促进就业创业的措施.docx
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促进就业创业的措施
促进就业创业的措施
促进就业创业的措施
一、鼓励企业吸纳和稳定高校毕业生就业
充分发挥主导产业转型升级对高校毕业生就业的拉动作用，大力培育高校毕业生就业增长点。
在安排政府投资、重大建设项目和制定产业发展规划时，要充分考虑扩大就业的需要，制定对高校毕业生的吸纳计划。
中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴;同时给予相应劳动合同期限的社会保险补贴，社会保险补贴期限最长不超过3年。
新增就业和社会保险补贴政策执行期限截至201X年底。
大型企业接收毕业2年内高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按每接收1名高校毕业生1000元的标准给予一次性就业补助。
选择经济效益较好、技术含量较高的各类企业或民办非企业单位认定为高校毕业生就业见习基地。
一次性吸纳10人以上毕业2年内高校毕业生参加就业见习，并签订见习期满就业承诺协议、按月足额发放基本生活补助的，给予一定数额的就业见习补贴，见习补贴期限最长不超过1年。
二、鼓励和支持高校毕业生自主创业
毕业2年内高校毕业生自主创业，可申请不超过20万元的小额担保贴息贷款。
对于合伙经营的，可申请人均不超过20万元、最高不超过60万元的小额担保贴息贷款，贷款期限最长不超过2年。
高校毕业生在毕业2年内自主创业，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，可给予每人10000元的一次性创业补助。
高校毕业生初次创办的小微型企业，创办3年内租用经营场地和店铺，按照100平方米以下的每年不超过201X元、100平方米以上的每年不超过3000元的标准给予不超过3年的租金补贴。
对毕业2年内高校毕业生创办领办农民专业合作社、家庭农场、合作农场、养殖场，稳定经营6个月以上的，给予不超过1年的生活补贴，补贴标准为每人每月1000元。
对有创业愿望的毕业2年内高校毕业生，持有基本信息登记的《就业失业登记证》，经本人申请，优先入驻创业孵化园，享受创业孵化政策。
对入驻创业园区和创业孵化基地的创业实体，给予一定额度的场地租赁补贴和一定数额的水电费补贴，补贴期限最长不超过3年。
三、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业或灵活就业
毕业年度内高校毕业生年底前到中小微企业就业，签订1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险费并在各级公共就业服务机构办理就业登记的，给予每人201X元的一次性就业补助。
毕业2年内高校毕业生申报灵活就业并在公共就业人才服务机构办理就业登记，参加社会保险的按照就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准，给予最长不超过2年的社会保险补贴，政策执行期限截至201X年底。
对申报灵活就业的高校毕业生，公共就业人才服务机构按规定提供人事劳动保障代理服务，做好社会保险关系接续工作。
做好大学生村官、特岗教师、三支一扶和大学生村医等基层服务项目高校毕业生接收、管理和服务工作。
规范岗位管理，健全保障机制，落实和完善生活补贴、社会保险、期满就业服务等政策，积极促进服务期满人员就业创业。
县乡招考公务员和事业单位有职位空缺需补充人员时，要拿出一定比例定向招录基层服务项目期满考核合格的高校毕业生。
面向毕业2年内有就业意愿的就业困难高校毕业生，大力开发城市社区和农村公共管理及社会服务岗位，协议期限为2年，待遇参照公益性岗位标准执行。
四、加强高校毕业生就业创业服务
组织实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。
加强对应届离校未就业高校毕业生实名制信息监测工作，实时跟踪就业状态。
