容，除包括日常检查的全部内容外，还有：

　　a隔油井是否能起到隔油作用；

　　ｂ隔油井的内壁有无裂缝或损伤；

　　ｃ各建筑物的门窗是否完好，门琐及窗子能否关严；

　　ｄ各建筑物的屋顶是否漏雨，墙壁等有无明显裂纹；

　　ｅ卸下加油机盖，检查内部各部件有无渗油；

　　ｆ检查油罐操作井中的量油孔附件是否完好；开关是否正常；

　　ｇ卸油管上的阀门，在作业时是否关闭；

　　ｈ卸油口的快速接头有无损伤；

　　ｉ抽查几具灭火器，看其外观锈蚀的是否严重，其重量减轻有无超过去时1/10；

　　ｊ电器及线路有无明显损坏等；

ｋ检查各岗位的作业记录。

安全检查应认真填好检查记录，做好安全检查总结，对查出的隐患的安全问题，应向站长提交“加油站安全检查隐患问题整改通知单”。

对隐患问题的整改情况，应进行复查，跟踪情况落实。

（三）明火管理制度

明火管理制度应包括用火范围，用火部位的危险程度，及应采取的措施，用火的原则和用火的审批权限等。

加油站安全用火的管理范围包括站内的各种明火作业，明火取暖和明火照明，加油站用火包括生产性用火和生活用火。

1用火级别的确定

（1）一级用火。

凡在爆炸危险区域的动火均为一级用火。

根据用火部位的火灾危险性，加油站，加气站在下列地点动火为一级用火：

加油站。

储油罐区，加油区，卸油区。

LPG加气站。

液化石油气储罐，加气区，液化石油气接卸区，LPG站烃泵房，压缩机间。

CNG加气站。

储气瓶组或储气井，加气区，CNG站调压间，压缩机间。

（2）二级用火。

凡在火灾危险区域的动火均为二级动火。

加油（气）站在下列地点动火为二级用火：

从易燃，易爆区拆除，且运到安全地点的容器，管线，经吹扫处理和检查合格者。

生产设备，罐区的非防爆场所及防火间距以外的区域。

（3）三级用火。

在加油（气）站内一，二级用火以外的临时动火均属三级用火。

2生产性动火管理

（1）、三级火票制度。

加油站内除特殊情况下需要维修外，应

制动火作业。

因设备检修等情况必须动用明火时，应制定可靠的防火措施，并填写《加油站动火审批报告书》，书面报告上级有关部门，即执行三级火票制度，经批准后停止加油作业，采取可靠措施后方可动火，认真做到“三不动火”，即没有审批的不动火，防火措施不落实不动火，没有防火监护人或临护人不在场不动火。

请示动火的书面报告主要内容包括动火作业的原因，地点，时间及相应的安全防范措施。

用火票是与《安全用火管理制度》对应的一种检修用火凭证。

它分为三种，即一级火票，二级火票和三级火票。

每种火票一式三联，第一联为存根，一级火票巾安全监督部门存档，二级火票由中请单位存档，三级火票由审批部门存档；第二联为动火人留存，作业时随身携带；第三联为用火监护人留存。

