会计实习生实习计划通用版.docx

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会计实习生实习计划通用版

会计实习生实习计划

会计实习计划（文章一）

一、实习目的：

　　毕业实习，目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作，积累经验，掌握技能，增长才干，为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。

二、实习时间、方式：

　　1见习时间：

xx年12月14日至xx年3月31日

　　2见习方式：

个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实习

三、实习内容：

　　1、了解企业（或单位）的经营特点

（1）、企业（单位）名称、所在地点，开户银行。

（2）、企业（单位）主要的经营项目，其他经营项目。

　　（3）、企业（单位）的生产情况或经营情况。

　　2、了解企业（单位）的管理组织

（1）、企业（单位）的隶属关系及所有制体制。

（2）、企业职工人数及生产的规模，生产组织管理的建制。

　　（3）、财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。

　　3、了解企业（或单位）的会计工作

（1）、总分类科目、明细分类帐科目。

通过翻阅总帐及明细帐来了解。

（2）、会计凭证的格式及内容

　　（3）、会计帐簿的种类、格式

　　（4）、对帐与结帐工作

　　（5）、会计报表种类及格式

　　4、其他相关知识的了解

（1）、了解企业（单位）纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况。

（2）、了解企业（单位）遵守财经纪律及财经法规的情况。

　　5、填制各种原始凭证和记帐凭证。

　　6、登记各类明细帐和总帐。

　　7、与银行对帐，编制银行存款余额调节表。

　　8、装订整理各种会计资料，如：

记帐凭证，原始凭证、帐簿，报表等。

四、要求：

　　1、明确实习目的，端正态度，恪守职业道德。

　　2、珍惜见习机会，遵守见习单位纪律及各项规章制度。

　　3、不懂就问，虚心请教。

　　4、注意文明礼貌，爱护公物，保持室内清洁卫生。

　　5、注意安全，防止事故的发生。

　　6、不泄漏经济秘密，对会计资料细心爱护，不颠倒顺序，不损坏，不丢失，看后照原样放回原处。

会计实习计划（文章二）

　　准备阶段

　　贯穿整个准备阶段：

外语的学习

　　3月：

资深的营销专家对入围选手进行培训。

培训内容包括：

认识“金钱”，营销人员的公关礼仪，销售技巧和销售策略，以及我国的市场整体状况。

学习供应链知识。

　　4~6月：

在国内的公司进行营销实习，了解本土的营销特色。

写营销实习报告，对本国的营销状况进行分析，找出其符合市场规律的方面，同时找出其缺点与弱势的地方，提出建议。

将暂时还不能找到很好的解决办法的地方记录下来。

写一份分析报告。

　　实战阶段

　　7~8月，出国实习。

　　贯穿整个国外实习过程：

了解该国文化、节日、民俗，通过实践找到该国人民的最感兴趣和最敏感的事物。

　　l进入公司前的培训

　　第一周：

外国顶尖的营销培训大师对选手进行系统的培训。

　　l进入公司实习

　　第二周，第三周：

与市场部人员进行两周的市场实践。

首先通过培训游戏使选手与该公司市场部成员之间相互了解，在语言和行为上能够相互理解，达成共识。

然后在该公司市场部人员指导下进行两周的销售实践，了解该公司的营销系统，组织，流程，形成对该公司营销系统的见解。

　　第四周：

系统的了解该公司的营销整体。

由该工公司的高层营销人员以及相关专业人员为选手系统的讲解，本公司的营销战略，营销系统，营销组织，营销流程，运行机制，产品战略，该企业提高国际营销能力的途径。

营销人才能力建设的方法，以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等等。

　　第五周~第八周：

结合公司的HR建议和本人的意愿，到公司的具体岗位进行工作，并负责一个项目。