建立完善县乡村三级高校毕业生实名制信息动态数据库。
大力推行精细化管理，及时为有就业创业意愿的高校毕业生提供有针对性的就业创业服务。
认真开展摸底排查，及时掌握困难家庭高校毕业生的求职状况，开展一对一重点帮扶。
进一步完善高校毕业生就业服务窗口功能，提高服务质量，为高校毕业生提供就业报到、人事代理、档案转递、职业指导、政策咨询、就业岗位等一站式服务。
允许异地生源高校毕业生在我县公共就业服务机构办理就业失业求职登记，享受同等的公共就业服务。
加强职业技能培训和创业培训，提高高校毕业生就业创业能力。
从201X年起，将创业培训和技能培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年。
其中，创业培训补贴标准最高不超过1200元。
认定为高校毕业生创业实训基地的企业接收符合条件的高校毕业生，按每人每月200元的标准给予实训补贴，补贴期限不超过6个月;技能培训补贴标准调整为每课时5元至8元，补贴金额最高不超过2200元。
对参加职业技能培训，通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按规定给予职业技能鉴定补贴。
五、强化高校毕业生就业创业工作组织保障
加强组织领导。
继续把高校毕业生就业工作摆在就业工作的首要位置。
进一步落实一把手工程，加大督导和考核力度，明确目标、措施和进度，强化责任落实，确保实现高校毕业生登记失业率为零的工作目标。
充分发挥高校毕业生就业工作领导小组作用，健全完善高校毕业生就业工作领导和协调机制，分工协作，齐抓共管，形成合力，确保各项政策措施落实到位。
落实经费保障。
每年由县财政足额安排专项资金用于促进高校毕业生就业创业。
对享受本政策所需资金，除按规定可由省以上就业专项资金支付外，其余由县高校毕业生就业创业专项资金列支。
促进公平就业。
加大人力资源市场监管力度，杜绝就业歧视，严厉打击招聘欺诈行为。
完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，切实做到公开、公平、公正。
加大《劳动合同法》、《社会保险法》执法监察力度，切实维护高校毕业生的合法权益。
加大宣传力度。
充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，重点宣传新时期就业方针、就业法律法规以及促进高校毕业生就业创业的各项政策措施。
广泛宣传高校毕业生到基层就业创业的先进典型，引导广大高校毕业生树立正确的就业观和择业观，鼓励他们到城乡基层、到中小企业、到最需要的地方锻炼成长。
促进创业带动就业的战略研究
一、创业带动就业内涵及提出背景
创业带动就业的内涵关于创业带动就业，根据《副部长张小建在201X中国促进创业带动就业高层论坛开幕式上的致辞》中界定，我们主要从三个层面来理解：
第一，关于创业。
创业是指全社会具有创业意愿和创业能力的劳动者，通过自筹资金、自找项目、自主经营、自负盈亏、自担风险，创办企业、合作组织或者开办新的项目、开展个体经营的活动。
第
二，关于创业带动就业。
是指创业者创办的新企业和新项目，既实现了自身就业，同时又提供了新的就业岗位，扩大吸收更多的劳动者实现就业。
第
三，关于促进创业带动就业。
促进就业和治理失业是政府的重要职责，促进创业带动就业是积极就业政策中最活跃、最具能动作用的一种机制。
政府应该对创业者和创业活动积极鼓励，优化创业环境，主动提供政策支持和服务保障，从过去消极被动的对待甚至是束缚创业的态度，转变为积极去推动，最大程度地发挥劳动者的积极性和创造性，并由此构建就业工作的新格局。
创业带动就业提出背景国家把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出位置，实施扩大就业的发展战略，促进创业带动就业，这是在总结近年来就业工作实践，深入认识扩大就业规律，科学分析我国就业形势的基础上提出来的。
据新华社北京1月7日报道，创业带动就业的提出主要有三大因素：
首先，是针对经济增长对就业拉动作用呈下降趋势的特点提出来的。