（2）动火安全措施

将动火设备，如储油罐，LPG储罐，输送管线等地油品，LPG等可燃物彻底清理干净，并有足够时间进行蒸汽吹扫和水洗，达到动火条件。

切断与动火相连的所有管线，加盲板盖。

油罐，容器动火，应做到爆炸分析，合格后方可动火。

动火前在外边进行明火实验，工作时容器外应有专人监护。

动火点范围（最小半径15m）的下水井，水封升，隔油池，地漏，地沟等应清除易燃物，并予以封闭。

电焊回路线应接在焊件上，不得穿过下水或其他设备搭火。

高处动火（2m以上）必须采取防止火花飞溅措施，风力较大时，视具体情况而定，大于5级是禁止动火。

动火现场配备灭火器材，如灭火器，铁锹，灭火毯的位置和数量。

动火开始前和动火结束后，均应认真检查条件是否变化，不得留有余火。

（3）监护人的资格和职责

用火监护人资格：

必须有岗位操作合格证；必须了解动火区域或岗位生产过程，熟悉工艺操作和设备情况；必须有较强的责任心，出现问题能正确处理；有应付突发事故的能力。

用火监护人的职责：

在安全技术人员和单位领导的指示下，逐项检查并落实防火措施，检查用火现场的情况。

发现异常情况及时采取措施，要求监护时佩戴明显标志，不得私自离开现场。

用火监护人的权限:

对用火部位与火票不符，安全措施不落实的，有权制止动火；异常情况发生时有权停止用火；对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的可以收回动火票。

并报上级领导。

（4）用火的基本原则

凡在生产，储存，输送可燃物料的设备，容器及管道上动火（储油罐，LPG储罐及输送管道），应首先切断物料来源加好盲板，经彻底吹扫，清洗，置换后，打开孔盖，通风换气，并经检测分析合格方可动火。

正常生产的装置和灌区内。

凡是可动可不动得火一律不动，凡能拆下来的一定拆下来，在安全地方动火，节假日不影响正常生产的动火，一律禁止。

对节假日中必须的动火，按特殊用火处理。

用火审批人：

必须亲临现场检查，落实防火措施后，方可签发火票。

一张火票只限一处。

除经上级有关部门批准的用火点外，不得自行变更或扩大用火范围。

反没有经过批准的动火作业，应视为违章。

没有落实防火及制定动火作业责任人的，一律不准动火作业。

对于电焊，气焊，气割作业者必须具有“特殊工种操作证”资格，持证操作；

（5）动火作业的审批权限

凡在爆炸危险区域内动用明火作业时，即一级动火，由加油站安全负责人会同有关人员对动火现场进行检查，制定出防火措施，填写《加油站动火审批报告》，经当地消防部门同意直属公司主管部门和主管经理共同审批鉴定后方可动火，同时报上级主管部门备案。

