党建工作创新措施精选.docx

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党建工作创新措施精选

　　通过党建的创新工作措施的实施，党员要明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利实现。

下面是整理党建工作创新措施的，欢迎阅读!

　　为全面推进我县规模以上非公有制企业党组织建设，促进全县非公有制企业健康发展，现根据中共办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）的通知》（中办发〔20〕11号）、四川省委办公厅《关于印发四川省非公有制企业党组织工作暂行办法的通知》（川委办〔20〕27号）和巴中市非公有制企业党建工作会议精神，结合实际，制定20年党建工作计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、"三个代表"和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的精神，按照"为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持"的要求，突出重点，分类指导，整体推进，促进非公有制企业的健康发展，为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。

　　二、工作目标

　　从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点，坚持"因企制宜，实行分类指导，落实党建责任，形成工作合力"的原则，按照"规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖"的思路。

力争20年12月底，全县有党员的规模以上非公有制企业党组织的组建率达到100%以上;没有党员的规模以上非公有制企业，党建指导员选派和党的工作覆盖率达到100%。

凡有正式党员3名以上的，依据党章规定，建立基层党组织，开展好党的活动;党员人数不足3名的，就近与其他组织中的党员建立联合支部，扩大党组织的覆盖面;没有党员的，通过党群共建、挂靠管理等方式，为发展党员、建立党组织创造条件。

　　三、实施步骤

　　1、动员准备阶段（20年3月1日之前）

　　召开动员大会，全面部署非公有制企业党组织建立工作。

结合实际，扎实做好全县规模以上非公有制企业基本情况核查工作，重点核查企业经营地及组织关系隶属。

明确规模以上非公有制企业党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。

全面宣传非公有制企业中建立党组织工作的重大意义，积极营造良好的社会氛围。

　　2、组织实施阶段（20年11月10日前）

（一）抓组织设置

　　对于有党员的，采取三条措施，加强党组织建立工作：

　　一是单独组建。

凡有正式党员3名以上、符合建支条件的规模以上非公有制企业，按照党内有关程序，在20年11月前全部建立党组织。

　　二是联合组建。

党员人数不足3名，暂时不具备单独组建条件的企业，按照"企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅"的原则,与其他非公企业建立联合党支部，同时通过推荐党员工作、选派党建工作指导员、建立临时党支部等多种办法，实现对零星分散的非公企业党员的集中管理。

　　三是选派党建工作指导员。

从党员干部中挑选60名熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为非公有制企业党建工作指导员。

坚持指导与服务相结合，党建工作指导员既要成为帮助企业发展新党员、组建党组织的指导员，又要成为企业学习贯彻科学发展观的宣传员，还要成为帮助企业解决发展难题的协调员。

与党建工作指导员签订目标责任书，完善相关激励保障措施，督促指导员认真履行职责。

（二）抓工作覆盖

　　对于企业中没有党员的，采取四条措施，抓好工作覆盖。

　　一是党群共建。

对于没有党员的规模以上非公有制企业，要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建工作，依托工会、共青团组织及其活动，增强与企业和企业员工的联系。

抓好党员发展，把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象，加强培养、教育和考察，把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，为建立党组织创造条件。

　　二是挂靠管理。

（1）上挂。

把没有党员的企业的主要负责人、人大代表、政协委员联系起来，同他们一起指导、帮助企业做好党员发展等各项党建工作。

（2）下靠。

以"属地管理"为主，主管部门和乡镇把规模以上非公有制企业党建工作纳入村企、社企党建工作的整体布局，企业党建工作由所在部门、乡镇、社区共同管理，解决企业自身力量不足的问题。

