传染病暴发疫情与聚集性症候群等处置制度.docx

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传染病暴发疫情与聚集性症候群等处置制度

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传染病暴发疫情与聚集性症候群等处置制度

　　篇一：

传染病暴发事件聚集性症候群处理机制

　　传染病爆发事件、聚集性症候群等异常情况处理机制

　　为加强对我院传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况应急处置工作的领导和管理，提高应急反应能力和技术水平，及时、有效、有序地处置传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况，努力避免和减少人员伤亡，有效防止和控制事件进一步扩散，保护群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律法规有关规定，结合我院实际，特制定本机制。

　　一、适应范围

　　本机制适用于我院各科室和临床部门。

　　二、组织机构及职责

（一）组织机构：

　　成立院“传染病疫情及突发事件防治工作领导小组”,领导小组组长由郭启峰院长担任；副组长副院长担任；成员由公卫科、医务部、护理部等部门负责人组成。

（二）职责：

　　制定全院传染病防治及突发事件管理制度；负责全院传染病防治知和监督管理，效果评价，发现问题，提出对策；对全院医务人员进行传染病防治及突发事件应急知识的培训及提供技术咨询；以生重大疫情、传染病暴发事件、聚集性症候群等异常等情况时，及时采取有效防控措施，对应急处置工作进行统一指挥、统一组织、统一协调，并向界首市卫生局、疾控中心报告。

　　三、监督监测与报告

（一）监督监测：

　　公共卫生科负责对医院传染病工作进行日常监管督查和督导，疫情专职人员负责每日疫情报告卡的收取、审核报卡质量及网报工作，对疫情信息进行日常监管，定期深入各科室和临床部门对其作进行技术指导。

针对存在的问题与不足，提出整改意见，责令整改。

　　传染病疫情及突发事件防治工作领导小组负责定期对医院传染病管理现状进行综合分析，提出意见和建议，为有效预防和控制传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况。

（二）报告：

　　严格执行医院传染病的报告制度。

一旦发现传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况，疫情专职人员应立即向科长汇报，公卫科科长进行初步核实后立即报告分管院长、院长，并通报相关部门。

经调查证实出现传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况时，立即报告界首市卫生局、疾控中心。

　　四、应急处置

（一）处置原则：

　　统一领导，各司其职，密切协作；快速反应、高效、有序地进行处置。

最大限度减少对人民群众健康和生命安全的危害和影响。

（二）工作程序：

　　出现传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况时，应采取切实可行的控制措施，有序开展应急处置工作，防止事态的进一步扩散。

　　在院传染病疫情及突发事件防治工作领导小组的领导下做好下列工作：

　　1、证实传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况，查找传染源。

应急处置专业技术队进驻事发范围，及时开展流行病学调查，对怀疑患有同类传染的病例进行确诊，计算其罹患率，若罹患率显著高于历年传染病一般发病水平，则证实有流行或暴发；对感染人群、接触者、可疑传染源、环境、物品、医护人员及陪护人员进行病原学检查，查找传染源。

　　2、对感染人群和周围人群进行详细传染病学调查，查找引起传染的因素。

　　3、制定和组织落实有效的控制措施，包括对感染者作适当医疗救治、进行正确的消毒处理。

必要时隔离。

　　4、分析调查资料，结合实验室检查结果和采取控制措施的实际效果综合做出判断，为实施临床医疗救治提供科学依据。

　　五、保障措施

（一）严格执行《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，建立健全传染病管理制度，配备专（兼）人员科学有效地抓好传染病管理工作。

（二）对全院职工进行传染病管理知识培训。

培训内容包括医院传染病管理相关的法律、法规、规章、制度及专业知识。

　　六、实施医疗救治

　　根据传染病暴发、聚集性症候群等异常情况调查分析报告、制定有效的治疗方案，对感染病人积极实施医疗救治，尽最大努力避免和减少人员死亡。

对确诊的患者按照《传染病防治法》等有关规定进行管理。

　　传染病爆发事件、聚集性症候群等异常情况处理流程

　　篇二：

传染病爆发事件、聚集性症候群等异常情况处理机制和流程

　　传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况处理机制

　　为加强对我院传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况应急处置工作的领导和管理，提高应急反应能力和技术水平，及时、有效、有序地处置传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况，努力避免和减少人员伤亡，有效防止和控制事件进一步扩散，保护群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律法规有关规定，结合我院实际，特制定本机制。

