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MBA经典案例
ＭＢＡ经典案例
寓言一
一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。
一只小兔子看见乌鸦，就问：
“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？
”乌鸦答道：
“当然啦，为什么不呢？
”于是，兔子便坐在树下，开始休息。
突然，一只狐狸出现了。
狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。
寓言二
一只火鸡和一头公牛在聊天。
“我非常想到那棵树顶上去，”火鸡叹口气道，“但是我没有那份力气。
”“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？
”公牛答道，“那里面充满了营养。
”火鸡吃了一团牛粪，发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。
第二天，在吃了更多的牛粪以后，火鸡到达了树的第二个分叉处。
最终，两星期后，火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。
但不幸的是，没多久，它就被一个农夫盯上了，并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……
牛粪（狗屎运）也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那儿。
寓言三
一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。
天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。
它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。
冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。
牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！
它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。
一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。
顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！
这个故事的寓意是……
1）不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2）不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3）而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！
管理游戏
参加汇丰银行倒数第二轮面试时，考官会告诉你经理生病了，你作为他的助手，要在两小时内看一叠材料，把事情按轻重缓急排个顺序。
这是个难度颇高的游戏，按汇丰的说法，“参加面试的学生只有两类，‘差’和‘很差’。
”
去年的题目是让你组织一次展览会，有安排展馆、接运货品等十几件琐碎的事情。
像接运货物，汇丰不是直接告诉你细节，而是在材料中夹了几份传真：
某家公司询问你要不要运货物；对方提出建议，如果由你派人到码头运货，可以省一笔运费开支……等等。
做这个游戏时，不要犯方向性错误：
试图按日期整理材料，那样你只会越来越糊涂。
“差”的学生是像排扑克牌一样，按不同事件把材料归成一堆一堆，再作权衡即可。
团队＋智力游戏
毕马威在新人培训时做过“鲁滨逊漂流”的游戏。
假设你是在海上漂流的鲁滨逊，手里有这几样东西：
火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。
“现在你带不动那么多了，你最先扔哪样？
最后保留哪样？
”
标准答案是，镜子对你最重要。
按他们的理论，鲁滨逊有再多的食物也撑不到漂到陆地的那一天，保险的办法是利用镜子的反光向过往船只求救。
据说，你个人得出的顺序会跟标准答案差别很大。
纯智力游戏
这类游戏往往有个“死穴”，只要你够聪明就可以“一招毙敌”。
拣豆子
你面前一个碗里混放着红豆和绿豆，再给两个空碗，要求你在１０分钟内把红豆拣到一个碗，把绿豆放进另一个碗。
这个游戏的奥妙在于，考官故意多给了你一个碗，不要上当，直接挑出红豆放到一个空碗里，挑完了，原来的碗里就只有绿豆了。
分蛋糕
给你一盒蛋糕，请你切成８份，分给在场的８个人，但蛋糕盒里还要有一份。
答案是：
你只要把最后一份蛋糕连盒子端给第８个人就可以了。
IBM公司面试的三道题
第一道题：
在房里有三盏灯，房外有三个开关，在房外看不见房内的情况，你只能进门一次，你用什么方法来区分那个开关控制那一盏灯？
第二道题：