　　三是建立临时党支部。

结合流动党员活动证发放工作，及时调查、发现企业中的流动党员，对于有流动党员的企业可以采取建立临时党支部的工作模式，开展党的工作，使流动党员能够过上党的组织生活。

　　四是选派优秀党员到企业工作。

对于没有党员的规模以上非公有制企业，加强与企业法人代表的沟通，积极选派、推荐优秀党员到企业工作或临时兼任党的职务，待条件成熟时帮助企业成立党组织。

　　3、总结上报阶段（20年12月31日前）

　　对规模以上非公有制企业建立党组织工作进行全面总结。

并将总结材料和规模以上非公有制企业新建立党组织情况登记表报县委组织部。

　　四、工作要求

　　1、成立工作机构，加强组织领导。

成立由党委书记任组长的规模以上非公有制企业党建工作领导小组及办公室。

　　2、建立党建联系点制度，加强工作指导。

按照县委组织部要求，在全县规模以上非公有制企业中建立党建联系点制度，进一步指导、帮助企业加强党组织建立及党建工作的深入开展。

具体任务是：

（1）指导和帮助企业建立党的组织。

对具有条件建立党组织的企业，及时指导和帮助企业建立党组织;对不具备建立党组织的企业，及时选派党建工作指导员，指导开展党工共建、党建带团建，依托工会、共青团等群众组织积极发展党员和建立党组织。

做好向企业推荐、输送优秀党员的工作，为企业建立党组织创造条件。

（2）加强对企业党建工作的具体指导。

指导企业党组织加强自身建设，积极做好企业法人代表的思想引导工作，引导他们正确认识、积极支持在本企业建立党的组织，开展党的工作，鼓励他们为党组织活动提供必要条件。

　　（3）联系和服务企业员工。

加强与党员、入党积极分子、骨干员工的接触交流，了解掌握思想动态，教育引导企业员工积极向党组织靠拢，为开展党的各项工作夯实群众基础。

　　3、建立定期汇报制度，加强工作沟通。

定期召开非公有制企业党建工作汇报会，针对工作中遇到的问题，集中进行研究解决。

　　4、加强企业党组织领导班子建设。

指导企业认真选配好党组织领导班子，特别是要选准配强党组织书记。

企业中没有合适书记人选的，可采取组织推荐、双向选择的办法从非公有制企业外部物色合适人员。

　　5、加强非公有制企业法人代表的思想引导工作。

把有组织有计划的培训规模以上非公有制企业法人代表，作为推动企业党组织组建工作的重要措施。

引导企业法人代表转变观念，积极支持在本企业建立党组织、开展党的工作。

　　为进一步加强我乡基层服务型党组织建设，切实加强和改进村支部组织建设，以示范促提高，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，根据县委组织部?

关于印发?

关于20年度创建党建示范点的实施方案?

的通知?

（铜组字?

20?

14号）文件精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定确定九峰、双溪两村为我乡20年度党建示范点，现制定如下方案：

　　一、指导思想

　　创建工作要坚持以党的和届四中全会精神为指导，紧紧围绕中共关于加强基层服务型党组织建设"六有五服务"要求，不断深化党建"三级联创"活动，坚持"示范带动、规范提高、分类指导、整体推进"的思路，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全镇基层组织建设工作上台阶、上水平。

　　二、组织领导

　　创建工作在乡党委的统一领导下进行，成立创建工作领导小组，乡党委将按工作方案，责任分解到人，团结协作完成好任务，并负责抓好督促落实。

及时向县挂点领导汇报创建工作进展，争取上级领导的支持和指导。

　　三、基本情况

　　**村位于乡境南部，20年底，全村辖14个村民小组，总人口965人;有耕地1420亩;山林面积18255亩;当年农民人平纯收入1023元。

村支部现有正式党员33人，预备党员2人。

双溪村位于乡境西南部，全村总土地面积15平方公里。

20年底，全村辖12个村民小组，总人口1110人;有耕地1424.7亩，山林面积31605亩;当年农民人平纯收入1180元。

村支部现有正式党员28人。

　　四、目标任务

　　围绕"五个好"（即：

领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好）的目标，努力把我乡九峰、双溪村支部建设成为县级党建示范点。

　　1、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制。

搞好班子自身建设，维护班子团结。

坚持民主集中制原则，班子成员严以律己，无违纪违法现象。

　　2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。

党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。

　　3、进一步完善村务公开制度。

每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督;建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好"两会两组"的作用;坚持民主集中制原则和"一事一议"制度，坚持村内重大问题集体讨论决定。

加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。

　　4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。

认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。

加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境;做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。

　　五、主要措施

　　1、完善络，构建农村党建工作良好格局

　　在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。

成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。

　　2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设

　　一是加强村党支部班子建设。

提高班子的整体工作效能。

支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。

抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。

二是加强村党支部的阵地建设。

搞好党员活动室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、

　　3、带好队伍，加强对村党员的教育管理

　　进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内"三会一课"、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。

认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。

　　4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动

　　积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高村支部建设水平。

加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程。

创新服务载体，组织村党员和预备党员、入党积极分子积极开展助残、助学、助贫"三助"活动;开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。

　　5、开展活动，打造新型文明村庄

　　组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强群众创建党建示范村意识。

一是对已组建的村民间文艺队加强指导，利用其组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策。

二是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把"倡导文明新风、共建美好家园"的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。

　　六、工作步骤

　　第一阶段：

宣传发动阶段（20年4-5月）

　　1、分别召开村支部党员大会，对创建党建示范点工作进行动员，发放?

