人性的弱点要点汇总情况.docx
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人性的弱点要点汇总情况
人性的弱点
第一篇与人相处的基本技巧
一、如欲采蜜，勿蹴蜂房
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。
这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
二、真诚的赞赏他人
天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。
我们接触的是人，他们都渴望被人赞赏。
给他人以快乐，这是合情合理的一种美德。
三、了解并慢则他人的强烈需求
记住从明天起，要想让某人做某事——举个例来说，就假如你不愿孩子抽烟，千万别唠唠叨叨说一番大道理。
只要告诉他们，抽烟可能使他们进不了棒球队。
明天，你也许有机会要求某人做某事。
记住，在你开口之前，先停下来问你自己：
“我怎样才能让这个人想去做这件事？
”
这一问题会让我们不至于过分急躁，要不知会为了自己的需要而坐徒劳无益的唠叨。
第二篇平安快乐的要诀
一、保持自我本色
求职者所犯的最大错误，就是不能保持自我。
他们常常不能坦诚的回答问题，只想说出他认为你想听的答案。
“可是哪一点用也没有，因为没有人愿意听一种不真实的、虚伪的东西。
二、改变不良的工作习惯
人不会因为过度劳累而死，却会因放荡而忧烦而去。
”不错，放荡会消耗人的精力，而忧烦——因为这些人不曾把工作做完——却是危害最烈。
人有两种能力是千金难求的无价之宝——一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急，并妥当处理的能力。
长期的经验告诉我，没有人能永远按照事情得轻重程度去做事。
但我知道，按部就班的做事，总比想到什么就做什么要好得多。
一次只提一个问题，直到解决为止，绝不拖延。
这些人事必躬亲，结果被那些繁琐细节所淹没，难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧。
养成良好的工作习惯：
1）把你的桌面清理干净，只保留与工作有关的物品
2）按照事情得轻重程度去做
3）当你碰上问题，要马上解决，或做个决定，不要搁置一旁
4）学习如何组织。
授权与督导
三、学会轻松，解除疲劳
辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或水面之后都不能接触的疲劳——忧虑、紧、心乱才是导致疲劳的三大原因，而我们却常常以为是身体或精神的操劳引起的——记住，紧绷的肌肉本身就在工作。
所以，放松自己吧，节省精力去做更重要的事情。
如果放松自己：
1）随时保持轻松
2）尽量在舒适的情况下工作
3）每天自省四五次
4）每天晚上再做一次总的反省
四、倦怠导致身体的疲劳
我们的疲劳往往不是由工作引起。
而是由于忧烦、挫折和不满等。
想写该想的事情，会使你的工作变得不那么科研。
上司喜欢下属对工作充满兴趣，那样才会为他赚更多的钱。
但是我们不用管上司要什么，我们之想象对工作感兴趣能为我们带来什么就可以了。
时时提醒自己，对工作保持兴趣。
五、活在今天的方格中
你所认为的，并非真正的你；反倒是你怎么想，你就是什么样的人。
行动是跟着感觉走的，其实行动与感觉是并行的，如果一直控制行动，也就能间接控制感觉。
也就是说，我们虽然不能一下决心，就能记改变情绪，但是我们确实可以做到改变行动
六、不要对敌人心存报复
当我们对敌人心怀仇恨时，就是付出比对方更大的力量来压到我们，给他机会控制我们的睡眠、胃口、血压、健康，甚至我们的心情。
如果我们的敌人知道它带给我们多大的烦恼，他一定要高兴死了！
憎恨伤不了对方一根寒毛，却把自己的日子弄成了炼狱。
七、不要指望别人感激你
我们天天抱怨别人不会知恩图报，到底该怪谁？
这是人性。
所以不要再指望别人感恩了。
如果我们偶尔得到别人的感激，就会使一个惊喜。
如果没有，也不至于难过。
如果子女们不知感恩，应该怪谁？
也许该怪的就是我们自己。
如果我们从来不叫道他们向别人表示感谢，怎么能期望他们来谢我们？
我们的所言所行都非常重要。
在孩子面前，千万不要诋毁别人的善意。
八、盘算你所得到的恩惠
九、将不利因素转化为成功因子
是什么带来了这些惊人的改变呢？
