苏州农业职业技术学院学生顶岗实习管理规定.docx

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苏州农业职业技术学院学生顶岗实习管理规定

苏州农业职业技术学院

学生顶岗实习管理规定

学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节，为进一步落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（高教[2006]16）的精神，全面贯彻党的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，全面培养高素质技能型专门人才，同时规范我院顶岗实习教学工作，以省示范校建设和省创业教育示范校建设为契机，结合我院实际情况，特制定本规定。

第一章　总 则

第一条本办法所称顶岗实习，主要是指我院按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位的生产服务一线参加的顶岗实践。

顶岗实习时间一般为半年至一年。

顶岗实习区别于毕业实习，是学生参加毕业实习的基础和前提。

第二条学生参加顶岗实习，由各系安排，也允许学生（毕业生）自找实习单位。

学生自己联系实习单位的，须本人提出书面申请，家长签字，并根据系部规定，经过各系同意并办理相关手续后方可离校参加顶岗实习。

第三条顶岗实习单位要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。

不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；不得通过中介机构代理组织、安排和管理顶岗实习工作。

第四条顶岗实习岗位应与专业培养目标、专业技能培养要求相一致或相近，要有利于学生职业能力的形成。

第五条本规定适用于学生在实习单位进行顶岗期间的管理。

第二章细则

第六条组织领导

1.毕业生顶岗实习工作，由学院分管教学的副院长负责，并组成由教务处、学工处、各系及相关部门共同组成的顶岗（毕业）实习管理领导小组。

顶岗实习的日常管理由各系和企业共同承担。

2.各系成立由系主任为第一责任人的顶岗实习工作领导小组，人员由主任、书记、就业指导专员、专业带头人、教研室主任、骨干教师、辅导员、企业相关人员等组成。

第七条顶岗实习安排

1.顶岗实习根据各专业的人才培养方案进行安排，一般为半年至一年。

2.顶岗实习学生有重修科目的，按《苏州农业职业技术学院学生成绩管理办法》执行。

3.顶岗实习的内容要求：

对口或相近专业的综合实习。

第八条实习学生的管理

1.学生实习由各系和实习单位共同组织和管理。

各系和实习单位在学生实习期间，要维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。

2.要建立健全学生实习管理制度。

各系要明确专人负责实习工作，要加强实习指导教师队伍建设，建立学生实习管理档案，定期巡回检查实习情况，加强实习指导，处理实习中出现的有关问题，确保学生实习工作的正常秩序。

3.建立系、实习单位和学生家长经常性的学生实习信息通报制度。

学生到实习单位顶岗实习前，各系、实习单位和学生本人或家长应当签订书面协议，明确各方的责任、权利和义务，对实习期间的费用、工资、住宿等情况也应在协议中进行明确。

协议一式三份，实习单位、学生各执一份，一份交系部保存，同时应统一办理师生人身意外保险。

4.同一实习单位，有三人及以上实习学生的应成立实习小组，设实习小组长，由热心社会工作，具有一定组织管理能力，表现优秀的学生担任，对实习学生进行严格考勤。

学生请假首先须经实习指导老师同意、实习单位批准。

第九条相关单位和人员的职责

（一）系职责

1、系应当加强顶岗实习管理工作，建立健全顶岗实习管理制度，加强实习工作监督检查，对学生顶岗“工作”期间的学习，明确考核内容和考核方式，并认真进行考核。

协调有关部门和实习单位，共同做好实习管理工作，保证实习工作安全、有序开展。

2.系在安排学生顶岗实习时，要与实习单位共同制订实习计划，开展专业教学和职业技能训练，组织参加相应的职业资格考试；各系要加强顶岗实习学生辅导员的教育，让辅导员加强顶岗实习学生思想政治教育和职业道德教育，定期帮助学生总结实习成果，做好实习成绩的评定工作。