近年来，由于经济结构的升级和资本有机构成的提高，我国经济增长吸纳劳动力的作用有所减弱，九五时期国内生产总值每增长1个百分点能带动90多万人就业，十五时期下降到仅能带动80多万人就业。
因此，在当前的经济结构下，即使保持同样的发展速度，仅仅依靠经济增长来扩大就业，显然是不够的。
尤其是在我国加快转变经济发展方式，提高自主创新能力的情况下，更要强调以创新带动创业，以创业带动就业，形成发展经济与扩大就业的良性互动。
其次，是依据创业带动就业的倍增效应提出来的。
劳动者在创业的时候，不但解决了自己的就业问题，还可以通过合伙创业、组建公司等方式带动更多的人就业，培养和造就更多的创业主体。
在国有企业下岗职工分流时，许多下岗职工不是等着国家或企业给自己重新分配岗位，而是勇敢地走出去，艰苦创业，不但自己当上了创业者，还带动或帮助同自己一起下岗的职工实现了再就业。
第
三，是着眼于鼓励劳动者积极创业提出来的。
根据国家统计局的普查，我国每千人拥有的企业数量只有
5个，比一般发展中国家还少22-27个。
企业数量少，就业的容量当然也就小。
目前，不论是学有所长的大学毕业生，还是从农村转移到城市的年轻打工者，就业时多数都是托亲靠友，希望能找到一份稳定的工作，很少有人主动地去创业、去办企业。
教育部统计表明，201X年自主创业的本科毕业生只占毕业生总数的0.4%。
北京作为全国的人才大本营，在201X年1
7.5万名高校毕业生中，选择自主创业的也仅有146人，不到毕业生总数的0.1%。
这表明我国新成长劳动力的创业精神还很不适应扩大就业的要求，必须鼓励全社会劳动者，特别是精力旺盛的青年人大胆创业。
二、创业带动就业重要的战略意义
就业是民生之本，创业是就业之源。
促进创业带动就业，是实施扩大就业发展战略的最活跃、最有效的举措，它既是新时期就业工作的重要增长点，也是当前就业工作的重点。
实施创业带动就业，具有十分重要的战略意义。
笔者将其归纳为一句话、三层次内涵。
一句话：
落实科学发展观，统筹城乡协调发展。
科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，科学发展观的科学内涵是：
科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
因此，实施创业带动就业，是落实科学发展观，统筹城乡协调发展的重要体现。
三层次：
一是统筹城乡经济，拉动大发展。
现今我国社会的基本矛盾是城乡二元经济结构矛盾，城乡差距已成为发展中面临的一大挑战，也是进一步发展生产力和促进社会进步最大的体制性障碍。
当然，二元经济结构我国已处于破解过程中，十一五以及十二五期间，城乡二元经济的转换将越来越多地表现在人的问题上，农村劳动力转移既开启了冲破二元化牢笼的先机，同时也是终结二元化经济的标志。
发展是当代世界的主题，也是当代中国的主题。
从我国国情来看，发展是一个实现社会主义现代化的过程，我们的发展道路、发展模式、发展战略对发展实践将会产生根本性、全局性的重大影响。
因此，实施创业带动就业，发展创业经济也谓老板经济，有利于拉动经济增长，统筹城乡经济发展;创业经济将成为城乡经济不可缺少的重要组成部分，有利于经济发展大格局的形成。
二是统筹城乡就业，促进大就业。
统筹城乡就业的重点是解决农村劳动力就业问题，要在开发就业岗位的基础上，实现公平就业、素质就业和稳定就业;统筹城乡就业的基本目标是为城乡劳动力提供无差别的就业、培训、维权服务，不断优化就业环境，努力扩大城乡就业，促进城乡劳动力有序、合理流动;统筹城乡就业的核心是城乡就业岗位的共同开辟和增加，也就是打破思维定势，既要抓好城镇就业，注重在城镇寻找就业岗位，解决城镇人员就业问题，也要抓好农村劳动力向城镇转移就业问题，还要注重挖出农村就业的潜力，农村就业空间巨大，就业前景广阔，要将城镇就业向农村延伸。
因此，实施创业带动就业，是统筹城乡就业的需要，有利于促进大培训、大就业、大市场，形成市场就业大格局。
三是统筹城乡致富，全面奔小康。
全面建设小康的宗旨是以人为本、富民为本。
在我国主要是：