沙漠并没有发生什么改变，改变的只有我们自己。
因为我的态度改变了，正式这种改变是我有了一段精彩的人生经历。
人生最重要的不只是运用给你所拥有的，任何人都会这样做，真正重要的课题是如何从你的损失中获利，这才需要真智慧，也才显示出人的上智下愚。
十、每天尽力取悦他人
想要取悦他人是，就不会有时间想到自己，而产生忧虑、恐惧与忧郁的主要原因就是只想到自己。
多想想别人不仅可使自己免于烦恼，也可以结交更多朋友，得到更多乐趣。
十一、批评他人是一种自我满足
如果你别人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。
这也说明你是有成就的，而且引人注意的。
十二、不让批评之箭重伤你
只要相信自己做得对，就不要在意别人怎么说。
没有人真正关心别人的事情，因为他们只想到自己——从睁开眼到上床。
他们关切自己轻微的头疼，只怕比关切你我的死讯还要多。
做你认为正确的事情——因为你反正会受到批评。
你会因为做了某些事情被骂，也会因为什么都不做而被骂。
结果都一样。
你回答别人，会引起针锋相对，但你对一个“一笑置之”的人，还能说什么呢？
十三、学会自我批评
听到别人谈论我们的缺点是，想办法不要急于辩护。
因为每个没头脑的人都是这样的。
让我们放聪明点也更谦虚一点，这个批评来的正是时候，如果真是这样，我应该感谢他，并想法子从中获得益处。
第三篇如何使人喜欢你
一、原则
原则一：
学会真诚的关心他人
原则二：
不要忘记微笑
原则三：
千万别忘记他人的
原则四：
学会倾听他人讲话
原则五：
迎合他人的兴趣
原则六：
让他人感到自己重要
二、学会真诚的关心他人
1、关心他人喻其他人际关系的原则一样，必须处于真诚。
不仅付出关心的人应该这样，接受关心的人也理当如此。
2、从个人经验中发现，只有你真正关心他人，才能赢得他人的注意、帮忙合作，甚至最忙碌的重要任务也不例外。
3、如果我们想结交朋友，就要先为别人做些事情——那些需要花时间、经理、体贴、奉献才能做到的事情。
4、如果我们想结交朋友，向人之一的时候一定要显得热诚而又精神。
动的心理学的人打，一定会用愉快悦耳的声音说：
哈喽。
5、行为胜于言论，对人微笑就是向他人表明：
“我喜欢你，你是我快乐，我喜欢见你。
”
6、始终挑剔的人，甚至最激烈的批评者，常会在一个有忍耐和同情心的静听者面前软化降服。
7、许多人不能让他人对自己产生好感，因为他们不注意静听。
他们极关心自己下面要说什么，他们不打开耳朵。
8、你要别人怎么待你，就得先怎样带别人。
第四篇如何赢得他人的赞同
一、尊重他人的意见
如果你过于直率的指出别人的错误，再好的意见也不会被人接受，甚至会受到很大的伤害。
二、如果错了，当即承认
假如我们知道自己势必要遭到责备时，我们首先应自己责备自己，，这样岂不比让别人责备好得多？
听自己的批评，不比承受别人的斥责容易的多吗？
如果你将别人正想要批评你的事情在他有机会说话以前说出来，他就会采取宽厚、原谅的态度，以减轻你的错误。
三、友善的对待别人
我们都应该认识到人的思想不易改变。
你不能强迫他们同意你，但你完全有可能引导他们，只要你温和友善。
四、给他人说话的机会
1、很多人为了让别人的意见同自己保持一致，他们往往采用了一种错误的策略：
说话太多。
尤其是那些推销员，他们更容易犯这种不经济的毛病。
其实，你不如让对方畅所欲言，因为每个人对自己的事情和与己有关的问题一定比你知道的多，所以不如问他一些问题，让他给你讲述有关他的事情。
2、如果你不同意他人的意见，你或许想阻止他，但最好不要这样，这样做没有什么效果，当他人还有许多意见要发表的时候，他是不会注意你的。
所以要忍耐一点，用一颗开放之心听取他人讲话，并诚恳鼓励他安全发表自己的意见。
3、为什么会如此？
因为当我们的朋友胜过我们时，他们获得了一种自重感，但当我们胜过他们时，他们会产生一种自卑感，并引发猜忌与嫉妒、
五、别将自己的意见强加于人
六、善于从他人角度考虑问题
假如你对自己说：
“如果我处在他当时的困难中，我将有何感受，有何反应？
”这样你就可省去许多时间与烦恼，也可以增加许多处理人际关系的技巧。
如果你要使人信服你，你就真诚的尽力从对方的角度看事情。
七、让他人不断面临挑战
要做成事情的办法，是激起竞争，不是勾心斗角的竞争，而是相互取胜的欲望。
第五篇如何更好的说服别人
一、原则一：
称赞并欣赏他人
原则二：
间接委婉指出他人的错误
原则三：
不要总是责怪他人
原则四：
