17秋福师《组织行为学》在线作业二100分答案.docx

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17秋福师《组织行为学》在线作业二100分答案

福师《组织行为学》在线作业二

试卷总分:

100得分:

100

一、单选题（共10道试题,共20分）

1.影响组织中个体行为的因素不包括（）。

A.感知

B.激励

C.个性

D.价值观

满分：

2分

正确答案:

D

2.韦伯的“层峰结构”组织理论是各类组织采取的（）组织结构的理论基础。

A.矩阵式

B.横向式

C.直线式

D.交叉式

满分：

2分

正确答案:

C

3.（）沟通是一种比较经济的沟通方式。

A.表情

B.肢体

C.口头

D.书面

满分：

2分

正确答案:

D

4.环境是作为（）和过程而存在的。

A.背景

B.组织

C.结构

D.系统

满分：

2分

正确答案:

D

5.马斯洛认为人的最高层次的需求是（）。

A.社交需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

满分：

2分

正确答案:

D

6.绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。

A.工作本身

B.报酬

C.环境

D.组织目标

满分：

2分

正确答案:

B

7.行为科学早期的代表人物为（）。

A.梅奥

B.泰罗

C.韦伯

D.法约尔

满分：

2分

正确答案:

A

8.20世纪20年代泰罗提出了（）理论。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.U理论

满分：

2分

正确答案:

A

9.根据构成群体的原则和方式的不同，可以把群体划分为（）。

A.大型群体与小型群体

B.正式群体和非正式群体

C.开放群体和封闭群体

D.所属群体和参照群体

满分：

2分

正确答案:

B

10.个性是个（）。

A.结构

B.过程

C.态度

D.气质

满分：

2分

正确答案:

A

二、多选题（共20道试题,共40分）

1.一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括（）等。

A.观察力

B.记忆力

C.想象力

D.注意力

满分：

2分

正确答案:

ABCD

2.可以通过（）来克服变革的阻力。

A.沟通和参与

B.支持和谈判

C.操纵和收买

D.强制

满分：

2分

正确答案:

ABCD

3.人的价值观包括三个核心的要素（）。

A.教养水平

B.信念

C.个人或社会的偏好

D.行为方式及存在的终极状态

满分：

2分

正确答案:

BCD

4.组织有效性由（）等构成。

A.利润

B.增长