以十几亿人口为本，而不是以部分人口为本，提高十几亿人口的收入水平，提高他们的人力资本存量，提高他们的人类发展能力，提高他们的参与经济全球化机会，提高他们分享发展成果的能力。
因此，实施创业带动就业，是实践社会主义本质的体现即实现共同富裕，从整体上推进城乡致富，共同致富，从而加快全面小康社会建设步伐。
三、发达国家成功经验和国内创业带动就业的实践启示
创业是当今时代的主题。
创业既有利于实现就业持续扩大，增强就业拉动能力，统筹城乡就业，又有利于促进经济增长，反过来再促进就业增加。
创业带动就业丰富了积极的就业政策内涵，扩大了就业工作领域的外延。
从国际情况看，有关资料显示自20世纪80年代以来，不少国家尤其是以美国为代表的发达国家，创业活动风起云涌。
过去的30年美国出现了创业革命，当今美国95%以上的财富是在1980年以后创造出来的。
201X年美国有2500多万个企业，其中，99%是小企业，小企业的销售额占美国国内生产总值的50%以上，就业人数占总数的54%。
从国内情况看，近年来劳动保障部门组织的创业培训实践证明，在我国当前经济结构条件下，一个职工创业一般可以带动五个人实现就业。
据国家小额担保贷款数据显示，自201X年小额担保贷款业务开办至今，全国小额担保贷款累计发放额达175亿元，近三年来每年发放额都超过40亿元。
截至今年5月末，小额担保贷款余额达7
8.9亿元，中央和地方财政部门累计安排贴息资金1
9.37亿元，小额担保贷款成为下岗失业人员脱困致富的加速器和培养各类人才的孵化器，通过小额担保贷款的支持和帮扶，涌现出了一大批创业能手和致富带头人，直接和间接带动了相当一部分弱势就业群体成功实现就业和再就业，有力地促进了国家扩大就业调控目标的实现。
另据资料介绍，浙江省可谓创业大省，其民营经济发展迅猛，不仅为经济增长作出了重要贡献，而且吸纳了75%的就业人口。
解读温州模式――创业经济即老板经济蓬勃发展，已成为支撑温州区域经济的重要支柱，10万多中小企业的老板对温州经济贡献率达90%以上。
在温州，一只打火机、一双皮鞋、一个低压电器产品，开发了无穷商机，孕育了数万老板，提供了数以万计的就业岗位。
再以苏中县级市如皋为例，当前创业经济也是突飞猛进，这里正在形成百姓创家业、能力创企业、企业创大业、创业带就业的全民创业热潮，特别苏通大桥开通后，大桥时代的到来，让正式融入了上海90分钟经济圈、接轨上海桥头堡区位优势的如皋市创业经济产生勃勃生机，整个经济腾飞注入了新的活力。
据统计，仅201X年，如皋市新增农村劳动力自主创业2500多人。
201X年上半年，全市新增农民个体工商户8240户，私营企业2821家、公司制企业注册资本5
9.53亿元。
如皋市区域经济综合实力不断增强，上半年完成地区生产总值12
5.58亿元，财政收入1
9.12亿元，城镇居民人均可支配收入799
86元，农民人均现金收入5585元，如皋市因此荣膺县域经济基本竞争力百强县。
在如皋创业带动就业的典型人物不胜枚举。
由原下岗职工张英田创办的江苏英田集团，从创始初期东拼西凑80元起家的飞达铸造厂发展到如今上亿资产的集团企业，厂房面积20万平方米，吸纳人员就业4800多人，集团还下设8家子公司和1家汽车研究所，并跨省组建了江西英田汽车制造有限公司。
目前，集团形成了年产农用车15万辆，柴油机30万台的生产能力，年产值突破30亿元;由如皋藉在锡打工农民马斌返乡创办的南通市神马电力科技有限公司，自1996年创办以来的11年间，发展成果辉煌并成为全国目前最大的输变电密封件、复合空心绝缘子生产企业，输变电密封件市场覆盖率达60%以上，复合空心绝缘子的市场覆盖率达100%,研发的新产品全部填补国内空白,吸纳人员就业2600多人;由招商引资来如创业的上海藉老板陈强，于201X年10月正式开工建设落户在如皋港区的江苏熔盛重工集团有限公司，面对当前全球经济不太景气的情况，企业实现了创大业的目标，目前累计手持合同订单99条，约1800万载重吨、80多亿美元，进入世界造船企业20强，列中国民营造船企业之冠，特别是主打产品苏伊士型原油轮承接量全球第一，占全球份额约30%。