没有人喜欢受人指使
原则五：
保全他人的面子
原则六：
激励他人获得成功
原则七：
学会给人戴高帽
原则八：
鼓励更易使人改正错误
原则九：
学会给他人授权
二、称赞并欣赏他人
当我们听到他人对自己的优点加以称赞之后，再去听一些不愉快的话，自然觉得好受一些
三、不要总是责怪他人
如果你要说服他人，在指责别人之前，先想想自己的错误，从自己的角度去指出别人的不足
四、没有人喜欢受人指使
作为一位有头脑的领导者，如果你想说服他人，以提问的方式来代替命令。
五、保全他人的面子
纵使他人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。
六、学会给人戴高帽
如果你要在某方面改进一个人，就要做的好像那种特点已经是他的显著特性之一。
七、鼓励更易使人改正错误
如果你告诉自己的孩子丈夫或他人，他在某件事情上真是愚笨，他对某事没有天赋，或者他做的都错了……那么你就差不多消除了他要做出改进的各种动力。
但如果我们用相反的办法，宽容他人，鼓励他人，使事情好像容易去做，使对方知道你相信他有能力去做，他对这事有尚未发觉的才干——他为了要正盛就会终夜练习。
八、学会给他人授权
既推辞了对方，也令对方满意。
那么该怎么样做呢？
首先对邀请的感谢与不能接受而感到抱歉以后，提议另一个人去代替他。
第六篇让你的家庭生活幸福快乐
一、切勿喋喋不休
二、不要试图改造对方
三、不要批评对方
使得许多罗曼之梦撞击离婚礁石的一个原因，就是因为批评——无用的，令人心碎的批评。
四、真诚的欣赏对方
五、注意生活中的小事
六、家庭部也应有礼
七、今日的婚姻是否美满，要看双方的心理是否成熟
也就是说，他们是否了解自己。
了解自己与对方的关系，并且愿意彼此分担责任，以增进对方的快乐与福利。
八、如何与男性相处
1、男性最希望女性在他们面前表现出的品质是什么？
在他们的这份清单中，排名第一的是“舒适”
2、许多男性都把女性形容的唠叨不休，认为他们话讲得过多。
他们真正的意思是：
根本找不到机会可让自己也发表一些长篇大论。
3、聆听的品质很重要，可以鼓舞江湖奥迪恶人表达出完整的意思。
因此聆听并不是至必须保持沉默，你大可以从旁加进几句鼓舞的话，这才是善于聆听的人。
4、假如你对他所讲的容的确有其他的看法，则要在他讲的告一段路的时候再插进去，而且要越简明越好，一边尽快把发言权给他。
5、不要让他觉得与你在一起有压力。
把你的能干放在工作上，只让上司知道你勤劳奋发，但下班之后，最好让你的男伴觉得他是于一个女人约会，而不是一个大脑。
6、没有人能够改变自己的个性。
何况，上帝原先所赋予我们的，又有什么不对？
相反的，我们应该把一些假面具除去，然后把坏的部分去掉，如此才能显现出最好的未来。
第七篇如何使你变得更加成熟
一、不要光踢椅子
一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。
我们生活于世，就要面对生命中的许多责任，决不可在受难或跌倒的时候，像孩子一样去踢椅子出气。
二、困难并不意味着不幸
不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷、是障碍，然后期望自己能收到特别的待遇。
成熟的人则不然，他先认清自己的不同处，然后看是要接受他们，还是要加以改进。
三、摆脱生活中的不幸
1、生活并不是一帆风顺的幸福之旅，而是时时摆动在幸与不幸、沉与浮、光明与黑暗之间的模式里。
我们不能像鸵鸟一样把头埋在沙堆里，拒绝面对各种麻烦，而麻烦也不会因此获得解决。
苦难是人类生活的一部分，只有实实在在的去面对，才是成熟的表现。
2、上帝并不偏爱任何人。
身为一个人，我们都得历经一些苦难，正好像我们也历经许多快乐一样。
四、如何摆脱不幸的5个办法
1、接受不可避免的事实，让时间去治疗伤痛
2、采取行动以抵制困境
3、集中精神，帮助他人
4、在有生之年，充分利用自己的生命
5、计算我们所拥有的幸福
五、拥有自己的信仰
人不是因为没有信心而跌倒，而是因为不能把信念转化成行动，并且不顾一切的坚持到底。
六、你是独一无二的
心灵的成熟过程，是持续不断自我发现、自我探寻的过程。
除非我们先了解自己，否则我们很难去了解别人。
七、学会喜欢自己
1、成熟的人会适度忍耐自己，正如他适度的忍耐别人一样。
他不会印字机的一些弱点而感到活的很痛苦。
2、人必须调整自己，以适应周遭的环境的各种压力。