　　一、相关定义

　　1.异常情况：

主要包括常见传染病的暴发与流行，群体性中毒（食物中毒和职业中毒）、甲类及按甲类管理的传染病疫情、本地罕见传染病、新发传染病或不明原因疾病发病、死亡等。

　　2.传染病暴发：

暴发是指在一定时间内（通常为较短时间内），某地区或单位有较多（或大量）相同疾病患者出现。

如果发生的疾病为传染病时即为传染病暴发。

　　3.传染病流行：

在某地若某传染病的发病率显著高于近年来的一般水平时称为流行。

　　4.食物中毒：

指摄入了含有生物性、化学性有毒有害物质的食品或者把有毒有害物质当作食品摄入后出现的非传染性（不属于传染病）的急性、亚急性疾病。

　　5.职业中毒：

在生产劳动过程中，由于接触生产性毒物所引起的中毒，称为职业中毒。

生产性毒物包括原料、辅助原料、中间体、副产品、成品、夹杂物和　　

废弃物等。

生产性毒物可通过不同途径进入人体，而以呼吸道及皮肤最为重要。

职业中毒，根据接触毒物时间长短，发病缓急可分为急性、亚急性和慢性三类。

急性中毒系指一次吸收大量毒物迅速作用于人体所引起的中毒。

亚急性中毒系在较短期间内吸收较大量毒物引起的中毒，基本上属于急性中毒范畴。

慢性中毒系长期吸收较小量毒物引起的中毒。

　　6.罕见传染病：

罕见疾病又称“孤儿病”，在中国没有明确的定义。

世界卫生组织将罕见病定义为患病人数占总人口的0.65％～1％之间的疾病或病变。

若该疾病或病变为传染病时则称为罕见传染病。

　　7.新发传染病的概念：

新发传染病是指在人群中新出现的或者过去存在于人群中，但是其发病率突然增加或者地域分布突然扩大的传染性疾病。

包括三类，第一类是疾病或综合征早已在人间存在并被人们所认知，但并未被人们认识为传染病，近20年来因发现了这些疾病的病原体才被确认为是传染病，如t细胞淋巴瘤白血病、毛细胞白血病、消化性溃疡病、突发性玫瑰疹等病。

第二类是疾病在人间也可能早已存在，但并未被人们所认识，近20年来才被发现和鉴定，军团菌、莱姆病、人埃里克体病、丙型病毒性肝炎及戊肝等

　　病即是。

第三类是某些传染病过去可能不存在，确实是人类新出现的传染病，像艾滋病、o139型霍乱可能就属此类情况。

　　8.不明原因疾病：

经县级及以上医院的专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。

　　9.群体性不明原因疾病：

群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指2周内），在某个相对集中的区域（如同一个医疗机构、自然村、社区、建筑工地、学校等集体单位）内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。

群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。

这类疾病可能是传染病（包括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。

　　二、处置

　　1.医技科室

　　临床诊疗科室和辅助检查科室医生发现异常情况时，立即向科主任汇报，科主任组织科内专家进行会诊，同时完成异常情况登记。

必要时辅助检查科室可请送检科室参加会诊。

　　①会诊结果明确排除传染病、群体性中毒、不明原因疾病时，排除异常情况。

　　②明确诊断为某种常见传染病暴发或流行、甲类及按甲

　　类管理的传染病、罕见传染病、新发传染病、群体性中毒这几种情况中任意一种时，科主任立即向分管院长汇报，同时本科室负责传染病报告管理人员将此异常信息向防保科报告。

　　③科内会诊不能明确诊断或排除时，作为不明原因疾病向分管院长和防保科（医院内负责传染病报告和管理的科室）报告。

　　2.分管院长

　　分管院长接到1.中第②类异常信息报告后，应立即将信息向各相关业务科室通报，并按规定组织开展防控、救治等措施，同时立即通知防保科报告属地疾控中心。

分管院长接到1.中第③类异常信息报告后，应立即组织全院专家进行院内会诊：

院内会诊结果明确排除传染病和群体性中毒、不明原因疾病时，排除异常情况。

院内会诊明确诊断为某种常见传染病暴发或流行、甲类及按甲类管理的传染病、罕见传染病、新发传染病、群体性中毒这几种情况中任意一种时，分管院长立即组织相关科室和业务人员进行防控；同时要求防保科立即电话报告当地疾控中心，在疾控中心将事件核实并确认后的2小时内进行网络直报。

若疾病为常见的乙（无按甲类管理）、丙类传染病，则在疾病诊断后的24小时内进行网络直报即可。

院内会诊仍不能明确诊断或排除时，分管院长立即启动院内不明原因疾病处置预案，做好病人的救治及

　　隔离防护、消毒等等防控措施；同时此异常情况作为不明原因疾病由防保科立即电话报告当地疾控中心。

分管院长组织相关科室及业务人员配合卫生行政部门、疾控中心及上级专家组做好后续的调查防控工作。

　　3.预防保健科

　　预防保健科接到2.1中第②类异常信息报告后，应立即报告分管院长并同时电话报告当地疾控中心，在疾控中心将事件核实并确认后的2小时内安排专人进行网络直报，实时对疫情动态变化及防控进展等情况进行专题分析，分析结果向分管院长汇报，并通报各相关科室。