凡在火灾危险区域内动火作业时，即二级动火，由加油站安全负责人组织制定防火措施，填写《加油站动火审批报告书》。

经直属公司主管部门审批鉴定后方可动火。

凡是在一般用电区域内动用明火作业时，由施工单位会同动火单位负责制定落实防火措施填写《加油站动火审批报告书》报送加油站安全管理科室审批后方可动火。

3生活用火管理

加油站生活固定用火必须与爆炸危险区域完全隔离。

固定用火点的确定应有上级主管部门审核。

新建，改造加油站在设计中应对生活固定用火点作系统设计，其安全距离须符合设计规范安全距离要求。

制定相应的用火管理制度，固定生活用火点须确定责任人，做到定点，定人，定设备，定措施。

经常对站内员工进行安全防火教育，提高员工的安全防火责任心。

4其他明火管理要求

（1）在加油站营业室，休息间等场所，禁止使用电炉等易引起火灾的电器；

（2）加油站严格控制闲杂人员逗留加油站，防止吸烟等引起火灾。

（3）防止加油站附近居民在节日期间燃放烟花爆竹引起火灾。

加油站应在平时就应注意安全宣传工作，在节日前采取多种形式加强对当地居民进行安全教育宣传工作。

同时与当地消防部门联系，在加油站周围划定禁放区。

（四）隐患整改制度

1、对有关部门检查提出的隐患，加油站要在限定时间内进行整改；

2、加油站所管区域的隐患，在自己权限内，能改的应及时整改或指定人员整改；

3、涉及资金问题需要上级领导批准才能整改的隐患，加油站除采取作业保证安全外，应及时向上级领导书面报告，提出改进意见；

4、隐患整改后，整改单位应及时以书面形式上报有关人员备案；

5、加油站停止营业时，站内人员必须对站内设施进行检查，确认安全后，切断电源，锁门关窗，并向值班人员交代清楚方可离岗。

（五）消防器材管理

1、消防器材、设施是灭火的专用工具，是为扑救火灾保护人生安全而配置的，在非火警情况下任何人不得动用；

2、未经领导和安监部同意，任何人不得将加油站消防器材借出给他人使用；

3、消防器材要做定期检查，保障消防器材的良好状态、完整状态；

4、消防器材应放置在方便使用的地方，任何人不得在放置消防器的通道上设置障碍和堆放物品；

5、加油张消防器材设施有安监部门配置，并做定期检查，加油站人员负责日常保管工作。

（六）入站安全制度

1、严禁将危险易燃、易爆的危险品带入站内，严禁在站内吸烟及随意用火；

2、入站加油的只准一人一车，引擎不全的不准入站；

3、入站人员严禁使用手机；

4、进站加油车辆加油前必须熄火，油溢时必须抹干方可行驶，拖拉机不能在站内发动；

5、入站加油车辆必须依次序排队加油，并服从站内人员的安排；

6、严禁在站内修理车辆，摇动发动和在出站处入站加油；

7、严禁在站内向汽车汽化器和塑料桶内加汽油，严禁用产生火花的油桶或油罐、油管等；

8、严禁在站内打闹，打架斗殴扰乱次序；

9、站内严禁停车过夜；

10、站内消防器材设施严禁在非火警情况下动用；

11、违反上述规定的视其态度处罚20-100元，情节严重交有关部门处理。

（七）检查与考核

1、应定期对加油站安全监督检查，检查出存在的安全隐患问题应及时上报，限时整改，并落实整改情况；

2、加油站站长除日常对站内进行督查外，每月应组织一次全面检查；

3、每季度和每重大节日，对加油站进行安全大检查；

上班时间内不得随意外出，如有特殊事假应向加油站站长说明，并限时回到岗位，若超出规定时间，则视为离岗处理，30分钟以上按旷工处理。

5、事假必须事前申请，一天内由站长批准（一天按一小时计算）扣30元，二天及二天以上由公司领导审批，请病假按公司规定执行。

6、开会无故迟到者考核30元，无故不到者，考核50元。

7、加油机若有异常情况，应立即停止加油，并及时报告组长，站长。

否则，由此造成的损失由当事人承担，并视其情况给予100元以下考核。

8、值班室，办公室室内办公用品及室外设备，各种器具应按定期检查，否则考核接当班人30元。

9、带与本岗无关的外来人员在岗位上吹牛，闲谈者考核50元／次10、不服从领导工作安排，视情况考核50-100元。