3、自我认同的第一步，是不再用别人的标准来评判自己，而必须建立起自己的一套价值观点，然后开始作为生活的依据。
4、为了学习喜欢自己，我们必须培养出面对自己缺点的耐心。
这并不以为我们必须降低水准，变得懒惰、糊涂或不再尽心尽力。
这是表示我们必须了解一个事实：
没有人——包括我们自己——能永远达到100%的成功率。
期待别人完美是不公平的，期待自己完美是愚蠢荒唐的。
5、把注意力放在我们自身的好品质上，培养优点，克服弱点，如此才能不断进步并自我实现。
当然，我们也会随时改正错失，却不必一直放在心上。
6、独处能使我们更客观的透视自己的生命。
7、假如我们要依赖别人才能得到快乐与满足，则无疑会为他人增添负担，并影响到彼此之间的关系。
要喜欢、尊重、欣赏我们自己，这不但能培养出健康成熟的个性，也能增进与他人相处的能力。
八、不要盲从因袭：
1、当我们身处不熟悉的环境，又没有过往的经验可以参考的时候，最好的方法便是顺应一般人的标准——知道我们自己的经验和信息足以给我们力量，然后才能照着自己的信念和标准去做。
2、无论如何，时间会让我们归结处一套属于自己的价值体系来。
九、为什么别人会喜欢你
要想赢得别人的友谊或感情，必须先不去担心别人是否喜欢我们，而是要用心去改善自己的态度，并增进能让别人喜欢你的品质。
不要在意别人是否喜欢我们，而是专心一意去喜欢别人
十、每次遇见陌生人，很快能像老朋友一样交谈——并不是转谈自己的事情，而是尽量谈对方的事情。
借由问问题，可以知道对方从哪儿来，做什么事，有没有什么家人等。
他不会唠叨个不停，只是向对方表示自己的兴趣和关心，借以建立起友谊。
十一、要让别人喜欢自己，先得让自己喜欢别人。
第八篇不要为工作和金钱而烦恼
一、一生最重要的决定
1、选择工作时参考
1）阅读并研究关于职业的一些建议，这些建议是由最权威人士提供。
2）避免选择那些原已拥挤的职业和事业。
3）避免那些维生机会只有1/10的行业
4）在你决定投入某一项职业之前，鲜花几个礼拜的时间对该项工作做个全盘性的认识。
5）克服你只适合一项职业的错误观念，每个正常人都可以在多项职业上成功
2、记住，你是在从事你生命中最重要且影响最深远的两项决定中的一项。
因此，在你采取行动之前，多花点时间探求事实真相。
如果你不这样做，在下半辈子中，你可能后悔不已。
3、不要为过去的事情烦恼！
接受不可避免的事实！
当你不能再下坠时，就只有上升一途。
二、70%的烦恼与金钱有关
1、要是我们得不到我们所希望的东西，最好不要让忧虑和会很来苦恼我们的生活。
且让我们原谅自己，学着豁达一点。
2、根据古希腊哲学家的说法”一个人生活上的快乐，应该来自尽可能减少对外来食物的依赖“”如果你一直觉得不满，那么即使你拥有了整个世界，也会觉得伤心“。
三、夫妻间的职业冲突：
1、盼望丈夫成功的妻子，必须发扬我们的拓荒前辈的刻苦精神。
妻子必须心甘情愿的让自己的丈夫去做他最喜爱的任何事情，纵然他的做法是很冒险的。
不管遭到了什么挫折，他必须有身心丈夫的勇气，而且毫不畏惧的支持他。
能够不顾一切的努力实现进取心和创造心得人，更不会为了其他的原因而退缩了。
2、许多伟大的成就，可能都是因为不自私的妻子愿意尝试一个机会——而且愿意放弃物质享受，因此他们的丈夫才能够从事适合于他们个性的工作。
3、成功的真正意义，是找出你所热爱的工作并努力去做——在奋斗的途中必须不顾自身的安全与幸福，有时候只有这样做，才是获得我们真正想要的东西的唯一方法。
4、上帝的确是偏爱勇敢和坚强的心灵。
如果我们希望我们的丈夫，在他们觉得最有成就的工作中成功，我们就该奖励他们去尝试每一个机会——而且要有足够的勇气来共同克服危机。
5、莎士比亚说过”疑虑使我们心中的叛逆者，由于害怕去追求，将会使我们失去我们通常能够应得的东西“
6、我们不可幻想着自己的丈夫能够像我们本来能嫁，但是后来没嫁的那个男人那样，带回来一大袋薪水，这只会浪费我们的时间，损毁我们呢的青春。
我们的工作就是是自己变成财务能收，好好处置他赚回来的钱。
四、不要入不敷出：
如果我们要激励他赚更多的话，怎么做：
1、记录每一件开销，使你对与支出情形有个清楚的了解
2、根据家庭盖得特殊需要，设计出自己的预算
3、至少要把每年收入的10%储蓄起来
4、准备一笔意外或紧急用途的资金
5、使预算计划成为全家人的事情
6、要考虑人寿保险的问题
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