有两根不均匀分布的香，每根香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间？
第三道题：
一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。
请问三个女儿的年龄分别是多少？
为什么？
IBM公司面试题：
病狗问题
村子中有50个人，每人有一条狗。
在这50条狗中有病狗（这种病不会传染）。
于是人们就要找出病狗。
每个人可以观察其他的49条狗，以判断它们是否生病，只有自己的狗不能看。
观察后得到的结果不得交流，也不能通知病狗的主人。
主人一旦推算出自己家的是病狗就要枪毙自己的狗，而且每个人只有权利枪毙自己的狗，没有权利打死其他人的狗。
第一天，第二天都没有枪响。
到了第三天传来一阵枪声，问有几条病狗，如何推算得出？
推论：
A、假设有1条病狗，病狗的主人会看到其他狗都没有病，那么就知道自己的狗有病，所以第一天晚上就会有枪响。
因为没有枪响，说明病狗数大于1。
B、假设有2条病狗，病狗的主人会看到有1条病狗，因为第一天没有听到枪响，是病狗数大于1，所以病狗的主人会知道自己的狗是病狗，因而第二天会有枪响。
既然第二天也每有枪响，说明病狗数大于2。
由此推理，如果第三天枪响，则有3条病狗。
微软等世界500强公司的面试问题
难题，智力急转弯问题
1．有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块（大小和位置随意），你怎样才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小相等的两块？
答案：
将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。
这个方法也适用于立方体！
请注意，切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的，不要一心想着自己切生日蛋糕的方式，要跳出这个圈子。
2．有三筐水果，一筐装的全是苹果，第二筐装的全是橘子，第三筐是橘子与苹果混在一起。
筐上的标签都是骗人的，（比如，如果标签写的是橘子，那么可以肯定筐里不会只有橘子，可能还有苹果）你的任务是拿出其中一筐，从里面只拿一只水果，然后正确写出三筐水果的标签。
提示：
从标着“混合”标签的筐里拿一只水果，就可以知道另外两筐装的是什么水果了。
3．你有八个球。
其中一个有破损，因此比其他球轻了一些。
你有一架天平用来比较这些球的重量。
如果只称两次，如何找出有破损的那个球？
4．为什么下水道的井盖是圆的？
提示：
因为圆井盖不会掉进下水道去，因为方井盖对角线明显长于边长，稍微角度不对就掉进去了，其他非圆形井盖也有这个问题。
其他答案：
1圆形的井盖可以由一个人搬动，因为它可以在地上滚。
2圆形的井盖不必为了架在井口上而旋转它的位置。
5．美国有多少辆车？
6．你让一些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。
金条被分成七小块，每天给出一块。
如果你只能将金条切割两次，你怎样分给这些工人？
7．一列时速15英里的火车从洛杉矶出发，驶向纽约。
另外一列时速20英里的火车从纽约出发，驶向洛杉矶。
如果一只鸟以每小时25英里的速度飞行，在同一时间从洛杉矶出发，在两列火车之间往返飞行，到火车相遇时为止，鸟飞了多远？
提示：
想想火车的相对速度。
8．你有两个罐子，分别装着50个红色的玻璃球和50个蓝色的玻璃球。
随意拿起一个罐子，然后从里面拿出一个玻璃球。
怎样最大程度地增加让自己拿到红色球的机会？
利用这种方法，拿到红色球的几率有多大？
9．假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。
当你抬起左手时，镜中的自己抬起的似乎是右手。
可是当你仰头时，镜中的自己也在仰头，而不是低头。
为什么镜子中的影像似乎颠倒了左右，却没有颠倒上下？
10．你有5瓶药，每个药丸重10克，只有一瓶受到污染的药丸重量发生了变化，每个药丸重9克。
给你一个天平，你怎样一次就能测出哪一瓶是受到污染的药呢？
答案：
1给5个瓶子标上1、2、3、4、5。
2从1号瓶中取1个药丸，2号瓶中取2个药丸，3号瓶中取3个药丸，4号瓶中取4个药丸，5号瓶中取5个药丸。
3把它们全部放在天平上称一下重量。
4现在用1×10＋2×10＋3×10＋4×10＋5×10的结果减去测出的重量。
5结果就是装着被污染的药丸的瓶子号码。
11．如果你有一个容量为5夸脱的水桶和一个容量为3夸脱的水桶，怎样准确地量出4夸脱的水？
12．在开汽车的锁时，应该往哪个方向旋转钥匙？
13．如果你可以移动50个州中的任何一个，你会挑哪个，为什么？
14．有4条狗（4只蚂蚁或4个人）分别在一个广场的4个角落里。
突然，它们同时以同样的速度追赶在自己顺时针方向的一个人，而且会紧追这个目标不放。
它们需要多少时间才能相遇，相遇地点在哪里？
提示：
它们将在广场中央相遇，所跑的距离与它们跑的路线无关。
个性问题
最好查阅一下涉及这些问题的网站或书籍：
1．告诉我你喜欢哪些课程，以及为什么喜欢它们?
