消防核心制度.docx

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消防核心制度

消防安全教诲培训制度

一、开展经常性消防安全宣教,每年对消防维保人员进行一次消防安全教诲培训。

二、对新上岗和进入新岗位员工进行上岗前消防安全培训。

三、宣教培训形式采用单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合方式进行。

四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。

五、单位、部门对所组织培训时间、内容及接受培训人员进行认真详细记录并存档。

六、宣教培训内容：

1、关于消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程；

2、本单位、本岗位火灾危险性和防火办法；

3、关于消防设施性能、灭火器材用法；

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生知识和技能；

5、组织引导人员疏散知识和技能。

防火巡逻检查制度

一、防火巡逻、检查由消防巡逻员进行。

每日防火巡逻应当至少每班一次。

二、消防巡逻员在进行巡逻、检查时必要佩戴统一制作证章。

三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置，应当及时报告。

发现初期火灾应当及时报警并及时扑救。

对巡逻、检查发现问题应及时维修。

四、防火巡逻、检查应当填写检查记录，消防安全负责人应当在检查记录上签字，存档备查。

五、防火巡逻应涉及如下内容：

（1）用火、用电有无违章状况；

（2）安全出口、疏散通道与否畅通，安全疏散批示标志、应急照明与否完好；（3）消防设施、器材与否保持正常工作状态，消防安全标志与否在位、完整；（4）常闭式防火门与否关闭严密；

（5）清除烟头、发热源等杂物状况；

（6）其他需巡逻状况。

六、防火检查应涉及如下内容：

（1）火灾隐患整治及纠正、防止办法贯彻状况；

（2）安全疏散通道、疏散批示标志、应急照明和安全出口状况；

（3）消防水源状况；

（4）消防设施正常工作状况，灭火器材、消防安全标志设立和功能状况；（5）重点工种人员及其他员工消防知识掌握状况；

（6）消防安全重点部位管理状况；

（7）消防控制室值班状况和设施运营状况；

（8）防火巡逻开展状况；

（9）其他需进行防火检查内容。

灭火和应急疏散预案制度

为了认真贯彻贯彻“防止为主，防消结合”消防工作方针，保证消防安全，依照《中华人民共和国消防法》第十四条、十六条和《机关、团队、公司、事业单位消防安全管理规定》（公安部６１号令）第七章规定内容和规定，结合单位实际，制定灭火和疏散预案。

一、报警和接警处置程序

（一）报警。

单位内部人员发现异常状况，如：

异味、异声、烟雾、温度骤然升高等，均有责任及时报告消防监控室，并积极采用初期处置、营救及疏散救护办法。

如果确认是火灾，应及时按动现场附近手动火灾报警器，并向消防控制室报告。

（二）接警。

消防控制室接到消防自动报警设备报警后，值班人员要详细记录报警内容，及时对发出报警信号设备和地点进行确认，消防巡逻员前去现场核算火情，火灾确认后，及时告知消防控制室值班人员和消防队迅速到火灾现场扑救火灾，进行人员疏散，同步完毕各种消防设施设备启动等工作。

并告知当班值长、消防安全负责人，并拨打火警电话报警。

报警时要保持冷静，吐字清晰，依次报告出：

（1）起火单位及本人姓名，报警电话号码；

（2）火灾现场精确地址及起火点；（3）火势大小及危险限度；（4）燃烧物质；（5）已采用办法；（6）现场及所属区域人员数量及被困人员；（7）人员疏散状况。

二、应急疏散组织程序和办法

考虑到火灾发生部位实际状况和扑救工作实际需要，对于人员集中场合，保障人员紧急疏散是最大限度地减少人员伤亡核心办法。

在火灾发生后，一方面要积极灭火采用应急办法，另一种重要工作就是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品疏散，并且要充分体现出“疏散优先”、“救人第一”原则。