预防保健科接到1.中第③类异常信息报告后，应派人参与院内会诊并做好相应记录。

院内会诊结果明确排除传染病、群体性中毒、不明原因疾病时，排除异常情况。

院内会诊明确诊断为某种常见传染病暴发或流行、甲类及按甲类管理的传染病、罕见传染病、新发传染病、群体性中毒这几种情况中任意一种时，应立即电话报告当地疾控中心，在疾控中心将事件核实并确认后的2小时内进行网络直报。

若疾病为常见的乙（无按甲类管理）、丙类传染病，则在疾病诊断后的24小时内进行网络直报即可。

同时，实时对疫情动态变化及防控进展等情况进行专题分析，分析结果向分管院长汇报，并通报各相关科室。

院内会诊仍不能明确诊断或排除时，此异常情况作为不明原因疾病由防保科立即电话报告当地卫生行政部门和疾控中心。

同

　　篇三：

传染病爆发事件、聚集性症候群等异常情况处理机制和流程

　　传染病爆发事件、聚集性症候群等异常情况处理机制

　　为加强对我院传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况应急处置工作的领导和管理，提高应急反应能力和技术水平，及时、有效、有序地处置传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况，有效防止和控制事件进一步扩散，保护群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律法规有关规定，结合我院实际，特制定本机制。

　　一、适应范围

　　本机制适用于本院及辖区内各村卫生室（社区卫生服务站）。

　　二、组织机构及职责

（一）组织机构：

　　卫生院成立“传染病疫情管理领导小组”。

领导小组组长由卫生院院长担任；副组长由业务副院长和工作站副站长担任；成员由医院各科室负责人组成。

（二）职责：

　　领导小组负责镇（街道）辖区内传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况应急处置工作的统一指挥、组织、协调。

　　协调联络：

领导小组组长负责应急处置的协调联络工作，上传下达。

　　医疗救治：

领导小组副组长负责医疗救治的指挥、协调、调遣医疗队及病员转诊、转运工作。

　　三、监测与报告

（一）监测：

　　医院临床科室及村卫生室在日常诊疗工作中，或工作站在辖区传染病疫情统计分析过程中发现短时间内某急性传染病集中就诊或出现不明原因聚集性症候群应详细进行登记并及时报告。

　　医院传染病疫情管理领导小组负责定期对医院传染病管理现状进行综合分析，提出意见和建议，为有效预防和控制传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况提供全面指导。

（二）报告：

　　严格执行医院传染病的报告制度。

工作人员一旦发现传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况，应于2小时内报告疫情报告管理人员由其按规定程序上报，同时医院组织人员开展现场调查。

经调查证实出现传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况时，医院必须在2时内报告市卫生局和疾控中心。

　　四、应急处置

（一）处置原则：

　　统一领导，分级指挥，各司其职，密切协作；快速反应、高效、有序地进行处置，最大限度减少对人民群众健康的危害和影响。

（二）工作程序：

　　出现传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况时，应采取切实可行的控制措施，有序开展应急处置工作，防止事

　　态的进一步扩散。

在医院传染病疫情管理领导小组的领导下做好下列工作：

　　1、证实传染病暴发事件/聚集性症候群等异常情况，查找传染源。

应急处置专业队及时开展流行病学调查，对有相同症状的病例进行确诊，计算其发病率，若发病率显著高于当地历年传染病一般发病水平，则证实有流行或暴发。

　　2、对发病人群及周围人群进行详细流行病学调查，查找传染源或致病因素。

　　3、制定和组织落实有效的控制措施，包括对病人进行医疗救治，对疫点疫区进行正确的消毒处理，必要时对病人、疑似病人及密切接触者采取隔离措施。

　　4、分析调查资料，结合实验室检查结果和采取控制措施的实际效果综合做出判断，为防控工作提供科学依据。

　　五、保障措施

（一）医院及卫生室工作人员必须严格执行《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，建立健全传染病管理制度，配备专（兼）人员科学有效地抓好传染病管理工作。

（二）抓好医院传染病管理知识培训。

医院必须抓好对乡村医生和全院职工传染病管理知识的培训。

培训内容包括医院传染病管理相关的法律、法规、规章、制度及专业知识（如传染病诊断与报告、消毒技术、个人防护措施等）。

　　传染病爆发事件、聚集性症候群等异常情况处理流程