2．谈谈你成功解决自己所遇到的一个问题的情景。
3．你理想的工作环境是什么样的？
4．你为什么觉得自己聪明？
5．就简历上列出的一些内容提问。
6．你想知道关于这个公司的什么事情？
（尽量问一些重要而且有趣的问题。
）
7．你想在美国呆多长时间，为什么？
（我猜这是问非美国公民的。
）
8．你喜欢哪个地方？
9．你对这份工作抱有什么样的期待？
宝洁的招聘流程及面试题
宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间，让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。
而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。
如何进入宝洁这样的机构，让我们来熟悉它的招聘流程。
宝洁的校园招聘程序
1．前期的广告宣传。
2.邀请大学生参加其校园招聘介绍会。
3．网上申请。
从2002年开始，宝洁将原来的填写邮寄申请表改为网上申请。
毕业生通过访问宝洁中国的网站，点击“网上申请”来填写自传式申请表及回答相关问题。
这实际上是宝洁的一次筛选考试。
4．笔试。
笔试主要包括3部分：
解难能力测试、英文测试、专业技能测试。
（1）解难能力测试。
这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。
在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。
试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。
第一部分：
读图题（约12题）；
第二和第五部分：
阅读理解（约15题）；
第三部分：
计算题（约12题）；
第四部分：
读表题（约12题）。
整套题主要考核申请者以下素质：
自信心（对每个做过的题目有绝对的信心，几乎没有时间检查改正）；效率（题多时间少）；思维灵活（题目种类繁多，需立即转换思维）；承压能力（解题强度较大，65分钟内不可有丝毫松懈）；迅速进入状态（考前无读题时间）；成功率（凡事可能只有一次机会）。
考试结果采用电脑计分，如果没通过就被淘汰了。
（2）英文测试。
这个测试主要用于考核母语不是英语的人的英文能力。
考试时间为2个小时。
45分钟的100道听力题，75分钟的阅读题，以及用1个小时回答3道题，都是要用英文描述以往某个经历或者个人思想的变化。
（3）专业技能测试。
专业技能测试并不是申请任何部门的申请者都需经过该项测试，它主要是考核申请公司一些有专业限制的部门的同学。
这些部门如研究开发部、信息技术部和财务部等。
宝洁公司的研发部门招聘的程序之一是要求应聘者就某些专题进行学术报告，并请公司资深科研人员加以评审，用以考察其专业功底。
对于申请公司其他部门的同学，则无须进行该项测试，如市场部、人力资源部等。
5．面试。
宝洁的面试分两轮。
第一轮为初试，一位面试经理对一个求职者面试，一般都用中文进行。
面试人通常是有一定经验并受过专门面试技能培训的公司部门高级经理。
一般这个经理是被面试者所报部门的经理，面试时间大概在30—45分钟。
通过第一轮面试的学生，宝洁公司将出资请应聘学生来广州宝洁中国公司总部参加第二轮面试，也是最后一轮面试。
为了表示宝洁对应聘学生的诚意，除免费往返机票外，面试全过程在广州最好的酒店或宝洁中国总部进行。
第二轮面试大约需要60分钟，面试官至少是3人，为确保招聘到的人才真正是用人单位（部门）所需要和经过亲自审核的，复试都是由各部门高层经理来亲自面试。
如果面试官是外方经理，宝洁还会提供翻译。
（1）宝洁的面试过程主要可以分为以下4大部分：
第一，相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进行铺垫。