3.各系要主动加强与实习单位和实习生的联系，要建立专业教师联系学生制度，及时准确地掌握实习生的顶岗实习状态，解决顶岗实习中出现的矛盾和问题。

切实指导好学生的顶岗实习和毕业设计工作。

4.系要与实习单位协商，允许实习期间学生集中一段时间返校，完成相关课程的学业、毕业答辩或参加考证以及办理相关毕业手续等。

（二）实习生职责

1.顶岗实习是教学计划的重要组成部分，所有学生都必须按专业教学计划的要求按时参加顶岗实习。

对于未按规定参加顶岗实习或顶岗实习未通过者，不能获得相应学分，不予如期毕业。

2.顶岗实习期间，实习学生应当严格遵守系和实习单位的规章制度，服从管理。

3.学生实习期未满，不得擅离或调换实习单位。

个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，报系顶岗（毕业）实习工作领导小组批准。

学生未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，期间发生的一切问题由学生本人负责。

4.学生在实习单位应尊重企业指导老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。

若遇到问题，应及时与指导老师或辅导员联系，由系与实习单位协商解决。

若因学生原因给系声誉造成不良影响，系将根据有关规定给予相应处分。

5.在顶岗实习中，学生不仅要接受岗位技能的训练，还要接受和学习实习单位管理制度、企业文化、行业标准，接受实习单位和学校双重制度管理。

各专业要积极采取灵活多样的教学模式，组织学生成立学习小组，利用通讯、网络或现场指导等多种方式，加强对学生的教学指导，为学生辅导答疑。

6.学生实习期间，应积极主动与系、专业老师、实习单位指导老师及家长保持紧密联系，完成顶岗实习报告。

7.在顶岗实习期间，学生违犯国家法律、法规，按国家法律规定移交司法机关予以处理。

（三）实习单位职责

1.实习单位要指定专门人员负责学生实习工作，根据需要推荐安排有经验的技术或管理人员担任实习指导教师。

2.根据系与实习单位签订的协议，结合实际情况，实习单位可向实习学生支付合理的实习工作报酬。

3.实习单位应加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生安全意识，提高其自我防护能力。

4.实习期满，实习单位应当对实习生做出书面鉴定，作为评定学生实习成绩的依据。

（四）指导教师职责

指导教师由二部分人员组成：

一是系根据学生的具体情况指定本系具有丰富教学和实践经验的专业教师作为指导教师；二是由实习单位指定的指导教师。

指导教师是学生顶岗实习的指导者，又是工作的组织者。

指导教师应认真履行职责，指导学生完成顶岗实习工作。

形成合格的顶岗实习报告。

校企双方的指导教师应加强联系。

1.学校指导教师职责:

①熟悉专业顶岗实习方案和专业实习计划，按要求参加实习动员大会，做好学生实习前的各项准备工作，负责将顶岗实习学生送到企业，并保持与学生的联系。

②学校指导老师要加强与实习单位联系，积极配合实习单位工作，及时解决实习中的问题，争取实习单位的支持和帮助，注意搞好实习单位与学校的关系。

③指导教师要及时了解、掌握及检查学生完成实习的情况，指导学生撰写实习总结，调查报告、毕业设计（或论文）等；毕业设计（论文）可以结合顶岗实习的岗位技能训练任务完成。

④负责学生实习成绩的评定工作。

2.企业指导教师职责:

①企业指导教师应具备一定专业水平和实践经验。

②指导教师要随时指导学生，检查工作进度和质量。

在业务指导中应注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神，并详细作好指导记录。

③指导教师在学生实习结束后要指导学生撰写实习总结或论文，应避免出现错误，保证学生的实习质量。

④在学生顶岗实习即将结束时，代表实习单位做好实习生的鉴定与成绩评定工作。

第十条顶岗（毕业）实习工作程序

1、各系提前与有关企业、实习实训基地联系，落实顶岗（毕业）实习岗位，签订顶岗（毕业）实习安置意向书。

2.各系按计划组织实施顶岗（毕业）实习，落实指导教师，加强顶岗实习巡回检查。

3.帮助学生做好顶岗实习工作总结，并组织相关专业教师做好有关顶岗（毕业）实习成绩评定工作。

第十一条考核与评价

（一）考核原则

学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行校企双方考核制度。

双方共同填写“苏州农业职业技术学院学生顶岗实习考核表”。

（二）成绩考核评定

1.学生顶岗实习作单独一门成绩计。

考核分两部分：

一是企业指导教师对学生的考核，占总成绩的50%；二是学校指导教师对学生的评价，占总成绩的50%。

2.企业指导教师对学生的考核

学生的顶岗工作可以在不同单位或同一单位不同部门或岗位进行，企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，对学生的表现、工作质量做出客观评价。

3.学校指导教师对学生的考核

学生要写出实习报告，学校指导教师要对学生实习报告及时进行批阅、检查，给出评价等级。

4.考核方式为等级制，分优秀、良好、及格和不及格四个等级，学生考核合格者获得相应学分。

     苏州农业职业技术学院

二〇〇九年八月十五日

（附件1）

顶岗实习合作协议

甲方：

                        （以下简称甲方）

乙方：

苏州农业职业技术学院＊＊＊＊院（系）（以下简称乙方）

    为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）的文件精神，积极探索“产学结合、顶岗实习”的教学模式，甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：