11、严禁在站内打手机，违者考核100元/次，外来人员在站内打手机者、当班人员应及时予以制止，否则考核当班人员50元/次。

12、无故不参加公司组织的各种培训考试，考核50元/次并补考，补考不及格加倍考核。

13、开错一次发票根据失金额由责任者承担并考核20元，作废发票不全考核20元。

14、收款室，值班室禁止吃零食，在上班时间禁止穿高跟鞋，拖鞋，短裤，裙子等违者考核30元/次。

15、上岗人员必须按公司规定着装上班，否则考核50元，不代上岗违者考核50元。

16、严禁饮酒上班，凡饮酒上班着考核100元/次。

17,、严禁在站内抽烟，凡违者考核200元，发现他人抽烟当班人员未阻止者考核100元。

18、因自己失误造成的经济损失，全部由当事人全赔偿。

19、整决制止用能产生火花的工具敲打油管线、设施、油罐、油箱、

油桶等，发现有敲打现象或有敲打趋势不制止考核当班人员100元，引超严重后果交有关部门处理。

20、如遇雷雨闪电气候，禁止加油，否则考核当班人员50元。

21、加油枪管子加油后，必须上台阶放置，以防被车轮压坏，否则考核30元。

22、站内禁止乱丢纸屑和杂物，人发现他人乱丢不制止者，考核当班人员30元。

23、有关领导来站检查工作，不按规定回答问题，无礼貌者考核30元。

24、加油站工作人员在工作中若虚作假，除赔偿相应损失外，并考核200元，造成严重后果者照价赔偿并重考核，如触犯刑律的交局法部门处理。

25、上班期间发生吵架者，各考核50元，事后分析责任，根据责任大小在作决定。

26、工作人员应使用“您好，请，谢谢，您慢走，欢迎下次再来”等文明用语。

27、当班人员必须礼貌待客，微笑服务，耐心讲解，不得与客户发生争吵，如发生，考核50——100元/次。

（八）交接班管理制度

1、每班交班前必须将室内，外环境及加油机等卫生打扫干净才能交接，接班者不能按此规定接班，否则考核100元。

2、接班者先签名，交班者才能交班，否则考核50元。

3、接班者提前15分钟到达工作岗位，并对接班前的经营情况，设备健康状况等进行全面了解，重点检查安全，消防器材是否完好，存油数量与记录是否相符，否则考核50元。

4、交接班中若交班人员有意隐瞒当班时所发生的事故情况，一经发现考核100元。

从而造成重大损失的将追究其法律责任。

5、交接班双方发生争议，由双方组长协调，协调不了由站长处理。

6、交接班记录必须健全，完整。

不按规定做交接班记录者，发现一次考核50元。

7、原则上不准换班，特殊情况下，须在事前经站长同意，而且只能与本岗位人员换班、代班。

站在不在报公司领导。

8、凡接班后所辖设备状况被抽问答不上者，考核50元。

9、站内物品发生损坏或被盗，当班人员照价赔偿，如遇人力抗拒因素造成的损失根据具体情况另行处理。

10、站内各种记录本严禁乱撕乱画，如有违反发现异常考核50元。

（九）设备管理制度

加油机的使用和维护管理

1、油气分离器内装有过滤器，它由铜丝及0.5毫米的0000000000000000000000，每周应用汽油洗涤网套一次。

坏了应更换以保护系及流量计。

2、计数器，复位传动机构以及其它外露的互相摩擦部位因经常加注适量的润滑油。

3、流量计的计量精确应由专业人员定期检测以保持计量准确，供油操作人员不应任意调节，需调整时拧开保护帽，拧开钢螺母拧动调整螺钉向流量内拧动，供油量减少反之则供油量增加。

4、检修电气部件必须先断开电源，切忌带点折修；检修时勿损伤腐爆而复装时隔爆腔内尘土异物除净，出线密封应良好，金属垫，防轮垫，螺钉应齐全，拧紧应可靠以保证电气部件的防爆性能。

5、加油机维护人员必须充分了解加油机结构及性能，对加油机的计量结构要随时注意。

发现问题应通知相关部门及时处理，确保经管质量及经管效益。

设备维修管理：

1、随时做好油罐、管线、阀门等设备设施的维护保养，露天的钢铁件每三年进行一次除锈刷漆工作。

2、油罐、管线、阀门、油位计，加油机等设施锈蚀泄漏，必须立即报告维修人员，并组织修复。

3、按规定对加油机流量表定期进行校验，对超过允许误差0.1%的应停止使用，并立即进行检修校验，未经县级以上计量部门检验合格的计量器不得使用.