第二，交流信息。
这是面试中的核心部分。
一般面试人会按照既定8个问题提问，要求每一位应试者能够对他们所提出的问题作出一个实例的分析，而实例必须是在过去亲自经历过的。
这8个题由宝洁公司的高级人力资源专家设计，无论您如实或编造回答，都能反映您某一方面的能力。
宝洁希望得到每个问题回答的细节，高度的细节要求让个别应聘者感到不能适应，没有丰富实践经验的应聘者很难很好地回答这些问题。
第三，讨论的问题逐步减少或合适的时间一到，面试就引向结尾。
这时面试官会给应聘者一定时间，由应聘者向主考人员提几个自己关心的问题。
第四，面试评价。
面试结束后，面试人立即整理记录，根据求职者回答问题的情况及总体印象作评定。
（2）宝洁的面试评价体系。
宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法，即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例，从而来考核该应聘者的综合素质和能力。
宝洁的面试由8个核心问题组成：
第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。
第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。
第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
第四，请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。
第五，请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。
第六，请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。
第七，请你举1个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。
第八，请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。
根据以上几个问题，面试时每一位面试官当场在各自的“面试评估表”上打分：
打分分为3等：
1—2分（能力不足，不符合职位要求、缺乏技巧，能力及知识），3—5分（普通至超乎一般水准；符合职位要求；技巧、能力及知识水平良好），6—8分（杰出应聘者，超乎职位要求；技巧、能力及知识水平出众）。
具体项目评分包括说服力／毅力评分、组织／计划能力评分、群体合作能力评分等项目评分。
在“面试评估表”的最后1页有1项“是否推荐栏”，有3个结论供面试官选择：
拒绝、待选、接纳。
在宝洁公司的招聘体制下，聘用1个人，须经所有面试经理一致通过方可。
若是几位面试经理一起面试应聘人，在集体讨论之后，最后的评估多采取1票否决制。
任何1位面试官选择了“拒绝”，该生都将从面试程序中被淘汰。
6．公司发出录用通知书给本人及学校。
通常，宝洁公司在校园的招聘时间大约持续两周左右，而从应聘者参加校园招聘会到最后被通知录用大约有1个月左右。
皇帝的新装之招聘面试篇
某公司招聘销售部经理助理，应试者如云。
经过层层选拔，最后，只剩下三名候选者。
他们各有所长：
或知识渊博或思维灵活或经验丰富，难分伯仲。
但名额只有一个。
因此销售部经理决定出一道题选择自己的未来合作者。
题目的内容是：
你看过《皇帝的新装》吗？
谈一下自己的感受。
这三个人中，有一个学文的，他觉得这题目正撞自己“枪口”上。
他于是写道：
这篇故事是安徒生1837年写的，当时他32岁。
这篇童话揭露了统治阶级的虚荣、铺张浪费和极端愚蠢，这种现象大概在任何时代，在任何人身上都会变版重演，因此这篇童话在今天还都具有现实意义。
第二个人是学哲学的，少有职业跟他的学识对口，但凭灵活思维，他也混得不错。
