新进人员培训总结.docx

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新进人员培训总结

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新进人员培训总结

为进一步加强局（馆）工作人员的教育培训工作，加大对年轻干部的教育培养力度，全面提高职工专业知识水平和基础业务能力，省档案局馆于201X年3—5月举办了为期3个月的学习培训班。

培训班共确定了10名同志参加，系统地学习了档案学基础理论知识和档案整理的方法、技能。

这次干部培训，局领导非常重视。

办班前，局党组通过了《局馆近年来新进人员轮岗培训实施意见》，对培训方式、培训时间、培训人员、培训内容、培训组织、培训纪律作了规定;局人事处就人员的确定、培训班的管理做了计划和安排;科教处邀请档案专业的专家、学者、专业技术人员进行专门授课8次;收集整理处派出专业技术人员进行指导和管理。

培训结束时，进行了专业理论知识的测试并撰写了学习体会。

通过培训，学员们的档案理论知识得到充实，基本掌握了档案整理的方法，对做好档案工作的意义有了更深层次的理解。

一、系统学习档案业务知识，提高了专业知识水平。

这次办班邀请甘肃档案界的专家、学者和技术人员进行了八次档案理论知识的讲座，使学员从公文处理、归档文件整理、档案学基础理论、档案保护、管理，档案事业发展等方面全面学习了解档案工作的理论知识。

收集整理处针对开展的档案整理工作，多次进行讲解和示范。

通过系统听课学习和操作实践，专业知识水平有了明显的提高。

一是对档案业务学习的重要性有了认识。

学员李海平说：

“通过学习使我对以前比较模糊的档案理论有了进一步的认识，档案工作绝不只是把档案保管好就可以的，它不仅需要比较系统的理论知识，还需要很扎实的档案工件的实际操作技能，只有加强学习才能为做好档案业务工作打下坚实的基矗”

二是对档案学理论有了认识.。

学员陈杰在谈体会时这样说：

“通过聆听专家讲座，很多问题从理论上找到了依据，对原来工作中觉得力不从心的疑难问题找到了切入点。

认识到学习对于个人、单位都至关重要，每个人必须在不断学习的过程中重塑自我、提升自我。

”

三是对档案整理工作有了认识.学员赵丽艳说：

"档案整理工作是档案工作的基础，是档案开放、利用、发挥作用的前提。

”

二、加强档案业务能力培养，基本掌握了档案整理的方法、步骤。

这次学习我们选择了50—60年代甘肃省委工交部形成的文件材料3000余件进行整理，经分类组卷、编号、拟写案卷标题、打印卷内目录、整理、装订、拓号、制作案卷目录等，共整理装订案卷296卷，经检查验收全部符合案卷质量要求。

工作中大家认真细致、吃苦耐劳，达到了预期的目标。

一是了解了档案整理工作的程序。

学员杜文兴说：

“通过轮岗培训，自己对档案整理工作有了初步的了解，案卷整理工作量大，难度也大，且枯燥无味，要不厌其烦，才能把这项工作做好。

同时，收集整理处业务人员悉心指导、热情帮助，使大家掌握了每一道工序的作法和要点，对整理工作有了认识。

二是体会了只有认真细致、一丝不苟才能做好档案整理工作。

学员张晓燕在谈体会时说：

“给案卷编页号这道工作程序远远没有自己想象的那样简单，有些案卷是右侧装订。

有些案卷是左边装订，其中还有筒子页、飞签、文书处理单、大张档案等等，都需要在了解了一定知识后一一解决”。

“对档案中的许多破损页、难以装订的还需要认真的修裱，这同样是一道技术含量相当高的工作程序，需要加边处理的加边，破损处修复好，而这一切都须建立在尽量不破坏档案原貌的基础上”。

李秀琴也说：

“通过学习我对档案整理工作有了深刻的认识，同时感到耐心细致是做好档案整理工作的前提。

三是对档案整理工作的艰辛有了体验。

学员孙江红说：

“学习之初，面对一卷卷残破凌乱的案卷，我真不知道如何开始，尽管穿着工作服，带着手套、口罩……，还是闻到案卷散发出的那股防霉、防虫药参加了成年案卷霉变腐蚀的怪味，随着案卷的翻动，扬起的粉尘就足够呛人，在这样的环境中，指导老师手把手地教我们拆卷、分卷、对残破卷补救，拟写卷内目录、案卷标题，对我们做好的案卷，几乎是一条条、一页页的校对、检查。