4、避雷装置，呼吸阀必须定期进行检测，发现失灵要及时修复，更换。

防火巡查检查制度

1、由义务消防队组织安检员对电器线路，消防设施每周进行一次大检查，发现问题及时处理。

2、由安全检查员（专职）每天对全场进行巡查，发现隐患及时整改，重大问题及时报告，并协助处理。

3、每天散场后，由保安队员和专职消防安全检查员及每个角落进行认真仔细的检查，并及时处理。

消防设施、器材管理制度

为加强消防设施、消防器材的管理，使之长期处于完好状态，结合我单位实际，特制定本规定：

1、消防设施、器材的日常维护和保养，实行“谁使用，谁

管理，谁负责”的原则。

2、各类灭火器材的检查，由专业消防安全检查员每周检查一次，看压力是否正常。

消防安全教育、培训制度

1、组织学习有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

2、了解本单位，本岗位的火灾危险性和防火措施。

3、掌握有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。

4、会报警、会扑救初起火灾以及自救逃生的知识与技能。

5、每月对职工进行一次安全培训，并对每个新加入的员工进行岗前培训。

火灾隐患整改制度

1、对存在的火隐患，应当及时予以消除，对上级下发的火灾隐患整改通知书，应当在规定的期限内彻底整改完毕，并将整改情况及时上报。

2、专职消防安全检查员应及时纠正违章行为。

妥善处置火灾隐患，无法处理的，报告主管经理，并协助同处理。

3、需要当场整改违章行为，专职防火安全员有权填发火灾隐患当场整改通知书，责有关人员当场整改。

4、在隐患未消除前，各部门应加强防范，保障安全，庆不能确保安全，随时可能发生火灾的部位，应及时整改。

5、对在规定期限内没有整改部门，出现事故由整改部门负全责，并依照有关规定给予相应处理。

消防安全管理人职责

1、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2、组织制定消防安全制度。

3、组织实施防火检查的火灾隐患整改工作。

4、组织实施对加油站消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。

5、组织领导加油站义务消防队。

6、在职工中展开消防安全知识培训和消防技能训练。

7、及时完成上级消防机关和加油站领导下达的各项任务。

主管领导消防安全责任制

1、坚决执行上级部门有关消防安全工作规定和加油站制定的各项防火制度。

2、要职工了解到防火工作的重要性，对加油站的各项制度要带输给他们，使每个职工能在关键时候配合义务消防队的指挥。

3、要组织职工学习加油站制定的防火制度，以及各种应急方案，必要对进行方案演练。

4、要使职工人人都懂消防器材的使用规定、方法、性能，必须教会他们正确使用消防灭火器材。

5、尤其是上班前要对职工进行消防安全教育，主要是吸烟带来的火灾隐患最大，必要时可指派各班长，主任轮流对休息室进行监控，向主管部门举报。

6、要对在休息室吸烟的当事人，一经发现作罚款处理，发现一次扣50元工资作出书面检查。

消防安全责任人职责

1、认真学习贯彻消防法规，保障单位消防安全氟化物规定，掌握本单位的消防安全情况。

2、将消防安全工作与加油站工作布置并实施年度消防工作计划。

3、为加油站的消防安全提供经济和组织保障。

4、确定逐级消防安全责任。

5、组织消防检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。

6、根据消防法规组建义务消防队。

7、组织制定符合本加油站实际的灭火和急疏散方案。

专职消防值班员安全岗位责任制

1、认真贯彻执行上级有关消防安全工作规定和加油站制定的各项安全防火制度。

2、认真做好各部门的防火检查，服从配合消防部门的监督检查，及时整改火险隐患。

3、对火灾隐患事故，组织员工加以排除或扑救协助有关部门查明原因，提出处理意见。

4、对本区域消防安全实行定时定期检查，使职工做到思想重视、行动及时、统一思想、统一认识。

义务消防队长责任制

1、坚决执行主管领导有关消防安全工作规定和加油站制定的各项安全防火制度。

2、认真学好有关消防知识，并使队员也管好学好消防基础知识，增强消防意识。

3、认真仔细查找事故隐患，做好火情防范工作。

4、拟定防火、扑救和紧急安全疏散方案。

5、认真做好加油站内消防器材维修保护工作，做到及时拿到得出，用得上。

6、如遇其他状况，不能处理，及时向主管领导汇报，协助处理。

7、每天上班前、下班后，要对加油站内外进行消防检查，清除燃物，及时妥善处理；不得有任何误差。

义务消防员职责

1、爱岗位敬业，努力学习消防安全职务技术。

2、熟悉各种消防器