他踌躇满志地写道：
老子早说过，大音希声，大象无形，换句话说就是，此时无声胜有声，此时无形胜有形。
我们可以就此推而广之，“天衣无缝”可说是形容最好的衣服。
无缝的衣服，当然是：
此时无衣胜有衣，就是光着喽。
可以看出，安徒生受过中国传统哲学的影响。
第三个人，他有某大学经营管理专业的文凭，但这文凭只花了他300元和两天时间。
他略一思考写道：
我小时候看过这个童话，是谁写的忘了，以前，我想当那个说真话的孩子，但我自从做了销售后，我才明白做童话中的两个裁缝才是我要追求的目标。
如果您需要这样一个裁缝，选择我您不会后悔。
过了三天，前二位应试者的邮箱里收到了婉拒的信，里边只有一句话：
我们要找的只是一个裁缝而已。
经典推理题目：
谁是盗窃犯
有个法院开庭审理一起盗窃案件，某地的A，B，C三人被押上法庭。
负责审理这个案件的法官是这样想的：
肯提供真实情况的不可能是盗窃犯；与此相反，真正的盗窃犯为了掩盖罪行，是一定会编造口供的。
因此，他得出了这样的结论：
说真话的肯定不是盗窃犯，说假话的肯定就是盗窃犯。
审判的结果也证明了法官的这个想法是正确的。
审问开始了。
法官先问A：
“你是怎样进行盗窃的？
从实招来！
”A回答了法官的问题：
“叽哩咕噜，叽哩咕噜……”A讲的是某地的方言，法官根本听不懂他讲的是什么意思。
法官又问B和C：
“刚才A是怎样回答我的提问的？
叽哩咕噜，叽哩咕噜，是什么意思？
”B说：
“禀告法官，A的意思是说，他不是盗窃犯。
”C说：
“禀告法官，A刚才已经招供了，他承认自己就是盗窃犯。
”B和C说的话法官是能听懂的。
听了B和C的话之后，这位法官马上断定：
B无罪，C是盗窃犯。
请问：
这位聪明的法官为什么能根据B和C的回答，作出这样的判断？
A是不是盗窃犯？
分析与解答
不管A是盗窃犯或不是盗窃犯，他都会说自己“不是盗窃犯”。
如果A是盗窃犯，那么A是说假话的，这样他必然说自己“不是盗窃犯”；
如果A不是盗窃犯，那么A是说真话的，这样他也必然说自己“不是盗窃犯”。
在这种情况下，B如实地转述了A的话，所以B是说真话的，因而他不是盗窃犯。
C有意地错述了A的话，所以C是说假话的，因而C是盗窃犯。
至于A是不是盗窃犯是不能确定的。
向导
在大西洋的“说谎岛”上，住着X，Y两个部落。
X部落总是说真话，Y部落总是说假话。
有一天，一个旅游者来到这里迷路了。
这时，恰巧遇见一个土着人A。
旅游者问：
“你是哪个部落的人？
”
A回答说：
“我是X部落的人。
”
旅游者相信了A的回答，就请他做向导。
他们在路途中，看到远处的另一位土着人B，旅游者请A去问B是属于哪一个部落的？
A回来说：
“他说他是X部落的人。
”旅游者糊涂了。
他问同行的逻辑博士：
A是X部落的人，还是Y部落的人呢？
逻辑博士说：
A是X部落的人。
为什么？
分析与解答
设：
A是X部落的人。
（1）如果A遇见的B是X部落的人，那么，B就说自己是X部落的人（因X族人是说真话的），这时，A向旅游者如实地传达了这个回答。
（2）如果A遇见的B是Y部落的人，那么，B也会说自己是X部落的人（因Y族人是说假话的），这时，A也向旅游者如实地传达了这个回答。
设：
A是Y部落的人。
（1）如果A遇见的B是X部落的人，那么，B就说自己是X部落的人，由于A是Y部落的人，他是说假话的，所以，他会把B的回答向旅游者传达为“B说他是Y部落的人”。
（2）如果A遇见的B是Y部落的人，那么，B就说自己是X部落的人，而A也会把B的回答传达为”他说他是Y部落的人”。
从题目的给定条件可知，A对旅游者传达的话是：
“他（指B）说他是X部落的人。
”可见，假定A是Y部落的人时得出的
（1），
（2）两个结论，都是与题目给定条件相矛盾的；只有前一个假定（即假定A是X部落的人），才符合题目给定条件。
所以，做向导的A是X部落的人。
经典推理题目:
三张扑克牌