消防控制室要根据火势状况按《消防控制室操作规程》播放预先录制好消防应急疏散广播录音或由消防控制室值班员直接用消防广播对有关区域进行紧急广播，告知人员安全疏散。

在广播中，要告诉需要疏散人员：

保持镇定，不要慌张，就近找某些手巾等棉织物，用水淋湿捂住口鼻，迅速撤离房间，依照疏散引导员所引导方向或疏散批示标志所指方向撤离。

不要乘坐电梯，尽量往楼层下面或明亮处跑。

若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开逃生。

被大火困阻、无法撤离人员可运用避难场合等，采用固守待援办法，应关紧迎火门窗，打开背火门窗，用湿毛巾塞堵门缝或用水淋湿被褥蒙上门窗，尽量站在窗台前等易被人发现和能避免烟火近身地方，晃动鲜艳衣物引起救援人员注意，直到救援人员到来。

发生火灾建筑物每层工作人员在接到紧急疏散命令时，要迅速构成疏散引导小组。

告知、引导、指挥人群安全疏散，制止无关人员进入火场。

疏散顺序：

一方面疏散着火楼层人员，再疏散其上、下楼层人员，最后疏散其她楼层人员。

三、扑救初起火灾程序和办法

（一）迅速反映。

灭火和疏散预案是针对初起火灾而不是大规模火灾，并且所使用手段也是面对初起火灾反映手段，因此在处置火灾时，要迅速做出反映，争取在火灾初期进行控制和扑灭。

消防控制室要迅速完毕如下工作：

报警、启动有关消防设施（断电、关闭防火阀、关闭防火门和防火卷帘、开通应急事故照明、启动消防泵、启动防烟排烟设施、电梯停于首层等）、告知当班值长、消防安全负责人领、消防队要迅速赶往火灾现场按照预定方案分工扑救火灾。

（二）各负其责。

迅速赶至火灾现场进行指挥，根据火情组织各灭火、疏散小组，进行灭火自救，迅速报告119指挥中心，精确反映状况，并派人接车。

启动广播，告知火灾信息；进行通讯联系并及时反馈信息，传达上级指令，协调火场信息，上传下达，保证通讯顺畅有序。

灭火迅速按预案筹划，人员各就各位，使用就近消防设施器材，按既定灭火办法扑救初期火灾，在行动中协同作战，互相配合，听从指挥，努力扑救，及时发现火场变化，采用应变办法，尽早扑灭初起火灾，或控制住火灾蔓延势头。

迅速疏散火灾建筑中人员和财产，在也许条件下，对重要资料文献、贵重财产、信息软盘和硬盘等一并疏散，以免导致更大损失。

疏散引导工作是和火灾扑救同步进行，并且是在同一区域内，因此要对疏散路线，引导人员定位和手段都要充分考虑，防止与灭火发生冲突，影响火灾扑救和人员疏散。

安对火灾中浮现受伤人员及时救援，并对火场中浮现各种需求及时解决，涉及医疗救护，后勤保障等多方面问题。

四、通讯联系、安全防护救护程序和办法要保障各种通讯线路畅通，依照火场状况充分运用各种通讯工具，保证信息上通下达。

平时对注意对器材保养维修，保证控制室与现场、指挥员与各小组、“119”指挥中心通信联系畅通。

在火灾中也许有人员受伤状况，应及时由关于领导组织安全救护队在较短时间内，携带救护用品赶至火灾现场，并依照火灾现场状况及时做出救护方案。

救护队队员要听从救护队队长指挥进行救护工作，在熟悉现场状况人员带领下进入现场，救护人员可携带担架进入现场进行人员救护工作。

在救护距离较长状况下，采用接力救援，在不同位置上布置救援人员。

对构造较复杂火灾现场及救援路线，救护人员在进入后要做好标记，以防返回时误入歧途，导致不必要损失。

将受伤严重人员尽快送到就近医院进行救治。

在防护救护中要注意：

做好进入现场前其准备工作，尽量做好自我保护工作。

按指挥员预先制定急救方案进行物资急救工作。

听从指挥员及消防监控调度。

急救队员如感到气短、肠胃疼痛、呕吐或头痛时应及时停止急救工作，及时离开现场进行检查。

消防控制室值班制度

一、对各种消防控制设备进行严密监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。

二、熟悉本系统所采用消防设施系统基本原理、功能，纯熟掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运营登记表和控制器日检登记表。