使我们认识到档案整理不单单是对案卷的纸张和内容的整理，档案整理需要具有多学科，多个知识面的学习，也认识到档案的整理保护不光是整理处的工作任务，更是需要全局、全社会的参与，我们所干的工作要经得起历史的考验。

”

四是充分认识了档案整理工作。

张卓说“通过学习深刻体会档案整理工作并非之前所想象的那么简单，也感受到了档案整理工作的枯燥乏味，身为档案工作人员必须要具备对本职工作高度热情和认真负责的态度，才能完成档案的整理工作。

”这些朴实的话语和体会是他们对档案整理工作的认识，也是他们的真实感受。

三、增强了做好档案工作的责任心和使命感，对为历史负责、替未来着想有了更深层次的认识和理解。

档案整理是档案工作的基础，每一项工作都有一定的责任，需要有很强的责任心和对档案事业崇敬，要有认真负责的态度。

培训中大家都不同程度地体会到，如果工作粗心，不负责任，就会造成档案的损坏。

开始培训的第一个月，我们检查案卷质量，对不合要求的退回重整。

这件事对大家触动很大，想着很简单的工作，干完后却被告知不合格，打回重整，有点过了吧。

经过我们逐卷逐问题的反复讲解、纠错，同志们认识到了打回的原因，认真地改、修、整理，认识到责任的重大，思想上更加重视整理工作，。

学员张晓燕说：

档案整理工作是一项技术含量相当高的工作，它对整理人员的要求非常高，不仅要求工作认真细致，而且要求有一定的历史知识。

翻开那一本本承载着历史信息的案卷，深切感受到了自己作为一名档案工作者身上所肩负的使命，此时，才开始重新理解档案工作是一项‘对历史负责，为现实服务，替未来着想’的工作，以及国家主席胡-锦-涛所言‘档案事业是党和国家发展的一个不可缺少的重要方面，是一项崇高的事业”。

四、团结协作精神、成就感增强。

学员来自各处室，业务培训使大家聚在一起学习和工作。

大家都互相关心，互相促进，遇到不懂的问题一起研究，遇到不会干的工作互相请教、一起讨论，互帮互学、共同促进。

都感到这样的学习机会很难得，非常珍惜。

杜文兴说：

“我们要继续发扬团结协作的精神，把学习培训中团结协作、相互配合、互相帮助、共同努力的精神带到以后的工作中去”。

在工作的同时，大家收获着快乐，温宇亮说：

“这次学习和工作，我感觉既充实又快乐，看着整齐又规范的档案，我为付出的汗水而感到欣慰!

”。

张晓燕说：

“三个月的整理档案工作，使我在专业上获益良多，此时，我深深感到自己能成为兰台人是一件多么值得庆幸的事!

