维修企业自评报告书.docx

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维修企业自评报告书

企业自评报告

（2014年度）

企业名称：

唐河骏腾汽车修理厂（签章）

自评类别：

机动车维修

原有等级：

自评等级：

三级

自评时间：

2014年1月日至2014年12月日

自评人员

自评组

职务

签字

组长

小鸽

经理

成员

王展

副经理

文起

副经理

玲

财务科长

代晓钰

安全科长

丹

安全员

企业名称:

唐河骏腾汽车修理厂

自评目的：

根据《机动车维修企业安全生产达标考评指标》及其现行有效的适用法律法规、技术标准的要求，验证并考评本企业安全生产标准化管理体系在自评围是否能够满足机动车维修企业三级达标条件，为达标申请提供依据。

并通过自评提出整改及改进意见并落实，以提高企业的安全生产标准化管理水平。

自评围：

对本企业的道路运输涉及的机动车维修的安全生产管理现状展开交通运输企业安全生产标准化考评。

自评依据：

■《机动车维修企业安全生产达标考评指标》

■其现行有效的适用法律法规、技术标准

■本企业安全生产管理制度及相关资料

企业主要参加人员：

小鸽王展文起

企业的基本情况：

企业成立于2010年4月，位于唐河县城关镇，注册资本120万元整，是一家私营公司，以三类汽车维修服务及汽车配件销售为主要经营项目。

企业设有机修车间、烤漆房、钣金车间。

在法人代表小鸽的组织领导下，根据业务的需求，企业发展成为了现有在岗员工10名，占地面积为1100平方米,设施设备20台（主要包含举升机1台、烤漆房一间等）的三级机动车维修企业。

实现了年机动车维修380台次，为广大过往机动车辆提供了良好的技术性能支持。

自评综述：

本企业成立了6人自评组，依据《机动车维修企业安全生产达标考评指标》对考评围的安全生产管理现状进行了自评，主要情况如下：

（1）安全生产方针及目标

我企业坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，制定了不低于上级下达的安全生产目标。

结合企业自身安全生产管理的实际情况，制定了相应的指导措施、分解并量化的安全目标、中长期规划和跨年度专项工作方案。

每年由安委会根据上述文件要求制定阶段性的安全生产目标、年度计划和年度专项工作方案，由责任部门按要求落实并完成，同时通过考核来跟踪确认责任部门对上述文件的有效执行情况。