三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运营。

四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施运营状况，协助关于领导做好防火、灭火工作。

五、确认发生火灾后，要及时直拨119报警，不得迟报和不报。

并及时、精确启动关于消防设备，对的有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。

六、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度责任感去完毕各项技术工作和寻常管理工作。

七、完毕消防部门和上级领导布置工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门检查。

消防设施器材维护管理制度

一、为保证消防设施设备正常运营，须加强寻常消防设施设备维修保养工作。

二、消防设施设备必要经具备资质检测机构检测合格，并经消防验收合格。

三、须配备责任心强、具备较高专业知识人员负责消防设施设备维修保养工作，其她无关人员不得随意维修保养消防设施设备。

四、消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查，发现异常状况立即告知维护人员解决，并做好记录。

五、委托具备消防设施维护保养能力单位，定期对消防设施设备维护保养，并出具月报告书。

六、定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进行一次全面清洗。

七、消防设施设备按照规定期间进行维修保养。

消防控制室值班制度

一、消防控制室应符合国家规范规定，配备专人24小时值班，每个班次不应少于3人，并实行岗位操作责任制；每班工作时间8小时。

二、消防控制室值班人员具备高中以上文化限度和良好身体素质，热爱本职工作，责任心强，年龄在18岁以上，45岁如下，具备一定有关专业知识，并通过公安消防部门培训考试合格，获得《消防安全培训证书》，持证上岗；禁止无证上岗。

三、消防控制室禁止吸烟和使用明火作业，禁止存储化学危险物品和无关杂物，禁止无关人员进入。

四、操作值班人员值班时，必要坚守岗位，不得聊天、打私人电话、在控制室会客，禁止脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、控制室内应设立显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置平面图或模仿图；制定火灾发生后消防设施操作规程。

六、认真贯彻交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运营状况登记、记录制度。

七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用充分发挥。

未经公安消防机构批准禁止擅自关闭、停用消防设施。

易燃易爆危险品和场合防火防爆制度

第一条生产和管理易燃易爆化学危险物品工作人员应熟悉其理化特性、防火办法及灭火办法。

第二条贮存易燃易爆物品仓库，耐火级别不得低于二级，有良好通风散热条件，定期测温检查。

使用易燃易爆物品生产部位，贮存量不得超过原则使用量。

第三条贮存危险物品应按照性质分类，专库存量，并设立明显标志，注明品名、特性、防火办法和灭火办法，配备足够相应消防器材。

性质与灭火办法相抵触物品不得混存。

第四条生产贮存易燃易爆物品厂（库）房等场合，禁止动用明火和带入火种，电气设备、开关、灯具、线路必要符合防爆规定。

工作人员不准穿带钉子鞋和化纤衣服，非工作人员禁止进入。

第五条维修检查设备机件，禁止使用汽油等易燃易爆物品清洗。

第六条对怕潮（如乙炔）、怕晒（氧气瓶）等物品，不得露天存储，以防因受潮或暴晒而发生火灾，爆炸事故。

第七条装卸和操作易燃易爆危险物品应稳装、稳卸，禁止用产生火花工具敲打和起封。

第八条运送危险物品必要专车运送，配备相应消防器材和懂其性质专人押运，并应办理运送手续，性质相抵触危险物品不得同车运送，禁止携带危险物品乘坐公共汽车。

专职和义务消防队组织管理制度

第一条兼职消防队重要由消防安保人员构成，义务消防队员由管理人员及员工构成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。

第二条消防归口管理职能部门对兼职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。

第三条消防归口管理职能部门每半年组织兼职和义务消防队员进行一次灭火疏散演习。

第四条兼职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门统一调度、指挥、依照分工各司其职、各负其责。

第五条依照人员变化状况对兼职和义务消防队员及时进行调节、补充。

第六条培训重要内容涉及：

1、防火、灭火常识，消防器材性能及合用范畴。

2、消防设施、器材操作及用法。

3、火灾扑救、组织人员疏散及逃生办法。

4、火灾现场保护。

用火、用电安全管理制度

第一条安装和维修电气设备线路，必要由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时须向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。

第二条动用明火需到消防归口管理职能部门申请，并办理审批手续，经批准后方可施工。

第三条对批准使用明火施工区域，由用电管理部门和消防归口管理职能部门进行现场监督，并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。

第四条营业场合、车间、仓库等防火重点部位，禁止私设使用电热器具（如：

电炉子、电热褥子、电熨斗等）。

第五条电器设备操作人员，必要严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必要切断电源，做到人走电断。