总裁陈强表示，熔盛将打造世界一流的船舶制造基地。
熔盛员工已达10800人，最近又新吸收300名大学生和300名技术工人就业，明年就业人数将达201X0人以上。
另据如皋市小额担保贷款统计数据显示，自201X年启动小额担保贷款业务以来，全市有289名失业人员申请小额担保贷款805万元自主创业，带动就业896人。
其中，201X年以来新增申请小额担保贷款490万元，实现创业就业127人，带动就业262人。
综上所述，笔者的启示是：
创业将成为扩大就业的重要方式，实施创业带动就业，是今后较长一段时期必须坚持的战略选择。
四、加快创业带动就业的对策研究
实施积极的就业政策，促进创业带动就业，是权为民所用、利为民所为的具体体现。
各级党委、政府和全社会都要高度重视创业带动就业，认清当前就业工作所面临的新问题和新挑战，积极转变工作理念，切实采取有效措施，加快推进创业带动就业。
笔者建议，当前要以认真贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》和中国人民银行、财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步改进小额担保贷款，积极推进创业促就业的通知》精神为主线，着重抓好四个方面的工作：
要以创业理念和创业文化宣传为先导，为创业带动就业营造强烈氛围。
加快创业带动就业，关键要靠科学创业理念，弘扬创业文化。
创业理念、创业文化宣传，不能仅靠一次会议、一个报告、一篇文章就可以毕其功于一役，而要靠多形式、坚持不懈的潜移默化地宣传引导。
创业带动就业不能局限于简单的舆论引导，重要的是要有实实在在、看得见摸得着的具体宣传工作措施。
笔者认为，长春市《创业大讲堂》经验值得推广和借鉴，该市201X年启动了一个全社会参与的创业宣传活动--《创业大讲堂》，当地市委宣传部、劳动和社会保障局联合主办，主流媒体《长春晚报》具体承办，驻长春新闻媒体《成功》、《跨跃》、《职教时空》、《创业天下》、《财富》、《民生》等不同媒体广泛加入，成功探索并搭建了部门工作与新闻媒体合作的宣传平台并取得显著成效。
同样，温州人的创业文化和创业精神值得学习推广，在温州人血液中流淌的都是创业因子，温州人愿赚别人看不上眼的小钱，利润哪怕只有一厘，他们一样要赚;温州人并不满足于小打小敲，有的人甚至胆大包天，敢于承包飞机航线等等，温州模式――创业经济即老板经济值得解读。
因此，创业带动就业的宣传必须多形式，多措并举，除了借鉴长春《创业大讲堂》做法外，还有比如：
举办不同规模的创业者论坛、创业成果展示、创业项目推介、创业图片展览、创业先进表彰会、创业政策下基层等一系列活动，都是强化宣传的好形式。
总之，要综合运用电视、广播、报刊、网络等各种媒体工具和举办专题、专栏、专版等多形式，广泛开展创业及创业带动就业的宣传活动，通过这些行之有效的宣传活动，要实现从过去的单纯就业找饭碗到创业造饭碗的转变，要实现从过去单纯的打工经济向创业经济的转变，要适应中国经济发展逐步由单纯的中国制造向中国创造的转变，要克服小成即满、小富即安的小家子意识，用自主创业实现人生价值，以创业带动更多的人就业，在全社会掀起一个全民创业的热潮。
要以培训技能和创业能力提升为手段，为各类人员成功创业带动就业创造条件。
全面实施创业带动就业，促进创业带动就业，必须加强创业技能培训，这是劳动者掌握创业技能、提高创业能力和创业成功率的重要手段。
首先，必须搭建创业培训平台，注重培训整体规划和具体计划制定。
加强师资队伍建设，扩大师资选拔范围，将具备条件、愿意从事创业技能培训的人员吸收到师资队伍中来，改善师资队伍素质结构，并定期开展教研交流、组织观摩教学等活动，提升教师业务素质和能力水平，以确保创业培训的质量和效果;其次，必须面向城乡各类劳动者开展创业培训。
对象范围除城镇失业人员外，要向大学生、农村劳动者、复员转业退伍军人、残疾人等城乡创业者延伸和拓展;第
三，积极开展SYB培训。
要按SYB培训统一的技术标准，指定教材，严格组织教学，并结合实际，自主开发和选用具有地方特色的教辅资料，采用案例剖析、企业家现身说法以及创业实训等方式，增强培训的针对性和实用性;第