1、顶岗实习人数为_____人，其中男生_____人，女生_____人。

2、顶岗实习期限为______年___月___日至______年____月___日止。

一、甲方职责与义务

1．为顶岗实习生提供岗前培训和顶岗实习管理，接受顶岗实习学生的各项咨询。

2．学生顶岗实习期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。

对违规学生，有权按本单位规章制度进行处理，处理结果及时通知乙方。

3．协助乙方处理在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

4．参与制定顶岗实习实施计划、负责派技术骨干进行顶岗实习指导等。

5．学生顶岗实习结束后，客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水平、顶岗实习成果给出评价意见。

6．因生产需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方顶岗实习学生就业。

7．甲方支付顶岗实习学生一定的生活补助或顶岗实习报酬，并为顶岗实习学生办理意外伤害险。

二、乙方职责与义务

1．负责按甲方要求和条件，选拔合格顶岗实习生。

2．负责提供学生《顶岗实习信息登记表》、《顶岗实习标准》、《顶岗实习工作计划》、《学生顶岗实习考核表》等教学资料信息。

3．负责做好岗前培训工作，确保在顶岗实习期间学生没有因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失。

4．维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。

三、约定事项

1．甲方保证乙方学生在顶岗实习期间按《劳动法》有关规定执行。

2．以上各条款，甲乙双方需共同遵守。

3．本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本协议壹式两份，双方各执壹份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表（签字）：

                      代表（签字）：

年月日                 年   月   日

（附件2）

××专业顶岗实习标准

一、课程名称

二、课程代码

三、适用专业

四、课程说明

五、课程性质与课程设计

六、课程目标

七、课程内容（或工作情境）

八、课程考核与评价

九、实施建议

十、顶岗实习条件

（附件3）

顶岗实习协议书

甲方（实习单位）

乙方（实习学生）

丙方（学院二级院（系））

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴（单位名称）顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。

实习时间：

年月日至年月日

一、甲方职责和义务

1．甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。

2．甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障，具体事宜在第四条款中予以约定。

3．与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派企业专业人员对顶岗实习的学生进行实习指导。

4．实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。

5．顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评价，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。

二、乙方职责和义务

1．服从安排，积极参加顶岗实习。

2．严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

3．顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

4．定期向校内指导教师、班主任汇报自己的情况，及时了解学院教学情况及其他方面的工作安排。

5．顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开顶岗实习单位，实习中途变更顶岗实习单位的须征得学院同意。

6．珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，在实习期间完成学院规定的有关任务，实习结束后提交相关实习材料。

三、丙方职责和义务

1．与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2．定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3．与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。

4．对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学院的有关规定进行处理。

四、三方约定的其他条款：

。

五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。

其他未尽事宜，由三方协商解决。

六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

年月日年月日

丙方（盖章）：

年月日

（附件4）

顶岗实习工作计划

姓名

班级

学号

实习

单位

电话

号码

实习

岗位

指导

老师

实习

时间

实

习

计

划

校

内

指

导

老

师

意

见

校内指导老师（签字）：

年月日

（附件5）

学生自主联系顶岗实习单位申请表

姓名

性别

专业及班级

实习时间、地点

申请

理由

承

诺

1．顶岗实习期间，我将严格按照实习计划的要求，认真完成实习任务，绝不弄虚作假；严格执行学生行为规范，遵守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，保证做到努力学习、踏实工作。

如遇学业需要或其他紧急情况及时返校。

2．在此期间，若发生任何违法乱纪行为或因个人的原因造成的事故，一切后果自负。

签名：

年月日

顶岗实习

项目及内容

实习单位

情况

单位名称

单位性质

所属行业

经营范围

地址

邮政编码

联系人

电话

传真

在外住宿地址及联系方式

地址

电话

家长意见

家长签字：

年月日

实习单位意见

（是否同意接收）

单位盖章

年月日

院（系）意见

盖章

年月日

注：

1.本表一式两份，学生所属院（系）、学生本人各执一份。

2.申请人必须征得家长同意，并要求家长在家长意见栏签字。

（附件6）

学生顶岗实习安全教育责任书

为确保我院学生在顶岗实习期间能够安全稳定的完成实习任务，并顺利返校，现将顶岗实习期间有关安全知识告知如下：

一、生产岗位安全

1．明确生产实习任务,遵守安全操作规程，注意保密工作,严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。