第六条电工对本单位电气设备和线路应经常检查维修，同步每年至少进行两次绝缘遥测，发现短路或绝缘不良，应及时维修。

第七条易燃易爆车间、仓库电器设备、线路必要符合防暴规定。

第八条电气设备着火时应一方面切断电源，然后组织扑救。

第九条对消防有电检查和管理要有专人负责，并按关于规定执行。

消防安全工作考核和奖惩制度

第一条单位对消防安全工作实行半年和年终考核工作，依照考核成绩实行奖励和惩罚。

第二条凡有下列情形之一，依照状况予以精神和物质奖励：

1、认真履行消防安全岗位职责，严格贯彻消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2、发现重大火灾隐患及时报告者；3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4、在火灾状况中判断对的，处置坚决，扑救事迹突出者；5、积极参加消防宣教培训，在消防业务理论比赛中获得优秀成绩者；6、在消防工作中有其他优秀成绩和突出体现者。

第三条有下列情形之一者，依照状况予以罚款：

1、不履行消防安全岗位职责，不贯彻消防安全制度，对消防安全工作导致影响者；2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内消防设施、设备、消防器材和消防疏散批示标志者；4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；6、无端不参加消防培训者。

第四条有下列情形之一者，依照状况予以罚款，直至追究法律责任：

1、未经允许擅自施工装修导致火灾隐患者；2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；3、未经容许动用电气焊及明火施工者；4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散批示标志、应急照明灯者（不涉及补偿金）；6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃解决者；7、违规安装使用不合格电器产品者；8、不遵守消防法规引起火灾或导致重大火灾隐患者（不涉及火灾导致损失补偿）。

9、其他违背消防法律、法规行为。

燃气和电气设备检查和管理（含防雷、防静电）制度

第一条应按规定对的安装、使用电器设备，有关人员必要经必要培训，获得有关部门核发有效证书方可操作。

各类设备均需具备法律、法规规定有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。

电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次）。

第二条防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

第三条电气设备负荷应严格按照原则执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好接地，接地电阻应严格按照电气施工规定测试。

第四条各类线路均应以套管加以隔绝，特殊状况下，亦应使用绝缘良好铅皮或胶皮电缆线。

各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏也许引起消防安全隐患。

第五条未经批准，禁止擅自加长电线。

各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线与否仅供紧急使用、外壳与否完好、与否有维修部人员检测后投入使用。

第六条电气设备、开关箱线路附近按照本单位原则划定黄色区域，禁止堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

第七条设备用毕应切断电源。

未经实验正式通电设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

第八条除已采用防范办法部门外，工作场合内禁止使用明火。

第九条使用明火部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

第十条场合内禁止吸烟并张贴禁烟标记，每一位员工均有义务提示其她人员共同遵守公共场合禁烟规定

火灾隐患整治制度

第一条单位对存在火灾隐患，应当拟定专门部门和人员及时予以清除。

第二条对不能当场改正火灾隐患，由消防管理部门依照管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全负责人书面报告，并提出整治方案。

第三条对随时也许引起火灾隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，及时进行整治，并贯彻整治期间安全防范办法。

第四条消防安全管理人或消防安全负责人应拟定整治办法、期限以及负责整治部门、人员，并贯彻整治资金。

第五条对公安消防机关检查或抽查发现火灾隐患，要指定专人贯彻整治。

整治完毕后，写出火灾隐患整治报告报消防机关。

第六条对检查发现火灾隐患要认真填写检查记录。

火灾隐患整治完毕，负责整治部门或者人员应当将整治状况记录报送消防安全负责人或消防安全管理人签字后存档备查。

第七条火灾隐患整治完毕，要组织进行检查验收。

第八条对本单位无力进行整治火灾隐患要及时上报上级主管部门。

安全疏散设施管理制度

第一条禁止占用疏散通道。

疏散通道上禁止摆放货架等物品。

第二条禁止在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散障碍物。

第三条禁止在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡。

或者将消防安全疏散批示标志遮拦、覆盖。

第四条相应急照明灯具、疏散批示标志规定定期进行测试检查，并认真填写检查记录。

第五条对发现问题要进行当场整治，整治确有困难，下达限期改正告知书。

限期改正，保证安全疏散设施处在良好工作状态。