致村共产党员的一封公开信?

，并征求村内党员对创建党建示范点活动的意见和建议。

　　2、利用宣传公示栏、标语，加大宣传力度，为创建工作在村里造势，营造创建良好氛围。

　　3、开展创建文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。

　　第二阶段：

创建实施阶段（20年6月-11月份）

　　村支部将按照创建方案，开展创建工作。

定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

　　1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。

　　2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。

　　3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员民主评议;积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。

探索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。

　　4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的示范村和党员活动室，搞好室外室内的布置，宣传栏约设4个，横幅标语1个，还要加强环境卫生的清理。

按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。

　　第三阶段：

总结验收阶段（20年12月份）

　　党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。

　　六、工作要求

　　1.落实责任。

各村党（总）支部书记为各村组织党建示范点创建的第一责任人，各（总）支部委员为具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

对于创建措施不力、不能按时完成基层党建示范点创建达标任务的创建单位，将在全镇范围内通报批评。

乡党委将把示范点创建情况列入党建工作考核重要内容，加强督导检查。

　　2.建立机制。

建立工作组专项帮建制度。

乡党委将成立以党委书记为组长，3-5名班子成员和干部为成员的创建工作帮建组。

工作组负责经常性联系、指导和督促工作。

建立共建联创机制，整合各方，加强组织协调，为创建工作提供动力支撑。

　　3.加大投入。

乡党委将对党建示范点加大经费投入力度，按照市级示范点投入不低于8万元、县级示范点的投入不低于5万元的标准抓好经费落实。

　　4.加强宣传。

各示范点党组织要及时总结提炼基层党建示范点创建中的新鲜经验，利用各种宣传媒体，采取多种形式，广泛宣传示范点的成功经验，有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上，以点带面，提高我乡基层党建工作整体水平。

　　为了贯彻落实党的大和届五中、六中全会精神，扎实开展基层组织建设年工作，不断创新党建工作载体，培育党建工作先进典型，经州镇党委研究,决定利用一年时间，通过整合，结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作，重点打造一批农村党建示范点，进一步提高州镇基层党建工作水平。

结合我村实际，制定本方案。

　　一、指导思想和总体要求

　　开展创建农村党建示范点活动，坚持以党的大和届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。

　　二、创建目标和内容

（一）领导班子健全。

村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是村两委班子一把手公道正派，懂科技、会管理，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，能带领群众脱贫致富奔小康。

对农村后备干部队伍"链式递进式培养"，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部，储备一批优秀的年轻后备村干部。

（二）队伍建设扎实

　　1.严把党员入口关。

贯彻执行"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针，通过开展"把农村致富能人培养成党员，促进农村党员队伍建设;把农村党员骨干培养成为致富能人，促进农村基层党组织建设"为主要内容的"双培双促"活动，进一步提升党员队伍的生机活力。

　　2.整合，做好培训。

要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和"农民专家"三支培训队伍，结合党员科技教育"动车组"项目，采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、"农家课堂"培训等四种培训形式，突出抓好农家课堂主、"文化致富工程"、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村"两新"组织负责人、"农家乐"旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训，培养一大批社会主义新农村建设实用人才，确保年内党员的培训面达到100%。

　　3.开展结对帮扶活动，充分发挥党内关怀帮扶机制作用。

建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个村干部联系帮扶10户贫困户，每个骨干党员联系帮扶3户贫困户，争取帮扶贫困户早日脱贫。

完善农村党员评价激励机制，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的新农村建设主体意识。

党员干部实行服务承诺制，年初进行公开承诺，年终进行总结点评，争取践诺率达100%,实现群众反映好的效果。

　　（三）党内制度完善。

党务公开、"三会一课"、"四议两公开"、民主评议党员等党内基本制度健全，并按照制度规定，开展党的各项工作，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动，建立完善创先争优长效机制;做到党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台账齐全，管理规范。