”存在不足：

个别同志因身体原因，没有自始至终参加培训;个别同志听课不够认真;个别同志整理档案的时间不保障，完成案卷数量比较少。

今后，我们将进一步做好新进人员轮岗培训工作，积极引导，做好指导，加强管理，以确保参训干部学有所获、学有所成。

附送：

新进人员心得体会

新进人员心得体会

201X年6月30日，我结束了象牙塔的生活，带着新鲜感和一腔热情，来到安徽出版集团报到，正式走上了工作岗位。

新的环境，新的起点，我也开始了新的学习。

我慢慢地习惯了每天用便利贴来记录自己对编辑岗位，对实际工作中产生的疑问，趁茶余饭后向办公室同事，向前辈请教，希望自己尽快进入状态。

从8月18日开始，集团为我们新进人员组织了为期10天的职前培训。

可以说，这次培训犹如雪中送炭，它为每一位新进员工提供了一次珍贵的机会来更全面地了解公司的发展状况、发展前景，以及自己的职责和义务，学习相关业务知识。

我想，培训是一个企业给员工的最大福利。

10天的培训虽还未结束，但我想每位参加培训的人员内心都是不平静的，公司领导的每一课都如同春雨润物，滋润了一颗颗充满了求知欲的心。

我把这几天的学习心得分成以下几部分：

一、开班典礼培训的第一课来自集团王亚非总裁和牛昕副总裁，他们在百忙之中为我们举行了开班典礼。

亚非总裁从以下三个方面对新进员工提出了要求。

（一）敏而好学勇于上问对于每一位刚刚走出校园的毕业生来说，“学习”这个词并不陌生。

在我们人生的第一个20年中，学习就是我们的天职。

就像一句英语谚语所说：

oneisnevertoooldtolearn.亚非总裁对我们新进员工提出的第一个要求就是要学习。

但学习并不只是限于学习书本上的知识，更要学习规矩，学会竞争。

大学毕业，硕士研究生毕业，这代表的是辉煌的过去，代表的是较高的知识平台以及良好的学习能力。

但是离开学校，踏入社会，一切又回归为零。

来到安徽出版集团，是一个新的开始，是人生历程中的又一个原点。

我们应该做的是抛却象牙塔中天之骄子的光环，虚心沉着地投入新的战斗中。

亚非总裁说：

“学习最要紧的就是学规矩、守纪律。

”懂规矩，守纪律，小到个人，大到国家，都至关重要。

一个不懂规矩的人，是无法在文明社会中生存下去的。

我想，这不光是对集团员工的要求，更是对每一个社会人的要求。

“不成材，便成仁”，无论置身何处，从事哪行哪业，懂规矩、守纪律都是对一个员工最基本的要求。

作为编辑人员，要有品位，要有眼光。

编辑从事的是文化领域，所以衡量一个编辑是否成功，不能简单地看他创造的利润。

一个成功的编辑人员，不光会编书，更要会编辑自己的人生，他通身都应该折射出高雅的文化气息。

同时，编辑是一座桥梁，他连接的是作者和读者。

一个好的编辑，光有高学历是远远不够的，更应该在高学历的基础上进一步提升自己的文化素养，培养敏锐的眼光。

不光要多出书，更要出好书。

而亚非总裁所提到的“品位”、“眼光”这两个词又何尝不是日积月累，数年甚至数十年沉淀而来的呢？

作为编辑人员，作为集团员工，要学会竞争。

文化企业不是机关，不是事业单位。

我们所面临的是无情但又充满挑战的市场。

中国的经济正蓬勃发展，在这个大环境下，竞争是无处不在的。

“无为”的思想可以修身养性，但作为一个处于高速发展阶段的企业，在竞争的大环境中如逆水行舟，不进则退，除了竞争别无选择。

作为公司职员，我们更应该以饱满的热情、乐观的心态、扎实的业务能力来迎接竞争，学会在竞争中生存，永不满足现状，超越别人，更超越自我。

（二）处处有心忍字当头“处处有心皆学问。

”作为新进人员，更要做到有心。

小到自己每一天的工作，大到集团的发展，国家的政策，这一切都要用心学习，有意积累。

敏锐的眼光也正是“有心”的结果。

除了“有心”，更要学会吃苦，学会忍让。

一个能负重的人，必然能够忍辱。

集团是一个大集体，在团结友爱的大氛围中，说“忍辱”有些夸张，但作为新进员工，必须学会吃苦。

不是斤斤计较，而是默默无闻。

做好手头上的每一件事，让领导放心，让自己安心。

“doit,anddoitbest”,这一条应该成为我们职业生涯的座右铭。

（三）追求卓越力争完美要把优秀作为一种习惯，把完美作为自己追求的目标。

虽然季羡林先生曾经说过：

“人生本身就是不完美的。

”但是一个优秀的人，必定是不轻易满足，追求完美的人。