桌子上有三张扑克牌，排成一行。
现在，我们已经知道：
1．K右边的两张牌中至少有一张是A。
2．A左边的两张牌中也有一张是A。
3．方块左边的两张牌中至少有一张是红桃。
4．红桃右边的两张牌中也有一张是红桃。
问：
这三张是什么牌？
分析与解答
这三张牌，从左到右依次为：
红桃K、红桃A和方块A。
先来确定左边的第一张牌。
从前提1得知这张牌是K；从前提4得知这张牌是红桃；所以，这张牌是红桃K。
再来确定右边的第一张牌。
从前提2得知这张牌是A；从前提3得知这张牌是方块；所以，这张牌为方块A。
最后，来确定当中的一张牌。
从前提2得知，或者这张牌是A，或者左边第一张是A；又从前提1得知左边第一张是K，所以，当中这张牌是A。
同理，从前提4得知，或者当中这张牌是红桃，或者右边第一张牌是红桃；但由前提3可知右边第一张是方块，这样，即可确定，当中这张牌是红桃。
王牌
在一盘纸牌游戏中，某个人的手中有这样的一副牌：
（1）正好有十三张牌。
（2）每种花色至少有一张。
（3）每种花色的张数不同。
（4）红心和方块总共五张。
（5）红心和黑桃总共六张。
（6）属于“王牌”花色的有两张。
红心、黑桃、方块和梅花这四种花色，哪一种是“王牌”花色？
分析与解答
解答：
据
（1），
（2），（3），此人手中四种花色的分布是以下三种可能情况之一：
（a）1237（b）1246（c）1345
根据（6），情况（c）被排除，因为其中所有花色都不是两张牌。
根据（5），情况（a）被排除，因为其中任何两种花色的张数之和都不是六。
因此，（b）是实际的花色分布情况。
根据（5），其中要么有两张红心和四张黑桃，要么有四张红心和两张黑桃。
根据（4），其中要么有一张红心和四张方块，要么有四张红心和一张方块。
综合（4）和（5），其中一定有四张红心；从而一定有两张黑桃。
因此，黑桃是王牌花色。
概括起来，此人手中有四张红心、两张黑桃、一张方块和六张梅花。
经典推理题目：
错误的假设
六位朋友猜谜语自娱。
看你能猜出多少个？
红衣男士先问：
上周我关了卧房的灯，可是我能在卧房黑暗之前就上到床上。
如果床离电灯的开关有10尺之远，我是怎么办到的？
蓝衣男士说：
每次我阿姨来我的公寓看我时，她总是提早下了五层楼，然后一路走上来，你能告诉我为什么吗？
绿衣男士说：
有什么字以“IS”起头，“ND”结尾，有“LA”在中间？
红衣女士说：
有天晚上我叔叔正在读一本有趣的书，突然他太太把灯关掉了。
虽然房间全黑了，他还是继续在读书。
他是如何做到的？
绿衣女士说：
今天早上我一只耳环掉到我的咖啡杯里头，虽然杯子都装满了咖啡，但是耳环却没湿，为什么？
蓝衣女士问最后一个问题：
昨天，我父亲碰到下雨，他没带伞也没带帽子，他的头上没有用任何东西遮雨，他的衣服全湿了，但是他头上没有一根头发是湿的，为什么？
分析与解答
1．在解这个问题时，大部分的人都会有个不必要的假设：
认为关灯的时间是在晚上，但是在题目中并没有这么说。
关灯后房间并没有黑掉，因为是白天。
2．错误的假设是：
阿姨的身高和常人一样。
事实上，她是侏儒，够不到电梯上她侄子那层楼的按钮。
3．错误的假设是：
在三对字母之间还有其他字母。
那个字就是“ISLAND”。
4．错误的假设是：
认为人只能用眼睛才能看书。
那位男士是盲人，他以点字来读书。
5．错误的假设是：
认为“咖啡”一定指的是液体的咖啡。
耳环掉入干的咖啡罐中，自然不会弄湿。
6．错误的假设是：
父亲头上有头发。
父亲是秃头，因此没有头发可被淋湿。
经典推理题目：
海盗分金问题
有10个强盗A~J，得到100个金币，决定分掉，分法怪异：
首先A提出分法，B~J表决，如果不过半数同意，就砍掉A的头。
然后由B来分，C~J表决，如果不过半数同意，就砍掉B的头。
依次类推，如果
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