　　（四）党建示范基地特色鲜明。

要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业，突出地方特色，鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的"多赢"运行机制，通过整合、优势互补、有机融合、良性互动，培育一批"中心农户"和"骨干农民"，年内建成1-2个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。

党建示范基地的创建，要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点，创建优势品牌，提升档次水平，形成名片。

　　（五）村级集体经济实力进一步增强。

适应市场经济和农业产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，力争年内集体经济纯收入比上一年提高20%以上，夯实为群众办实事、办好事的物质基础。

　　（六）新农村建设成效显著。

充分发挥新农村建设指导员的"五员"作用，大力开展社会主义新农村建设。

以改善村容村貌入手，年内重点做好"一池三改"（建沼气池、改厨、

　　改厕、改圈）工作，为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。

　　（七）村级组织软硬建设完善。

以"结对共建"活动为契机，联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点，采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法，完善配套基层党组织活动阵地，提升活动场所功能。

软件设施建设方面，进一步提升、完善"一卡三表四簿八册"，做到"四规范、五上墙"。

"一卡三表四簿八册"

　　"一卡"：

流动党员服务卡;

　　"三表"：

党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表;"四簿"：

组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录簿;

　　"八册"：

后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。

　　"四规范、五上墙"

　　"四规范"党组织活动记录、：

室内摆设、上墙内容、"两委"工作规范;"五上墙"：

工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙;硬件设施建设方面，进一步提升、完善"四栏三室二中心一基地"，达到"四有"标准。

　　"四栏三室二中心一基地"

　　"四栏"：

党务村务公开栏、宣传教育栏、党员承诺栏、民主评议党员公开栏;"三室"：

党员活动室、图书阅览室、电化教育室;

　　"二中心"：

便民服务中心、群众活动中心;

　　"一基地"：

党建示范基地;

　　"四有"：

栏有统一的建造风格;室有完善的办公设备;旗有合理的摆放位置;基地有特色的运行模式。

　　（八）村务公开、民主管理工作规范有序。

坚持村（组）务公开制度，定期公开村（组）财务、事务，接受群众监督;建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好"两会两组"的作用;坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定;民主选举，民主决策，民主管理，民主监督得到落实。

　　（九）农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。

按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准，结合农村党员干部大培训，积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动，健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度，确保教学活动经常化、制度化、规范化，年内开展远程教育培训24次以上，农村党员受教育面达到100%。

远程教育的表册卡簿齐全，填写及时规范，努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。

　　（十）农民群众反映良好。

村组干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作业绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到90%以上。

　　三、创建的方法和步骤

　　创建农村党建示范点活动在州镇党委的统一领导下，由各村党支部具体负责组织实施。

此项工作实施时间为一年。

　　实施步骤：

（一）宣传动员。

从今年8月份起州镇研究制订《创建党建示范点年度工作方案》，明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利实现。

（二）组织实施。

各乡镇按照创建党建示范村的目标要求，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。

同时，充分利用各类新闻媒体，大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹，努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围，促使干部及广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业，努力形成推进创建党建示范村的整体合力。

　　（三）验收检查。

我村的党建示范村各项工作应在11月份初具雏形，以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查，并通过20年7月份的总验收。

　　四、保证措施

（一）加强领导，统一思想认识，明确创建目标。

我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点，统一思想认识，专题研究党建示范村创建计划，明确目标和措施，全面落实党建示范村创建工作的各项任务。

各县直单位要结合"万名干部入乡住村"活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，领导班子成员和机关干部深入基层，结对帮扶，指导基层加强组织建设。

县基层办要加强分类指导，加大工作力度，强化督促检查。

村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实，挂钩单位要大力支持示范村创建工作，担当农村联系点的坚强后盾。

贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导﹑推动党建示范村建设。

（二）加大资金投入，完善配套设施。

采取多种措施，加大资金投入，强化党建工作阵地的软硬件设施建设。

县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设，各乡镇、村和相关单位也要投入资金。

同时，要加强建设资金的管理，做到专款专用。

　　（三）推广典型，整体推进。

村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式，广泛宣传成功经验，有计划、有步骤地把经验做法及时推广，充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用，提高