幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx

上传人:w**** 文档编号:1343620 上传时间:2023-04-30 格式:DOCX 页数:6 大小:10.68KB
下载 相关 举报
幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx_第1页
第1页 / 共6页
幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx_第2页
第2页 / 共6页
幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx_第3页
第3页 / 共6页
幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx_第4页
第4页 / 共6页
幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx_第5页
第5页 / 共6页
幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx

《幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx(6页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

幼儿园教师绩效考核 幼儿园教师绩效考核细则Word文件下载.docx

  2、请假:

无论病、事、公假、调班,均需向办公室请假,自己安排好课务,经同意方可离园。

不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作事假处理。

  3、请病假每天

  0.5分,事假每天扣1分。

事假全学期累计超过半个月,在本学期考核总分中扣5分。

参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。

  4、每人每学期可以调2天班,不影响满勤;

用完后视为请假。

  5、业务学习、教研活动等不参加每次扣1分。

开学、期末、重大集会、例会等活动期间请假加倍扣分。

  6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。

  二、常规工作

  1.思想品德

  1、思想品德:

爱岗敬业、爱生如子,自觉遵守《教师职业道德规范》。

  关心他人,主动帮助同事。

  谈吐文明,同事之间团结合作,背后不议论他人,搬弄是非,不闹无原则纠纷,用事实说话。

幼儿园课程实施方案资料。

  体罚和变相体罚幼儿。

  服从领导分工,配合做好有关园务工作,以全园大局为重。

  进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发。

  上班时间使用普通话,违者每次

  0.5分。

  上班时间不做任何与教育教学无关的事。

  上班时间坚守岗位,不擅离职守,串岗、干私活、睡觉等。

  以上如有违反,每次扣1分,如因工作失误,家长每反映一次,查实扣2分。

  2.教育教学认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》,钻研业务,熟悉教材。

积极参加园内各项活动,主动、大胆发表自己的观点。

  周计划由周一早班老师填写并于上午之前上墙。

  教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细。

教案每周五下午班老师于放学前自行交到保教主任办公室,逾期视为不交。

  按周计划认真上课,组织幼儿活动。

不得私自调课,如发现不上课或放任自由一次扣2分,上课期间不得离开课堂,发现一次扣1分。

  积极参加教研活动,完成教研课题或教研活动任务。

,每学期至

  少上1节公开示范课,认真听课、评课,互听互评不少于10节。

  每月25日前交学习心得、随笔或个案分析、反思一篇,逾期视

  为不交。

  每学期按时交计划、总结。

  积极参加园内组织的各项活动,竞赛、集会等。

态度认真,准备

  充分,辅导尽力,追求创新。

敷衍失职,不加分。

  积极组织幼儿晨间活动,开展丰富多彩的区角游戏。

  每天保证幼儿的户外活动时间,按规定保证幼儿适度活动量,注

  意幼儿安全,使幼儿在有趣的游戏中成长。

  每月15日前更换家园联系栏,要求结合教学需要,内容新颖。

  不断收集废旧材料,制作增添幼儿玩具,每学期人手3件。

如少

  于一定量,酌情扣分。

  每学期至少举行一次家长会和家长开放日活动,多1次加1分,每月月底前上交家园联系记录本。

  每学期教学论文不少于1篇。

  每月认真填写各项表册,并随时接受检查。

  3.安全管理出现事故及时上报办公室,隐瞒不报的家长反映加倍扣分。

  一般事故:

破皮、流血、起包、抓伤等由保健室处理。

  重大事故:

缝针、骨折、烫伤、丢失、咬伤、死亡的必须报办公室,办公室再视情节上报。

本班幼儿发生意外的,老师必须打电话或亲自上门看望。

  将危险物品放在幼儿易拿取的地方,造成事故。

  由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故,情况属实,由本人承担一切后果。

  妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,遗失和损耗的向办公室汇报,学期结束清点本班财产。

  4.卫生保健幼儿进园,认真进行晨检,用微笑面对每一位幼儿。

  每周定期剪指甲,促进幼儿良好卫生习惯的养成。

  当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量,如发现一次错误,扣1分。

  禁止幼儿带零食进园,教育幼儿不吃过期食品。

教育幼儿不乱扔纸屑、果壳。

  各班认真填写消毒记录表,每月底交到保健室。

每天消毒桌椅、门把手,经常保持活动室内空气的流通。

定时拆洗和翻晒幼儿的被褥,随机检查。

漏一次扣1分。

  保持园内卫生,教室卫生由本班老师负责,如发现不卫生情况,每次扣1分,每天最多扣3分。

  下午离园前为幼儿整理衣裤。

  三、奖励

  1、全学期出满勤,5分。

  2、幼儿安全无事故,全学期安全5分。

  3、积极参加教育教研,每上一次公开课获奖,县级

  一、二、三等奖分别是

  3、2、1分,在州级优质课获奖分别是

  5、4、3。

优秀论文省、市、县级每篇分别

  3、2、1分。

指导学生获得州、县

  一、二、三等奖每项分别加

  3、2、1分;

  2.5、2、1.5分。

园内获奖分别是

  2、1.5、1分。

  4、参加各项活动获奖的县

  一、二、三等奖的分别是

州级

  4、3、2分;

省级和国家级的

  5、4、3分,同一项获奖的取最高奖项。

  5、按班额计算每多一名幼儿每学期总分加

  6、园长分数按全园前三名的平均分计算。

  7、获得家长好评,社会好评的,或在上级检查中获得高度评价的加2分。

  四、一票否决制有下列情形之一者,当月不得分。

  1、班级有重大安全事故发生,造成严重后果,家长上访到上级部门的。

  2、因严重体罚学生引起家长到县级以上部门上访的。

  3、受到教育局通报批评的。

  4、无故拒收幼儿的。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 考试认证 > 从业资格考试

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2