作为集团的一分子，我们每个人都应该力争做一个优秀的人，做一个让别人放心的人。

对自己负责，对岗位负责，对事业负责，对社会负责，大胆而骄傲地说出：

“我的岗位我负责，我的岗位请放心。

”对于我们新进员工来说，更应该从一开始就精益求精，尽职尽责。

123就像亚非总裁所说：

“长期的积累，偶发的思维，成就惊天动地的事业。

”我想，这是我的梦想，更是我职业生涯的一盏明灯。

牛昕副书记则简要地介绍了出版行业的发展历史以及安徽省出版行业的过去与现在，其中重点介绍了我们安徽出版集团的发展历程以及下一步的发展规划。

同时，牛昕副书记结合自身经历，晓之以理，动之以情地讲述了一个刚刚踏入工作岗位的员工应该如何做好自己的工作，实现自我发展。

他提出了对我们新进员工的几点要求以及所寄予的厚望。

这其中我感受最深的就是牛昕副书记说的“常怀感恩之心”以及“要有责任心，要干实事”。

（一）常怀感恩之心我们80后的这批年轻人多数是独生子女，相对于父母那一代，似乎少了几分谦让和感恩，认为一切都是理所当然，一切都以自己为中心。

现在静下心来想一想牛总的话，我感触很深。

人生是一次旅途，也是个不断选择的过程。

当我们选择一条路的风景时，也就意味着错过其他所有路的风景，这是一种缺憾，但这不更意味着我们的相遇和共事是一种缘分吗？

今天，我们能进入安徽出版集团工作，首先要感谢父母师长无私的付出，感谢集团领导的关心和肯定，感谢同学同事的帮助。

在今后的工作和生活中，我们也要时刻怀着感恩的态度去面对所有的人和事。

（二）想干事，肯干事，干成事，干好事其实就是要有责任心，多做实事，少说空话。

做事如写字，当先方而后圆。

所谓方，指的是做事要明大义，识大体，有骨气，有人格，有规矩。

然后，才是圆，即做事要讲究方法，讲究艺术。

对于我们刚入职的毕业生来说，我认为应该从工作态度和业务积累两个方面来提升自己。

以前在学校，我们是学生，追求的是一种掌握知识的能力；现在参加工作，更重要的是一种责任的体现。

作为社会人，要对社会负责，对单位负责，对周围的人负责。

在人生的每一阶段，扮演好自己的角色，承担好自己应该肩负的责任。

二、实地参观切身感受培训学习的第二天上午，我们来到了集团产业园以及新华印刷厂实地参观学习。

虽然时间短暂，却让我深刻认识到了一本书的诞生是多么不易。

从收集信息到最终摆在读者面前，这中间的每一个环节都需要慎之又慎。

它需要的不仅仅是对工作的无限热情，更需要有过硬的业务知识。

印刷厂内机器轰鸣，室外酷暑难耐，但印刷工人们无一例外都在一丝不苟地工作。

当我听过带队师傅的讲述后，实际参观又有疑问想上前请教的时候，我停住了脚步，因为我怕自己耽误了他们的工作。

这些一线的工人，没有言传，只有身教，他们敏锐的眼神和粗糙的双手无声地告诉了我们什么是业务娴熟，什么是敬业。

三、在竞争中生存争做优秀编辑在这几天的学习中，我们还有幸领略了安徽省十佳优秀青年企业家之一的王民副总裁以及资深编辑范源老师的风采。

王民副总裁结合华文公司的问世以及飞速发展的过程，向我们阐释了何为竞争，如何面对竞争。

就像王民副总裁所说，在当今社会，竞争是无处不在的，不光是工作中，就连生活中也时刻充满了竞争。

在这所有的竞争中，行业间的竞争最残酷无情，也最惊心动魄。

对于个人来说，生存的方式多种多样，但是一个优秀的人绝对不会躲避竞争，相反，竞争越激烈，越能突显英雄本色。

对于企业来说，竞争并非带来两败俱伤，而是“共赢”。

正是因为有了竞争，各个行业才会追求更好，追求卓越，才能促进行业的发展。

而作为公司新进人员，我们应该珍惜安徽出版集团这个发展平台，及时规划自己的职业生涯，设立近期及长远目标，不断地积累知识，为今天，更为未来。

范源老师从1985年开始就从事编辑工作，她以自己扎实的业务知识给我们新进员工，尤其是编辑人员上了生动而实用的一课。

编辑流程的13个环节，校对工作的丝丝缕缕，点点滴滴，她都如数家珍。

这让我钦佩，让我羡慕，更给了我学习的方向和目标。

3个小时的课非常短暂，范老师向我们传授编辑校对的基本知识，更向我们展示了自己平淡又辉煌的职业生涯。

她在黑板上所写的每一个字都是多年勤奋的积淀，充满了自信，更充满了对我们这批年轻人的期待。

培训仍在继续，但一个个鲜明优秀的形象，一句句铿锵有力的话语，已如盏盏明灯，指引着我，起航！