在这四周里，要深刻的体会，并学习如下内容：

　　1、市场方面。

如何进行市场培育，维护市场生态关系，以及如何进行整体的市场规划与运作。

　　2、产品方面。

体会公司的产品的系列、节奏的组合，产品、品牌的互动有效协同的效应。

　　3、个人营销能力方面。

学习资本运作，学习与国际营销网络渠道进行联盟和合作，学会国际营销的游戏规则，锤炼国际营销能力。

　　4、营销人力资源方面。

体会该公司的营销人力资源牵引机制，激励机制,竞争淘汰机制,约束机制。

该公司的科学的价值评价、价值分配体系。

　　第八周：

实习总结。

将两个月的实习情况进行汇总，做一个针对该公司的营销分析报告。

实习公司的相关领导就选手在实习期间的表现作点评，给出改进的建议。

　　实习要求：

每天坚持记日记，记录当天的实习心得，记录自己想法，不理解的地方，建议，灵感等等。

而且要把每天看的情况与中国的情况进行对比。

　　实习结束回国后

　　1、实习日记整理。

　　2、就中外快速消费品行业的营销对比，写一篇文章。

　　3、自我总结。

总结自己在海外公司营销实习收获，以及通过跨文化沟通所带来的中国人向国际人的转化，同时找出自己不足的地方，制定计划，进行下一轮的自我完善过程。

　　以上就是我海外实习的计划，望专家评委及同学们、网友们给予批评、指正与点评，谢谢。

会计实习计划（文章三）

　　毕业实习是教学计划的重要组成部分，是巩固学生所学专业知识，培养学生社会适应能力，提高综合素质的重要实践性环节。

为了确保我院xx届学生毕业实习工作的有序进行，根据学校的相关文件和通知规定，现将有关具体事项安排如下：

一、组织领导

　　为加强毕业实习的组织和管理，学院成立毕业实习工作领导小组，小组成员如下：

　　组长：

朱开悉

　　副组长：

段琳、汤健、陈四清

　　成员：

李xx、杨平波、曾爱青、刘建秋、曾建辉、刘胜辉

二、时间安排

　　根据教学计划，xx届本科学生从xx年2月28日至xx年5月6日共10周时间进行毕业实习。

三、实习基本要求

　　我院大部分学生由自己选定实习单位进行分散实习，集中实习的老师会与学生单个联系。

集中实习的实习要求由实习老师具体布置，下面的要求都只针对分散实习情况。

　　1、学生开始实习后一周内，必须将《xx商学院学生实习反馈表》（表格由学生在教务处教学资源网下载）寄给刘胜辉老师（地址：

xx省xx市xx商学院会计学院学生工作办公室，410205），过期不寄者不予计算实习成绩。

学校将对此项工作进行检查。

　　2、实习的学生每14天必须与指导教师（毕业论文指导老师兼任实习指导老师）联系1次，介绍实习的基本情况。

　　3、实习期间应抓紧时间完善毕业论文，与指导老师通过电话、手机、e-mail等方式保持联系，接受指导老师的指导与监控，实习期间必须遵纪守法，注意安全，防止意外事故发生。

　　4、未签订就业协议的同学，多与学院就业专干刘胜辉老师联系，学院相关就业工作的通知将发布在会计学院就业博客上，请多关注。

　　5、实习期间需认真填写实习周记，实习结束时，应请实习单位在《xx商学院学生毕业实习鉴定表》上做出鉴定（一式两份，并加盖实习单位的公章），此外，还需要按照规范化要求（格式规范见院教务处网站“教学资源”栏目）撰写实习报告，报告字数在3000字以上，需内容充实，条理清晰，逻辑性强，并用a4规格纸张打印。

　　6、返校后，请各班学习委员填写好本班的毕业实习情况汇总表，并以班为单位将实习反馈表、实习周记、实习单位鉴定表（一式两份）、实习报告等实习资料交刘胜辉老师，过期未交者不能取得毕业实习成绩，将不能按时毕业。

　　7、实习学生必须按时返校，返校时间为五一节放假结束后的第一天（5月7日前），未经院领导批准，推迟返校三天以上者，其毕业论文（设计）或实习报告的评审一律安排在下学期进行，推迟毕业。

　　8、请各位同学认真对待实习工作。

实习期间，学院将派出检查小组到学生较集中的实习点了解、检查实习情况，解决存在的问题。

　　9、毕业实习用的各种表格和学校的实习要求都可在学校教务处网站下载中心下载。

　　10.学生在实习期间，请严格遵守学校规章制度和宿舍管理制度，注意出入人身财产安全。

特别是不能由于就业心切而上当受骗，切记勿陷入传销骗局。

注意和班主任老师、班级干部保持联络。