严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。

2．实习的好坏很大程度取决于每个学生的实习态度，学生应在短时间内与自己的实习指导人建立起较好的师生关系，工作中要积极主动，遵守纪律，服从实习指导人的工作安排，对重大问题应事先向实习指导人反映，共同协商解决，学生不得擅自处理。

要认真执行岗位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩踏、跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。

3．严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。

正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。

4．按章作业，搞好岗位安全文明生产，发现隐患（特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。

及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。

二、人身和财产安全

1．要有预防的意识，保持良好的防护习惯。

2．用法律维护自己的人身财产安全。

特别是面对暴力犯罪，要坚决制止不法侵害。

对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为。

3．发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助。

4．留心观察身边的人和事，及时规避可能针对自己的侵害。

注意防火,防盗,防交通意外。

5．积极预防不法侵害危及的人身安全

①抢劫的预防。

注意观察，及时识别；选好外出行走路线；不在陌生人面前暴露自己的行踪；保持行车途中及住地警惕；遇到抢劫时沉着冷静应付；及时报案，以便组织追捕。

②滋扰的预防。

慎重处置；依靠集体力量，积极制止违法犯罪行为；注意策略，防止事态扩大；自觉寻找证据，用法律保护自己。

③性侵害的预防。

正确识别性侵害；注意自身的言行举止；尽量避免在开放性场所独处；加强教育，增强性自卫能力；遭遇性侵害时，要沉着冷静对待，努力消除性侵害成功的机会和条件；加强性侵害过程中的自身防卫；积极报案，提供证据。

三、防盗

1．出租屋或者宿舍防盗措施。

锁好门、关好窗；不要留宿外来人员；注意盘查形迹可疑人员；防止推销小商品人员顺手牵羊；宿舍内不放大量现金；贵重物品不要放在明处；安装防盗门窗；及时修复损坏的防盗设施；保管好自己的钥匙；选址安全,谨慎交友。

2．现金防盗措施。

现金存入银行；日常生活费用贴身携带。

3．存折、银行卡,电话卡宿舍防盗措施。

设置一个既保密又不会遗忘的密码；保管好存折、银行卡；参加体育锻炼时应锁在柜中；被盗或丢失要立即挂失。

4．发生盗窃案件的应对办法。

发现被盗时要迅速叫上他人，寻找和围堵嫌疑人；保护盗窃现场，切勿出入和翻动现场物品；发现存折、银行卡、校园卡被盗，立即挂失；配合调查。

四、防抢

1．要有遭遇抢劫、抢夺的心理准备。

2．夜间不要单独到偏僻的地方行走。

3．女生注意首饰小包。

4．不要外露财物。

5．不走偏黑路。

6．乘坐有营运执照的正规车,或者出租车。

7．攻心感化作案人。

8．伺机逃脱。

9．在有人时大声呼救。

10．对抢夺作案人边追赶边呼救。

11．急救创伤。

12．在第一时间报案。

五、防骗

诈骗花样有合同诈骗、假金元宝诈骗、借口帮忙诈骗、利用求财求子等心理诈骗、在特定场所如银行门前诈骗、中大奖骗局、利用公话诈骗、碰撞丢钱诈骗等。

针对大学生诈骗主要是求职陷阱，包括试用期陷阱，收费陷阱，工资陷阱，智力陷阱。

1．多学习观察。

2．不贪钱财，不图便宜。

3．保守自我信息秘密。

4．慎重交友，不感情用事。

5．多与同学和老师斟酌。

6．慎重对待他人的财物请求。

六、防传销

传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。

1．消除快速成功的心理。

2．正确对待就业困难。

3．学会用《禁止传销条例》保护自己。

4．杜绝非法传销渗透的空间。

5．尽快脱身，防止越陷越深。

6．主动配合打击。

七、防网络犯罪

1．互联网对犯罪心理形成的影响

①色情信息容易导致性犯罪。

②暴力游戏容易促生暴力犯罪。

③网络虚拟性容易导致诈骗犯罪。

2．预防互联网对人身和财产安全造成的危害

①树立正确的网络使用意识。

②慎交网友。

③建设网络文明。

④不登陆色情网站，不下载色情软件，不观看色情信息，不到不规范网吧。

⑤举报网络违法犯罪。

我已经知悉上述内容，我承诺遵守其中的要求和规定。

实习学生签名：

年月日