四，健全职业教育培训制度。
创业培训是职业教育培训的重要内容，要面向全体劳动者开展培训，在促进劳动者创业能力提高的同时，将就业观念教育培训贯穿于创业培训的始终，因为随着国有企业改革、经济结构调整和事业单位分类改革的深入，非公有制经济组织和灵活就业越来越成为扩大就业的主渠道，劳动者要主动适应就业方式多样化的趋势，通过等多形式实现就业或创业就业。
要以创业帮扶和政策完善为抓手，为创业带动就业提供宽松环境。
加快创业带动就业必须强化创业帮扶措施，完善创业激励政策。
从鼓励劳动者创业出发，政府要在税费征收、小额贷款、社会保险补贴、经营场地、工商管理等方面给创业者提供更多的方便，降低创业门槛，减少创业成本和风险，并加快制定面向全体城乡创业者的优惠政策，扩大帮扶创业范围。
在具体操作实施过程中，建议始终坚持三结合原则：
一是政策创新与帮扶创业相结合。
加快实施积极的创业政策，要支持发展个体工商户，因为这是比较适合初始创业者的经营方式;要放宽小企业准入门槛，对初创小企业，按照行业特点降低注册资本限额，实行注册登记即时办理制，减少注册登记审查环节，放宽市场主体登记材料要求;要加大信贷支持力度，对登记个体经营，自筹资金不足的，给予小额贷款及贴息;对组织起来创办三托、三服和三管等服务型企业的，要免收管理、登记、证照类等各项行政事业性收费;对创办企业新增就业岗位带动就业的，要按政策落实税费减免政策，符合条件的给予社会保险补贴，尽快形成政府推动、社会支持、自主创业和不断创新的政策支持体系。
与此同时，要围绕政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务等方面的内容，建立八位一体的帮扶机制，重点开展一站式、一条龙服务，提高劳动者创业成功率和稳定创业率。
二是促进初始创业与做大做强民营企业相结合。
初始创业是创业，做大做强民营企业是更大创业，要采取一系列有针对性的措施，积极推动企业建立现代企业制度，实施资产重组、企业兼并和产业整合，鼓励企业上市融资、争创名牌、自主创新，加快形成铺天盖地与顶天立地互动并进的创业格局。
比如：
如皋市在经济结构持续优化的过程中，不断加强企业自主创新能力建设，推动企业与全国109家高校、科研院所建立了产学研关系，签订人才、技术合作协议429项。
并通过企业上市融资、争创名牌等战略实施，做大做强民营企业。
江苏熔盛重工集团有限公司在扩大融资方面，与中国银行南通分行签署战略合作协议，同时与民生银行、中信银行展开积极合作。
201X年完成私募融资3亿美元资本金到账。
目前上市工作全面启动，年内完成香港上市。
首发募集资金约15亿美金，将投向海洋工程、修船、船用柴油机及配套等项目;在实施品牌战略方面，强化熔盛品牌，先后与挪威DNV、美国ABS、英国LR以及德国GL签署了战略合作协议，通过合作方宣传扩大熔盛品牌在世界上的影响力。
三是鼓励本地居民创业与吸引外来人员创业相结合。
对各类创业主体采取一视同仁的帮扶政策，保证权利平等、创业条件公平、创业成果得到保护，以吸引各类人员来本地创业。
比如：
随着开放能级的不断升华和大沿江开发战略的实施，如皋市在大力鼓励本地居民创业和返乡创业的同时，积极采取了一些行之有效的激励措施，吸引外来人员创业。
据统计，目前如皋藉在外能人返乡创办的企业有1001家，总投资6
4.9亿元;201X年上半年，引进市外民资5
8.74亿元;一些高大新项目竞相涌入，如皋港区4个超亿美元、2个超10亿元的项目，省级如皋经济开发区3个超亿美元、10个超千万美元、8个超亿元的项目相继落户，这必将为如皋市创业带动就业提供新的发展空间。
要以强化责任和协调服务为基础，为创业带动就业提供联动保障机制。
根据创业带动就业的内涵，我们可以看出，创业带动就业有三个主体即：
创业主体、带动就业主体和促进创业带动就业主体。
对此，创业带动就业三个主体作用十分重要，必须通过强化责任、明确目标和加强服务，构建一个上下联
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