（2）管理机构和人员

我企业成立了由公司高层领导、各部门负责人组成的安全生产委员会，根据安委会的明确职责对各自分管项目的安全生产相关工作进行直接管理。

为保障安全生产日常管理工作的正常进行，设置了与企业规模相适应且独立的安全保卫科，足额配备了安全生产和应急管理人员，将安全管理工作落实到每个生产环节。

安委会每季度通过召开安全生产委员会议，来及时规安全生产工作。

（3）安全责任体系

安全生产第一责任人是小鸽，按照法律法规赋予的职责，全面负责组织领导安全生产管理工作，并履行安全生产的责任和义务。

企业建立了安全生产责任体系，明确各级人员安全生产职责，实行主要领导负责制及“一岗双责”制等措施。

为全面落实安全生产主体责任，企业各级管理人员及从业人员层层签订了安全生产责任书，加强了全体员工的安全生产责任感。

企业年终开展安全生产责任制的考核和奖惩，通报考核和奖惩情况，有效调动全体员工的安全生产工作的积极性，引导全体员工遵守各项安全生产规章制度。

（4）法规与安全管理制度

企业安全保卫科每月通过网络、期刊等途径，识别并获取适用的法律法规、标准规，时刻与主管机关政策法规保持一致，及时全面的了解并掌握安全生产技术知识。

对获取的适用法律法规、标准规进行了宣传和培训，结合企业实际情况，及时转化为企业部的规章制度及操作规程，全面提高安全生产管理及技术水平。

安全保卫科每年对安全生产法律法规、标准规、规章制度、操作规程的执行情况进行检查，确保企业的管理符合相关法律法规要求。

企业根据法律法规、标准规要求和实际需求，制定并及时修订了各项安全管理制度和岗位安全生产操作规程，指导并规安全生产的各项工作。

其制度及操作规程实施前，有关人员均进行了的培训学习及考核。

适用的操作规程均发放到职工，确保安全生产的各项工作有效贯彻和执行。

同时按要求建立完善各类台账及档案，及时报送有关资料和信息，既给企业安全生产管理的真实情况提供证据，又给安全生产的统计分析提供基础数据。

（5）安全投入

企业按法规要求设立了安全生产专项资金并专户核算，由主要负责人予以保证安全费用及时足额的提取。

2012年度实际营业收入为60万元，2014度按1.5%的标准投入安全费用约九千元，为完善和改进安全生产条件，2014年度足额提取了安全生产费用约1万元。

由安全保卫部通过检查安全费用使用台账等途径跟踪、监督安全生产专项经费的使用情况，保证安全生产投入的有效实施。

（6）装备设施

企业安全生产管理人员和上岗操作人员均持有有效的从业件，制定了举升机、烤漆房、空气压缩机等装备设施的安全操作规和流程。

装备设施符合行业标准规定要求，配备了足量的灭火器、消防砂、安全帽等相应的安全设备，并由专人管理。

定期对设施设备进行维护、检测、保养。

保证了设施设备处于良好的技术状态。

企业建立了设施设备维护保养档案，在必要时可随时查阅。

（7）科技创新与信息化

企业安装了与国家税务局联网的省国家税务局普通发票开票系统，为消费者提供了更加规、便捷的服务。

企业积极关注行业新技术、新工艺、新设备和新材料的情况，并根据我厂实际情况进行论证、尝试、创新。

（8）队伍建设

企业为提高从业人员的素质和能力，根据法律法规、标准规要求和实际工作需求，定期制定并实施年度及长期的安全培训计划，以确保从业人员的再培学时和相应资源的有效保。

按计划有针对性的对从业人员开展了岗前、转岗、岗位再培、再评。

其中包含了安全生产业务操作、安全管理知识、现行适用的法律法规、技术标准及相关专业技术容的培训教育，培训签到率达95%，培训后对培训效果进行了考核和评审。

未经安全教育培训或培训考核不合格的，不得上岗。

持续不断改进完善培训教育质量。

（9）作业管理

作业管理是企业安全生产管理的重点。

企业制定了动火作业管理规定，严格要求员工作业时按规及法规要求操作，并按规定填写了动火记录。

特种作业上岗持证100%。

同时制定了安全生产值班制度、安全巡回检查制度及值班计划，并要求重要时期实行领导到岗带班。

在存在危险因素的作业场所和设备设施处均按要求放置了注意安全、当心碰头、严禁烟火等警示标志，提示相关人员注意安全。

（10）危险源辨识与风险控制

企业按GB18218等要求开展了危险设施或场所的危险源辨识与安全评估的工作，建立了危险源辨识档案，我企业存在的主要危险源有设施设备、操作人员、操作环境等，均属一般危险源，对相关作业活动、设备设施进行了风险控制措施，向从业人员如实告知存在的危险因素、防措施以及事故应急措施等，提高识别和控制事故的能力。

没有发现重大危险源。

（11）隐患排查与治理

企业按要求制定了《隐患排查工作及治理方案》，明确排查的目的、围，选择合适的排查方法对隐患进行分析评估，确定隐患等级。

要求每月开展一次安全生产自查自纠工作，对排查中发现的安全隐患，均进行了原因分析，制定了针对性的控制对策，严格落实并组织整改到位，消除安全隐患。

建立隐患治理台帐和档案，按规定向有关部门报送书面统计分析表。

要求发现的重大安全隐患，按要求做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，并报安全监督管理部门和交通运输管理局备案，今年没有发现重大安全隐患。

（12）职业健康

由安全保卫部制定了兼职管理人员，负责职业健康管理。

企业为从业人员办理工伤保险，定期开展职业健康检查，并将相关资料录入职业健康档案。

配备与职业健康保护相适应的休息室、手套、防尘面罩等防护设施及工具，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件。

对从业人员进行职业健康宣传培训，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。

（13）安全文化

为营造安全环境，企业设立了宣传栏作为员工安全文化阵地，定期更换容。

企业在厂区显眼位置公布安全生产举报，对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。

企业开展安全承诺活动，并在厂区显眼位置贴了安全承诺书。

并编制了机动车维修安全知识手册发放到每一位员工；积极组织开展安全生产月等活动，对安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩，同时总结经验，推全生产先进管理方法。

（14）应急救援

企业配备了与本企业安全生产特点相适应的兼职应急救援人员6人，按法律法规要求，形成了与本行业预案要求相衔接的安全生产应急预案体系，制定了应急预案及演练计划，于2014年1月将预案报唐河运管局备案，并通报协作单位。

企业按照应急预案的要求配备了相应的铁铲、安全帽、灭火器等应急物资及装备，建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。

根据应急预案及演练计划，实施相关应急保障工作，通过开展应急预案培训、演练等活动，让有关人员了解了应急救援的相关容。

（15）事故报告调查处理

企业按法律法规要求制定了《事故统计报告制度》并建立了事故报告、调查、分析、处理记录，事故档案及管理台账，制度要求在发生事故后，立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。

按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织事故的调查，随时接受事故调查组的询问，并如实提供有关情况；事故调查处理后，按规定及时提交事故调查报告，剖析事故原因，落实整改措施。

准确、及时填报安全生产责任事故统计表，没有隐瞒不报、谎报、拖延不报情况。

2014年没有发生安全生产事故。

（16）绩效考评与持续改进

企业制定安全生产标准化绩效评定制度，计划每年考评一次，评定围包括安全生产工作目标、指标的完成情况及安全生产管理体系的充分性和适宜性。

根据评定结果，依据自身实际进一步完善安全生产标准化的计划和措施，规安全生产管理，形成长效机制。

自评结论：

企业依《机动车维修企业安全生产达标考评指标》及现行有效的适用法律法规、标准规，进行了安全生产标准化自评，无三级否决项，自评分数，为全面落实企业安全主体责任，提高安全生产管理能力及水平，特向主管机关提出三级安全生产标准化达标考评申请。